老板办公室送什么礼物?

领导 0 22

老板办公室送什么礼物?,第1张

老板办公室送什么礼物?
导读:去领导办公室送什么礼物好 送办公摆件比较好一些,拿过去直径给领导摆在桌子上。 比如水晶笔筒,水晶相架一类的。 先和领导成为朋友,以后就好办事了。 领导搬新办公室送什么礼物好 可以送墙上挂的壁画、桌上的摆设品(比如导航舵之类的)、绿

去领导办公室送什么礼物好

送办公摆件比较好一些,拿过去直径给领导摆在桌子上。

比如水晶笔筒,水晶相架一类的。

先和领导成为朋友,以后就好办事了。

领导搬新办公室送什么礼物好

可以送墙上挂的壁画、桌上的摆设品(比如导航舵之类的)、绿色植物或花卉。

给办公室领导送礼送什么好?

我做事情之前就会向反方向想怎么办。比如我吃饭本来很好吃的菜我会想这是屎。本来有太阳我会想这是油锅。本来很热我会想是太冷了。本来很开心我会想很烦很烦躁。本来很烦躁我会想这是装出来的是在笑。一考试我就说未来会的0分,不会及格的。一走路我就会想腿会断。我很瘦我就会想要死了。

在办公室送领导礼物到底好不好?

你给领导难看和尴尬啊,在办公室千万别做这样的傻事,到时领导不知领你的情也不敢要,万一让同事看到还会对你说三道四影响不好。下班后到停车场去等领导或给司机都行。跟领导的司机搞好关系也能为你说话的。

去领导办公室怎么送礼

给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?

送礼三不要

某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

不知道领导喜欢什么,而且不认识领导家只能去办公室送东西,该送什么

送月饼啊 马上都是中秋节了,要不就是特产,比如东北特产,那种盒装的菌菇啊之类的,大气上档次。你老家哪的,就说别人带的,拿过来给你尝尝

领导乔迁新的办公室请问送什么礼物好

带两盆好一点的花或者植物去就很不错。

如何在办公室给领导送礼

给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?

送礼三不要

某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

怎么在办公室给领导送礼,说些什么

最好是在办公室没有其它人的时候送过去,这种事情让别人看见有些不太妥,就说“一点心意,请领导收下”,无须多说什么!

第一次去办公室给领导送礼

傻,送礼哪有送办公室的。。。要送送人家家里啊!自家磨的香油就不说了。你们那流行送香油吗?一般都是菸酒茶叶啊?这次估计白送了,只是个印象分,下次送家里,能坐下慢慢谈。

《如何改变世界》 伯恩斯坦 新星出版社 2006年04月;

《长尾理论》 克里斯•安德森 中信出版社 2006年12月;

《世界是平的》 托马斯•弗里德曼 湖南科学技术出版社 2006年09月;

《中国人的管理逻辑》 孙景华 机械工业出版社 2006年01月;

《顾客要买什么》 迈克尔•西尔弗斯坦 中国人民大学出版社 2006年10月;

《道路与梦想》王石/缪川 中信出版社 2006年01月;

《蓝海战略》 钱•金/勒妮•莫博涅 商务印书馆 2005年05;

《中国人为什么组织不起来》 肖知兴 机械工业出版社 2006年09月

以上书籍都是探讨管理的经典著作,

具有很高的思维层次,

比较适合具有较高职位的高级管理者阅读。

40多岁的女领导在职场中已经成熟稳重,所以礼品的选择也要体现其成熟稳重的气质。礼品要求实用、高品质、有内涵和有意义,能够表达你的感激之情和对领导的尊重和敬意。

需要注意的是,送礼物并不是一定要非常昂贵,而是要根据自己的经济能力和领导的品味和喜好来选择适当的礼品。

针对40多岁的女领导,适合送什么礼品要根据领导的个人爱好、职业特点以及礼品的实用性和意义来考虑。

以下是几种适合送给40多岁女领导的礼品:1优质笔记本电脑或平板电脑:在现代社会中,电子产品是必不可少的,送给领导一台优质笔记本电脑或平板电脑,可以帮助她更好地工作,提高效率。

2高端手表或珠宝:手表或珠宝是女性最喜爱的礼物之一,选择一款设计精美、材质上乘的手表或珠宝,不仅可以增添领导的魅力,也可以表达你对她的敬意和感激之情。

3精美茶具或咖啡器具:对于喜欢喝茶或咖啡的女性,一套精美的茶具或咖啡器具是一份不错的礼物选择。它不仅可以表达你对她的关爱,更可以提高领导的品位和生活质量。

4优质手提包或皮具:对于40多岁的女性来说,优质手提包或皮具是非常实用的礼品,这样的礼物不仅美观,而且能够提升女领导的职业形象。

5专业美容护肤品:现代女性注重自身形象和肌肤保养,送一套高品质的专业美容护肤品,可以表达你的关心和关爱,也可以帮助领导保持良好的形象。

领导被套路了,送书是补习吗。

如果是因为被套路需要看书的话,建议看一些杂志即可。比如:半月谈、求是等。如果是个人需要提高文化气质、熏陶自己的情操,建议送一些传记类的书籍给领导,比如林肯传记,或者是一些文学作品,比如《平凡的世界》。

可以说一些祝福的话。在他人新书出版之后,自己可以用最真诚的祝福来问候对方,可以说恭喜你出版新书,祝愿你的作品能够风靡全球,成为经典之作,这样的祝福也可以让对方感受到自己的心意。在祝贺对方的时候,可以通过写信的方式,也可以通过面对面的方式,除了祝贺语之外,也可以给对方送一些礼物来增进感情。

第一:帮助孩子远离手机游戏,回归纸质阅读!激发孩子阅读兴趣,从此爱上阅读!

第二:每月一次的公益图书活动,周期循环开展,来提醒和督促家长重视孩子的健康成长,重视对孩子阅读兴趣和阅读习惯的培养

第三:父母和孩子一起参与,增进亲子关系,让父母更多了解孩子的内心世界和情感需求,让孩子更多的感受父母的爱!帮助孩子学会感恩,懂得珍惜,锻炼耐心!

第四:公益图书,给偏远地区和买书不方便的家庭和孩子,提供便利条件,一站式服务,解决了买书难,买书贵的问题!

第五:帮助家长省一部分给孩子买书的费用支出!

第六:提前预知国家教育部1-9年级必读目录!

自己的领导获得的工作岗位上的高升,作为他的下属可以送给他如下物品:

一、一幅画。这画可以是字画,也可以是山水画,都寓意着领导获得高升是事在人为的。将这画挂在领导办公室,领导可以时刻想起你来。

二、一支钢笔。作为领导,签字是每天遇到的事情。送给领导一支精美的钢笔,可以满足领导签字的需求,也可以让领导倍有面子。

三、一个时间沙漏。这个沙漏可以提醒领导注意时间,摆放在领导的办公桌上,既大气又漂亮。