
导读:1、给领导送茶叶应该说一些尊敬的话语,这样可以更好的表达你的真诚,以及对领导的敬佩之意。例如可以说:小小礼物不成敬意,希望领导笑纳,祝您身体健康。2、直奔主题,和领导谈话技巧一,就是开门见山,直奔主题,以最简洁的方式,将你要汇报的情况,以清
1、给领导送茶叶应该说一些尊敬的话语,这样可以更好的表达你的真诚,以及对领导的敬佩之意。例如可以说:小小礼物不成敬意,希望领导笑纳,祝您身体健康。
2、直奔主题,和领导谈话技巧一,就是开门见山,直奔主题,以最简洁的方式,将你要汇报的情况,以清晰稳定的语气说给领导听。
3、和领导谈话,任何时间,记得是任何时间,都要少说工作感受,多说工作结果,这样的谈话才会让领导喜欢,欣赏你。
喝茶对身体好,如今茶叶也是不少人送礼待客的选择。但是,茶叶不能乱送人,买茶叶送礼的时候也有不少讲究。茶叶为什么不能乱送人?很多老人,年轻人都喜欢喝茶,毕竟有些茶叶也是对身体比较好,那么送领导茶叶合适不合适呢?送领导花茶是不是不太好,领导送花的方法。
给领导送礼最讲究就是品质了,品质好坏,领导一试就知道了。而且,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!此外,送礼要了解这些:让领导觉得舒服,是送礼的第一要务。平时送礼,一定要淡化礼物的贵重与特殊。其实你不说,领导也能体会得出这份礼物的价值和你所花的心思。越是把礼物说得“随意”,接收的人心理压力就越小,越是把礼物说得正式,收礼的人心理压力就越大。不过,逢年过节的常规性礼物不在此列,因为这时送礼完全可以理解为礼节性表示,所以就可以写一张很得体、很温馨的小卡片,表达对对方的祝福和感激,当然了,对礼物的内容要绝口不提。
送领导茶叶千万不要暗示价格
从心理学的角度讲,送礼属于社会规范,人情来往、友好请求与回应。
但是一提到价格马上变成市场规范,由成本、盈利、得失来衡量。这里不存在友情亲情。
一旦市场规范进入考虑,社会规范就会随之而去。这个在行为经济学领域有大量的实验证明。
比如说,很多免费的技术性义工或者公益性的培训师,付出的劳动和时间折算成金钱往往是很大一笔数字;但是一旦你试图用钱去报答,即便你是好意,他们的体验反而更糟糕。
你顶多可以说这个茶很好,但千万不要说这个茶很贵。
即便只是说这茶多么好,其实这些话都是多余的。
送礼的目的不是收买领导,而是希望他记住你的人情,有好的机会的时候顺手帮你一把。
跟领导搞好关系,把送礼局限在社会规范下,你的获益往往比市场规范更大的。
送礼的时候,与其跟领导说茶叶有多好,不如借这个机会真诚感谢一下,领导不经意间给你的指导给你有多大的帮助。
说不定,领导喝你的茶,感觉还更好一点呢。
送领导茶叶有什么讲究
给领导送礼最讲究就是品质了,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,待客九品短时间内还是支持退款的!送礼要了解这些:让领导觉得舒服,是送礼的第一要务。平时送礼,一定要淡化礼物的贵重与特殊。领导也能体会得出这份礼物的价值和你所花的心思。越是把礼物说得“接收的人心理压力就越小。
茶叶为什么不能乱送人?茶性不同,功能不同,适合送不同的人。
初次给领导送茶叶,怎么说?
给领导送礼的话,可以有以下几个方式
第一种就是显得顺便不那么隆重,让领导收的没有心理负担
比如说你可以说从老家回来带一些老家的产品给领导喝一下,或者说是哪个朋友买的多了?然后感觉味道还不错,推荐给领导也品尝品尝。
第二种就是感谢
就领导在各方面都很照顾你,然后呢,你为了特别的感谢她,然后送的这个东西就说也没有多贵重,而且知道领导爱喝茶就给他品尝一下,一般领导也都不会拒绝的。
第三种是遍地撒网式
因为大多数情况下来说,我们都不可能只有一个领导,有的时候是有多个领导的,领导的领导,还有老板这种,我们可以每个人都送一些,这样子不会让我们太过得罪人,又认为有的时候如果你只送其中一个人,别人知道了,会觉得这小子我平时也挺照顾她的呀,为什么有好事的时候就想不到我呢?
这样子反而会让好事变成坏事,对吧?
首先注意仪表,送茶叶时眼神可停留在领导嘴部位置,身体稍微弯躬即可,说话说声音不要太大,不要提及茶叶价格、明示多么高档。
说话时注意委婉,可带上这些词汇:托人捎带、家乡特产、感谢关照、明前新茶、茶叶功效、特意为您准备等。送礼时,首先要明确主题“人是核心”,首先需要了解领导的习性,然后根据这些特点准备,首先表明来意,以及领导对子在哪些地方的关照以及支持等等,可以说是夸奖、先捧上天、好话连篇。
其次,是礼物茶叶,茶叶作为这份情谊及感激的传达物品,所以要塑造他的价值:稀缺、特产、特意准备、功效、包装等,不要轻描淡写,也不宜过度描述,适度就好。


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