
导读:正常来讲的话,如果领导收下礼物是应该答应给办事儿。只能证明他是先把这个事答应了,尽力去给你办,但是这个事儿能不能办成那就不一定了。如果你要送这个礼物是非常贵重的,即使领导办不成这个事儿,他也会给你退回去。如果送的礼物比较轻,我想即使办不成,
正常来讲的话,如果领导收下礼物是应该答应给办事儿。
只能证明他是先把这个事答应了,尽力去给你办,但是这个事儿能不能办成那就不一定了。
如果你要送这个礼物是非常贵重的,即使领导办不成这个事儿,他也会给你退回去。
如果送的礼物比较轻,我想即使办不成,他也不能再退了,这样的话两个人双方都没有面子。
所以说你要想办事儿就不要怕送礼。如果给领导送礼,领导没收,那肯定是连给你办事儿都不想给你办,就是都没答应你。所以就更没希望了。
那要看你跟领导之间的交情了,如果两个人关系还算可以,那就不用搞这些虚头巴脑的东西;如果你跟领导之间关系一般,那就回复这是我应该做的,想必领导看到了也挑不出刺来。
给领导发东西,领导回复收到,说明领导还是比较有礼貌的。这种时候你已经完成了你的工作,再回复一些别的什么东西也无所谓,就跟工作无关。领导回复收到其实也是对你劳动成果的一种肯定吧,没有直接无视掉。有些领导真的就会无视员工发过去的消息,其实这也没有什么。
大多的时候领导还是领导,都会端着领导的架子,这种时候我们要看清局势。不要跟领导有太多的交情,等到领导完全了解你这个人了,那么你可能就离被离职已经不远了。所以回复领导的时候还是要有分寸。
领导回复收到的时候,尽量不要回复表情包,虽说一张表情包走天下,但是领导聊天还是比较严肃的,表情包显得不正经。领导如果比较随和那可能没多大的关系,如果领导是比较古板的,那可能会不知不觉中得罪了领导。领导回复收到也是客气之举,既然如此我们也应该客套一下,免得失了礼数。
发给领导文件,领导给回复了,说明这位领导还是比较会做人。出于礼貌我们可以回复“这是我应该做的。”表示一下自己是多么地勤劳,说不定领导在心里就默默地给你加分呢。
如果你给领导买了东西,而领导给了你钱,你可以考虑以下几点来处理:
1 感谢领导:首先,你应该对领导的付款表示感谢,这可以表明你尊重他们的决定和行为。
2 接受付款:如果你已经接受了付款,你可以向领导确认你已经收到款项,并表达你的感谢。
3 提出建议:如果你觉得领导付款不必要,你可以提出一些建议,例如提出其他的方式来表示感谢或者与领导建立更紧密的工作关系。
4 保持专业:无论你采取哪种方式,都应该保持专业和尊重的态度,以确保你和领导之间的关系保持良好。
总之,你应该根据具体情况,选择最合适的处理方式,以确保你与领导之间的关系保持良好。








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