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导读：中央纪委监察部召开落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作座谈会。中央纪委副书记、监察部部长黄树贤在会上强调，要紧紧盯住中秋、国庆两个节点，强化监督执纪问责，深入推进纠正“四风”工作。会上明确提出，要紧盯“两节”期间公款送月饼节礼、违规公款吃
中央纪委监察部召开落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作座谈会。中央纪委副书记、监察部部长黄树贤在会上强调，要紧紧盯住中秋、国庆两个节点，强化监督执纪问责，深入推进纠正“四风”工作。会上明确提出，要紧盯“两节”期间公款送月饼节礼、违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴福利等问题，坚决予以纠正处理。
中秋节是法定节日。按照全国总工会的相关规定，基层工会中秋节可以向全体会员发放节日慰问品。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些食品和生活用品（含简装粽子、月饼及普通年货）等。逢年过节发放少量慰问品除遵守前述发放原则规定外，还应遵守以下规定：
①总量控制。总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30％以内，且不得超过当年留成拨缴经费收入，最高人均不超过1000元。
②形式限定。慰问形式为实物。
③对象限定。慰问对象为全体工会会员。
扩展资料
2015年2月份，海南省总工会正式公布《关于落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意见》（以下简称《意见》），明确基层工会组织在春节、元旦等7个国家法定节日可向全体工会会员发放人均总价值不超过1000元的少量慰问品。
但慰问品限定为简装粽子、月饼及普通年货和生活用品等实物。除了节日慰问品的发放，《意见》还对基层工会组织会员看**、春游，对过生日的会员进行 慰问等福利的发放标准和原则都进行了明确规定。
参考值资料来源：人民网-这个中秋部分机关、企事业单位依然是"零福利"
月饼券的商业模式的风险：凭券拿到的月饼可能“货不对板”，或是遭遇“提货难”，甚至被要求加价购买其他款式的月饼。
如去年，来自上海市市场监管局12315热线平台数据显示，国庆中秋长假前四天，一般食品类投诉举报743件，涉及月饼类投诉举报就达160件，主要反映月饼“提货难”（约占七成），递送不及时，“扫码兑换”无果，售后服务延迟等。
月饼券的套路
对于月饼券的真正套路其实已经有人解剖得很明白了，比如：一张月饼券的面额为200元的月饼券为例，月饼的厂家可能实际生产成本只有40元左右——而公司则是以8折(160元)购买发给了员工——而员工则是以5折(100元)的价格卖给黄牛——黄牛又以6折(120元)价格重新卖回给了厂家。
并且在这个流程当中，厂家除了一张纸基本上都是没有产生产品的，虽然没有产品但是却产生了380元的GDP，而且表面上一看，大家都赚到了：企业省了40元，员工获得了100元，黄牛赚了20元，而月饼厂家在不用生产情况下尽赚了40元。
当商家生产了一定数量的月饼票，难道就真的会生产那么多月饼吗？然而并不是，一些商家会根据月饼票销售数据只生产一半或一半以上的月饼，当剩余的月饼票不够兑换的时候，他们会以调货其他品牌（比自己品牌便宜）的月饼作为条件，有的甚至以次充好，这种套路已经屡见不鲜。
再或者有些人甚至根本不想要月饼，便直接卖给了黄牛。不管以怎样的模式，商家都是净赚的。
中秋国庆双节，公司礼物传递浓浓温情
中秋和国庆，这是两个蕴含着深厚民族文化底蕴的节日，也是一年中最为温馨和团圆的时刻。对于许多人来说，公司的礼物不仅仅是一种物质福利，更是一种心灵的抚慰，让我们在忙碌的工作中感受到集体的关爱和温暖。那么，今年中秋国庆双节，你的公司发了多少礼物呢？
作为一家注重企业文化和员工关怀的公司，我们为每位员工准备了精心挑选的礼物。这份礼物既是我们对员工辛勤付出的回馈，也是我们对祖国繁荣昌盛的祝福。那么，这份礼物究竟有何特别之处呢？
今年我们的公司选择了环保、实用、高品质的礼品。首先，我们定制了一批环保袋，以回收再利用的方式，既宣传了环保理念，又为员工提供了实用的工具。每个环保袋上都有我们公司的标志，展示了公司的形象和文化。
其次，我们赠送了一盒月饼，这是对中秋节的传统庆祝方式。月饼是中华文化中重要的符号，它象征着团圆和美满。我们选择的是知名品牌的月饼，不仅口感好，而且包装精美，是中秋节期间送给家人和朋友的好选择。
此外，我们还准备了一份特别的惊喜。所有员工都将获得一张价值500元的购物券，可以在公司内部指定的商店使用。这个礼物既可以让员工享受到实惠的价格，又能在一定程度上刺激公司的内部消费，可以说是一举两得。
最后，我们为每一位员工准备了一份心意卡。这是由公司领导和每位员工亲手制作的卡片，上面写着对员工的感谢和祝福。这份心意卡将成为员工个人成长的一部分，也是我们公司珍贵的记忆。
当我们收到这份礼物时，心中充满了感动和欣喜。这份礼物不仅是物质的福利，更是心灵的抚慰。它让我们深刻地感受到了公司的关怀和温暖，也激发了我们对工作的热情和对公司的忠诚。
在这特殊的时刻，我们感到非常幸运能够在这样一家注重员工福利和企业文化发展的公司工作。这份礼物不仅让我们感受到了中秋国庆的团圆和喜庆，也让我们更加深入地认识和感受到了公司的价值观和文化。
在这个特殊的节日里，我们感谢公司为我们准备的这份精心挑选的礼物，它不仅仅是一份福利，更是一份情感的传递。我们相信这份礼物将会成为我们每一位员工的美好回忆，并且激励着我们在未来的工作中更加努力奋斗。
月饼
首先是月饼，因为月饼是中秋节应节的食品，也受到了男女老少的喜爱。是上等的送礼佳品，值得推荐。
月饼券
因为每个人的口味都不一样，所以公司工厂送月饼券也是一个不错的选择，因为可以让员工自行的去挑选月饼，公司工厂送月饼券也是一个不错的选择，因为可以让员工自行的去挑选月饼，喜欢什么口味的就换什么样的月饼。
购物卡
接下来推荐的就是购物卡，其实购物卡也是挺方便的，员工想出去商场买什么东西都可以自己自由选择，而且携带方便。
水果
发水果也是一处不错的福利，因为水果有营养也适合男女老少食用，营养丰富，所以公司可以采购一批水果，买回来以后一人发一箱。
酒水或饮料
过节都会喝酒或者饮料，所以工厂可以送一些酒或饮料给工人，让工人拿回家里去品尝，这样也能感觉到公司很人性化。
生活用品
生活用品最适用，可以送纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液、洗洁精等等，因为工人每天都需要用到，所以这个也是可以考虑送的。
包包
工厂可以定制一批统一的包包，上面打上工厂的名字，一来可以做纪念，二来也可以让员工上班的时候装东西用。
特产
工厂可以去采购一批特产给工人，让工厂尝一尝没有吃过的东西，员工一定会觉得今年的福利非同一般。
