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导读：外卖公司雇佣外卖骑手在从事雇佣活动中受到伤害，依据规定，应由公司对骑手承担赔偿责任。公司作为雇主未尽安全教育、提示、管理义务，应对骑手承担赔偿责任。骑手作为完全民事能力人在送餐过程中未对自身安全保护尽到谨慎注意义务，该过错与其损害结果存在因
外卖公司雇佣外卖骑手在从事雇佣活动中受到伤害，依据规定，应由公司对骑手承担赔偿责任。公司作为雇主未尽安全教育、提示、管理义务，应对骑手承担赔偿责任。骑手作为完全民事能力人在送餐过程中未对自身安全保护尽到谨慎注意义务，该过错与其损害结果存在因果关系。故骑手与公司分别依据各自过程程度分别承担1责任。
补充：
《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
这个员工所在的用人单位都应该负担起这个外卖骑手的一个相关的赔偿责任。外卖骑手如果是在送餐的一个过程里发生了的主要责任不属于员工本人的事故，可以向有关部门申请认定为是工伤，送外卖的那个骑手和点餐的人员是没有必要承担相应的责任。
工伤理赔标准是什么
1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一、送外卖骑车摔倒了怎么理赔
1、送外卖骑车摔倒了怎么理赔，需视情况而定：
（1）途中摔伤可视为工伤，要求公司赔偿；
（2）可以在骑手后台点击骑手保险上报，一定要及时报案，后续再把理赔需要的单据，订单截图这些补齐上传就可以，保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、外卖小哥被撞伤怎么赔偿
1、医疗费，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定；
2、误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；
4、交通费，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
5、住宿费，受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿；
6、营养费，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
7、残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
一、送外卖出车祸具体谁承担
1、送外卖出车祸由工伤保险基金和用人单位依法承担工伤赔偿责任，车祸工伤需满足的条件如下：
（1）骑手必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故；
（2）骑手本人对事故没有责任或者不是主要责任；
（3）骑手与单位存在着劳动关系。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、送外卖出车祸赔偿的费用有哪些
1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
2、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；
3、赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用；
4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
如果外卖送餐人员是因工作职务行为发生交通事故，由用工单位承担赔偿责任的！如果送餐员是和外卖平台签订合同的，外卖平台即用工单位。法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依由该法人或者其他组织承担民事责任
一、外卖员撞人由谁赔偿
1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2、外卖员对外是以外卖公司的名义接单、送餐，事发时亦身着外卖公司的统一制服，符合在履行送餐职务途中造成他人人身、财产损害，是履行职务的行为，故应由外卖公司赔偿。
3、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
二、交通事故撞人怎么赔偿
1、不构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。
2、构成伤残级别的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
3、死亡的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
三、送外卖是劳动关系吗
1、属于劳动关系。
2、确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了，但如果没有签订劳动合同，主要参考以下三个标准：
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
3、这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的管理下，从事具体劳动，并获得报酬的过程。“劳动者”同样必须具备合法的资格。
法律依据:
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第8条规定
法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依法第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
如果外卖骑手在送餐过程中发生了非员工本人责任的事故，可以申请认定为工伤。例如，骑手在途中发生车祸，用人单位应该承担赔偿责任。
对于导致他人人身损害的情况，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用以及误工费。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如果造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
对于导致他人财产损失的情况，应根据被侵权人的损失或侵权人的利益来赔偿。如果骑手在执行工作任务时造成他人损害，由用人单位承担侵权责任。如果众包骑手在送餐过程中发生交通事故，如果对方全责，那么应由对方承担相应的赔偿责任。
如果双方都有责任，根据各自的责任大小来分别承担相应的赔偿责任。至于外卖平台是否给予赔付，这取决于具体情况和相关合同约定。例如，美团骑手撞人全责由美团赔偿受害者的医疗费、误工费、护理费、交通费、住所费、营养费等一系列人身损害赔偿项目。
由于骑手是在执行工作任务期间造成他人受伤，所以赔偿责任由单位承担。根据法律规定，受害人一般可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
如果美团骑手撞人全责，需要进行理赔时，可以采取以下步骤：
与对方协商解决：在交通事故发生后，首先应该与对方当事人协商解决。可以通过电话、短信或面谈等方式，了解对方的损失和要求，并尽可能达成协议。如果双方能够友好协商并达成一致，可以省去后续繁琐的赔偿程序。
寻求保险公司的帮助：如果无法通过协商解决，美团骑手需要找到自己所属的保险公司，并按照公司的规定提交相应的事故理赔申请。需要准备相关证据材料，如现场照片、医院诊断书、收据等，以便保险公司进行核实和审批。
向交警部门报案：在交通事故发生后，应该第一时间向交警部门报案，并留下相关证据和资料。交警部门会对事故进行调查并出具事故认定书，作为理赔的重要证据。
提起民事诉讼：如果上述方法都无法得到满意的结果，被撞人也可以通过民事诉讼途径，向法院提起诉讼，要求骑手承担相应的责任和经济赔偿。
在骑手行业逐渐兴起的今天，出现许多问题也不可避免。就在近日，美团骑手撞人事件再次引起社会关注。据报道，骑手在骑行中撞到一名行人，导致其受伤。这时候该如何理赔呢根据我国《道路交通安全法》第百二十二条、第七十三条以及《中华人民共和国刑法》第一百三十二条的相关规定，骑手需承担全责。此时，美团公司应该为受害者承担相应的赔偿责任。
针对美团公司而言，应该要为此次事故负起相应的责任，积极帮助伤者解决问题。首先，美团公司应该对其骑手进行必要的培训和教育，提高其安全意识和驾驶技能。其次，公司应该在赔偿的问题上，给予受害者必要的补偿。对于具体的赔偿标准，双方应该根据事故的具体情况协商确定。
作为骑手一方，应该时刻牢记自身的安全责任，尤其是在骑行中要注意观察周边的行人和车辆，保证安全行驶。同时，若在行驶过程中出现事故，应该主动承担责任，积极配合赔偿事宜的处理。只有这样，才能真正维护自身安全，同时能够做出对社会的贡献。
