我的男朋友今天送我勒巴掌大的小兔子,可我不知道该怎么喂养它?请哪位高手指点?

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我的男朋友今天送我勒巴掌大的小兔子,可我不知道该怎么喂养它?请哪位高手指点?
导读:如何饲养小白兔兔子 兔子饮食上应注意事项 很多人以为兔子只食红萝卜,生菜,连水也不用喝,其实这是大错特错,兔子每天都需要足够的谷物,蔬果,乾草及清水来维持健康最简单及最有营养的食物便是现成的兔子粮,这些兔仔粮除混合了多种谷类,维他命及矿物质

如何饲养小白兔兔子

兔子饮食上应注意事项

很多人以为兔子只食红萝卜,生菜,连水也不用喝,其实这是大错特错,兔子每天都需要足够的谷物,蔬果,乾草及清水来维持健康最简单及最有营养的食物便是现成的兔子粮,这些兔仔粮除混合了多种谷类,维他命及矿物质外,还加了少许COCCIDIOSTATS 来控制肠胃中有益的分泌

兔子的身体语言

兔子是很少会发出声音的,所以要了解兔仔就要明白它们的身体语言 当它用后脚大力踏地,即表示它很惊慌,觉得受威胁 若它头向前,取向后,尾向后的整只蹬直,那表示它预备反击,你最好不要碰它,因为它随时会咬你一口 如兔子用后脚站起,即表示它正在用视觉及嗅觉探测周围的环境 如它用鼻尖碰你即是想你跟它玩 兔子舔你的手即表示喜欢你 当它用下巴擦向物件时,是一种兔子定下自己势力范围的方法,就像狗用尿来认定自己的势力范围一样 若它吃回自己的粪便是一种它们吸收维他命B 的方法,通常它们会由自己肛门处拿粪便来吃,是一种正常的现象,你不用大惊小怪 当它们有抓东西或含著乾草四处走动的话,即表示它们想做一个草屋,是雌性兔子发情或怀孕的象徵

兔子并不怕水,而是在潮湿的环境里相当容易生病,食物含水量高也容易拉肚子,所以平常自然会避开水远一些 <IMG style="BORDER-RIGHT: 1px solid; BORDER-TOP: 1px solid; BORDER-LEFT: 1px solid; BORDER-BOTTOM: 1px solid" height=99 src="http://tbn0googlecn/imagesq=tbn:vMpGVvDe6cHigM:" width=132>

雪鞋兔它们一年会换二次毛,在秋天开始变白,在春天转成棕灰色它们之所以叫做雪鞋兔,是因为到了冬天,它们的后腿会长出浓密的白色毛发

,如同雪鞋般,让它们在雪中行走更方便

兔子是数量庞大的哺乳动物之一,一只母兔每年能生产20只小兔,兔子亦喜爱吃农作物,因此,是令农人头痛的动物

如 何 养 兔 子

其实兔子有点像猫,个性独立,但有时会很黏人,怕孤单,所以每天一定要抽出时间和它玩

如果没有安全的空间饲养(如阳台),也可养在笼子里,笼子的空间要大(小型狗的笼子可)不可以一直关在笼子里,每天要放出来活动一至二个小时以上

笼子里准备饲料碗和水碗,一根直径5-10公分的乾净的木头让它磨牙,放一些乾的木屑和稻草(不要的乾毛巾也可以)

兔子是杂食性的,早晚要餵一次在鸟园可以买到兔子的饲料,饲料里也可以加一些麦片或磨牙的饲料

为了营养均衡,不要只餵饲料,有时可餵蔬果,例如空心菜,芹菜,青江菜,番薯叶,红萝卜,苹果,芭乐…等等因兔子排毐功能较差,要注意最好不含农药,应彻底清洗乾净,洗好之后放在通风处晾乾1~2小时后(不要曝晒在太阳下),再将剩馀的水用厨房纸巾拭乾(不可太湿,否则会拉肚子,一拉肚子就很难医)

兔子要养在兔舍,但是地上要铺水泥,再盖上一层土和乾草,常常保持乾燥,通风,有阳光,不能让兔舍潮湿

生过小兔子的母兔,不可以跟公兔养在一起母兔要交配后一个月才能生产在普通家庭都是饲养家庭兔,日本兔,白兔,野兔……等这些品种不同品种的兔子养在一起没有关系

兔子非常的怕水,如果吃到了水,它就会拉肚子,本来兔子是要吃盐巴,可是因为我们澎湖的盐气很重,所以不用让它吃盐巴,我们竹湾有很多人曾经养过兔子,因为兔子很好饲养

但在现实生活中,却有那么一部分人,看似天真善良,温顺可爱,每天为了工作勤勤恳恳,从来不会与其他人产生矛盾,还会为公司的和平相处,做一些事情。这些人在职场上不是和事佬 、老好人、就是没有什么业绩的员工

虽然他们看似人畜无害,但他们的存在,对于公司的却会何至截然不同的作用。给公司也会带来不想估量的损失。

这一类型的员工,人们形象地称其为小白兔型员工, 因为他们的繁衍能力像小白兔一样强。如果你稍不留意,这一类型的员工就会让公司的生命力受到威胁。所以马云认为,职场上的小白兔员工对公司的威害比“坏人”还要大,应该予以开除。

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马云还曾提醒史玉柱要小心管理公司的小白兔员工。在时下这个以狼性文化为主的竞争环境中,史玉柱在巨人集团对于小白兔员工的管理策略是,实行10%的末位淘汰制,所以他曾放手一搏,大笔一挥,解聘了集团133位干部,这招杀猴骇鸡,打击了很多人的小白兔心理,树立了员工的危机意识。

要想彻底解决职场中的小白兔现象,就必须先明白小白兔型员工对职场的危害。

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1、和事佬型的员工,只会无形中瓦解公司的规章制度,容易使员工没有职场底线,最后千万一种你好我好大家好的尴尬局面。

2、没有业绩的员工,整天忙忙碌碌,却不出活,当你提及他时,他还会眼泪汪汪地看着你,装可怜,这样的员工如果占据了管理岗位 ,那公司基本没什么竞争力了!

3、老好人型的员工,这种小白兔型员工就是典型的没原则型人才,没主见,做事随大流,如此下去,也会造成公司破产。

为什么马云坚持对于职场上的小白兔型员工必须予以开除呢?因为小白兔的繁衍能力太强,一旦它的影响达到一定程度,就会大大地消弱公司的发展力、竞争力和生命力。

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360公司董事长周鸿瀚说,小白兔员工容易让公司出入“死海效应”,所以对于这类型员工,应该使用曹操的理论,宁可我负天下本人,勿教天下人负我。