2021湖南省就地过年补贴湖南省就地过年政策

2023-12-04 00:50:31 员工 0 65

2021湖南省就地过年补贴湖南省就地过年政策,第1张

2021湖南省就地过年补贴湖南省就地过年政策
导读：最近各地的政府都在倡导大家就地过年，针对就地过年的外地员工政府将会给予一定的补贴还有福利，各省各市推出的补贴还有政策都是非常吸引人的，最近湖南省也发布了最新的就地过年补贴政策，了解一下吧！长沙市望城区一、派送留岗红包。为就地过年的外省员工

最近各地的政府都在倡导大家就地过年，针对就地过年的外地员工政府将会给予一定的补贴还有福利，各省各市推出的补贴还有政策都是非常吸引人的，最近湖南省也发布了最新的就地过年补贴政策，了解一下吧！

长沙市望城区

一、派送留岗红包。为就地过年的外省员工，每人发放千元大礼包：400元过年红包、400元生活补助、200元和包支付消费券，采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府给予企业补贴。

二、寄送新春贺礼。向全区企业员工发布一封公开信，为就地过年的外省员工家人寄送一封慰问信，支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物。采取“先寄后补”方式，由企业购买寄送，政府按照每位外省员工200元的标准给予企业补贴。

三、赠送望城旅游卡。开展“新望城人游望城”活动，在落实疫情防控措施的前提下，引导错峰旅游，为就地过年的外省员工每人发放一张价值200元的一季度畅游望城消费卡。

四、实施四项免费。为就地过年外省员工，免费赠送200册电子书籍;免费提供30G手机流量;免费提供一个月防疫物资(30个口罩和1瓶手消毒液);对租赁公租房或望城国有人才公寓的个人免收一个月房租。

五、组织文体活动。在做好疫情防控措施的前提下，支持企业组织开展和参与体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，开放图书馆、文化馆、群众体育运动中心等公共设施，丰富员工假期生活。

六、提供就业服务。就业服务“不打烊”，对有择业意向的人员提供就业精准对接;对缺工企业，提供针对性招工服务;对稳定重点群体就业和春节期间开展员工培训的企业，给予相关补贴;支持企业采取薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等方式稳定工作岗位。

七、鼓励企业发放福利。倡导企业根据实际情况，为就地过年外省员工发放过年福利、丰富节日生活、优化后勤保障。引导外省员工尤其是中高风险地区员工就地过年。

八、全力保障生产。压实企业安全生产和疫情防控主体责任，鼓励企业春节错峰放假调休，合理调整停产检修，科学铺排生产计划。各相关区直部门要根据企业需求制定要素保障工作计划，切实做好用电、用水、用气、用工、物流等要素保障，配套做好医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房、教育培训等公共服务保障。

长沙市浏阳市

“浏”在这里送礼包。为在浏过春节外省员工发放800元/人的过年礼包(包括600元/人的过年红包和200元/人的和包支付消费券)，并赠送30G/人的流量包。采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府再给予企业补贴。

“浏”在这里送温暖。通过慰问信、短信等方式，向在浏过春节外省员工送上节日祝福，对生活困难对象给予关心帮扶。鼓励企业为员工家属购送年货，让员工感受到在浏过节的温暖。根据各相关企业在浏过春节的外省员工数，政府按照最高100元/人的标准据实给予企业年货补贴，并为每人免费提供30个口罩。

“浏”在这里送旅游。全市文化馆、图书馆等公共文化场馆实行全员预约免费开放。为在浏过春节外省员工每人赠送价值600元的“全年旅游一卡通”，可用于浏阳区域内景点游览，并在景区内享受消费优惠，丰富员工节日生活。

“浏”在这里送烟花。为在浏过春节外省员工赠送烟花、燃放焰火，体现浏阳特色，营造浓厚年味。

“浏”在这里送房租。对个人租住政府投资公共租赁住房(含人才公寓)且在浏过春节的外省员工，免除半个月租金。

“浏”在这里送岗位。依托“浏阳就业”微信服务号、浏阳经开区(高新区)人才网等，搭建线上用工服务平台。通过共享用工、临时用工等形式，为在浏过春节的外省劳动者优先提供短期岗位。

“浏”在这里送技能。支持企业组织开展职业技能培训，按规定给予企业培训补贴。

衡阳市

对于自愿留在衡阳过春节的省外员工，衡阳市将开展省外员工“2021我在衡阳过大年”活动，让他们在衡阳度过一个欢乐祥和的春节。

据悉，此次活动将从2月1日持续至3月3日，针对非湘籍园区企业员工开展以“一封节日慰问信、一个节日红包、一张旅游年卡、一份免费流量、一份劳动保障、一份健康关怀”等“六个一”为主要内容的各类“送温暖

过佳节”系列活动。

衡阳将以园区名义，采用短信、邮件等形式向所有省外员工发出《新春慰问信》，送上新年祝福和美好期盼，倡导省外员工留衡过年，同时进行个人疫情防控温馨提示，营造让省外员工倍感温暖温馨的节日氛围。鼓励各园区企业给留衡过年的省外员工发放新春红包，衡阳市财政、各园区分别支持补助企业100元/人。对留衡过年的省外员工免费发放旅游年卡一张，组织开展省外员工春节优惠游活动。中国电信衡阳分公司、中国移动衡阳分公司、中国联通衡阳分公司为留衡过年的省外员工(手机号码归属地为衡阳)免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。

各园区还将加强企业劳动执法监察，督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措，保障员工合法权益。及时处理企业拖欠员工工资问题，营造和谐劳资关系。对生活困难的省外员工，及时给予帮助。太平洋保险公司衡阳分公司将免费给留衡过年的省外员工购买一份1个月的人身意外伤害保险。各园区要开展健康知识、防疫知识等宣讲活动。组织各企业节前开展上门走访慰问活动，发放慰问福袋，企业可将节日红包、旅游年卡、节日慰问信及防疫物品一并通过福袋发放给留衡过年的省外员工。鼓励企业给留衡过年的省外员工送健康体检。

邵阳经开区

1月26日，邵阳经开区出台了《关于鼓励外省员工留邵过年、助推企业平稳有序生产的十条措施》，用真金白银，用真情实感、真心实意鼓励园区企业外省员工留在邵阳过年。

《十条措施》规定，对园区规模以上工业企业及个别重大产业项目的外省户籍员工，其在1月26日至2月28日期间一直留在邵阳的(事先需要向园区申报)，可以获得园区派送的新春大礼包、防疫贴心包(30个口罩和1瓶消毒液)，其家人也将获得园区寄送的一份新年礼物。对留邵过年的外省籍特困职工，每人可获得一次性困难慰问金1000元。对租用国有或集体资产类宿舍楼、公租房等用于安排省外员工住宿的企业(员工)，可获得减免一个月房租的优惠。

为切实保障职工合法权益，邵阳经开区将督促企业执行职工工资支付和休假的政策法规，对法定节假日和休息日加班的职工，按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。倡导企业为就地过年外省员工发放过年福利，并优化后勤保障;开展“文化暖冬”活动，鼓励企业为留邵过年职工全面开放内部图书馆、阅览室、放映室、运动健身等场所，在严格落实疫情防控要求的基础上，因地制宜组织好各类职工文化娱乐活动。

为支持企业稳岗留工，保障企业平稳有序生产，《十条措施》还提出要支持园区企业采取薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等方式稳定工作岗位;园区各局室、部门要全力保障生产的要求，持续开展2021年“春风行动”暨经开区服务企业招工大行动，满足企业招工需求;园区各局室、部门根据企业的需求制定要素保障工作计划，做好用电、用水、用气、用工、物流等要素保障，配套做好医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房、教育培训等公共服务保障。

长沙各个地区就地过年福利现在已经出来了，目前在长沙过年，外地的人员除了会有红包以外，还会有消费券以及相关的景区补贴，算是慰藉大家春节不能回家吧，一起看看不同区域的补贴。

长沙县

1月22日，长沙县、长沙经开区发布了《关于公布鼓励非湖南省户籍人员留县(区)过年十项举措的通知》，具体内容如下。

一、“过节”红包

鼓励各企业向非湖南省户籍留县(区)过年员工发放“过节”红包，由县(区)财政向企业补贴发放“过节”红包的30%(财政补助金额每人不超过600元)。由企业向属地行业主管部门申报，行业主管部门审核通过后按实将资金补贴至企业。

二、工会消费券、手机话费(流量)

①为长沙县(经开区)工会系统内实名制注册的非湖南省户籍留县(区)过年的工会会员给予每人200元的消费券。由企业向长沙县(含经开区)工会申报，审核通过后按实发放消费券。

②长沙县(经开区)工会系统内实名制注册的非湖南省户籍留县(区)过年的工会会员可获取100元话费或50G流量。

三、景区场馆消费补贴

①全县文化馆、文博单位、图书馆、文体服务中心等公共文化场馆实行全员预约免费开放。

②县内各等级景区春节期间对非湖南省户籍留县(区)过年人员免收门票。

③在慧润·锡福村、慧润·高桥基地民宿游玩的非湖南省户籍留县(区)过年人员，房费给予5折优惠，在星沙全民健身中心、乐运魔方消费的非湖南省户籍留县(区)过年人员给予场馆消费5折优惠。

四、免费“健康套餐”

①指定长沙县妇幼保健院为非湖南省户籍留县(区)过年人员提供免费健康体检，健康体检套餐限600元以内

②开通网络免费医疗保健课堂，提供24小时免费健康卫生防疫网络咨询

③长沙县公立医疗机构免收非湖南省户籍留县(区)过年人员急、门诊挂号费用

五、免费居住过大年

为租住在长沙县(经开区)政投产权公共租赁住房的非湖南省籍留县(区)过年人员免除半个月相应租金。

六、免费照护中、小、幼学生

指定4所学校为非湖南省户籍留县(区)过年人员子女免费提供爱国主义教育、劳动实践、作业辅导、快乐阅读、健康成长体验和艺术欣赏等全天教育关爱活动。

七、免费就业招工服务

依托长沙经开区人才网、星沙人才网，搭建人员共享、余缺调剂的线上用工招聘平台，提供免费就业及招聘服务。

八、免费提供线上用工培训

为外来务工人员提供线上免费技能、心理等培训。支持引导企业组织职工技能培训，并给予企业培训补贴。

九、免费观影服务

非湖南省户籍留县(区)过年人员凭身份证和行程码可到指定的3家**院免费观看**。

十、外籍人员管理服务

开通24小时外籍人士外事服务热线(0731-84011051)，及时为外籍人士提供政策、防控等咨询，同时将县域优惠福利政策翻译为英文版本进行宣传。

长沙高新区

2021年1月29日长沙高新区发布了《关于支持企业春节期间稳岗留工促发展的若干措施》具体政策如下：

一、发放新年红包。

对在长过年的省外户籍员工每人发放800元现金红包。

二、发放新年大礼包。

对在长过年的省外户籍员工每人发放价值200元的新年大礼包(内含慰问信、春联福字、新年礼物、防疫物资等)。

三、减免房租。

对租赁“麓城印象”“尖山印象”公租房或政府投资人才公寓的在长过年的省外户籍员工，经认定后直接减免半个月房租。

四、组织暖心文娱活动。

为在长过年的省外户籍员工免费赠送300册电子书籍，免费提供“麓谷之恋”线上服务，免费开放麓谷书吧、高新区党群服务中心等公共文化娱乐场所;在做好疫情防控措施的前提下，鼓励企业适当开展体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，丰富员工节日生活。

五、提供免费就业招工服务。

依托长沙高新区“就业援助月”网络招聘平台，不间断开展线上就业招聘服务，为在长过年的择业人员提供“不打烊”就业服务，为用人单位提供用工服务;支持引导企业组织在长过年的员工参加线上职业技能培训，按规定落实职业技能培训补贴政策。

望城区

一、派送留岗红包

为就地过年的外省员工，每人发放千元大礼包：

400元过年红包、400元生活补助、200元和包支付消费券，采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府给予企业补贴。

二、寄送新春贺礼

向全区企业员工发布一封公开信，为就地过年的外省员工家人寄送一封慰问信，支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物。采取“先寄后补”方式，由企业购买寄送，政府按照每位外省员工200元的标准给予企业补贴。

三、赠送望城旅游卡

开展“新望城人游望城”活动，在落实疫情防控措施的前提下，引导错峰旅游，为就地过年的外省员工每人发放一张价值200元的一季度畅游望城消费卡。

四、实施四项免费

①为就地过年外省员工，免费赠送200册电子书籍

②免费提供30G手机流量

③免费提供一个月防疫物资(30个口罩和1瓶手消)

④对租赁公租房或望城国有人才公寓的个人免收一个月房租

五、组织文体活动

在做好疫情防控措施的前提下，支持企业组织开展和参与体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，开放图书馆、文化馆、群众体育运动中心等公共设施，丰富员工假期生活。

六、提供就业服务

就业服务“不打烊”，对有择业意向的人员提供就业精准对接;对缺工企业，提供针对性招工服务;对稳定重点群体就业和春节期间开展员工培训的企业，给予相关补贴;支持企业采取薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等方式稳定工作岗位。

七、鼓励企业发放福利

倡导企业根据实际情况，为就地过年外省员工发放过年福利、丰富节日生活、优化后勤保障。引导外省员工尤其是中高风险地区员工就地过年。

浏阳市

2021年春节即将来临，人员流动和聚集性活动增多。为切实减少人员跨省流动，降低新冠肺炎感染风险，1月25日，浏阳市人民政府发布《关于公布鼓励外省员工在浏过春节若干措施的通知》。

一、“浏”在这里送礼包

为在浏过春节外省员工发放800元/人的过年礼包(包括600元/人的过年红包和200元/人的和包支付消费券)，并赠送30G/人的流量包。采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府再给予企业补贴。

二、“浏”在这里送温暖

通过慰问信、短信等方式，向在浏过春节外省员工送上节日祝福，对生活困难对象给予关心帮扶。鼓励企业为员工家属购送年货，让员工感受到在浏过节的温暖。根据各相关企业在浏过春节的外省员工数，政府按照最高100元/人的标准据实给予企业年货补贴，并为每人免费提供30个口罩。

三、“浏”在这里送旅游

全市文化馆、图书馆等公共文化场馆实行全员预约免费开放。为在浏过春节外省员工每人赠送价值600元的“全年旅游一卡通”，可用于浏阳区域内景点游览，并在景区内享受消费优惠，丰富员工节日生活。

四、“浏”在这里送烟花

为在浏过春节外省员工赠送烟花、燃放焰火，体现浏阳特色，营造浓厚年味。

五、“浏”在这里送房租

对个人租住政府投资公共租赁住房(含人才公寓)且在浏过春节的外省员工，免除半个月租金。

六、“浏”在这里送岗位

依托“浏阳就业”微信服务号、浏阳经开区(高新区)人才网等，搭建线上用工服务平台。通过共享用工、临时用工等形式，为在浏过春节的外省劳动者优先提供短期岗位。

七、“浏”在这里送技能

支持企业组织开展职业技能培训，按规定给予企业培训补贴。

节日福利是企业普遍都会提供的一项员工福利，而采购员工节日礼品对于很多企业HR来说，是件吃力不讨好的事情，有时候在挑选和采购节日礼品上花了很多时间和心思，但是有的员工收到礼品后不喜欢，就会吐槽。HR表示很受伤……确实众口难调是个大问题。其实，挑选和采购员工节日礼品是有诀窍的，众口难调的问题也是可以很好地解决的，下面我们就来看看帮助HR轻松搞定员工节日礼品的三大妙招。

第一招：给予员工充分的自由选择权

员工有不同的个性和喜好，每位员工想要的节日礼品是不一样的，与其劳心劳力去采购特定的礼品，不如把选择权给员工，让他们自己去挑选自己心仪的礼品，这样才能保证员工的满意度。

第二招：HR只管大事，杂事交给靠谱的供应商

很多负责采购实物礼品的HR都会发现，除了挑选合适的节日礼品这件大事以外，他们还要操心一堆杂事：礼品存放在哪里好；总有部门/员工不及时领礼品，造成礼品堆积；有员工投诉礼品质量有问题；有员工抱怨礼品体积大分量重，要自己拿回家很不方便其实，HR只要管两件大事就可以了：

1 选对节日福利发放形式；

2 选对节日福利供应商。

完成这两件大事后，七七八八的杂事一秒钟都不用HR操心的，靠谱的供应商都会为你搞定。

第三招：让节日礼品彰显企业文化

企业文化是企业的核心竞争力之一，每个有抱负、求发展的企业都重视企业文化建设。很多HR都苦于没有合适的时机和有效的方式来宣传企业文化。其实，定制节日礼品就是一个展示企业文化，让员工感受到企业的关怀和特别之处的好方式。

希望以上三招能在您采购员工节日礼品时提供一些帮助。

一、双肩包

　　给员工贴心的春节礼品，出差的时候比拉杆箱方便，携带一些衣物和随身物品，拜访客户时的小礼品也可以放，搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了