请问送酒有什么讲究
导读： 1、请问送酒有什么讲究2、给领导送什么白酒合适？3、过年给女领导送名酒可以吗4、送礼送酒有什么讲究5、给领导送礼该注意哪些呢？一、送领导1、注意事项：给领导送酒一定要低调，不能显露于外人，避免引起不必要的麻烦；2、酒的类型：需要多方了解领

• 1、请问送酒有什么讲究
• 2、给领导送什么白酒合适？
• 3、过年给女领导送名酒可以吗
• 4、送礼送酒有什么讲究
• 5、给领导送礼该注意哪些呢？

一、送领导

1、注意事项：给领导送酒一定要低调，不能显露于外人，避免引起不必要的麻烦；

2、酒的类型：需要多方了解领导对各类香型、产地的偏好，是喜欢白酒还是喜欢红酒，如果不能确定的话，就要考虑年龄大点的领导送具有养生功效的白酒，年轻的领导可以考虑送红酒一类；

3、酒的档次：价格不能太低，也不能太高，但知名度一定要上档次，价格一般控制在500-2000元；

4、品牌推荐：汾酒、贵州茅台、泸州老窖、进口红酒等。

二、送长辈

1、注意事项：礼品酒最好能够亲自送到长辈手上，另外选取些中老年保健品；

2、酒的类型：长辈喜欢的酒更多的是当地特产白酒，同时，也可以考虑外地的一些特产酒水。另外，选酒时，可以考虑保健酒一类的产品；

3、酒的档次：送长辈酒，更注重心意，所以一般选酒在200-500元之间；

4、品牌推荐：最好是当地比较出名的品牌，也可以选择具有养生功效的其他品牌，可以让长辈品尝品尝，比如竹叶青酒、黄酒、劲酒等。

三、送女性

1、注意事项：不求酒精度高，但一定要包装精美；

2、酒的类型：一般女性朋友，可以选择包装精美的红酒；如果是闺蜜红颜一类的女性朋友，可以适当调整档次，选择进口红酒；

3、酒的档次：送女性朋友的酒，更注重的是外观，其价格从国产到进口，可以考虑500-1000元之间的红酒；

4、品牌推荐：长城、张裕、拉菲。

四、送客户

1、注意事项：选酒一定要正宗，尤其是国外产品。且要知名度足够，让客户不需要私下去了解就能看出礼品酒的价值；

2、酒的类型：可以根据客户的爱好，有选择固定的特产酒，也有选择新奇的各类酒水；

3、酒的档次：可以根据客户的重要性划分，一般性客户可以选择500元左右的酒，高级客户可以选择1000元左右的酒；

4、品牌推荐：地方特产酒如贵州茅台、山西汾酒等，新奇类酒水如芝华士、杰克丹尼等。

给领导送白酒时，你可以考虑以下这些因素：

1 白酒类型：根据领导的口味偏好，选择不同类型的白酒。例如，如果领导喜欢浓香型白酒，你可以选择五粮液、泸州老窖、洋河梦之蓝等；如果喜欢酱香型白酒，你可以选择习酒窖藏1988等。

2 白酒品牌：选择知名品牌的白酒，如五粮液、泸州老窖、洋河、剑南春等，这些品牌的白酒在品质和口感上都有一定的保证。

3 白酒的包装：选择包装精美、高质的白酒，这样能够体现出你的诚意和重视。

4 白酒的价格：根据你和领导的关系以及预算，选择合适价格的白酒。一般来说，价格在几百元到一千多元之间的白酒比较合适。

总的来说，选择给领导送什么白酒需要考虑到领导的口味偏好、品牌、包装和价格等因素，同时也要注意表达出你的诚意和重视。

我认为可以，你可以送，就看你的上司能不能收了，估计够呛能收吧，礼物有点重了吧，送些化妆品是不是更好！

茅台酒现在是硬通货，不在真实价值多少，关键在于其高档属性，饮者身份的象征，女上司不喝，还有家人嘛，其不喜欢，家人会喜欢，真伪鉴别器最好放上了，证明不是水货。当然，送礼要送到领导心里去，如果换成女领导喜欢的礼物，又价值比较高，如高档化妆品、珠宝首饰、奢侈包包等更好[大笑]。现在没有求领导的事，不代表以后没有，搞好关系肯定不吃亏，送礼的出发点不也是这个目的吗？[捂脸]

女上司送高档红酒比较好，美容养颜，也显得你比较懂情调，出的主意错不了，茅台送笔者权当感谢

在送礼送酒方面，有以下讲究：

1 送给父母长辈的酒：父母长辈年纪大了，应该重视养生。白酒是一种健康的酒品，适量饮用白酒对人体有很多好处，所以很多老人的长寿秘诀就是喜欢喝白酒。在选择酒的时候，尽量选具有保健作用的白酒。

2 送给客户的酒：如果是比较重视的客户和领导，建议选择高档、有收藏价值的酒。可以选择品牌价值较高、历史文化悠久或者选择年份较高的酒。酒的存放时间很重要，时间会让美酒更加醇厚、更加珍贵，10年以上的酒一般都具有收藏价值。若客户不喝酒，就别送酒啦，打听他喜欢什么，咱就送什么，送到他心窝里去。

3 送给女士的酒：对于女士来说，可以选择度数低的，最好可以选择具有美容养颜功效的酒。另外，包装一定要好看精美，这样送给女性不喝当装饰品都可以。

4 送给朋友的酒：送朋友的话，可以选一些平价的酒。朋友之间重在情意，礼到了就好，也可以根据朋友的情况以及自身的经济情况来自由选择。

另外要注意，以下几种酒不建议作为礼物赠送：

1 散酒：很多便宜的散酒是劣质香精勾兑的，对于一些讲究的人来说，带这样的酒水拜访是很不尊重对方的。

2 竹筒酒：虽然竹筒酒看起来新颖，但制作过程繁琐，不是简单的灌入白酒。用这样的酒水去拜访拿送人，双方都会觉得没面子。

3 “打孔假酒”：在一些名贵的酒瓶上面，用特殊的手段灌入劣质的酒水，成本低却能获得高额的利润。

总之，送礼送酒有很多讲究，要了解不同接收者的需求以及预算等因素来做出合适的选择。

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。

送礼前的准备：

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。

那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？

1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择：

给领导送礼，有以下几个注意事项：

1给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。

2不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。

最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。

一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。