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导读：如果是派送范围内的是可以送货上门的，如果不是属派送范围的只有自提了。另外，还有一类是德帮物流，它是专门物流一些大件、重件，这种就是需要自提货。扩展资料：德邦快递为方便客户收货，为客户提供送货服务。用户所在区域在德邦快递标准派送范围内，为德邦
如果是派送范围内的是可以送货上门的，如果不是属派送范围的只有自提了。
另外，还有一类是德帮物流，它是专门物流一些大件、重件，这种就是需要自提货。
扩展资料：
德邦快递为方便客户收货，为客户提供送货服务。用户所在区域在德邦快递标准派送范围内，为德邦快递可派送范围（特殊地址需加收）。
送货需要按照城市级别收取送货费，特级城市（北京、上海）400kg且25m³以下80元/票；一级城市（全国省会及一线城市为主）275kg且25m³以下55元/票；二级城市（全国二线城市为主）200kg且25m³以下40元/票；超过最低收费，按照02元/kg收取（体积超过25m³，不低于100元/票，与重量收费取大优先）。
对于单票货重量大于1500KG或者9m³以上，最低300元/票，无上限。具体收费标准请联系当地营业部。
附：德邦网点查询
参考资料：
德邦快递官方网站—常见问题（接收货物）
接送货员岗位职责
1负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。
2负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4车辆预配及货物出发、到达处理。
5 通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
6 负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
7 整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务，提高客户满意度。
8 负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。
具体工资待遇各地区有所不同，具体可以咨询当地邦德公司。
扩展资料：
公司信息
德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。
德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月，公司已开设10000多家标准化的门店，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过110万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过11万名。
参考资料：
邦德快递官方网站
“德邦快递员薪资：依照新疆乌鲁木齐为例，新人入职：底薪1300+油补1000-1500/月+餐补+住宿700+话费补贴60+提成底薪加起来有3600左右。前三个月没有提成基线考核，为员工提供住宿。依照合肥为例：派件一公斤内095元。10公斤4元左右。星级奖金：一个投诉基本上就会扣你的星级，星级其实就是每月的提成，最高五星是1000块，基本上大件较多。因其底薪总和较高，派件单价较低！”
德邦物流快递员主要是做收快递、送快递，开发新客户。
德邦物流快递员每日工作如下：
1、德邦物流快递员需要熟悉岗位所属区域的地理环境，规划工作区域的收派路线的情况；
2、快递员每天需要正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题；
3、德邦物流快递员熟悉所有收款通用的知识点，因为有收银的工作；
4、德邦物流快递员要维护好老客户，多与客户进行沟通，开发客户；
5、德邦物流快递员需要自备交通工具（自带电动车、摩托车），所有的证件都要齐全。
扩展资料：
德邦物流快递员薪酬福利：
1、工资：4000-8000元左右（根据区域实际情况填写），月休6天；
2、提供油费补贴、话费补贴、食宿补贴、高温补贴等；
3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
德邦物流官网-德邦快递员工作职责
德邦快递员综合工资5000－8000元，公司可提供车辆住宿。
德邦快递员的待遇：
1、每个月有固定的底薪＋补贴＋提成，前两个内新员工保底工资在3500－4000，并且在三个月内没有提成基线考核，加上公司为员工提供住宿，这在很大程度上缓解了快递小哥们的生活压力。
2、新员工在入职后会有“一带一辅导”，并且会有公司培训，帮助其掌握技能。
3、德邦的招聘属于公司直招，不会收取押金，后勤物料等由公司免费提供，比如工服、运单、电子秤等都涵盖其中。
德邦快递员的工作时间：
1、一线部门公司规定上班时间为早上8：30至下午17：30，一天工作时间为8小时。
2、有的因各部门的货量大小不同，转运速率不同，可能会有相应的下班晚点情况。
3、由于是物流行业所以会累些，有时会加班，这是很正常的，区域范围是根据城市的收派件范围决定的。
4、一个月有6天假，中午不休息，升职较快。
德邦快递员工资待遇具体是和当地消费水平挂钩的。
快递是有保底工资的，不过太少，快递员的工资一般的送件加收件的提成，这个说看能力不完全正确，打个比方说你负责的区域在市里工资就会很高，在区里就不会比市里的高，要是在乡下工资就不高了，工资也是和当地消费水平挂钩的，不过德邦物流是仿顺丰的，他的工资和待遇能让当地的大部分人接受。
招聘要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力；具备收款通用知识；较强的客户沟通能力，和客户开发能力。
