员工中秋节领取月饼通知

2023-12-04 00:59:08 员工 0 18

员工中秋节领取月饼通知,第1张

员工中秋节领取月饼通知
导读： 1、员工中秋节领取月饼通知2、中秋国庆节公司怎么给员工发福利？3、[中秋公司福利发放通知怎么写，模板范文展示] 请示怎么写范文4、老板中秋节给我们员工发的福利该怎么写？5、怎样提醒老板中秋节给员工发福利？6、中秋节给员工发什么福利？7、怎

1、员工中秋节领取月饼通知
2、中秋国庆节公司怎么给员工发福利？
3、[中秋公司福利发放通知怎么写，模板范文展示] 请示怎么写范文
4、老板中秋节给我们员工发的福利该怎么写？
5、怎样提醒老板中秋节给员工发福利？
6、中秋节给员工发什么福利？
7、怎么写中秋节发放福利和放假的通知？
8、中秋节要到了，怎么写发放福利和放假的通知

员工中秋节领取月饼通知

　中秋佳节即将来临，为了体现公司的人文关怀，很多公司会给员工准备月饼，下面是由我为你精心编辑的员工中秋节领取月饼通知，欢迎阅读!

员工中秋节领取月饼通知1

　20xx年中秋佳节将至，公司将发放“麦田香草月饼礼盒”，作为员工中秋福利

　发放信息

　1发放对象：所有当天在职人员;

　2领取方式：凭识别卡刷卡领取，每张识别卡限领一份;

　3发放时间:9/13-9/14

　上午: 7:00-9:00 下午:16:00-21:00;

　4发放地址:各厂员工入口处

　注意事项

　1出差人员由出差当地发放;

　2出差至非纬创公司的，由助理在9/12 15:00前提供名单并代为领取;

　3此次月饼全部在公司发放，领取截止时间9/14 21:00

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20年月日

员工中秋节领取月饼通知2

　20xx年集团中秋月饼订购工作启动在即，因本年度月饼款式有所不同，特向员工征求订购意向，具体通知如下：

　一、发放对象：在职全体员工

　二、月饼款式：

　(一)开元通宝-儿童款

　(二)开元通宝-潮月款

　三、发放标准

　20xx年9月1日前入职的`员工，均获二盒月饼。

　在20xx年9月1日后入职的员工，均获一盒月饼。

　员工可在“开元通宝-潮月款，开元通宝-儿童款”两款品种中进行自由选择搭配。

　四、统计要求

　请各部门、各班组统计好员工意向，并在5月31日下班前将结果反馈给人力资源部;所有未反馈选择意向人员，公司统一选择“潮月款”订购发放。

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20年月日

员工中秋节领取月饼通知3

　各位同事：

　大家好!

　中秋佳节即将来临，为了体现公司的人文关怀，满足员工“自由选择”的个性化需求，20xx年中秋福利发放工作主要通过“员工之家”福利平台进行。根据《员工福利管理制度》的规定，并结合“员工之家”的适用范围，本年度中秋福利发放将采取“员工之家”平台积分授予和线下实物发放两种方式，具体的发放标准和适用对象如下：

　1“员工之家”平台积分授予

　(1)适用对象：大陆地区全日制、劳务派遣和基地见习生。

　(2)授予时间：8月20日在职的员工，8月21日授予;

　备注：8月21日—9月8日期间新入职的员工，地区根据实际情况于9月8日前自行授予：

　(3)授予标准：80积分/人(该积分可任意换购平台上的福利产品)

　2线下实物发放

　对于“员工之家”福利平台适用范围之外且符合公司福利的员工，具体适用范围和标准请参照公司及地区相关的制度执行，发放方式按以往操作进行。

　说明：大陆地区非全日制和勤工助学人员享受中秋福利条件为满足累计服务300小时。

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20年月日

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中秋国庆对于我们公司来说，一直都是一个非常重视的节日。为了感谢员工在这一年中的辛勤付出，我们公司会精心准备各种礼物来表达对员工的关怀和感激之情。这些礼物既有物质上的，也有精神上的，让员工们感受到公司的温暖和关爱。

在中秋节，我们公司会为员工们准备丰盛的晚宴以及各种娱乐活动，例如猜灯谜、赏月等。除此之外，我们还会为员工们发放一些特别的礼物，例如月饼、水果等。这些礼物都是经过精挑细选的，品质可靠，让员工们吃得安心、放心。同时，我们还为员工们准备了一张特别的贺卡，上面印有公司的感谢信和每位员工的名字，表达了公司对员工们的重视和关爱。

而在国庆节，我们公司则会组织一场更为盛大的庆祝活动。我们会在公司大楼的广场上举行升旗仪式，以表彰我们伟大的祖国和公司的成就。随后，我们还会邀请员工们参加各种有趣的活动，例如拔河比赛、接力赛等。这些活动不仅能够增进员工之间的友谊和团队合作精神，还能够让员工们得到放松和愉悦。

除了这些活动之外，我们公司还会为员工们发放一些小礼品，例如定制的纪念品、购物卡等。这些礼品虽然不是特别贵重，但是它们却代表了公司的感激之情和员工们的辛勤付出。

总的来说，我们公司非常重视每一个节日，并会为员工们精心准备各种礼物和庆祝活动。我们希望通过这些方式来感谢员工们的辛勤付出，并让员工们感受到公司的温暖和关爱。同时，我们也相信这些活动能够增进员工之间的友谊和团队合作精神，为公司的发展和壮大奠定坚实的基础。

范文一:

201X年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放福利对象:全体员工

二、发放福利时间: 201X年 9 月 3 日星期三午餐时间(11:30~12:30)

三、发放福利地点:公司食堂

四、发放福利方式:

1 公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出 , 准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。

2为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

行政部 201X/9/1

范文二:

关于 201X年中秋节福利发放通知

在中秋节即将来临之际, 为了使公司全体员工欢度佳日, 公司为每位员工准备了一份礼品,现将有关事宜通知如下:

1、 20XX 年 XX

月 XX 日前在公司做满 2个月的员工,每人一份月饼,并寄给家人。

2、公司决定将在 9月 XX 日晚 18点整在公司内进行聚餐,希每个员工准时参加。

3、 9月 27日放假一天。

在此,特祝各新老客户中秋愉快,合家欢乐 !

特此通知 !

行政部

201X年 9月 XX 日

范文三:

集团所属各单位:

经集团公司研究,现将 2015X年中秋节职工福利发放标准通知如下:

一、集团公司规定 201X年中秋节职工福利,来公司满一年的职工发放标准控制在 500元 /人以内;来公司未满一年的职工发放标准控制在 200元 -300元 /人。

二、集团所属各单位 201X年中秋节职工福利发放标准参照集团公司规定,根据各区域、各单位实际情况, 结合公司财务管理规定, 自行确定标准, 但不能超出集团规定标准。

特此通知

行政部

201X年 9月 XX 日

老板中秋节给我们员工发的福利，感谢的话可以直接表达自己的感激之情即可，不需要太复杂。

1 、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子。感谢！

2 、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你!

3 、幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远；感谢有你!

4 、把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。感谢！

5 、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你，今天我终于决定鼓起勇气，敲开你的办公室：老大，节日快乐! 感谢！

6 、今天我来到这里，坐在这个位子，谢谢领导给我一次锻炼自己的机会，我一定做好我的本职工作，和谐团队，和谐创造，谢谢。

7 、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你!

8 、人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候，一小条短信都可以读到整夜不睡!谢谢你!

9 、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。感谢！

10 、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力。感谢！

你不要提醒，问老板，中秋到了，需要我做个员工福利发放方案吗，如果需要，请问大概的指导思想和总的成本控制多少为宜。

在平常的工作的日子里多注意和领导沟通，加强与领导间的感情．给领导送礼的人要明白，并不是每个人都有资格给领导送礼的。

一定要问自己：我给他送钱他还有选择？对，就是有选择，说不好听的，就是当奴才都得要竞争上岗。这就是社会，呵呵，在你没有能力改变它之前，只有先适应．注意平时多跟领导沟通感情，要让领导拿你当自己人，这样你才有登门看望的理由，才有送礼的机会。

其实说简单简单，说不简单也不简单。领导分很多种，切记不可冒失上前，否则事倍功半出了力还不讨好。

首先，既然你见过一次那么你对他就有第一印象，可以回忆一下看看他在给自己的感觉如何，一般人是看不出什么来的，因为领导都有一种上位者的气质，在这面前一般人都会有点拘谨，不会留下什么的。

一、月饼、米面粮油、水果等精美实物礼盒

月到中秋偏皎洁，甜在心头的圆圆月饼，更是职场人期盼团圆的寄托，也依旧是大多数企业的首选之一，实物礼盒带来的仪式感也是毋庸置疑的。为了更多地满足员工对中秋福利的设想，米面粮油、品质水果、仲秋礼蟹等福利礼盒，纷纷纳入了HR们福利选择的范畴。一些月饼品牌口味和造型上的推陈出新，也提升了月饼礼盒的热度，受到年轻员工的更多追捧，有心意、有创意的节日礼盒，仍是中秋福利的不错选择。

若企业想在此基础之上，进一步升级，不妨动动定制的脑筋，将企业元素的更多融入，会让略显单一传统的福利礼盒，有更好的福利效果加成。

二、现金、购物卡券、**票、餐饮券，休闲娱乐等花式福利

从员工角度来说，如果把物质福利统统折现，似乎也是不错的选择，但员工常常会忽略或对涉及交税情况知之甚少，同等的中秋福利预算，若以现金形式进行发放，因需企业代扣代缴个人所得税，员工实际到手福利额度缩水，福利性价比有所缩减。超市购物卡券类福利，存在同现金发放一样的问题。

出于便捷和丰富员工佳节生活的美好寄望，企业也会发一些**券、餐饮券等等，这大大简化了中秋福利发放的流程，但线下门店消费的形式，在某种程度上增添了员工的负担。

公司全体员工，大家好：

XXX年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

依据2017年x月xx日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

二、发放标准：

1、在岗员工每人发放xxxxxxxx月饼一盒；

三、发放时间：

定于x月xxx日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。