老板送东西给下属，应该要吗？

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老板送东西给下属，应该要吗？,第1张

老板送东西给下属，应该要吗？
导读：老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。假如老板真的对你有意思，你也不讨厌人家，办公室恋情也是不错的选择，可以尝

老板送东西给下属，可以要，也可以不要。只不过你得看这个老板，是同性还是异性？具体情况具体对待。比如说老板是异性，他（她）给你送东西，你得权衡一下是不是对你有意思的表现。

假如老板真的对你有意思，你也不讨厌人家，办公室恋情也是不错的选择，可以尝试下有一个老板当恋人的体验。反过来，如果人家对你有意思，你一点都不动情。那么老板送东西给你，可不能收下。收下就代表你有意，对他（她）不排斥。

在这一点上，最关键最主要的还是要确定，老板对下属的用意何在？而同性之间就简单了，是上下级关系，也可以当朋友关系友好相处嘛。我老公和他老板之间，就是同性关系。这个老板人还挺不错，我老公做事比较认真，踏实。每次有朋友给他送东西，他都会想着我老公，经常会给我老公送一些东西。

虽然有时候我老公也拒绝，不过偶尔还是会接受他的礼物。毕竟人家看的起你，一而再再而三的拒绝也是不尊敬。只要让老板知道你不是贪得无厌之人，就可以了。其实反过来想，同性之间老板愿意给下属送礼物，也确实是对这个下属比较满意的表现。

否则下属巴结上司还差不多，人家居高临下的，为什么要给你送礼物呢？这样说来有这样的例子，也是一件很值得骄傲和自豪的事情。所以对于老板送东西给下属，用你的理智来判断是非，收与不收看情况看而定。

一言可以兴邦，语言在人际关系中的作用是非常重要的。而老板们通常都是沟通高手，有很多话用不同的方式表达出来它带给人的感觉完全不同，产生的效果也是不一样的。老板说“早点休息”也有很多种意思。

1老板关心自己的利益。一个人的精力是有限的，而老板请你来上班也是希望你能够为公司创造更多更大的价值。劳累了一天后每再多工作一个小时产生的效益是非常低的，所以从成本收益上考虑，极个别人的加班对公司来说并不是一件经济的事。

况且，如果很劳累的连续工作，身体吃不消也影响第二天的工作。老板更希望每个人都能高效地完成自己的工作，他不想让加班，同时，很多做老板的又是沟通高手，往往用一种关心别人的方式来达成自己的意图。

2，老板对你的肯定。很多上班的人都想在老板面前好好表现，比如工作认真，勤奋，积极等，其中最重要的一点是经常无偿加班。毕竟给老板一个好的印象对自己的升职、加薪非常有利。而老板都是很精明的，他心理对这一点当然有数了，同时，他对这种行为也是非常认可、赞同的，因此，他也会做出投桃报李的回应。

3老板提醒你早点休息，真正的关心你。现在人们的生活工作压力很大，虽然平时很努力但工作上有时也很难做得出色，这时，就会怀疑自己的价值了，而在这个时候得到老板的关心与肯定是非常重要的。语言上的关心又不用花钱，不给白不给。

餐厅的老板长时间救济流浪汉，并且给流浪汉员工餐。但是偶然有一次给了这个员工白饭和泡菜，然后被这个流浪汉嫌弃了，小编认为这样的人不值得被同情。这大概就是大家常说的，如果你长期的去帮助一个人，偶然有一次没有帮助上，那么这些人就会记恨你。所以说可怜之人还是有可恨之处的，这句话是从古代传下来的道理，至今仍然受用。

好吃懒做

一般这种情况下其实只会出现在亲戚或者朋友的身上，但是会出现在一个餐厅老板和流浪汉的身上，真的让人觉得有些汗颜。流浪汉是一个很常见的人群，而且大家也不陌生。在大城市里也有，只不过因为数量的多少，所以大家并不过多的去在乎。有人对于流浪汉也做过总结，他们好吃懒做，整天就想着天上掉馅饼的好事。

改变的流浪汉是少数

有些好心人看他们可怜就会给他们送些吃的或者衣物，如果大方一点还会直接给钱，让他们重新拾起对于生活的信心。不过有些流浪汉会改变，但是有些人却不是这样的。他们把那些好心人当成傻子，而且在你救助他们的时候，如果有一次不如意的话就会记恨你。

善心一定要给懂得感恩的人

四川成都就发生过这样的一个事件，一个流浪汉在一家餐厅门前，服务员给他送了一些食物。当他看到碗里面是米饭和泡菜的时候，他直接拒绝了。原来他来这个餐厅也是有目的的，因为这家老板并不是第1次去救助他，而且每天都会给他店员的员工餐。没有想到突然给他换了一个口味，他竟然不乐意了。他的这个举动还让服务员有些错愕，并且这个服务员站在原地懵了好一会儿。他的这个做法让餐厅的老板也有些难过，所以也可以看到，千万不要把自己的善心给一些不值得的人，否则的话就是肉包子打狗。