送餐到底有多少工资

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送餐到底有多少工资,第1张

送餐到底有多少工资
导读：很多人在上下班的途中都会遇到穿着定制服装的送餐人员，骑着电动车，风风火火的在穿行。没错，这就是一直十分火爆的外卖送餐。当前比较知名的外卖平台有多家，比如饿了么、美团外卖、百度外卖以及到家美食会等等。虽然第三方给予的市场份额在不断的变化，不可

很多人在上下班的途中都会遇到穿着定制服装的送餐人员，骑着电动车，风风火火的在穿行。没错，这就是一直十分火爆的外卖送餐。当前比较知名的外卖平台有多家，比如饿了么、美团外卖、百度外卖以及到家美食会等等。虽然第三方给予的市场份额在不断的变化，不可否认的是，外卖在市场上仍占据着越来越大的一个份额。随着市场的不断延伸，外卖只会越来越吃香。那么究竟外卖员一个月的工资有多少？接一单能赚多少呢？想必这是很多人都比较感兴趣的一个话题。

曾经看到过一家外卖公司的招聘事项，上面的要求是在工作的时候必须要穿定制的工作服，有自己的电动车、一个智能手机，对于年龄段要求比较宽限，45岁以下优先录取。那么工资有多少呢？一般来说，外卖送餐员的主要工作就是在自己合作餐饮点周围的2公里之内送餐，每天工作10个小时，早上10点到晚上8点，期间还可以 自由休息4个小时。这样算来，外卖送餐员的工资甚至比快递员都要高，平均每个月至少有4000元，如果熟练的话，每个月6000以上都不是问题。那么平均接一单有多少报酬呢？

底薪加提成。

1、快餐店那外卖员的工资按卖出多少就得到多少，外卖员的利益与快餐店的利益挂钩。

2、提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

3、对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。

4、提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。

工资是这样计算的：

公司每个月补贴你100元话费，赠送一个专门工作用智能手机给你。

每个月的前300单（按照每天单数的累计总和）是不算提成的，达到300单或者低于300单就只能拿一个月的基本工资。然后超过300单就有提成可以拿，有的是一单1元提成，有的是2元，最高的是5元（一般几百元的也不可能提成几十元给你的）然后就看你所在区域和城市的消费水平，以及加盟商的宣传力度等合计了。

饿了么

“饿了么”是中国专业的餐饮O2O平台，由拉扎斯网络科技（上海）有限公司开发运营。 作为中国餐饮业数字化领跑者，“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰，以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命，为用户提供便捷服务极致体验，为餐厅提供一体化运营解决方案，推进整个餐饮行业的数字化发展进程。

就说饿了么，一个单可以赚5块钱，只要准时送到都可以拿到钱，下雨天还会自动升为9块一单，一

个月挣五千块钱还是可以的，美团或者其他外卖平台和饿了么工资也差不多。

外卖是个很广泛的词汇。大家一般的理解就是快餐的外送服务，说的就是中餐像一荤一素的那

种，还有就是西式的，像麦当劳和肯德基那种。其实从广义来说一切卖家通过提供出外服务和商品

的都可以说是外卖。像送水的、送花的、送气的、送商品的、上门修理东西的，其实这些都是属于

外卖的。

黑作坊事件

2016年3月15日，央视315 晚会曝光了饿了么 外卖“黑作坊事件”。经央视记者的实地调查：

在 “饿了么” 网站上，餐馆的照片看着干净正规光鲜亮丽，但实际却是油污横流，不堪入目。“饿

了么” 平台引导商家虚构地址、上传虚假实体照片，甚至默认无照经营的黑作坊入驻。

外卖潜规则

2017年12月26日，央视财经记者调查发现，外卖商家先提价，再用满减红包抵扣，顾客并没有

得到实惠。一些商家也坦言，现在的食客越来越依赖外卖平台，商家70%的营业额都来自外卖收

入。

外卖平台的餐食价有的竟比堂食价高50%，有商家表示，若选外卖平台专送每单需被收取18%

服务费，外卖价格自然水涨船高，所谓羊毛出在羊身上。

参考资料

外卖 （行业）—

小县城KFC的话，一个小时8元左右的工资，工作达到6小时或者超过6小时，必须安排一个小时休息时间（休息时间打指纹，不算工资），其中这休息的一个小时可以分成两次，也可以连续休息一个小时，单连休一个小时必须是14点30到16:30之间的时间。\x0d\\x0d\送外卖一般是一单提成3元，这样一算的话一般一天的工资有8小时正常排班上班天数+2小时加班（一般周末加班可能性大）+每单送出的提成3元=一个月的工资\x0d\\x0d\大部分情况下，一个也的工资就算一单不出，也有1500到1600的时薪工资保底这点你不用担心生意差没钱赚，提成加起来就算是淡季最差，也可以拿到一个月500的提成不难，那么一个月工资最低也不会低过2000元，这是可以算出来的。然后年底，或者6,7,8等学生放假消费力被释放的高峰期，一个月拿2700元左右是杠杠的。过年前后三个月，每个月不请假，收入3000到4000问题不大，天气越冷，人越懒，越是消费多。\x0d\\x0d\省会城市，二线城市，特区城市，工资绝对不只2000多的，怎么算都是在3500元到4000左右，但是也非常累。附，爬楼无小费，没有高温补贴，没有扫描水，话费等补贴，所以这点工资其实并不算高，相反的开支倒是挺大的。\x0d\\x0d\肯德基提供，工作服，还有雨衣，而且不要押金，如果要你缴纳扫描押金，说要压身份证压着之类的，拿都是中介公司或者是骗你钱的。这个工作风里来雨里去的，其实非常辛苦的。

小县城KFC的话，一个小时8元左右的工资，工作达到6小时或者超过6小时，必须安排一个小时休息时间（休息时间打指纹，不算工资），其中这休息的一个小时可以分成两次，也可以连续休息一个小时，单连休一个小时必须是14点30到16:30之间的时间。

送外卖一般是一单提成3元，这样一算的话一般一天的工资有8小时正常排班上班天数+2小时加班（一般周末加班可能性大）+每单送出的提成3元=一个月的工资

大部分情况下，一个也的工资就算一单不出，也有1500到1600的时薪工资保底这点你不用担心生意差没钱赚，提成加起来就算是淡季最差，也可以拿到一个月500的提成不难，那么一个月工资最低也不会低过2000元，这是可以算出来的。然后年底，或者6,7,8等学生放假消费力被释放的高峰期，一个月拿2700元左右是杠杠的。过年前后三个月，每个月不请假，收入3000到4000问题不大，天气越冷，人越懒，越是消费多。

省会城市，二线城市，特区城市，工资绝对不只2000多的，怎么算都是在3500元到4000左右，但是也非常累。附，爬楼无小费，没有高温补贴，没有扫描水，话费等补贴，所以这点工资其实并不算高，相反的开支倒是挺大的。

肯德基提供，工作服，还有雨衣，而且不要押金，如果要你缴纳扫描押金，说要压身份证压着之类的，拿都是中介公司或者是骗你钱的。这个工作风里来雨里去的，其实非常辛苦的。