
导读:快递员之所以会有如此恶劣的态度,都是因为他们的生活也不容易,一个投诉会让快递员承受经济损失和业绩损失。穿梭在城市间的快递员,风里来雨里去,每天要打百十来个电话,给不同的人,还要时不时的提防是否弄错了包裹,让一天的辛苦都白费了。这种精神高度集
快递员之所以会有如此恶劣的态度,都是因为他们的生活也不容易,一个投诉会让快递员承受经济损失和业绩损失。穿梭在城市间的快递员,风里来雨里去,每天要打百十来个电话,给不同的人,还要时不时的提防是否弄错了包裹,让一天的辛苦都白费了。这种精神高度集中的工作,压力自然会很大,脾气也就容易暴躁。所以,当碰到投诉时就容易爆发。
一、快递员的工作非常的有压力在很多人眼中,快递员的工作就是送送快递,跑跑腿的事情。但是,实际快递员并没有这么轻松。快递员早上一大早就要理货,将各种包裹按照区域分别理清楚。整理东西可能是最让人烦恼的事情了,稍微有个不留神,就有可能会分错包裹,导致被投诉。所以,快递员在早上就开始了高压工作,反而送货的时候是比较轻松的一段时间,只需要按照电话号码拨过去,然后把包裹放在代收点或者等客户自己取。当然,在送货时依然有来自时间的压力。
二、上海快递小哥态度恶劣源于工作压力世界上没有一份工作是轻松的,每一个工作都会有不同的压力。快递小哥的压力除了体能上的,还有来自客户的压力。虽然,快递小哥和客户之间见面的次数不会很多,但是他每天要见的人会很多。有一两个态度不好的客户,就会给快递小哥带来不好的情绪。
三、一个投诉,对快递小哥影响很大快递是服务行业,所以客户的意见是非常重要的。客户如果投诉了快递员,那么快递员就会受到高于快递费用几倍的处罚,甚至会影响到快递员的绩效业绩考核,严重的有可能会丢掉工作。所以快递小哥才会表现出失控的情绪。
可以报警或者起诉。
民事责任:
《民法通则》第一百零一条规定: 公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
第一百二十条规定: 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
刑事责任:
《刑法》二百四十六条规定:以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定: 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。
(五)多次发送*秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的。
以上内容参考 -民法通则;-刑法
法律分析:您可报警处理,也可以起诉,要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等,如因此给您造成经济或其他损失,可以主张进行赔偿。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百七十九条 承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、恢复名誉;(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
一、快递员辱骂客户应该如何处理
1、快递员辱骂客户可以向有关部门投诉。有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
可以向他所在的公司投诉。问题严重的话还可以诉诸法律。可以构成辱骂他人属于违法行为,如果当事人报警,公安机关根据具体情节予以治安处罚。法律依据:第四十二条 有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款
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我了解到当前施暴的快递员已经被公安部门抓获,公安部门根据他的行为给他出具了行政处罚决定书,公安部门认为男子的行为属于寻衅滋事的违法行为,以及根据国家相关法律,对该名男子进行了行政拘留12日的行政处罚。
我认为该男子实在不明智,身为一个快递员就是一个服务性行业,客户在这件过程当中并没有什么出格的举动,也没有什么言语辱骂,只是要求自己的快递,应当按照时间规定送到自己家门口,而快递员的态度却十分恶劣,在三番两次推脱之后就大骂出口,我认为这名快递员的服务态度确实有问题,并且快递员的工作方式有很大的问题,希望根据这件事情之后,快递员能够在以后的工作生活当中注意自己的工作态度和工作方式,同时也希望各快递机构能够引以为戒,做好员工培训。
一、事情始末是什么?
我了解到在该起事件当中,男子并没有过分要求,只是要求自己的快递按时送达到自己家中,在提出一些异议之后,就被快递员辱骂,男子气不过对快递员进行了投诉,谁曾想快递员一方面电话进行威胁,另一方面竟然冲到男子家中对其进行辱骂殴打,最终男子没有办法进行报警,警方将涉事快递员已经抓获,并对其进行行政拘留。
二、快递员工作态度有很大问题。
从这件事情当中我看到了,快递员在工作过程中并不是那么用心,对待客户也并没有什么客气和和气的说法,对于客户的一些要求能推就推,当推不过时就要求客户自行前去取件,客户如果提出一些异议就态度恶劣,口气不好的进行回绝,最终将问题发展到了投诉和殴打方向,希望快递员能够汲取教训,积极改变自己工作态度。
三、希望所有快递行业引以为戒。
我认为这件事情非常具有代表性,希望很多快递行业都能够通过此件事情来培训快递员工,对于员工的日常管理要更加的规范化,正常化在服务客户的时候,一定要注意自己的工作态度和交流方式。




















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