.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：地铁司机最后一班结束后怎么回家？据了解，最后一班地铁的司机回家方式主要有以下3种：自己开车回家、乘坐单位接送员工的专车或是出租车。如今很多大城市都通地铁了，这对于工薪阶层的人来说，是一件大好事啊。乘坐地铁上下班，可以说是一件最保险的事了，随
地铁司机最后一班结束后怎么回家？据了解，最后一班地铁的司机回家方式主要有以下3种：自己开车回家、乘坐单位接送员工的专车或是出租车。
如今很多大城市都通地铁了，这对于工薪阶层的人来说，是一件大好事啊。乘坐地铁上下班，可以说是一件最保险的事了，随着私家车的普及，交通越来越拥堵了，本来几十分钟路程。
如果坐公交车或者是开车，可能要走上一两个小时，上班迟到更成了家常便饭，有地铁就不同了，地铁不仅车速快，最重要的不用等红灯、不存在交通拥堵，这就大大节省了时间，更不会发生上班迟到的事了。
地铁方便了乘客，那么司机师傅呢？他们上下班该怎么办呢？一般情况下，城市地铁通车到晚上九十点钟，这个时间下车，外面已经没有公交车了，除了出租车外其他的交通工具几乎都停运了，这对于地铁上班的工作人员来说真的是一件麻烦事，尤其是那些年轻漂亮的女孩子，该如何选择回家的交通工具呢？
小编也特意了解了一下，很晚才下班的地铁工作人员，回家的路途中基本会选择以下几种交通工具：自己开车、乘坐出租车或者是单位的员工通勤车，再或者是骑共享单车。
地下铁路也是有着一套严格的管理制度的，并非像我们想的那样简单，车开到哪里就停在哪里，第二天接着开就可以了。这是不可以的。每天停运后，司机师傅都是要把车开回车库的，然后上交钥匙、填写工作记录等等一系列的程序后，才可以下班回家的。
虽然是地下铁路，相对来说减少了很多运输风险，但是在管理要求上，会更加的严格，也只有在这种严格的管理要下，才能确保安全，确保每一位乘客的舒心与舒适。
对于内部的职工，有的地铁单位会安排固定的接送工作人员的专车，这样一来就方便多了，无论几点下班都不用担心回家的问题，而且乘坐自己单位的车也更加安全。对于没有通勤车的工作人员来说，的确是一件麻烦事，不过如今私家车多了，很多人也会选择自己开车，虽然说累一些，但这不失为一个很好的回家方法。
一旦单位没有通勤车，而自己又不会开车的朋友来说，在地铁上班就有些不方便了，晚上下班也只能是“打的”回家了，如果单位距离自己家不是很远的人，当然也可以选择骑共享单车，不仅可以锻炼身体，而且这种车灵活方便，晚上路上人少车少，骑车欣赏一下城市夜景，也是一个不错的选择吧。
我因为开车，所以公司聚餐的时候没有喝酒，可又因为我没有喝酒，老板就让我把所有的员工挨个送回家。
我拒绝了公司老板只用了一句话，当时别提有多风光，了不到两周的时间，我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。
第1点，我的真实经历。
在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面，我通过自己的辛苦总算是能够买得起一辆车了，只不过当时我也明白汽车是一个消费品，如果买太贵的实在不划算。
所以我花了2万块钱买了一辆二手的杂牌的汽车，大家不用笑话我，当时2万块钱已经是我的极限了。
因为买了车之后得上保险，还需要买停车位，我们这个小县城里面公共停车位基本没有，如果把车随便停在外面，马上就有贴条的过来给你贴条子。
所以你买停车位就得买两个，一个是自己家的停车位，另外一个就是公司旁边的停车位。
买了车之后到后面花销很多，所以在买车的时候我只有一个原则，这个车能开就行。
以至于我自己开着那辆车刮蹭了好几次，只要不影响到车的整体，哪里坏了就坏了吧，反正2万块钱买得也不心疼。
而且当天公司准备团建的时候我就知道，因为我需要开着车回老家，当天正好是周六，周六晚上吃完饭一般是晚了9点左右我开车再回老家，差不多12点能到家，在家里休息一天，等周一的时候再来公司上班。
原本我都已经做好打算了，再加上我需要开车来回地走，所以在酒桌上我是一滴酒都没有沾。
公司老板拿着酒杯跟我喝酒，我也只是端起茶杯给公司老板说，老板非常抱歉，因为我一会得开汽车回老家，所以在这就不能喝酒了，我敬你一杯茶叶。
老板听了之后点头笑了笑倒也没说什么，那一顿饭吃得还算开心，如果没有后面发生的事情。
等酒足饭饱之后公司老板突然说了一句话，老板是这样说的，那个小员工你不是没有喝酒吗？
这样吧，你把咱们公司当中的其他员工全都送回家去，然后你再回家，他们都在咱们市区里面，离得也不远，半个小时左右就能把他们送回家。
当时我们吃饭的时候一共有两桌子两桌子饭菜在那吃饭，一共有20多个人，这20多个人当中，有将近15个人是开着车过来吃饭的。
我听到公司老板这样的话之后我眉头紧皱，然后我小声地给老板说，老板实在不好意思，我一会得回一趟老家，现在已经晚上9点了。
如果我把他们全都送回家，再回老家的话，就得凌晨2点甚至凌晨3点，我的父母都睡着了，那个时候再敲门也不合适，我还是抓紧时间先回一趟老家吧。
这句话我还没说完呢，老板就当着那么多人的面批评我，指着我的鼻子说我不顾全大局，说我不懂得奉献牺牲只是一心一意的想着自己逍遥快活。
如果老板只是说我一两句的话，倒也没什么，毕竟从小到大谁还没挨过教训呢，可是老板越说越起劲，唾沫星子乱飞。
说到最后我实在忍不了了，对着老板也大声地说了一句话，我是这样说的，我说：老板，我自己开车来，所以我知道一会得开车回去，我没有喝酒。
我就纳闷了，咱们公司那么多员工，他们不知道自己开车来了吗？知道自己开车来的还在这喝酒，就说明他们已经找好了自己的退路，要么找代驾，要么自己就想办法回去，要么就把车扔在一边，然后自己打上出租车回去，你干嘛非得难为我呢？
我知道自己要回家，自己要开车，所以才没喝酒，我只能说明我的自律意识非常强，我的个人把控能力比较大。
你现在应该批评的不是我，而是那些员工那些喝了酒还要开车的员工，你现在就应该批评他们甚至开除他们，你在这里对我大吼大叫，解决不了任何实质性问题。
我马上就要开车回家了，这件事你愿意咋办就咋办，这些老员工愿意打出租车回家就回家，愿意找代驾把自己拉回去就拉回去，反正我是不会负责送他们的。
等我说完这些之后，就是感觉扬眉吐气，一下子非常的敞亮，只不过产量之后的代价也是非常大的，两周时间里面我时时刻刻被公司老板针对，而且是处处针对的那种感觉。
过不了多长时间，我就万般无奈连辞职跳槽的心都有了，可没有想到老板比我更等不起，直接把我开除了事。
就算开除的时候，老板还指着我的鼻子说，我太过自私，不懂得从大局考量。
第2点，遇到这种情况应该怎么办？
其一，能帮一把就帮一把。
当时的我的确有点太过较真了，所以对后面的一些责任或者后面所需要承担的后果有点想不开。
在那一段时间里面我郁郁寡欢，总是在想着是否有其他的选择可以做，在当时和老板说话的时候，是否有那么大的声音，或者是否那么彰显自我。
再后来想来想去好像也没有必要，如果不是在紧急情况的话，遇到这种情况该帮一把就帮一把，毕竟这也是和周边同事大家好关系的一种方式和措施，只不过自己苦点累点罢了。
那有人就说了我凭什么要帮助他们呀，在职场当中不是各干各的吗，在咱们之前也分析过，职场就是一个单一的利润结合体。
说得再直白一些，在职场当中你帮助别人的时候，将来你遇到困难的时候，别人才可以帮助你，或者别人才觉得有必要帮助你。
所以当时我做的这件事情的确不太妥当，也算是给大家一个反面教训和案例，如果遇到这种情况，在非紧急的前提之下，能帮几个就帮几个。
但是事儿可以帮，场面话或者漂亮话也必须得说清楚，我们需要提前给公司老板表明自己可以帮助他们，但是帮不了几次。
因为吃完饭之后我也很累，如果每一次聚餐因为我开车来的，我不喝酒就需要把每一个员工都送到家里面去，我也吃不消。
这样来上几次老板心里面就有底了，最起码在关键时刻，我们能够帮助员工，如果真的能够遇到一些项目，老板也更愿意放心大胆的把项目交给我们。
在职场当中适当的吃亏是有必要的，但是不要一直吃亏，也不要当老好人。
其二，要有自己的底线，不能践踏自己的尊严。
为什么我一直说我的案例，未必是一个正确的案例？而且极有可能是反面案例呢。
因为我做的的确不好，在我们老板指着我的鼻子破口大骂的时候，我一下子情绪激动，没有控制住自己。
但是没有控制住自己，在另一个角度出发，也是一个必然情况，因为我们的老板欺人太甚，或者我们的老板不遵守规矩在前。
在吃饭之前就已经告诉老板，我一会有紧急情况可能需要早点走或者需要回一趟老家。
老板在明知这种情况的前提之下，仍然要求我把所有的员工全部送回家，且我在我表示拒绝之后，又严辞拒绝了我的拒绝，而且变本加厉。
遇到这种情况直接拒绝，从情理的角度分析，也能够说得过去，但是你拒绝了就要承受拒绝的代价。
其三，适当地喝一点酒也是可行的。
如果你身处在这样的环境当中，而且公司老板有接二连三的要求，你每一次吃完饭之后都要把这些客户送回家，且自己不太愿意明着拒绝老板的话，那么你就不妨也喝一点酒。
前提是自己不需要马上开车，自己的家离公司聚餐的这个地方比较近，再或者其他特殊情况有人来接自己遇到这种情况的时候，适当的喝一些酒就可以当做挡箭牌。
公司老板说了你要把这些员工都送到家里面去，你只要指着桌子上的酒杯，然后告诉老板，不好意思，刚才我也喝酒了，你只需要这么简单的说一句，老板就没招了。
其实也可以理解，对于绝大多数人来说，吃完饭之后肯定是异常，疲惫地想着休息一下或者浅睡一下都可以理解。
原本我吃完饭就比较累，这个时候你还让我把其他员工都送回家，心里的抵抗情绪肯定是有的。
但是这件事情如果做得漂亮，就能够很好地凝聚公司当中的基层员工，对于接下来自己的职场晋升还是很有帮助的。
但前提是千万不能做成道德绑架，也没有必要给自己添加过多的心理负担。
否则的话，自己明明做了好事还得给自己添个堵，那这样的好事不做也罢。
有些公司的领导在员工下班之后，让员工先回家，然后查看员工的电脑，小编觉得这也是一件很正常的事情。虽然说这种行为是不对的，但是在很多的公司当中都会出现这样的情况，并且还有一些公司，他们会选择在员工的电脑上面去安装一些窃听的东西，领导可以直接的看见员工的聊天记录。
一、如何看待领导这样的行为？有一些领导是为了他员工在工作的时候有没有认真，所以说如果是这样的话，那么，小编本人觉得是可以理解的，但如果说领导是为了去查看员工的隐私，那么小编就觉得大家可接的去起诉这家公司。大家如果是在一些互联网公司工作的话，可以选择带上自己的电脑，平时下班的时候把电脑带走，这样的话，领导也就没有办法看我们的电脑了，有一些领导看员工的电脑，其实是为了去偷窥员工的隐私，并且也在了解员工有没有辞职的这种印象。
二、这种行为是真实的吗？其实，在职场当中，这种行为是非常常见的，有一些刚毕业的大学生，他们可能并不知道领导会有这样的行为。但如果说大家在职场当中已经工作了很长时间，那么我们就会明白很多的互联网公司都是会有这样的做法。特别是像一些参与客服方面的工作，查看员工的电脑就是更正常的一件事情了。
三、总结。建议大家平时最好不要把自己的微信或者是一些私密账号登录在公司的电脑当中，我们可以选择准备一个工作的微信，然后把微信登录在电脑上。平时也不要用公司的电脑去浏览一些不好的东西，不要选择用公司的电脑去追剧等等，因为这些记录都是可以查得到的。
员工申请加班后打车回家报销车费，领导会同意吗？
你一定遇到过这样的问题：出差的饭票可以报销，我是不是应该点一些平时不想点的东西？酒店住宿费用是可以报销的，我简单地把所有费用直接计入住宿费用！油钱可以报销，找朋友要更多的油票，可以赚一些……
这些报销上的小伎俩，都是所谓的“人性”，应该吗？答案当然是否定的。但是当你遇到以下情况时，往往更难回避：
兔子是一个在跨国公司工作的女孩。说实话待遇还是不错的。除了每月的餐费补贴和每日报销外，公司还有加班员工的额外补贴：凡是加班到晚上10点的，可以报销打车回家的车费。
最近兔子因为一个项目加班到晚上十点半，用公司的打车软件叫了辆出租车。司机五十多岁，看起来很和蔼。当他上车时，他赶上了兔子。
姑娘，这么晚加班，能报销出租车费吗？
善叔与不合理要求
一、司机问兔子老家：听姑娘口音，是东北人吗？兔子说好！我老家在黑龙江，师傅耳朵好。司机说：“哎，媳妇是东北人，听听就知道了。东北姑娘很好，很勇敢！我看你也很有个性。兔子觉得自己瞬间被别人理解了，疯狂地点点头，说，嗯！我性格比较豪爽，没那么斤斤计较。
聊了几分钟，司机问，你每天这么晚下班吗？这太难了！兔子叹了口气，说，没办法。最近有个项目，我们团队很着急。过了这段时间就好了，其实平时也挺好的。司机说：那么这么晚加班，打车的话公司一定给你报销？我看到你在用你们公司的出租车软件。
注意司机的话，透露两个信息，一个是提问的形式，几乎都是用肯定的语气问。第二，他知道兔子用公司的软件。
兔子想都没想，就趁机回答了问题：是的，当然报销了。公司的软件不用你付钱，公司直接买单，很方便！我们公司做得很好，所以我们没有太多抱怨。
哦哦。司机接了之后，沉默了。
过了一会儿，司机用略带礼貌的语气对兔子说：“姑娘，我能和你商量个事吗？”兔子想知道，想知道司机会怎么样？是开窗还是关空调？于是他问：嗯？发生了什么事？
司机吞吞吐吐地说：“姑娘你看，我送你到那个地方后，才三四公里，就到了我家。”。时间不早了，我想给你送行，所以我就回家了。但是你家离我家太近，又没几个人能打车，我只好空着跑回去……看看你能不能做到……我啊，我送你到地方后就不退房了，等我回家再点菜……你们公司可以给你报销，我觉得方便吧……
兔子没想到司机会问出这样的问题，但他认为如果我不说，公司也不会知道，所以就报了。但出于良心，这不是我愿意做的，是不正当的要求。兔子心里很纠结，一时语塞。
司机见兔子犹豫了，马上说：“很近，只有几公里远。你的公司永远不会发现。就当是一路堵车吧。可能堵车的费用会比这个多。你不这么认为吗？”
兔子说：嗯，那很好……
良心和面子，你要谁？
一路走来，兔子没有再说话。心里很纠结。虽然说这几公里不远，钱的量也不会太多，但这只是一次。如果这种情况再次发生，如果这种情况在未来多次发生……兔子越想越愧疚。作为一个公司的员工，这也违反了一个员工的基本职责。
到了兔子家，司机没结账。兔子沉默了两秒钟，终于鼓足勇气对司机说：“师傅，你怎么不结账？”。
这时，司机没话了，点点头，示意兔子先下车。兔子没起来，说：师傅，你先结账，我下车。如果公司今天发现我的出租车费违规了，我不知道以后会不会问责。我刚来，不想为此被追究责任，请你算账。
司机黑着脸，不情愿地点了账单。兔子说：谢谢师父。下车。车门刚关上，出租车一秒也没停，飞快地开走了。
小贪大贪
从身边的小事到触线的大事，贪婪这个词无处不在。从良心上的“有罪”到法律上的“不可饶恕”，归根结底是因为心里最原始的想法。
其实小贪和大贪没有本质区别。它们都源于你内心的一个私人想法，但由于工作、地位、环境、朋友等外部环境的不同，导致了不同的结果。
我们不应该根据最终结果的大小和严重程度来判断这个人是否应该被“原谅”，这个要求是否应该妥协。但有一点要从一开始就说清楚:是对是错，该不该。
你的朋友在别的地方喝醉了，当他来你家让你开车送她回家时，发生了一些事情。当然，你应该负责，因为你开车送他回家。两个人独处的时候很方便。领导没有把喝酒的员工送回家，有危险。领导要负主要责任，因为员工属于为了工作娱乐而工作。因此，它应该负责任。大多数司机不喝酒，但只有少数人喝酒。毕竟方向盘在手，关系到人际生活，不能轻视。这不是说好听的话，而是给我们血淋淋的教训。
我觉得要想和同事搞好关系，酒驾同事没什么不好。即使领导不说话，他也可以主动把同事送回去。这是一种情分。当然，如果那个同事很讨厌，那就算了。同事注重团队精神。合作会成倍提高工作效率。中国人被批评最多的是支离破碎。单个人可能能力强，但一个团队合作能力不一定强。同事聚在一起喝点酒很正常。甚至有些同事因为开心喝得醉醺醺不敢开车。
不喝酒的同事会送同事回家，说明同事之间可以互相帮助，拉近友谊。开车容易，得到同事朋友的友谊，是小投入，大收获。有人可能会说可以打车回家，但司机是陌生人，肯定是粗心大意。如果打车，司机只能送到小区门口，同事可以送回家。大家都很熟悉，可以在路上妥善照顾。到了小区，可以通知家人来接，让同事安全到家，体现了同事之间的亲切感。
吃饭时喝酒可以活跃气氛，但不喝酒的人对喝酒的人有“亏欠”，因为总有人陪着他们，所以送喝醉的同事回家是合理的。如果你能做个男人，就应该主动提出送醉酒的同事，不提车费，这样大家才能在职场上和睦相处。但是，也会有安全问题。如果同事因为喝酒突发疾病，他/她将无法逃脱这个责任，所以是否送同事回家要考虑清楚。
