给女领导送燕窝适合吗？50岁

领导 0 44

给女领导送燕窝适合吗？50岁,第1张

给女领导送燕窝适合吗？50岁
导读：合适燕窝最主要的功效就是养生养颜年纪大的女性，以修身养性气质为主，已经过了大量使用化妆品的年纪送燕窝健康。我们是公子燕窝，有啥你可以继续问一般是双数，四样。中国普遍有"好事成双"的说法，因而凡是大喜之事，所送之礼，均好双忌单，取好事成双之意

合适

燕窝最主要的功效就是养生养颜

年纪大的女性，以修身养性气质为主，已经过了大量使用化妆品的年纪

送燕窝健康。

我们是公子燕窝，有啥你可以继续问

一般是双数，四样。

中国普遍有"好事成双"的说法，因而凡是大喜之事，所送之礼，均好双忌单，取好事成双之意，图一个吉利。比如水果，多为四个(四季平安)、六个(六六大顺)、八个(四平八稳)或十个(十全十美)。

但广东人则忌讳："4"这个偶数，因为在广东话中，"4"听起来就像是"死"，是不吉利的。

送礼给领导的注意事项

（1）不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，我们根据实际情况送礼。

（2）不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

（3）不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。

烟酒

27%结果提及

给领导送礼送烟酒是一个不错的选择，因为有些领导喜欢喝茶，送一套好的茶具或者茶叶是一个不错的选择。另外，高端茶具也是不错的选择，适合送女领导。

02

颈椎按摩仪

8%结果提及

送颈椎按摩仪是一个不错的选择，因为现在大多数人长期低头办公、坐姿不良、或者经常保持相同姿势，导致乳酸堆积与颈部肌肉之中。

03

燕之屋燕窝礼盒

7%结果提及

给领导送礼送燕窝礼盒是一个很好的选择。燕窝作为滋补品，具有滋补养颜的功效，非常适合送给女领导。

04

香水

6%结果提及

香水是一款非常适合作为给领导送礼的选择。香水精致又实用，作为礼物可以提升领导的风采。选择适合的香水，比如茉莉花茶的味道，清香适合送人。

05

按摩椅

5%结果提及

按摩椅是非常适合送礼的，尤其是给领导的老领导送上一份健康关怀。电动按摩椅用过一次的人就知道它有多么舒适，很少有人舍得购买。

06

化妆品

5%结果提及

化妆品是送给领导的好礼物，尤其是SK-II这种护肤品牌，因为Pitera成分的出色表现备受推崇，经典产品护肤精华露更是被冠以“神仙水”的美誉。

主要是从看颜色（杂色面积不超过总面积10％的燕窝品质较高)、形状(燕窝的形状呈半月形)、细毛(毛越少越好)的情况进行挑选，才能选出最合适的送给领导,不会丢了面子。

1、看颜色

天然的燕窝在形成的过程中，会受到环境因素的干扰，所以它的颜色不会是纯白的，一般呈现象牙白色、灰白色或者微**。里面还会夹杂其它颜色，一般来说，杂色面积不超过总面积10％的燕窝品质较高。

要注意的是，在购买的过程中你可能会遇到颜色纯白，均匀漂亮的燕窝。不要以为这就是品质很高的燕窝，恰恰相反，这是经过漂白处理的假燕窝。

2、看形状

整片燕窝的形状呈半月形，长宽分别在5-10cm和3-5cm左右，附着在墙壁的一面摸起来比较平整，另外一侧则是微微隆起的。窝的外壁有很多横条密集丝状物堆在一起，内壁就像丝瓜瓢，两端有小坠角，摸上去很坚实。

如果在挑选的时候，燕窝的外壁丝状物横条竖条的都有，而且是杂乱无章的，那么你就要注意，这可能是经过修补的燕窝。商家用不完整的燕窝经过粘贴修补成完整的来卖，以次充好。

3、看细毛

燕子的窝必然会沾有很多的燕子毛，这也成为燕窝衡量品质的一个标准，因为是要食用的所以肯定是毛越少越好。但是一般的挑毛靠的是人的手艺，很多细毛在燕窝没有经过浸泡的时候是看不出来的。

燕窝

燕窝又称燕菜、燕根、燕蔬菜，是指雨燕目雨燕科的部分雨燕和金丝燕属的几种金丝燕分泌出来的唾液，再混合其他物质所筑成的巢穴。燕窝按筑巢的地方可分为“屋燕”及“洞燕”两种，洞燕因其受矿物质影响导致颜色不同，有白燕、黄燕、红燕之分，而屋燕只有象牙白一种颜色。市面上的所谓“血燕”，则是人工养殖的屋燕通过“鸟粪熏染法”而制成。

燕窝是中国自明代以来开始被食用的传统名贵食品之一。但是只有东南亚，特别是中国人吃这样的食物，在世界其他地方没有人食用。燕窝的蛋白质含量很高，但低于豆腐皮和猪皮。而且一些研究显示，燕窝中的蛋白并没有囊括所有种类的必需氨基酸，不能算是优质蛋白。

其实对于人类来说，最优质的蛋白质就存在于日常的食物中，比如牛奶和鸡蛋。发燕窝是一门学问，燕窝品种、厨师、季节湿度、室温水温、甚至早晚的不同，浸发出的燕窝也会大不一样，发燕窝一般采用碱发、蒸发、冷水发、热水发这几种方法。

在工作中，我们会遇到一些领导生病住院，病情严重的情况。你想在这个时候见到他们吗？不去看，好像不在乎领导。领导从医院回来，可能会对你有意见。去看看，好像是故意拍领导马屁，让别人知道怎么不给面子。那么，正确的做法应该是什么呢？

第一，要看什么样的领导。

如果间接领导住院，平时也没有工作交集，不如不去。第一，别人跟你不熟，过去不知道说什么，但是很尴尬。而且去医院一次也不能形成什么固定印象，对你的晋升和晋升影响不大。如果直接领导住院了，不管是新仇旧恨，他还是会去看的。毕竟他在同一个部门工作，但是他低头一看。而且你主动关心领导的生活，当你有情况的时候，领导会记住你的好，给你特别的照顾。

第二，不要带太贵的东西，暖暖心就好。

领导离职住院，最担心的不是单位的工作，而是下属的想法。如果下属去拜访，说明领导平时还是受到下属的尊重和支持，内心得到肯定，自然会高兴，也会对来访的下属有好感，认为自己是一个感恩的人，可以委以重任。不过这个时候下属不要带太贵重的东西，也不要把探望病人当礼物。带点水果和营养就好，说点温暖的话最重要。

第三，一起去，一个人去，注意选择。

看望领导，很多同事害怕无话可说，喜欢带其他同事一起，这样就不会出现尴尬的局面。其实大家一起去看挺好的，但是很难很好地表达个人意愿。对于一些平时特别关注你的领导来说，还是一个人去比较好，这样既能创造单独的交流空间，又能体现你的关注度。当然，对于一些平时关系一般，不怎么打交道的领导来说，大家把脸混在一起就够了，只是对于领导来说，不要因为不去而记仇。

在工作中，要关心领导。一个不在乎领导思想、领导工作、领导生活的人，很难被领导发现和重用。但在住院这种特殊情况下，最好慎重对待，妥善处理，这样才能表达自己的想法，增进与领导的感情，从而为晋升打下良好的基础。