公司中前辈经常给我买小礼物，是否应该适当回礼呢？

2023-12-05 14:20:31 领导 0 23

公司中前辈经常给我买小礼物，是否应该适当回礼呢？,第1张

公司中前辈经常给我买小礼物，是否应该适当回礼呢？
导读： 1、公司中前辈经常给我买小礼物，是否应该适当回礼呢？2、怎么回领导的礼3、过年给领导送礼送茶叶，礼小茶怎么样？4、领导送我一盒茶叶，怎么回礼最得体？最近弟子刘先生突然打来电话，和我商量。 “领导把东西发给我了，我要还给你吗？ ”。看来，刘

1、公司中前辈经常给我买小礼物，是否应该适当回礼呢？
2、怎么回领导的礼
3、过年给领导送礼送茶叶，礼小茶怎么样？
4、领导送我一盒茶叶，怎么回礼最得体？

最近弟子刘先生突然打来电话，和我商量。 “领导把东西发给我了，我要还给你吗？ ”。看来，刘先生遇到了领导的“特别关照”！于是，我请他从头到尾再说一遍事情，帮他分析。其实，前几天刘向领导报告工作时，领导突然问要不要喝茶？刘先生回答说“可以”，说是潮汕人，自己家里有茶，喜欢喝茶。领导一听到这话，立刻感兴趣，掏出重要的茶，让刘先生好好品评。刘先生喝了几口，觉得茶叶确实不错，又称赞了一番。然后，两人开始谈论茶的事情，然后，领导又拿出新的茶盒，直接寄给了他。

刘先生有点惊讶，但不知道该怎么办，只好先接受。但是，他现在很烦恼，觉得不用回礼。不回礼好像也错了。确实，遇到这种情况时，作为职场小白有时会有点困惑。所以，我们接下来进一步分析这种情况，看看这件事到底怎么办。领导要送礼物，要不要还礼？聪明人都这样做，早就受益匪浅了。不要急着回礼物，首先想明白礼物后面的逻辑，刘先生问我之前，其实是在网上查别人的回答。有人说“茶”和“不好”有点谐音。这意味着领导为了让你工作，必须升职。领导是告诉你的。他喜欢喝这个茶。我接下来必须把这个茶送给他。详细的话，我觉得这些答案都太扯了，不靠谱！真遇到这样的领导，还是赶紧走吧，一点小心思让员工头疼！

在我看来，更有可能的情况大概就是这样。领导自己喜欢喝茶，但刘先生很懂茶。两个人喝得很开心。导师很开心。我以为遇见了茶友，决定给你一盒。个人认为这个可能性非常高。领导评价你，认为你这个人工作能力好，打算拉拢你，培养你，只是以茶叶的名义接近你。当然，只有送茶才能得出这个结论。有点轻率。需要其他行动的支持。领导本身是个慷慨的人，平时一高兴就喜欢给人送东西，不仅给茶，也给同事。所以，这只不过是领导的性格，没有其他深意。那么，知道领导为什么送茶后，我们怎么感谢呢？

聪明人，都这样回礼。可以回礼，但是“等一下”会给我领导给公司的新人送茶是出于好意。这个时候，如果急于道谢，领导会给你留下太形式化了，相对不好的印象。领导有时认为新人故意抛弃关系，反而会给双方带来距离感。领导并不是想让新人融入这个环境，也不想和领导进一步接触，只是想疏远，逃避。你的回礼来自好意，即使你想说“有时会回来”，但在领导看来，那反而是“拒绝”的意思，很可能给将来的发展留下祸根。与其回贵重的礼物，不如回有特色的礼物一般来说，回礼比收到的礼物更珍贵。但是，在职场上，这件事变得比较复杂。如果你回来的礼物太贵重了，领导也会很尴尬，也会给领导面子。

另一方面，你送的礼物太贵重了，也对自己的经济构成了不小的挑战。毕竟，作为员工的收入肯定没有领导者。与其长胖脸，不如送点有特色的东西吧。说说刘先生吧。如果他要道谢的话，把自己做的茶拿去给领队就行了。回礼，有点特色。两个人还可以用茶叶聊天，拉近彼此的距离。最后想说的是其实，这件事不回礼也没关系。与其把精力花在回报什么礼物上，不如好好工作，在更好的工作状态下给领导“回报”。结果，在职场这个有拼写能力、拼写能力的地方，最终还是要靠能力说话。

在职场中，高级的领导者管理水平永远是一门艺术，他们说话和做事一定经过深思熟虑，但会在不经意之间透露出自己的意图，就看对方能不能领会了。

领导突然送我礼物，怎么回礼记住这3点，让你得体又出彩

任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。

明白领导意图以后，你需要做的事情：

第一，平时多和领导接触。

不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。当然，一定要确实有事，不能没话找话，接触意图太过明显，就会让领导觉得你气节不正，难堪大用。找领导谈问题的同事，也要带好解决方案，请领导定夺，而不是一味给领导出难题，自己袖手旁观，这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥，责任心不强。

第二，主动示好

逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。贵重了，你们关系不到，领导会觉得你必然有求于他，要么不敢收，驳你面子；要么勉强收下，觉得你心术不正，从此对你心存芥蒂，那就适得其反了。

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第三，做好本职工作

千万不要觉得领导送你东西了，你就是领导眼里的红人了，就可以在单位颐指气使了，千万别，你要记得，任何的关系都是建立在你自身拥有可以匹配的价值上，你的价值要么是特别出众的人际交往能力，要么是出色的工作能力，领导最喜欢的肯定是二者的结合体。自我审视一下，你还有哪些方面存在欠缺，及时弥补自己能力上的缺陷。只有工作中要更加努力，做出亮点，才能让领导对你更加放心；平时为人处世，要更加灵活，懂得变通，努力获得同事们的支持。有了群众基础，加上个人出色的业绩，领导更有理由重用你。

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最后，职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。

年给领导送礼送茶叶这个方式很好啊，但是一定要讲究。建议你去礼小茶的加盟店或者授权的专柜挑选对方专属礼品！

此外，送礼时要忌讳，忌把领导当亲友。

亲友之间互赠礼物，是典型的人情交往。亲友送你一份，你当然应该回送一份。但是在工作中却不尽如此，如果领导给你东西，很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励。没有必要回送礼物，你心安理得接受便好。如果急于回礼，反而变成例行公事，显得不够诚意。

· 优质职场领域创作者

一、领导送一盒茶叶给我，我应该怎么回礼？

知乎上有个问题，特别火。

有一个新入职的大学生，有一次需要领导帮他签个字，刚进门，就发现领导正在泡茶。

领导问他：要不要喝茶。

新员工刚入职，恰好自己爱喝茶，就顺后说了一句：“喝。”

喝完还评价了一句：“这茶挺清香的，应该是xxx的茶吧！”