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导读：当然，我们今天说的送礼可不是让你去搞贿赂拉拢那一套，而是指的职场上正常的人情往来。前几天看到有个朋友在网上问了这么一个问题，说他是一个进入职场没多久的新人，一直受到直属上司的照顾和帮助，所以就想买件礼物送给他以表示自己的感谢，但是又不知道在
当然，我们今天说的送礼可不是让你去搞贿赂拉拢那一套，而是指的职场上正常的人情往来。
前几天看到有个朋友在网上问了这么一个问题，说他是一个进入职场没多久的新人，一直受到直属上司的照顾和帮助，所以就想买件礼物送给他以表示自己的感谢，但是又不知道在什么时机，送什么好，因此向大家求助。
那么今天我们就参考这个场景给大家分析一下，怎样送礼才能不失人格，不过分破费，又能让对方满意。
送礼中必须注意的禁忌与基本原则
在我们国家，礼尚往来一直是人际交往中的重要部分。在古代不管是当官还是从业，每当三节两寿之时，都要给自己的上级或师父送礼以表敬意，送礼可以说我们民族文化的一部分。
但是，现代源于西方的职场管理理念中，又往往很忌讳上下级之间私下的馈赠行为，认为这种行为会破坏公司内部的纪律与氛围。
在这种矛盾之下，送礼这件事情就变得有些棘手。既要充分表达自己的心意，又不能陷对方于不义，这就需要你在心里先画好两条红线：
不要有损双方的原则与人格不要给对方带来心理上的压力第一点很好理解，送礼时态度要端正，礼物的价值要适宜，让对方感受到你的尊敬而非刻意讨好甚至贿赂。
第二点则在于，送礼要送的坦坦荡荡，让收礼的人也心安理得，不会有过多其他的想法，不会造成什么心理负担。
举个简单的例子，假如你准备了一份小礼物，要送给自己的领导，然后你偷偷摸摸跟做贼似的，跑到领导办公室，压低声音说：“领导我送您个礼物。”说完把一个严严实实的包裹塞到领导手中。
这时候你的领导心里怎么想？大概是这种想法：“这人干嘛呢？他为什么要给我送礼？里面装的是什么？难道是有求于我？我到底该不该收？”
所以，送礼时，自己的心态要先摆正，大大方方的跟领导说“领导，感谢您这段时间对我的帮助，我想送您个小礼物，这是个XXX，东西也不贵，只是向您表达一下我的感谢，希望您能收下。”
要么投其所好，要么推己及人
每个人面临的具体情境都不同，因此我在这里无法给您一个具体的推荐内容，不过总体来上来说，选礼物无非就是两个套路：要么投其所好，要么推己及人。
投其所好自然不用多说，知道对方对什么东西感兴趣的话，直接去买就对了。如果恰好还是一些具有创意的产品，那就更能体现出你的用心之处。
如果实在不知道对方喜欢什么，这时候怎么办？我的建议就是“推己及人”，选一些你自己真的很喜欢的东西送给对方。
当然，我说的自己很喜欢，还是要在大众都能接受的范畴内进行选择，即使你是一个狂热的二次元爱好者，送一个等身抱枕给领导仍旧是一个糟糕的选择……
推己及人的思路，核心就在于“因为我真的很喜欢这件东西，所以希望与你分享。”说白了，东西不重要，重点是“我心里有你”的态度。
这也是为什么我每次出门旅游都会精心挑选一些纪念品分发给我的同事和领导们，重点不是那些东西有多值钱或多实用，重点是我希望能够将我旅行的快乐与你们进行分享。
挑选礼物，最重要的是心意
千里送鹅毛的故事你一定听过，其实挑选礼物时，最重要的不是你送了什么，而是你送礼物时表达出来的心意。
什么是心意？不是礼物本身的价值，也不是礼物的“实用性”，而是对方能够感受到你挑选这件礼物时的心态。
换句话说，你选这件礼物的时候，到底有没有走心？
先来说一个“不走心”的典型例子：月饼/粽子/茶叶/XX礼盒
很多人的心态就是“过节嘛”，总要买点东西应景，而各种“礼盒”就是看起来最应景的东西。
看起来似乎没毛病，但仔细一想就会发现，送这些东西，本质上就是一个“懒得想”的表现。你所借用的，不过是“礼盒”上的礼品属性罢了。
这些东西价值如何先放到一旁，至少购买的人完全是用一种“应付差事”的态度去购买的这些东西，从中也看不出你的任何心意。
更何况，但凡挂上“礼盒”俩字，里面的东西多数让人提不起兴趣，你自己想一想，中秋节收到的月饼盒，你自己真的吃到嘴里的能有几块？
讲真的，你收到这种月饼礼盒会很开心？
说真的，其实我并不反对送礼的时候送些食物，但与其送那些没有特点的礼盒，不如分享一些你自己真正爱吃的美味。
比如我有个老家在嘉兴的朋友，他会从老家弄一些粽子给大家吃，他会告诉我们：“这些粽子是我家那边公认最好吃的店，从我爸年轻的时候就在他家买粽子，我小时候最馋的就是吃他家粽子了！你们也尝尝！味道肯定不一样！”
说实话，对于北方人来说，肉粽好不好吃并没有太明确的概念，但是从他送你礼物，和推荐你品尝的态度中，你就已经感受到了他满满的诚意。
而这种“心意”是如何表达出来的呢？其实就是讲讲礼物背后的故事。
事实上，我们很多时候都忽略了这一点，送礼时过于关注礼物本身，但其实收礼的人，更原因听到的是“你为什么选这件礼物？”
一个好的故事，一个走心的原因，就能够让对方感受到你挑选礼物时确实非常用心，也的确把对方放在心里。
这个时候，即使是平淡无奇的礼物，也能够让对方感受到你的诚意。
领导是仕途中最重要的决定者，很多有才又能干的人却得不到升迁，跟领导有重要的关系。即使你再有才，再能干但是得不到领导的赏识，得不到领导的提拔，根本就不可能得到晋升的机会。所以在你的事业前途中，领导起着至关重要的作用。跟领导搞好关系，是升迁必不可少的条件。很多人在过年过节时，都不知道给领导送什么礼物，也不知道如何给领导送礼。送礼品时，要根据不同类型的领导送不同的礼品。1,廉正型领导要送领导的真正喜好品，送到领导的心窝里是最佳，嘴里表达的时候要注意，千万不要让领导觉得自己是在受贿，要表达出对领导的关心和尊敬。2,贪型领导，送喜好品时，里面一定要夹着钱（数目大小看领导胆大胆小，还看领导的官多大，大官都看不上小钱。）这种领导是你来干吗我知道，大家互相心照不宣的，嘴里千万不要说礼品里有钱，要用暗示的方法，例如你说：“这好烟是我从某某地专门弄回来的，没舍得抽，我走后您一定要打开看看哪”。（此例适合在临走时候说，如果有求与此种领导，要尽量在谈话开始前暗示礼品里有钱）这种领导比谁都奸，都能明白意思。此种领导是只要你有￥，称兄道弟都可以。送礼时对领导态度上也要十分注意。1,廉政型要表现出尊敬爱戴，十分热心和关心（要表现的诚恳自然）。2,贪型领导，刚进门的时候可以表现的如同廉政型，先摸摸领导性子，扯些领导爱谈的，喜好的谈，如果暗示成功的话领导没反感，就立刻加高帽子。如果你使气氛达到某种高度了你就成功了，最后和领导称兄道弟都没不可能。（送礼时间地点：过节，老婆孩子领导的生日婚丧，领导父母寿辰等一切能利用时间。地点，领导家，单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭座上。对于胆特大的你直接去他办公室都可以）。送礼经验：送礼品时，一定要表现的自然，不要有害怕领导的心理，把廉政型领导放在长辈的位置上说话。把贪型放在朋友大于长辈的关系上。（如果你实在是内向的话，就对这两种领导都表现出尊敬爱戴关心就可以了。）不要怕冷场，就是大家感觉都没话说了，只要你放松自己的心情，随机应变的到时候什么都可以找话说，例如：“哎呀您家的花瓶真不错啊，看看这条纹，如何如何”要让自己放松心情，更要让领导放松心情。
送礼给领导时要说的低调，送字画不错。
1、在中国讲究的其实还是要点儿嘴上功夫的，经常在农村就能听到老年人会说这娃儿的最真讨喜，其实说的就是这个人说话很厉害，很讨人喜欢。
2、那么送礼也是一样的，不论是送给领导还是朋友，一定要说上两句客套的话让别人记住你，能够承下这份情。
3、客气用词，比如类似的你辛苦了，犬子劳你费心了，以还有劳老师多多教导，有什么做的不对的地方望老师多多教育，谢谢等等客气的语句。
4、注意礼数，客套话是一种不失礼节的称赞或夸奖，并非言过其实。在送礼时说说“客套话”，既可以显示出你的谦恭和低调，又能轻松实现目的。
5、笑脸，在送礼的时候一定要笑嘻嘻的，要不别人会以为你送礼是不情愿的，这样容易得罪人，所以送礼一定要笑嘻嘻的客客气气的。
1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。
2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。
3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。
4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。
5、承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。
扩展资料
注意事项：
选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。
平时联络感情送点土特产，领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。
领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。
注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。
