
导读:外卖送餐员的工资,并没有大家想象的那么高。此前外卖员一单的提成是五块钱的,而如今基本上是四块钱左右了。如果外卖员一天送25单,一天的收入大概也就100块钱左右,一个月下来也就3000多。当然了,如果一天送60多单,一个月下来能赚到7000多
外卖送餐员的工资,并没有大家想象的那么高。此前外卖员一单的提成是五块钱的,而如今基本上是四块钱左右了。
如果外卖员一天送25单,一天的收入大概也就100块钱左右,一个月下来也就3000多。当然了,如果一天送60多单,一个月下来能赚到7000多,在三四线城市来说,也算是不错的收入了。
2019年1月21日,58同城招聘发布的一份报告显示,2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月,其中杭州最高,平均月薪达9121元。这样的薪资水平甚至超过了行政、文员等一些白领岗位,超出送餐员期望薪资。
扩展资料:
送外卖最快的方法
把地图上面想象成一格一格的,记住主干道,分清方向就很简单了,多跑两次就记住了,最简单的方法就是手机地图。
范围内先设四个点记住方位再慢慢增加就不会忘记,正方形区域四个角。
买份城区地图然后准备一只笔骑自行车跑一遍在城区地图上标记每个楼盘的详细名称。或者可以打印一份最小的周边地图截图。这样最快。
前几次要学会开口问路人。
人民网-外卖骑手:只要有订单就不怕熬夜
公司每月25日发放当月工资,如果新员工是25日之前入职,当月工资和其余员工一起发放;如果新员工是26日以后入职的,工资次月25日一起支付。 企业具体几号发放工资,依据企业规章制度自行决定,法律法规无强制性规定。
工资分类:
由下列六个部分组成:
(一)计时工资
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:
1、对已做工作按计时工资标准支付的工资;
2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;
3、新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);
4、运动员体育津贴。
(二)计件工资
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:
1、实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;
2、按工作任务包干方法支付给个人的工资;
3、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
(三)奖金
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:
1、生产奖;
2、节约奖;
3、劳动竞赛奖;
4、机关、事业单位的奖励工资;
5、其他奖金。
(四)津贴和补贴
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
1、津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。
2、物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
(五)加班加点工资
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
上海山姆超市配送员工资好。根据查询智联招聘网相关公开信息显示,上海山姆超市配送员工资在7000元-14000元之间,节假日有丰厚福利待遇,享受五险一金外加相应的社会商业保险,有晋升空间,工作环境好。
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