
导读:礼品根据受众的不同,在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况:一、如果礼品是供内部员工作为节日福利,那么计入应付职工薪酬科目,计提时:借:管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分,划分成本、费用性质)贷:应付职工薪酬-非货币性福利发放时:借
礼品根据受众的不同,在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况:
一、如果礼品是供内部员工作为节日福利,那么计入应付职工薪酬科目,计提时:
借:管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分,划分成本、费用性质)
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
发放时:
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品
二、如果礼品是送给客户,那么应当计入管理费用科目,发生时:
借:管理费用--业务招待费
贷:库存现金(或银行存款)
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。
企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
不能。
应该记入,管理费用--职工福利费,用途写员工福利。
如果是给客户的或者平时搞公关用的,可以计入“管理费用——业务招待费”,或者“销售费用——业务招待费”,具体要看你给的是什么人干什么用。如果是内部比如搞活动发给职工的,可以做应付职工薪酬——职工福利费,或者是工会组织活动可以入工会费用。
执行新会计准则的
借:应付职工薪酬--福利费
贷:库存现金
借:管理(销售)费用--福利费
贷:应付职工薪酬--福利费
未执行新会计准则的
借:管理(销售)费用--福利费
贷:库存现金
中秋节给公司客户送礼按业务招待费报销。凭发票记入管理费用—业务招待费科目。中秋节公司给客户送礼是为了公司业务的发展需要,属于业务招待费的开支范筹。正常的业务招待费是允许税前列支60%的,次年汇算清缴时40%要做企业所得税调增处理。另外业务招待费是不能抵扣增值税的。




















.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)


.jpg)

.jpg)


.jpg)

.jpg)