郑州思念食品有限公司的用人理念

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郑州思念食品有限公司的用人理念,第1张

郑州思念食品有限公司的用人理念
导读：（一）以人为本 在企业中营造尊重人、信任人、理解人的文化氛围，充分调动和挖掘每个员工的积极和创造性不仅要包容性格差异，而且要体会员工多层次的需求。始终鼓励员工发挥最大的能力，努力创造出高效率的团队。（二）公司尊重、倡导职业道德和专业精神 专

（一）以人为本 在企业中营造尊重人、信任人、理解人的文化氛围，充分调动和挖掘每个员工的积极和创造性不仅要包容性格差异，而且要体会员工多层次的需求。始终鼓励员工发挥最大的能力，努力创造出高效率的团队。（二）公司尊重、倡导职业道德和专业精神 专业技能、专业精神犹如呈现出冰山一角，那深藏在水线之下的是职业道德和人生品德的恢宏，企业要实现从优秀到卓越的跨越，必须在文化层面上形成深刻的价值认同。（三）思念是个企业，更是一项宏伟的事业 需要千千万万的思念人世世代代去成就，思念的事业是全体思念人的思念属于思念全体员工！（四）思念为有你而更强大 你因为有思念而更自信。

思念食品是我国速冻食品三大之一，男工具体工作就是和面，制馅，包装等，它是有机器的，但是也需要人工，两班倒的工作制，一线员工收入1500-2000元，熟练成型工可达3000以上，计件工资，多劳多得！

是的。

郑州思念食品厂年前短期工每天200元，人走帐清，住宿免费。住宿50元押金，随走随退！水电平摊，住宿6-8人间。空调、热水器、洗衣机一应俱全。

思念食品有限公司成立于1997年7月，是国内大型专业速冻食品生产企业，位于河南省郑州市惠济区。在创始团队的带领下，现已发展成为中国大型专业速冻食品生产企业之一，主要从事水饺、汤圆、面点、粽子、馄饨、休闲6大品类产品的研发、生产、销售。

好。

1、创新性强：思念食品厂不仅在产品创新上表现出色，还注重技术研发和创新，从而不断提高生产效率和产品质量。

2、品质保证：思念食品厂对产品质量有着严格的要求，从原料采购到生产加工、包装运输等环节都有一套完善的质量控制体系。

郑州思念厂区累的很，最好是不要进，在这里都是把女的当做机器来用，把男的当做驴在用，每天上班最少13个小时，从上班到下班一直都在干，不停的，工资是计件的，一般男的累死累活的撑死了拿2000左右。而且吃饭就管一顿饭，每天吃饭时间就40分钟，根本都不够用。 有时候出来去餐厅吃饭都已经没有饭了。只能去外面吃，里面的领导也都一个比一个贱。想找他请假，没门，我现在是在思念四分厂后包装装箱的，那些领导就算看见你那的饺子堆的快要把人埋着了。都不会去帮你装一下，只会让你快点。整天上班全副武装，就漏两个眼睛，搞的像生化危机一样。住宿舍天天不是停水就是停电，我最可怕的一次是四天没有洗澡。，没有刷牙。 而且洗脸都是跑到厂区的厕所洗脸。 他们是每个月15号左右发工资。 等于说压了15天的工资。在思念根本都没有辞职那一说的，更本都不会批。所以想都别去想，除非等到15号发完工资自离。但是等于白给他们干15天。 我是学生，在思念做暑假工， 要不是还没有发工资，我也早走了。我上了15天班了。 现在身上还贴了7张膏药。 我只是说说现实，给点意见。最后决定还是归你的，呵呵。 祝你找到好工作。

好。思念食品是一家大型企业，拥有较为完善的生产和管理体系，能够提供稳定的就业机会和良好的工作环境。思念食品注重员工的职业发展和福利保障，提供培训和晋升机会，以及优厚的薪酬福利。此外，思念食品的产品在市场上有着较高的知名度和美誉度，员工的自豪感和归属感也较强。