美团外卖送餐怎么加入?工资怎么样?需要什么条件?

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美团外卖送餐怎么加入?工资怎么样?需要什么条件?
导读:找到自己所在城市的美团商户和商户的老板或者人事讨论薪资与相关事宜,并且注册美团APP接着开始组织培训再接着就是划分自己负责的范围,并且自己要熟悉送餐范围的路线自己接受送外卖的单子了工资待遇:1、月综合工资4000-6000元(取决当月送餐数

找到自己所在城市的美团商户

和商户的老板或者人事讨论薪资与相关事宜,并且注册美团APP

接着开始组织培训

再接着就是划分自己负责的范围,并且自己要熟悉送餐范围的路线

自己接受送外卖的单子了

工资待遇:

1、月综合工资4000-6000元(取决当月送餐数量,个别送餐员的综合工资已经超过了6000元,达到7100元)。

2、工作地点在北京五环内多个站点可供选择,公司提供电动自行车。

3、每日工作八小时左右,每月有固定的带薪休假天数。

4、有工龄奖、年终奖及其他各种奖励机制。

5、可提前预支部分工资。

6、可接受小时工18-45周岁。

岗位基本要求:

一、初中及以上文化程度。

二、年龄18-35岁,会骑电动自行车。

叁、需要有健康证(如果没有,公司可协助办理)。

四、求职者需自备深色裤子、深色鞋子,其他工服公司发放。

美团外卖员分为兼职和专职两类,兼职人员无基本工资,主要靠订单提成,专职人员有每天固定的工作时长8小时,不过可以自己选择时段,总体来说工作时间还是比较自由的。

工资组成有基本工资和订单提成,相对兼职送餐员还是会高一些的,毕竟工作时长也比较高,而且兼职人员可能还有收入,最早可以抢单,每单的提成,提成根据发展不同,结算不同。

现在全部是系统分配,综合分数高的,容易分配到客单价高的单子,这种机制促使大家必须跑得。

美团外卖给生活带来方便,那辛苦的美团外卖送餐员的工资到底,总体来说还算不错的,由基本工资和利润提成两大部分,多劳多得,按单提成。

扩展资料:

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美团外卖品类包括附近美食、水果、蔬菜、超市、鲜花、蛋糕等,无论是早午晚餐、下午茶、宵夜,还是中 餐、西餐、家常菜、小吃、快餐、海鲜、火锅、川菜、蛋糕、烤肉、水果、饮料、甜点等。

多品牌入驻如必胜客、肯德基、麦当劳、汉堡王、星巴克、COCO都可奶茶、U鼎冒菜、真功夫、每日优鲜、美食天下等。

美团外卖还提供送药上门、美团专送、跑腿代购等多种服务。

电脑、手机APP、微信均可下单,支持美团支付、微信支付、支付宝、Apple pay等多种支付方式。

参考资料:

-美团外卖

百度平均单价在6元左右,饿了么平均单价在55元左右,美团平均单价在55左右。

外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账:

一天如果干8个小时工资是:1758=140元。

送一单的提成一般是2元左右。一天架设送30单,提成为:60元。

合计工资是:200元,这样一个月下来工资可达6000元以上。当然不同平台送餐员的工资组成不同,有的没底薪的,送一单提成6元。一天送30单,一个月也有5000多元。

美团外卖一个月工资多少?

总体来说还算不错的。

由基本工资和利润提成两大部分。

基本工资就是底薪大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。

一个月下来3000-5000元还是可以的。

那么在美团当一名外卖员能挣多少钱一个月呢?这个是看业务量的,具体的工资跟完成的订单量跟完成状态有关。并不是单纯按送到一单就是5块钱来算的。如果有一个好评的话能拿到7块一单,下雨天送的单是可以拿到9块钱的。

当然上面只是说的好处,如果超时遇到差评,那不仅拿不到提成,还会扣相同的提成金额,也就是说送一单亏一单,这生意真的不好做。如果遇到投诉的话,扣的钱更加钱,总之,外卖员最后拿到的工资都是综合工资,想拿到高薪不容易。

一般的外卖员工资在四五千块左右,二三线城市的可能是三四千块而已,想达到月入上万并不容易。而那些工作三年以上的美团外卖员工资会相对更高一些,主要是经验足,路线熟,效率更高。他们的工资就比较稳定,一个月好的可以拿到七八千块一个月,所以很多人都愿意一直干下去。

而那些月入上万外卖员,很多都是年轻人,因为年轻人没有家庭要照顾,也有冲劲,每天都是工作10个小时以上,早上别人都是10点半才上班开始送中餐,而这些年轻人早餐8点就开始上班去送早餐,就是为了多挣点钱。

晚上也是工作到半夜12去送宵夜,这些年轻人一天能挣三四百块,一个月收入上万块每容易。当然付出也是很多,反正想挣钱都是可能的,就看大家想付出多少了。

每个月的工资是由基本工资和利润提成两大部分。基本工资就是底薪2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。有的公司时没有基本底薪,全部是多劳多得,公司的系统会自动派单,同时你自己也可以选单,一单的提成是4元到45元 一般一个月勤快3000是没问题的,但如果想拿得多就需要你有多项技能。

要想拿高工资一定要路线熟,知道哪条道近、红灯少,脑子也要特别的灵活。比如:在等候商家出餐的时候,抓紧时间抢单或者趁机规划路线。一单一单的送餐,效率低就工资少,而同时送几个客户就可以多挣钱。这也就是为什么有的人可以送40单50单,而有的人只能送,10单20单,另外为了节省时间和提高效率,嘴巴一定要甜,跟大厦保安和公司前台打下招呼,笑脸相迎,这样就能一路绿灯通行。

每天过着的都是“呼之则来,挥之则去”的生活,日行步数随随便便就1万+,据调查数据显示,仅13%的外卖送餐员可正常享受双休不加班,超20%的外卖送餐员每周加班10-20小时,每周加班0-10小时外卖的送餐员近30%,每周加班0-20小时的外卖送餐员近40%,而且“加班”或“倒班”现象太普遍了,吃饭时间也很不规律。所以月薪一万多是理所应当的。

摘要:外卖行业发展迅速,各种外卖品牌产品数不胜数,但有的外卖产品品牌做得风生水起,也有很多被“拍死在沙滩上”。这其中有一部分原因是因为产品没选对,做外卖,从产品入口,挖掘产品闪光点,塑造自家产品的特色,提高市场竞争力,贴合消费者消费需求,这样,才能在新的时代抓住机会,在新的市场里站稳脚跟,而且,不管市场有多大的动荡,过硬的产品都更加具备抵抗力。那么,什么样的产品最适合做外卖品牌?外卖产品外卖做什么产品好赚钱什么样的产品适合做外卖?

一个龙虾横行天下,一杯奶茶火遍南北。

这个夏天最火的莫过于小龙虾了,销量太好,龙虾都不够用了。北有做海鲜的晚一点,做麻辣平台的夹克的虾,南有清华哥的堕落虾,当然在默默无闻挣钱的龙虾外卖就数不胜数了,而有的外卖则还是继续保持零单的记录。

由此可见,产品选择和定位的重要性非同一般。

为什么产品会那么重要?

产品连同产品的属性以及文化理念一块作为内容提供给顾客,你提供的内容符不符合顾客的口味,顾客接不接受就决定了作为外卖品牌的成败。那什么样的产品才是最合适的?主要有以下几点考察!

1、产品角度

产品永远是基础

产品的味道要够好吃,够正宗。产品永远是基础,不能说有多好吃,至少要保证不难吃。大家都说黄太吉煎饼味道不好吃,怎么还有那么多人去点外卖。小编特意去黄太吉的堂食店品尝,另外点了份他家的外卖,如果是你,尝了以后就知道,味道不敢说多少吃,但是属于中等偏上。

易于操作,易于标准化

不容易操作的菜品除非做品质外卖,走高价路线,否则走量可能性不太大。容易操作的菜品,比如说热干面,2分钟出餐,味道主要靠调料保持,而且即使坨了加点少许开心就OK,比较普遍的是黄焖鸡,提前压好鸡肉,标准化和速度都可以,除此之外当然还有还有麻辣烫、猪蹄、龙虾,甜品、水果、沙拉等等。

可配送,出餐快

可以配送,而不太影响味道,是最好的标准。如果菜品需要2个小时才能出来,那做预定可以,同样走量可能性不大。

再说配送,什么不太容易去配送?比如面条、水饺、烩面等。

如果真想做外卖,1公里之内,太远了就不要考虑,容易坨,容易撒,对顾客的伤害很大。

利润25%以上

外卖的成本结构注定了低毛利的菜品不适合做外卖的生意。外卖的成本结构,人工配送占据了很大一块,低毛利的菜品不建议上,除非此菜品可以帮助你的店铺迅速引流,吸引人气。

为什么必须是25%呢,因为平台扣点加配送要扣去20%左右,那利润去了哪里?自己一算就明白!!

2、顾客角度

产品要有特色

什么叫有特色,就是有自己的特点,比如黄焖鸡、熬炒鸡、麻辣小龙虾、特色猪蹄、正宗麻辣烫。这类小吃做午餐挺合适。正如2016年互联网餐饮报告的数据显示的那样,特色小吃和休闲餐厅是发展的主流。为什么会是主流,因为主流人群在关注,在意这些东西。

少选择,少即是多

这里的少并不是说一天只出一款外卖。因为人是杂食动物,口味的多样性是天生的,一天一道菜是无法满足大多数顾客的。中午的午餐选择,顾客本身就有选择困难症,如果有必要就不要增加他额外的选择空间。

少即是多,菜品没必要一下子几十个,选择大众已接受的,性价比相对比较高的,保持在15款以内,如有有必要10款以内最好的,有负责引流的产品,有负责利润的产品。

怎么把外卖做好

1、如何做菜品

口味

毫无疑问,只有菜品好吃才能在行业立足并生存。有时间多研究产品本身,比研究旁门左道要靠谱得多。

品种

菜的品种不能多。大多数人都有选择困难症,品种一多,选得就慢,甚至直接就放弃不选了。为什么这么多年了肯德基还是主打那几个品种?少而精是王道。

但菜单一定要经常换。再好吃的菜连吃一个星期,任谁都受不了。做成不同价位的套餐是一个不错的方式,随便对付一顿就点10块15块的,想吃点好的就点20块25块的。只要口味一样好吃,套餐内具体有什么,没有人会太在意。

卫生

新鲜的蔬菜、干净的配色,一眼看上去就能让人有舒适的用餐心情。顾客虽然看不到你在后厨做了什么,但多少能从眼前的饭菜中看到蛛丝马迹。现代人越来越注重饮食健康,卫生千万不能马虎。

主食

饭一定要用好米,就算菜不好吃,还有米来凑。打饭的时候,上面撒一点炒过的黑芝麻,有淡淡的芝麻香,重要的是,看上去既美观又高档。

配餐

中国人吃饭爱喝汤,一口饭一口汤虽然未必健康,却十分当饱。在保证汤水不会泼洒出来的前提下,有汤供应绝对是加分项,如果能免费,那就更好了。

不可否认,外卖送汤是个技术活。退而求其次,一点时蔬做成沙拉,或是小盒子里装点切好的水果,根本增加不了多少成本,却可能比送汤还要受欢迎。

再退一步,每份外卖送一片口香糖,难道就会亏吗?

2、如何做外送

速度

做外卖,除了口味,最关键的就是速度。规定一个送餐范围,远一点的提前说清楚等待时间,这些都做好了,承诺多久送到,就一定要做到。顾客才不会管你是忙还是刮风下雨,只要在预期的时间内拿到自己的饭,他们就万事大吉。

建议用微信订餐,可节省人工,方便顾客,而且微信点餐有很多的营销软件可以和顾客互动。

包装

这是一个看脸的时代。外卖的脸就是包装。不论如何,再穷都不能穷包装。成本就是几毛钱的区别,但如果饭盒看上去就很上档次,就算菜价高个2块3块,也没有谁会觉得不能接受。

服装

尽量给送餐员配一件工作服,花不了多少钱,但整个人的精神面貌会完全不一样。顾客看到了,也会觉得你的店整洁利索,印象好了,自然会再次光顾。

打包

给订单配餐时,分工合作很重要。每个人各司其职,做菜、装盒、核对要按部就班,这样就不容易出错。退换货是很麻烦的事情,就算有些顾客当场没有计较,但下次订外卖,可能就不会再考虑你了。

服务

现代人普遍懒,外卖都订了,索性就一懒到底。好不容易等到外卖却被告知要下楼自取,多少都会有点失望。因此,要尽可能地送餐上楼。

送餐人员的礼仪也不能忽视。中国人讲究人情味,餐一送到转身就跑,跟一句用餐愉快相比,明显后者更能留住顾客。

3、员工管理

好逸恶劳是人的天性,工作热情都是激励出来的,通过劳动报酬来激励员工是最直接的。举个例子:如果你预留的送餐员工资是每月2500元,那就分成两部分发放——基本工资1700+绩效。假设每个送餐员一周能送100单,那就和他约定:每周的任务是送满100单,每少送一单扣2元,每多送一单加2元。这样一来,就不用为送餐员的工作积极性发愁了。

4、其他

选址

为了保证充足的客源,地址应该选在工厂、写字楼、繁华商业区或学校附近,以及车站、码头、交通要道等流动人口多的地方,这些地方的学生、白领和工薪阶层较多,能保证充足的客源。

推广

通过好的口味和快的速度积累了一定口碑之后,一定要注重推广,这样才能增加销量。每次送餐时在袋子里放一张餐厅名片或宣传单是必要的,这样能大大提高传单的使用率,不会像路边的传单那样被随手扔进垃圾筒。

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主要看所在城市,一线城市接单量高的话,是可以达到的,三线城市还有一千多的;

送餐员工资有底薪和送单提成组成,接单越多,提成越高,不过也就越辛苦。

但是需要注意,路上一定要注意安全,安全才是第一位的。

美团外卖工作职责

1、根据建站方案,指导、协助配送站长进行新开站点的选址、人员配置、设备申请,参与制定费用预算和单量预测; 

2、负责自营配送站长的招聘、培养、管理工作; 

3、定期监控自营站点运行数据,提出整改要求并发下发配送站,提升响应速度与客户体验度,合理规避风险; 

4、对配送站长进行KPI考核,定期进行绩效评估,提出绩效提升计划;

5、指导配送站长解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;

6、充分挖掘业务发展潜力,不断提高自营配送团队的经营效率。

平均单价在6元左右,饿了么平均单价在55元左右,美团平均单价在55左右。

外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账:

如果干8个小时工资是:1758=140元。

送一单的提成一般是2元左右。架设送30单,提成为:60元。

合计工资是:200元,这样一个月下来工资可达6000元以上。当然不同平台送餐员的工资组成不同,有的没底薪的,送一单提成6元。送30单,一个月也有5000多元。

美团外卖一个月工资多少?

总体来说还算不错的。

由基本工资和利润提成两大部分。

基本工资是底薪大概在2000元上下。利润提成部分是你送一趟给你结算多少钱。

一个月下来3000-5000元还是可以的。

那么在美团当一名外卖员能挣多少钱一个月呢?这个是看业务量的,具体的工资跟完成的订单量跟完成状态有关。并不是单纯按送到一单是5块钱来算的。如果有一个好评的话能拿到7块一单,下雨天送的单是可以拿到9块钱的。

当然上面只是说的好处,如果超时遇到差评,那不仅拿不到提成,还会扣相同的提成金额,也是说送一单亏一单,这生意真的不好做。如果遇到的话,扣的钱更加钱,总之,外卖员后拿到的工资都是综合工资,想拿到高薪不容易。

一般的外卖员工资在四五千块左右,二三线城市的可能是三四千块而已,想达到月入上万并不容易。而那些工作三年以上的美团外卖员工资会相对更高一些,主要是经验足,路线熟,效率更高。他们的工资比稳定,一个月好的可以拿到七八千块一个月,所以很多人都愿意一直干下去。

而那些月入上万外卖员,很多都是年轻人,因为年轻人没有家庭要照顾,也有冲劲,每天都是工作10个小时以上,早上别人都是10点半才上班开始送中餐,而这些年轻人早餐8点开始上班去送早餐,是为了多挣点钱。

晚上也是工作到半夜12去送宵夜,这些年轻人能挣三四百块,一个月收入上万块每容易。当然付出也是很多,反正想挣钱都是可能的,看大家想付出多少了。

每个月的工资是由基本工资和利润提成两大部分。基本工资是底薪2000元上下。利润提成部分是你送一趟给你结算多少钱。有的公司时没有基本底薪,全部是多劳多得,公司的系统会自动派单,同时你自己也可以选单,一单的提成是4元到45元 一般一个月勤快3000是没问题的,但如果想拿得多需要你有多项技能。

要想拿高工资一定要路线熟,知道哪

很多人在上下班的途中都会遇到穿着定制服装的送餐人员,骑着电动车,风风火火的在穿行。没错,这就是一直十分火爆的外卖送餐。当前比较知名的外卖平台有多家,比如饿了么、美团外卖、百度外卖以及到家美食会等等。虽然第三方给予的市场份额在不断的变化,不可否认的是,外卖在市场上仍占据着越来越大的一个份额。随着市场的不断延伸,外卖只会越来越吃香。那么究竟外卖员一个月的工资有多少?接一单能赚多少呢?想必这是很多人都比较感兴趣的一个话题。

曾经看到过一家外卖公司的招聘事项,上面的要求是在工作的时候必须要穿定制的工作服,有自己的电动车、一个智能手机,对于年龄段要求比较宽限,45岁以下优先录取。那么工资有多少呢?一般来说,外卖送餐员的主要工作就是在自己合作餐饮点周围的2公里之内送餐,每天工作10个小时,早上10点到晚上8点,期间还可以 自由休息4个小时。这样算来,外卖送餐员的工资甚至比快递员都要高,平均每个月至少有4000元,如果熟练的话,每个月6000以上都不是问题。那么平均接一单有多少报酬呢?

导语:我想在县城家里送餐。

关于“美团送餐员工资如何?”这个问题,小编整理了多个来源的用户回答,供大家更全面的了解。

1、以下观点被820人点赞、并有329个交流讨论:

我现在在一定县城里面做美团骑手,刚开始进来的时候是说1500底薪,2元一单提成,完成了1000单按25一单结算,没有别的什么补贴。这个月单量少了就开始各种理由扣底薪,罚款,这里面的套路太深了,能做别的尽量做别的吧,我这个月做完就离职了

2、以下观点被339人点赞、并有89个交流讨论:

晚上八点以后到十二点是七块一单,不能有差评,不能有四星以下评价!骑手得了四星以下的评价必须开会批评,有一次差评就罚款最低罚二十块!这样算起来一天跑二十五六单就很不错了,不过你得有两个电动车或者备用电源。忙的时候就是饭点,中午十一点到一点,下午五点到七点半。天气越恶劣生意越好,有大风大雨大雪等恶劣天气会适当提高单价,也就几个小时之内。最后想说外卖这工作干着真不怎么样,内部管理有很大问题。很多麻烦的事情必须用最短的时间解决,即便这样也会有很多措手不及的事情发生!车况问题,路况问题,商家问题,客户问题,自己的问题等等~~这些问题谁都会遇见,但恰好是一个与时间赛跑的职业遇到了就会很麻烦。很多人做这个也是没办法,还有些年轻人做这个觉得没有人现场管理不拘束。这背后有很深的社会问题,不是能我能解决的所以我只能自己不干了!最后想说,这段时间网上有很多外卖小哥的新闻。很多人都抱有同情的态度,其实没必要。每一个的选择都要自己去承受,选择这行就要承受!做的不好我们有资格差评,做的好了给好评,要是觉得过意不去自己也有钱可以通过App给小费的。生而为人,都不易!

3、以下观点被263人点赞、并有64个交流讨论:

我来给你最真实的答案吧,我就是美团的,在中关村干,底薪三千多,但底薪的前题是要完成保底单量,这个一般都能完成,然后是提成,每个月前两百单三块一单,两百至四百单四块一单四百至五百是五元一单,五百以上统一六元一单,各种罚款太多了,就不一一详述了,恶劣天气,节假日可能会每单加一块,有非常严格的时效要求,就一线城市来说前年一个月大概平均挣七千至八千左右,不要命的干能过万,去年平均五千到六千左右,没听说有过万的,不管吃住,北京房价很贵,地下室也不让租了,每次送完都要说一句祝你用餐愉快,麻烦给个好评,这个行业美团的工资是最高的,但美团现在也不行了,就像嘀嘀打车一样,开始没人干的时候贴钱开高工资,现在人多了,想方设法扣你钱,建议有选择的情况下不要入坑了,实在没办法能吃苦,能受委屈(顾客素质不齐,会有瞧不起人的,恶意差评威胁的,提无理要求的)的考虑好再进吧,目前现状是,管的严,罚的多,挣的少!

4、以下观点被200人点赞、并有36个交流讨论:

我也说说吧,我在浙江地区美团一个配送站,我们是6块钱一单跑了1000单额外奖励500块钱,夏天有5块钱一天的高温补贴,冬天就没什么补贴,站点有一大神,经常7点上班晚上12点下班,偶尔跑到半夜2点,月工资8000打底,年底那2个月一万多一个月,这是真的不过太幸苦,人看着都老了好多,而我每个月就跑800到1000单之间这是我每个月的目标有5000块钱就够了,我不贪,去年年底看见饿了么蜂鸟烧钱,就提前辞职了去跑蜂鸟,活动力度很大,3天不到跑了2000,年底半个月不到赚了小一万,然后今年来发现快递员纷纷跳槽跑外卖,人一多价钱就降了,市场饱和了,没活路了,准备换行业中,在此奉劝各位一句,单子在急也不要急时间抢红灯,尤其是下雨天,真的为了几块钱拿命拼不值得

5、以下观点被139人点赞、并有29个交流讨论:

一个肯德基骑手来强答一发。讲真,看了不少回答表示很同情美团骑手。答主背景:江苏三线城市肯德基骑手,总部直营非加盟,工资14一小时,每单一元钱补贴,极端天气两块五,还有一点话补。直营的好处就是不会有罚款的行为(加盟商可能有,当然我只是脑补),更不存在扣工资的行为。从肯德基订餐可以从美团、饿了么等平台,也可以从官网订,至于美团上的好评差评对我们无所谓,好评没钱拿差评也没人管,反正品牌效应摆在这儿,想吃了你就得买。但比较严重的是投诉,但就算是投诉,最多就是开个会批斗一下。而且,美团骑手万一打翻餐点,恐怕得自己掏钱赔偿,我们不需要,餐点送到后发现饮料撒了,跟顾客说一声,回餐厅重打一杯送过去,饭撒了重做一份送过去,蛋挞碎了重拿一份给顾客,全都算在餐厅的损耗里。我是学生兼职,1月份工资3300,这还是因为我14号才放寒假,前半个月没怎么上,春节三天三薪,还是蛮爽的。另外我们经理也有一个是大学生,而且得益于肯德基的文化,员工和管理层关系相当好,就算有更大的boss来了也可以活泼一点,不用太谨慎。总的来说,肯德基还是学生兼职的不错的地方。