关于支付退休金的会计分录

2023-12-04 00:57:49 员工 0 65

关于支付退休金的会计分录,第1张

关于支付退休金的会计分录
导读：交养老保险的会计分录是什么1、企业交养老保险时：借：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）其他应收款——社会保险（个人部分）贷：银行存款2、企业计提养老保险时：借：管理费用——社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——社会

交养老保险的会计分录是什么

1、企业交养老保险时：

借：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）

其他应收款——社会保险（个人部分）

贷：银行存款

2、企业计提养老保险时：

借：管理费用——社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）

企业交养老保险以及计提养老保险时，可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理，其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

退休金会计会计处理基本因素/p>

1、企业的退休金给付义务；

2、退休金资产；

3、退休金成本净额；

4、应计或预付退休金。

退休金会计，反映退休金资产、基金、负债和成本等事项的会计处理及报告程序。退休金的会计处理视退休办法而定，约定提存金退休办法会计处理较为简单。企业每年提取的退休金数额作为退休金成本；置存与未置存退休基金办法中，仅退休基金资产保管和运用所生的利息部分影响到退休金成本的计算；共同提取与非共同提取退休金，一次支付或分期支付退休办法的会计处理较为复杂。

养老院收入会计分录

1、若养老院属于营利组织，取得收入时：

借：银行存款

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

2、若养老院属于非营利组织，取得收入时：

借：银行存款

贷：提供服务收入——非限定性收入

养老院收入，根据养老院的性质应当通过“主营业务收入”等科目或“非限定性收入”等科目核算。主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。非限定性净收入是指资产提供者对所提供资产或者资产的经济利益的使用和处置未提出任何限制条件而形成的净资产。

1、企业支付员工退休工资：

借：管理费用——退休员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：银行存款（或库存现金科目）

2、结转本年利润：

借：本年利润

贷：管理费用——退休员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）

企业支付员工退休工资，然后结转本年利润，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“银行存款”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。

给员工发放奖金的会计分录怎么做？

奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。那么当企业发放奖金给员工时，其会计分录应该怎么做？

发放给员工的奖金会计分录

①计提时：

借：管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷：应付职工薪酬

②发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-个人所得税等

应付职工薪酬科目是企业按照有关规定应支付给员工的各种薪资奖酬，它是根据“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬科目进行的相关明细账的处理。

支付员工提成奖金会计分录

①计提时：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬--业务人员

②实际支付时：

借：应付职工薪酬--业务人员

贷：银行存款

其中，业务人员的提成应计入“销售费用”，并在期末时进行结转，期末无余额。

“销售费用“是核算企业在销售商品材料、提供劳务的过程中发生的各种支出，包括保险费、包装费、广告费、网推费、维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等相关费用，以及为销售商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）发生的职工薪酬、业务费、折旧费和固定资产修理费等经营性费用。

员工奖励金会计分录

答:一、发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,会计分录是:

1、计提时:

借:管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷:应付职工薪酬

2、发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税等

二、应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算

员工体检费会计分录和税务处理

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用

(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出

(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企〔2009〕117号)执行国家另有规定的,从其规定

(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出

《财政部关于企业女职工妇科检查费用列支问题的批复》(财工字〔1997〕469号)规定,企业女职工妇科疾病检查应视同企业职工一般的体检,检查费用由企业职工福利费开支、不得列入劳动保护费用

根据上述规定,职工体检费用可由企业职工福利费列支

一、企业员工体检费的会计分录:

1计提时的会计分录:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

2支付体检费的会计分录:

借: 应付职工薪酬--福利费

贷:库存现金或银行存款

二、企业员工体检费的税务处理:

体检费用属于职工福利,按照计税工资总额的14%计算扣除,超过部分不予扣除

学习到这里,关于员工奖励金会计分录怎么做的问题也就基本讲解完毕了,对于奖金发放的一个最大误区就是要与福利费的内容区分开,比如上文中为大家讲的体检费是福利,而奖金就要视同发放工资相同处理,不过两者都要代扣个税哦

公司购端午节礼如何做会计分录

答:给客户买的中秋礼品的会计分录为:

借:销售费用

贷:银行存款

销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费(不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等与销售有关的差旅费应计入销售费用

端午节员工发粽子会计怎么做账

答:员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家强制法令或相关规

定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的用以改善其

本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期形式为主的补充

性报酬与服务员工福利广义的内容是指,由用人单位(雇主)

举办的,所属员工(雇员)及其家属按一定的条件享有薪资以外

的任何财务给付、实物或劳务;狭义内容涉及用人单位(雇主)

对所属员工发生退休、离职、病休、病假、身故、工伤、失业等

收入中断期间的收入补偿,或者医疗、康复费用的补偿等

端午节,员工发粽子和八月十五发月饼是一样的,按照实物折现并入个人所得税纳税基数,计算缴纳个人所得税

账务处理可以按照福利进行

借:应付职工薪酬--员工福利费支出