饭店自己能不能随便送餐？

员工 0 24

饭店自己能不能随便送餐？,第1张

饭店自己能不能随便送餐？
导读：一般五星酒店是不给送外带食品的，因为涉及食品安全，而且酒店本身就是有餐厅的，所以无论从哪个方面讲，酒店都是不允许员工送食品到客房的，如果实在不愿意自己去取，可以让礼宾部的员工送，但是前提是在给礼宾部打电话的时候提前说你会给小费的，一般来讲，

一般五星酒店是不给送外带食品的，因为涉及食品安全，而且酒店本身就是有餐厅的，所以无论从哪个方面讲，酒店都是不允许员工送食品到客房的，如果实在不愿意自己去取，可以让礼宾部的员工送，但是前提是在给礼宾部打电话的时候提前说你会给小费的，一般来讲，送一次给10元钱比较适宜。希望 有用

天津外卖员送餐拍照后拿走餐品，平台如何加强对工作人员的监管首先就是首先就是建立对应的规章制度不准让外卖员私自对产品进行拍照来提升送餐的效率，其次就是如果外卖员违反对应的规则可以被降低对应的外卖员等级等到操作规范的时候才恢复对应的等级制度，再者就是应该建立举报的渠道来互相监督举报者可以获得现金红包，另外就是定期开展对应的会议来规范外卖员的一个思想建设，还有就是应该让店家起到监督的作用才可以更好的配合平台的工作。需要从以下五方面来阐述分析天津外卖员送餐拍照后拿走餐品，平台如何加强对工作人员的监管。

一、 建立对应的规章制度不准让外卖员私自对产品进行拍照来提升送餐的效率 

首先就是建立对应的规章制度不准让外卖员私自对产品进行拍照来提升送餐的效率 ，对于外卖员而言他们是不可以私自对餐品进行拍照的否则会降低了送餐的效率，影响到自己的评分。

二、外卖员违反对应的规则可以被降低对应的外卖员等级等到操作规范的时候才恢复对应的等级制度 

其次就是外卖员违反对应的规则可以被降低对应的外卖员等级等到操作规范的时候才恢复对应的等级制度 ，这样子可以更好的使得外卖员认识到应该遵守游戏规则。

三、应该建立举报的渠道来互相监督举报者可以获得现金红包 

再者就是应该建立举报的渠道来互相监督举报者可以获得现金红包 ，这样子对于社会的发展气到了很多的利好作用。

四、定期开展对应的会议来规范外卖员的一个思想建设 

另外就是定期开展对应的会议来规范外卖员的一个思想建设 ，这样子可以更好的实现外卖平台健康运转的需求。

五、应该让店家起到监督的作用才可以更好的配合平台的工作

最后就是应该让店家起到监督的作用才可以更好的配合平台的工作 ，这样子平台才可以更好的对对应的外卖员起到一个良好的管理作用。

外卖平台应该做到的注意事项：

应该加强多渠道的监管作用。

不违法。给国家工作人员点外卖是属于正常的行为，可能是为了犒劳国家工作人员，也有可能是家属给点外卖，并不构成犯罪，所以不违法。

国家公职人员犯罪主要有贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、玩忽职守罪、滥用职权罪五种。

公司这么做是不合理的，除非他有自己的食堂，而且伙食比较好，所以如果正常不太好的话，肯定会从外面自己带的。或者是直接叫外卖，所以他没有权利禁止员工自己带饭。你可以直接向公司领导反映这个问题，提出你的意见，寻求合理的解决方案

当然违法，属于偷窃行为。虽然骑手送餐后拍照表示自己完成了工作，但他随后偷偷拿走的行为已经被监控拍到，其行为不但违法，而且违背了职业和社会道德。作为社会关注度非常高的一个职业，该骑手的行为明显给同行人抹黑了，也让美团这个品牌丢掉了一丝消费者们对它的信任。一个大品牌，如果无法做好选拔以及培养和规范人才的工作，消费者又如何能够下定决心选择它呢？尤其是餐饮这种关乎食品卫生和安全的行业。

骑手的违规违法行为与平台的不规范脱不开关系

制作美食的是商家，购买成品的是消费者，而运输餐盒的则是骑手，美团等平台们给这些人提供了一个良好的平台。消费者如何能够确定平台值得信任呢？这就要求它做好对商家和骑手的筛选。制作食物的商家要有相关证件，而送餐的骑手们要有良好的专业素养，人品更要过关。虽然平台不能完全确定一个骑手的人品，但是对于员工的错误行为他们也应该承担一定责任。

做一个合格守法的员工不仅是对个人更是对整个公司负责

近期失业的人非常多，很多人因为各种因素找不到糊口的工作，导致生活变得困难。骑手这一职业门槛确实不太高，但也并不是适合每一个人。如果个人有能力并且足够幸运被公司选中成为一名专业的骑手，那么就应该认真完成自己的工作，更要对得起公司的信任。

几乎每个人都属于公司里面的一员，大多数人并没有丰厚的存款，他们需要靠工作来保障自己的正常生活。做一个合法的公民，做好自己的本职工作，不仅是为了让自己能够生存下来，也是为企业负责。

违法是不可能的！

法律的权义和作用是很大的，这点你要明白！

是否违规，这个规最多也就是你们的校规，关键看是学校怎么规定，一般这个是不会被禁止吧，只能说尽量不要在校外，卫生和安全问题。