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导读：这种明显的区别对待并不能在这里一一列举，还要当事人在生活中去体验。但是，越是明显的区别对待就是越明显的信号。大领导为什么不找一个和自己在地位上匹配的女人，至少在事业上会有所帮助。他为什么要盯着比自己低好多级的女下属，图的是什么？象影视作品里
这种明显的区别对待并不能在这里一一列举，还要当事人在生活中去体验。但是，越是明显的区别对待就是越明显的信号。
大领导为什么不找一个和自己在地位上匹配的女人，至少在事业上会有所帮助。他为什么要盯着比自己低好多级的女下属，图的是什么？象影视作品里面所写的那样，图真爱，图无休止的给予，图保护这个除了漂亮或者有学识之外，其它都很不起眼的女下属？我不否认会有这种情况，但我不相信这种情况是常态。
身为女下属，与其去享受这种被特别关照的体验，还不如敲醒自己，好好看看自己在怎样的眼光的注视下，别糊里糊涂的最后人财两空。人可以什么都没有，但要贵自知，没有自知之明，分分钟会失去许多，最后连人格尊严都失去了。
生命是一座驿站,有人抵达,也有人离去,那么生日便是驿站中的小憩,再向未知的前程继续进发。随着岁月的阶梯，一溜小跑而上，一切都是那样美丽，但生日时请稍微驻足，再回头，重温一下这段不再重复的青春。生日值得纪念，因为在那一刻有些东西都在冥冥之中，展开了新的旅程，展开了新的希望，生日使你加了一岁,加了一份魅力,加了一份成熟,加了一份智慧。
对于生日，要看是送给谁的了，要是送给朋友的话，那就送些比较有意义的，因为一份有意义的礼物，是最值得纪念的，要是男同学的话，可以送一些比较帅气的阳光一点的礼物，现在天气比较冷了，可以送一个围巾啊，帽子啊这类的，也可以送：手表、鞋子、就可以了。要是女同学的话，礼物自然是有深刻的情谊和祝福了，可以戒指、项链、围巾、手套、帽子之类的，或者你也可以送一些精致的首饰、配饰，女生一般都喜欢打扮，这样的礼物都比较讨女生喜欢。
呵呵，小小建议，希望可以帮助到你！
男老板出差给女员工带礼物，可能有以下几种含义：
1 表达心意：感谢女员工对自己工作的支持，以此表达对她的感激之情。
2 表达爱意：可能男老板对女员工有感情，借此机会向她表白。
3 鼓励激励：通过送礼物来鼓励女员工继续努力工作，表达对她的期望和信任。
总之，男老板给女员工带礼物并不一定有明确的意图，这需要根据具体情况和背景来理解。无论礼物背后的意图是什么，收到礼物的的女性都应该保持适当的的专业和礼貌，以避免任何不必要的误解或纷争。
你好，尊敬的用户朋友，很高兴为你解答问题！
这个可以不用还礼的，
就是过年的时候，
买点礼品就可以，不用那么贵的，
如有不足，可以继续追问，如果，谢谢，
可以从交给你的任务、看对你的态度、看他是否会询问你的意见、是不是总是谈到你、给女下属送礼物来看出领导宠谁。
1、看交给你的任务
当一个领导很信任下属的时候，就会把一些很重要的任务交给那个员工处理。虽然这个任务可能会很难，但是这不就是领导给你展现能力的机会吗，如果你能成功的完成这项任务，那么你在老板心中的地位自然就会上升。而且越到后面，你的工作任务就越重要。
2、看对你的态度
当一个领导准备把你规划近自己的战营里的时候，肯定会对你客客气气的，因为将来你们俩就是一根绳上的蚂蚱了，你的工作效果也会影响到他的工作。如果你的领导从一个之前不怎么跟你说话的人，变成一个凡事都要跟你唠几句的人，一定要识趣一点，不要让老板的热情打了水漂。
3、看他是否会询问你的意见
有关工作上的重大决定的时候，老板总要问你的意见，可能还会让你担当整个事情的负责人。如果不是宠你，为什么会把这么重要的事情交给你，所以领导在问你意见的时候，不要害怕说错了话，会越级，你就大胆的把自己心中的看法说出来就好。
4、是不是总是谈到你
在公司的会上或者和别人的谈话当中老板总是会拿你当做正面例子来激励大家，这就说明你在老板心目中的地位已经很高了。这个时候，你可千万要谨慎行事，不要让老板丢了面子。因为他可能丢的只是面子，你丢的可是工作啊。
5、给女下属送礼物
特别是首饰，戒指，项链，挂坠，等等。当然，这一点并不一定都包藏祸心。
