
导读: 随着个人的素质不断提高,我们使用感谢信的情况越来越多,感谢信是我们用来表达谢意的信件。相信许多人会觉得感谢信很难写吧,以下是我为大家收集的公司感谢信9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 公司感谢信 篇1 尊敬的xx有限公
随着个人的素质不断提高,我们使用感谢信的情况越来越多,感谢信是我们用来表达谢意的信件。相信许多人会觉得感谢信很难写吧,以下是我为大家收集的公司感谢信9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司感谢信 篇1尊敬的xx有限公司新老朋友:
您好!
元旦将至,举国上下将要迎接新的一年,新的希望。值此佳节来临之际,我们怀着感恩的心情,向您致以亲切的问候和诚挚的谢意。感谢您在过去的一年里对xx有限公司一如既往的支持和帮助,感谢您的鼎力相助使得我们的合作充满信心并从中享有收获和喜悦。
在过去的日子里,因为合作让我们有很多的接触和交流,让您对我们有更深的解。xx有限公司为您提供的服务有:建设项目(工程)安全预评价、验收评价、现状安全综合评价;危险化学品专项安全评价;非煤矿山专项安全评价;安全技术咨询;安全标准化咨询。为您提供厂长(经理)安全资格培训;特种作业人员上岗培训。xx有限公司是兵团第一家专门从事安全评价、安全技术开发、咨询、服务的股份制科技企业。
您的加入使我们的工作能够顺利开展。我们从内心深处都希望能够通过我们的辛勤劳动为您提供更加完善、有效、全面的服务。而当我们看到身边越来越多的人开始满意我们提供的服务时,我们的内心便充满无限的欣慰。
转眼繁忙的20xx年过去,在这一年,因为有您的关注及合作,才有我们的现在的成绩。我们相信:通过我们不懈的努力和坚持,会为您提供更专业、更细致、更全面、更适合的优质服务。您对我们的每一份信任,是我们不断前行的力量和强大支柱!
在这一年里,您的支持与信任就是我们的财富,希望在到来的20xx年,我们能继续无间合作,能够继续给我们更多的支持和帮助,并且见证我们快速成长!
X年将至,再次感谢您对xx有限公司的支持与厚爱!也提前祝福您新的一年X到成功、大展宏图、工作顺心,感谢您的信任和支持!最后,恭祝您在新的一年里健康幸福!平安如意!
您永远的朋友:xx有限公司
二零xx年十二月二十日
公司感谢信 篇2各位同仁:
大家好!
渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年,赢得了市场及市民的认可。事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果,是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围,借此三周年之际,写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老员工们,也借此送给我们新加入的伙伴们,以此鼓励大家再接再厉,取得更好的成绩。
渔人码头的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴;码头的发展,更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的码头好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我作为店经理,加入这个团队较晚,但我欣喜地看到,在我们企业不断发展过程中,已经培养和造就了大批人才,如上半年新上任的几位部长等各区域的优秀员工,他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别,餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战,目标就是共同的服务好来用餐的客人,因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们,是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只有企业发展了,我们个人才能得到发展的'空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;有的无职业计划,左右不定,但是,我要奉劝的是,渔人码头依靠集团管理优势,在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上,福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实,如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。
企业衷心期望全体同仁能与码头共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,也属于企业的全体同仁。也借此三周年之际,希望有望加入渔人码头这个大家庭的新伙伴们,我们期待您这个新来的伙伴,让您与码头共同成长,展翅高飞。
每一天,我们都发现任天煜的成长和进步,在孩子的成长进步背后,是老师的辛勤劳动和付出。还要感谢的是,飞机班里扎着马尾巴(宝宝口中的像妈妈一样的小李阿姨)。她也给予了宝宝生活上无微不至的细心照顾和关爱。再此,我也要真诚的说声:谢谢!
公司感谢信 篇3安徽南瑞继远软件有限公司:
贵公司选派的沈天民同志在我单位承担多套系统运行维护工作。该同志具有较高的文化素质,技术全面,知识面较宽。进入角色比较快,悟性比较好,能够大胆工作,勇于挑担子,具有一定的发展潜力。在我公司工作期间,该同志工作积极主动,服务意识较强,日常加班运维毫无怨言,能够紧紧围绕信通公司中心和重点工作,跟随领导和同事们一起推动我公司各项工作顺利开展。该同志还坚持从大处着眼,小处着手,积极参与信通公司的日常工作,积极协助专责搞好突发性信息处理和上报工作,成为多个专责的得力助手。
该同事在职期间,圆满完成了信通公司交办的相关任务,得到了领导和同事的一致好评,为我公司系统运维工作做出卓越贡献。
时值20xx年起始之际,吉林电力对你公司一年来给予的支持表示衷心感谢,并希望你公司20xx年继续为吉林电力信息运行工作提供更好的支持和服务。
国网吉林省电力有限公司信通公司
公司感谢信 篇4尊敬的各位领导、各位同事:
今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,一定要把母亲从死亡线上拉回来。
红烛啊,你摇曳的烛焰就像您疲惫、瘦弱的身躯那么飘摇,可在学生的眼里却是那么的坚定:您滴滴的眼泪流湿了您的衣裳,您可知道在学生的眼里,它您的脚下铸成了世间最完美的雕塑。
当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的集体,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。
救命之恩,永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助,对我的深恩,我会长留心间!不管今后我走到哪里,我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然,我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩,但我会以此激励自己,向你们学习,好好工作,好好做人,好好感恩!
弹指一瞬间,时间流逝,很多东西会遗忘,但是有些日子却被我们永远铭记。记得今年端午节那天,和往常一样,疲惫的我们早早地起床准备上岗,去行使我们作为志愿者的使命。这时却突然接到来自学院的好消息,院团委、学工部准备了许多水果与粽子送给我们,让我们度过了一个愉快的端午节。身在异乡,远离家人朋友,我们从没奢想过那种节日的待遇与关怀,在我们自己都快忘掉这个特殊的节日时,却有学院和老师牵挂着我们,这不正体现出学院领导和老师们对我们的深切关怀么我们的心情无法用语言来表达和形容,唯有道一声——谢谢!谢谢两个字虽很朴实,但却饱含了我们心底那份满满的真诚与感动。
日历即将翻开新的一页,不知不觉,我们的儿子任天煜在你们精心的照顾下,已经开始了他入幼托班的第二学期的学习。回想这半年以来,从儿子大声哭着不肯入园,到今天他无比高兴地融入幼儿园快乐的集体生活。多少的酸甜苦辣,多少的焦虑迟疑,是你们一直在陪着我们见证着孩子的成长。从他穿着开档裤,经常尿湿裤子,吃饭要人追着喂,到现在的生活基本能自理。甚至还能教育我们“不能乱仍东西”“吃饭要洗手”。我知道这和你们的努力分不开。记得刚入园的第一天,我是那么的忐忑。对于一个一直在父母身边仅两岁多的孩子来说,让他独自一人去面对一个陌生的环境,去和老师、同学一起学习、生活,开始他人生的一个新起点,我们做父母的是那么地激动与高兴,却又充满着不安和担心。
最后,请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。
新桥小学何校长在捐建仪式上表示,爱心图书室不仅仅对在校学生开放,还要对周边失学青少年、留守儿童乃至村民开放,一定要将我们的爱心传递和拓广。亲爱的同仁,这间小小图书室不仅是一个起点,能唤起社会对农村贫困儿童更多的关注;更是一个圆心,能将爱的力量辐射得更远、更宽。
公司感谢信 篇5尊敬的xxx先生/女士:
人间最美四月天。在这春暖花开、草长莺飞的季节里,我迎来了我加入太平洋保险的第九个年头。在这九年里,我经历了我人生最华丽的蜕变—— 一次次越挫越勇的坚强,一天天越学越透的知识,一年年越交越多的朋友,这些都是值得我一生珍惜的宝贵财富。饮水思源,我深知,我所取得的每一点进步和成功,都离不开您的关注、信任、支持和参与。您的理解和信任是我进步的强大动力,您的关心和支持是我成长的不竭源泉。
在过去九年的成长历程中,您,我最尊敬的客户,给予了我无穷的力量!在您的大力关心与支持下,也在我的勤奋努力下,凭借优质的服务,良好的信誉,我取得了一项又一项辉煌的荣誉。
从陌生到相识,从相识到相知,一路走来,实属不易。因此我也分外珍惜我们之间的这段缘分。平日里一句关心的问候,一条温馨的短信,一次欢乐的会面,都是我对这份友谊的悉心呵护。而作为一名优秀的保险业务经理,我最欣慰的,就是能在我的客户朋友遭遇不幸时,给予他们最大程度的关心和支持,让他们或者他们的家人继续多彩的人生。在这九年里,我亲身经历了无数次理赔——大到三十余万的大病赔付,小到几百元的门诊报销。每次看见他们或是他们的家人疲惫或悲伤的脸上能够因为我的理赔而带来一丝舒缓,我便觉得我的一切努力都是那么的值得!
在今后的岁月里,我也真诚地希望能够继续得到您的关心和支持。我也会通过不断的努力和学习,以期为您和您的家人提供更高水准的理财规划和力所能及的日常帮助。
最后,再一次感谢您的帮助和支持,恭祝您身体健康!阖家幸福!事业兴旺!万事如意!
您最真诚的朋友: 经理
20xx年4月6日星期五
公司感谢信 篇6各位同仁:
新年好!
从今年的9月17日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。我们的东明国际,蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程。各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。
酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。
在此,我向为东明国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!
我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们东明国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与东明国际一道走向成功!
胜利的荣耀属于我们东明国际,属于东明国际的全体同仁!
值此新年将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福!
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年x月x日
公司感谢信 篇7xx建物业管理有限公司成都分公司:
新年伊始辞旧岁,万象更新迎新春。公司自成立以来,在你们的信任与支持下,我们楼盘与服务体系日渐成熟完善,市场信誉良好,赢得了广大业主的信任和选择。值此新年来临之际,xx地产开发有限公司携全体员工向大家致上美好的祝福,并衷心地向你们道一声:“谢谢!”
当我们进出公司,漫步在楼盘的甬道上,享受整洁有序、和谐平安的环境时,我们知道这和你们物业公司全体员工悉心维护、忠于职守是分不开的。每当看到你们巡逻在公司、项目园区,每当看到停车场有序整齐的车辆,每当看到深夜里行政楼大厅的灯光,我们油然而生一种踏实和安全感。
当小偷在国际城撬门偷盗时,是你们及时发现、英勇制服,维护了小区的治安稳定,确保了业主的人身和财产安全。当国际城地下车库淹水时,是你们秩序维护员一马当先,不怕苦不怕累,连续奋战,将公司财产损失降到最低,也保证了业主的切身利益。
当小偷在xx国际项目盗窃车辆时,是你们赤手空拳与之奋勇搏斗,虽身负重伤,仍坚决维护业主的利益,未让小偷得逞。
过去的一年,各种事件历历在目,你们的辛勤努力,为广大业主创建一个舒适、优雅、文明、安全的理想居所。回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们精诚合作。
我们将一如既往,充分借助物业公司给予我们的帮助和支持,加强沟通与协作,为公司和业主提供更加及时、周到的服务。梦想不断延伸,脚步依旧执著。在新的一年里,让我们一同种下新年希望的种子,乘着和煦的春风,朝着灿烂的前景,奔腾捷进!祝物业公司全体员工身体健康,新春快乐,万事如意!
xx地产开发有限公司
二一x年一月
公司感谢信 篇8敬爱的亲爱的领导:
你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位亲爱的领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位亲爱的领导的关怀和党组织的培养。尊敬的亲爱的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的亲爱的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!
我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级亲爱的领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的亲爱的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报亲爱的领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xx年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的亲爱的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是亲爱的领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢亲爱的领导对我的厚爱,感谢亲爱的领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好亲爱的领导!
此致
敬礼
公司感谢信 篇9亲爱的合作伙伴:
您好!
xxxx有限公司自成立以来,得到了您的大力支持和帮助,值此新春来临之际,我们怀着感恩的心情,向您表示衷心的感谢和美好的祝福!感谢您一直以来对我们的支持与厚爱,感谢您一路走来给予我们的理解和信任。
我们公司秉承“合作、规模、互通、共赢”的宗旨,打造优秀的投融资平台,努力以最高的效率、最出色的表现、规范化的操作赢得最佳的成绩。 饮水思源,我们深知,公司取得的每一点进步和成功都离不开您的关注、支持、信任和参与。您的理解和信任是我们进步的最大动力;您的关心和支持是我们成长的不竭源泉。您的每一次参与、每一个建议都让我们激动不已,促使我们不断奋进。
新的一年,新的征程。我们将继续以诚心、诚信、专业的态度为您进行投融资服务,努力做到“没有最好,只有更好”。愿您在未来的能够给予我们更多的支持与帮助,提携我们快速的成长和进步!
祝您身体健康!阖家幸福!事业兴旺!平安如意!
xxxxx有限公司
“18岁成厂长、29岁成富翁、34岁落下残疾”的刘志聪是通过以下三点感动员工的,第一、刘志聪敢于直面生活的打击;第二、刘志聪“身残志坚”;第三、刘志聪对员工非常好。
一、刘志聪敢于直面生活的打击1970年出生的刘志聪出生于广东省东莞市,由于他的父亲在造纸厂上班,所以刘志聪长大以后也去了造纸厂打工。但是刘志聪非常有能力也有远见,所以在二十岁出头的时候便跟老板合伙开造纸厂,几年以后便成为了富翁,但是一场突如其来的车祸却让他成为了残疾人,他的生活、事业都因此遭受重创,但是刘志聪并没有一蹶不振,而是直接面对这次挑战,一边在医院治病一边解决公司的危机,在他的不懈努力下才保住了他千辛万苦创办的公司,这样的精神实在是令人感动。
二、刘志聪“身残志坚”其次,刘志聪因为车祸而截肢以后,可不仅仅是停留在将生活维持原状,而是通过加倍的努力让自己的事业再次走上新的巅峰。刘志聪残疾以后,他便招纳了更多的人才来帮助自己,而身体不方便的他则是通过自己的大脑来管理造纸厂,由于他本身很有远见,所以他的生意也是越做越大,如今的年收益比起当年不知道翻了多少倍。
三、刘志聪对员工非常好最后,刘志聪最感动员工的一点,就是对员工的那份诚心和诚信。当时刘志聪刚刚经历了车祸,但是他第一时间拿出了一大笔钱来安抚自己的员工,要知道当时的刘志聪自己生活都比较艰难,但是他还是愿意让员工们得到保障,毕竟没有人愿意给一个“说空话”的人打工,所以这群员工不仅仅很感谢刘志聪,而且也一直死心塌地跟着刘志聪。
我们单位分过水泥,令我印象最为深刻,已经过去52年了,至今历历在目记忆犹新。
1970年的五月,珍宝岛上的防御工事要加固和做防水处理,这就需要水泥和沥青牛毛毡,连队驻地距离岛上有四公里,由于山路崎岖,而且平缓的地方全部有水,每个战士每次分一袋水泥,每袋50公斤,外包装全部是牛皮纸,扛在肩膀上往岛上送,中途没有办法放下休息,因为下面全部是水,已放下牛皮纸袋就会被水浸湿,是水泥失去效力。
每个战士全装(一支枪,一个子弹袋,三个弹夹,90发子弹,一个手榴弹袋,四枚手榴弹,一壶水,一个挎包)肩上再扛一袋水泥,在崎岖泥泞的道路上,不停的走四公里。
那滋味相当难受,要多累有多累,而且五月份的黑龙江全部都是棉衣,每个人的衬衣衬裤,全部都被汗水打湿打透。
讲老实话,当时我们,不害怕打仗,不害怕挨冻,又不害怕挨饿,这些困难,战士们都能相互鼓励进行克服,唯有这往岛上送水泥,每人一袋,谁也照顾不了谁?再苦,再累,只有自己扛。
当时我们最怕的就是:“单位分水泥!”
下边就是珍宝岛,我们曾经生活的地方和终身难忘的地方!
时间跨度52年,弹指一挥间
参加工作期间,第一次每人分了十斤海鱼,挺开心。第二次分过腐乳,每人一坛。第三次分过大米,每人一百斤。对一个职工来说已经很满足的了,还是国家政策好。
工作了三十多年,也记不清楚分过多少次东西?印象深刻的就是分鱼、大米和猪肉。单位分了东西,大家欢欢喜喜像过节一样开心快乐!
到了八十年代末九十年代初期阶段!由于单位不景气,有时连工资都发不出来了,工人和干部们都犯愁!一家人都指望着工资生活,想搞点副业吧,小地方人少环境差,没有那么多的资源!
人都是这样,日子好过的时候,分什么都不觉得太好,终于到了什么都无东西可分的时候,大家总是回味日那段时光!直到九八年的时候,下岗浪潮席卷全国各地,人们心慌了,不知道以后的日子怎么过?弄得人心惶惶不可终日。
幸亏我早走一步,九三年辞职下海经商,冒着风险和父亲的责骂,带着老婆孩子开始了移民飘摇不定的生活。历经千辛万苦,一言难尽啊!我相信与我有同经历的朋友们,全国各地有千千万万的人,深知其中的艰苦人生。
人永远都是不知道满足的动物!在历经了千辛万苦磨难时,不知道多少次怀念有班上开工资的安份日子。那时多好啊!按时上下班,到月底领工资,至少没有什么压力和烦恼!有时候也觉得下海拚搏的生活也很好,时间上自由自在不受谁的约束,苦累是肯定的,常常披星戴月的干,身心疲惫不堪!也有开心快乐潇洒的时光!
已经多少年了,没有再享受过单位分东西的日子了,慢慢的也淡定。直到二千年的春天,通过单位同事好友的告知!每个下岗职工可以领取五千元的下岗费!从此以后永远告别了单位。拿着这五千元的下岗费,全部用于做生意投资,虽然钱不多,但是也解决了我们燃眉之急。也曾想过,如果没这几千块钱的下岗费,又能怎样?非常的知足。给我的印象很深刻!这算不算单位给的福利呢?据我所知,来到这个城市时,接触到很多下岗的职工,下岗之后分了一大堆破烂厂子处理不掉的东西,算是下岗费吧,至少我们还算是挺幸运啊!
2018年,过春节放假之前,县里给我们县直单位的干部职工都分了一样东西。得到这样东西之后,人人都是愁眉苦脸的,跟马上要过春节的气氛一点也不搭配。你说能不印象深刻吗?
我们都分得了什么东西呢?而且让我们都愁眉苦脸的。你猜不到吧,我想你也猜不到。县里分给我们的东西就是,让我们利用回农村老家过节的几天假期,利用走亲访友的机会,多收集民情民意,正式上班之后的一个星期之内,上交一份调查报告。
在那份要求我们春节期间开展走访调查的文件还规定:处级领导的调查报告不少于4000字,科级领导的调查报告不少于3000字,普通干部的调查报告不少于2000字。
好好的一个祥和的春节,领到这样的任务,分得这样的“礼物”,你说闹心不闹心,你说是不是印象深刻?
辛酸职场写在最后:
当领导的,做出可有可无的决定,或者说时效性不是很强的决定,你是不是应该考虑大多数人的感受。我相信领导的调查报告肯定有人帮写,所以他们无所谓。那样的调查报告,你可以过完春节之后,再布置也可以的吧?
2012年春节,我们公司宰了5头猪,给每位员工分了10斤猪肉,额外又分给我10几斤猪下水!看到这里,不知情的还以为我们公司太小气了,给员工发这样的福利,恰恰相反,每当我对别人说起这件事,却是满满的回忆!
当时我们公司来了一位新领导,有过当兵的经历,是一个雷厉风行的人。他看到我们公司有闲余场地,就组织公司员工开辟了菜地,搞了两个猪圈,还给每个部门划分了绿化区域。可以这样说,在他进入公司后,我们公司的伙食标准直线提高,厂区绿化搞的有模有样。
新领导来之前,我们的伙食不怎么样,伙食浪费现象很严重。他到任后,看到这种现象,对员工做了调查,遂做出改变:制定一周菜谱,提高伙食标准,同时严格控制生产浪费现象。他的宗旨很明确,通过生产节约,提高伙食质量!后来,他看到每天少余的剩菜剩饭无处倾倒,就想着利用公司空余场地建个猪圈,既能解决剩菜剩饭问题,又能吃着放心的猪肉,两全齐美的办法。
猪圈建成后,一次就买了10个猪崽,4个月后,我们吃到了我们自己养殖的猪肉。还记的第一次吃我们自己的猪肉的场景:那天早上,领导说:今天杀猪,改善伙食!员工听到领导发话了,群情高涨,几个男性员工挑了两头最大的猪拉到屠宰场,过了几个小时,宰杀后的猪肉就放到了食堂的案头上。那天晚上,厨师用猪肉做了几道菜:红烧肉、红烧大肠、猪头肉、清炖排骨,员工吃的那叫一个酣畅淋漓!员工是真切体会到了自力更生的快乐了!
年底临近春节的时候,我们每位员工除了金额不等的红包,又每人分了10斤猪肉,可以说,那年春节,对我们公司员工来说,是一个值得记忆的春节!
九十年代中期,毕业分配进家乡一家国企上班。我在办公室,工资不高,但单位福利挺好,出名的分东西多。
每年中秋春节,是单位最忙的季节。车间黑白二班倒,办公室后勤只留值班人员,一律去车间加班,节前半个月不允许请假。这期间,也是单位分东西的时间,今天,厂办通知主任领这个,明天领那个,忙得不亦乐乎。
单位有自己的养殖场,猪肉牛肉就不用说了,分。有一年春节,竟然每个职工分了10斤鲇鱼,还是活的!据说养殖场新上的项目。于是,各部门下班后,每人提一大透明袋子,里面装着水和三至五条鲇鱼。
家在单位的职工还好说。就是我们这些进厂的新人,还没结婚,大多数人的家在乡镇,离单位远,当时交通又不方便,都住在单位宿舍,单位生产旺季,又不准请假回家,分的肉啊米啊什么的还好说,放在那就行,又跑不了。可每人几条大鲇鱼,还是活的!
于是,我回宿舍和同屋的女孩商量,出去买了个大塑料水桶,放鲇鱼,先养着,第二天告诉我妈来单位拿。说实话,大着胆子,把鱼放桶里,我就不敢去动了,扁扁的鱼头,还长两根胡子,这鱼太恶心了,还在桶里扑腾,弄得晚上也睡不好。
我老公当时是我男友,住男职工宿舍,听他说,分鱼的当晚,宿舍可热闹了。不少出差在外的,同宿舍的就把鱼代领了。他们也没有女孩的细心和耐心,就随便把鱼挂一个地方,也有放脸盆里的,嫌弃鱼扑腾,都把脸盆放走廊上。
可以想像当时的情景:筒子楼的长走廊,每个宿舍门口放个盆,盆里养好几条大鲇鱼。到了半夜,鲇鱼在盆里待不住了,扑腾扑腾跳出来,这下可好,另外的也待不住了,扑腾着往外跳,这鱼生命力特强,在地上扑腾半晚上还死不了,还有挂着袋子破了,鱼也跑出来了。
于是,九十年中期,临近春节,某地方国企的男职工宿舍:早上,一帮睡眼惺忪的大小伙子打开宿舍门,去水房洗漱的时候,门外的长走廊成了鲇鱼池,这帮小伙子顾不上干别的了,趿拉着拖鞋,撸着袖子,大呼小叫地在走廊上快乐地抓鱼!
到现在,老公和朋友们说起当时的情景还笑得前仰后合。
一晃二十多年过去了,当年的国有企业也三改两改的成私企了,厂长也不叫厂长了,都得叫总,过节别说给职工分肉分鱼了,连个鱼鳞也摸不着了!
以前我们单位都发自己超市的福利卡,我和媳妇一般一周开车去一次超市采购,说实话还是挺好的,愿意买啥就买点啥。
自从去年企业改革,福利卡也变成了发实物,工会发的东西一直饱受诟病。印象深刻的有几次:
1、臭了的鸡
有一次单位发大公鸡,说是当地鸡而且给收拾完放到缩封袋里,本来大家非常期待,结果鸡拿到家就变臭了。原来单位在处理鸡的时候没等鸡凉透就放进了缩封袋,再赶上炎热的夏季,就坏了。
2、五六斤活的大草鱼
有一次单位奇思异想给大家发鱼,本以为发点黄花鱼或者刀鱼之类的,结果一领鱼是五六斤的活的大草鱼。说实话愁坏了大家,这么重的鱼对于没有车的同事来说太麻烦,看着有的同事骑着自行车驼着扑腾水的大活鱼,真是滑稽透顶。同时也愁坏了不少年轻人,拿回家怎么办啊?不敢杀,不会做。最后好多人只好送到饭店低价处理了。
3、烂了的蔬菜礼盒
我们单位有个田园农庄,所以好多福利都是出自那里。这个端午节发福利,其中一项是蔬菜礼盒。大家拿回家一看,里边的蔬菜都烂了。有些员工气不过,直接拍视频把烂菜发到了单位群里。这下轰动了,因为单位老总在群里,工会又是赔礼道歉,又是马上送新鲜菜的,做些表面文章。
写在最后:
既然企业舍得花钱,给员工发福利,就应该在不超出标准的范围内为员工选购经济实用携带便捷的优质商品。否则好事没办成,引起职工不满,反而弄巧成拙了。
我们单位是中国人民建设银行,九十年代初的国有四大银行太霸气了,体制内待遇,工资远远高于 社会 。
我记得,几乎每到星期三就发工资以外的各种名分的钱,多少都有。尤其是卖债券的时候,提成特别高,那时候的债权利息高于存款利率,供不应求,都托后门买。
每到节假日,就有各种各样的福利发放,粮油米面茶、瓜果梨桃杏、海鲜猪肉牛羊肉等等,应有尽有,只有你想不到的。每次发东西,不是我哥开车接就是打出租,因为一个人拿不动呀!
印象最深的是有一年的春节,居然每人分到一半猪和一半羊,羊还行,不太大,这猪肉……我的天啊!看着都吓人,拖走都费劲,我只好求朋友开一辆“半截子”来运走。
到家了,爸爸也傻眼了,这“大卸八块”的活从来也没干过,没办法,又拉到农贸市场,求一位卖猪肉的熟人,开始肢解这半猪。
人家倒是熟练工,可是也不能白干,又扔下几盒烟,才把猪的各个部位分装进大大小小的塑料袋里,又轰隆隆地拉到了家。
朋友开车一直跟着忙活,晚上又留下来吃顿饭才算完事。我家的冰箱是“琴岛•利勃海尔”牌的,就是今天“海尔”的前辈,容量也大,但还是塞得满满的,幸好是冬天,阳台也可以分担点。
这就是我印象最深刻的单位的福利。
约十年前吧,过年了,单位分了六个沙田柚(预先装好的),到家以后拆开,真让人"羡慕"有大有小的六"兄弟"……
你们单位分过什么东西,令你印象深刻。
以前上班的时候,因为单位下面有个酱油瓶厂,效益不是怎么好,所以每到逢年过节,酱油醋就是发给我们的福利。
记得有一年过年,不出所料的又是酱油醋,不过这次又有些不太一样,是礼盒价格还不便宜,反正是如果让我拿钱去买的话,我是不会买的。
如果单纯的给我们发一个酱油醋的礼盒,其实还不算差,毕竟有比没有强,可这礼盒还是要我们交一半的钱,实际上也就是让我们把礼盒哪去卖,一半的钱上交剩下的钱才算作给我们福利。
拿到礼盒大家都犯了难,谁家大过年的会买一个酱油醋的礼盒,关键这礼盒还那么贵。
这简直就是折磨人,莫说原价就是半价也没有人要,关键的大家都是你有我有全都有,人人手里都有这烫手的山药,去卖给谁?
十几天的折磨,最后用了极低的价格才卖的出去,结果啥也没捞着,反而还倒赔了好几十块钱。
我这样赔了几十块钱还算是好的,有些同事干脆卖不出去,只有拿回家自己享用了,都说长这么大从来没有吃过这么贵的酱油醋。
真实闹心的福利,还不如啥也不发,不知道大家有没有经历过这样闹心的福利。
参加工作后分配到了大单位里面的小单位,总共才十几人,自负盈亏的那种,领导天天在外面找活,只要给钱什么活都接,当然了违法乱纪的肯定是不干的,副手就带着我们干,人少好团结,我是年轻能吃力气大,有点累活脏活抢着干,二位领导正副手平常也没有表扬我,到年底春节放假的时候,发福利给大家,轮到我去领的时候,领导说这一年你干的不错,明年要再接再厉,多给我10盒午餐肉,2条大鱼,5斤带鱼,其它东西和同事们一样多,把我感动的不行,直谢领导,领导说平常不表扬你,是怕你年轻骄傲,你是怎么干活的,都看到眼里了,同事们没有人嫉妒我,一直说你应该得到的。










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