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导读：给领导送礼全攻略给领导，你不送？升迁升职，需要领导的关照和支持。单位福利，需要领导的关照和支持。职称评定，需要领导的关照和支持。评奖评优，需要领导的关照和支持。人际关系，需要领导的关照和支持。仕途前景，需要领导的关照和支持。…………,………
给领导送礼全攻略
给领导，你不送？
升迁升职，需要领导的关照和支持。
单位福利，需要领导的关照和支持。
职称评定，需要领导的关照和支持。
评奖评优，需要领导的关照和支持。
人际关系，需要领导的关照和支持。
仕途前景，需要领导的关照和支持。
…………,……………………………。
全国人民都在送，您不送？
给领导送礼的三大纪律八项注意
三大纪律
一， 目的不明确不送；
是求领导短时间内帮你办事，还是和领导长时间加深感情，目的不同选择的礼品就会不同。请领导办事，礼当然要厚；平时交往，礼可适当薄。
二，时机不合适不送；
送礼的时间应遵循上班不送，下班送；白天不送，晚上送；平常不送，节日大送。
三、 礼物选择不当不送；
领导级别不同，礼品轻重不同；
领导年龄不同，礼品不同；
领导嗜好不同，礼品不同；
八项注意
①注意带有性暗示的礼物，如：内衣、床上用品等
②注意宗教性的礼物，如：十字架、圣经等
③注意过于贵重的礼物，如：珠宝、手表等奢侈品
④注意过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品、礼品笔等
⑤注意烟酒
⑥注意没有用的礼物，如咖啡保暖器、烟灰缸等
⑦注意风俗禁忌，民族习惯。
⑧注意含有“政治性”的礼物
送礼绝招：
1借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。
2暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹。
3借马引路
有时你想送礼给领导却又与领导不熟，你不妨选领导的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样领导便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4移花接木
求领导办事，给领导送礼，又怕领导拒绝。如有条件，可将礼品送于领导的爱人，亲属，或保姆，迂回运动能收奇效。
5借路搭桥
你可以在送礼的时候对领导说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，领导回馈你其他礼品时，可象征性的收下，这样领导会心安理得，毫无顾虑。
6借机生蛋
引导领导去买一些你提前打好招呼的古董字画等藏品，低价买入，然后你在让人高价从领导手中买出。
你是在单位评还是在当地人事局评呢？人事局评的话，送领导礼品也没什么用，评职根据流程来 符合工作年限 考试通过 材料齐备 工作成果罗列 发表论文等等。不知道你现在准备到哪一步了呢？如果是需要发表论文的话 可以联系 九品论文 找了很多家论文机构咨询 感觉这家不错 流程、价格、刊物都还挺满意的 最主要是遇到问题 会积极帮着解决 可以咨询九品论文
如果上报申报材料时以姓氏笔画为依据排名，那就无此说法。不过职场上，一般情况下不遵循姓氏排名，都是按领导对员工的喜爱程度排序，也就是您说的，放在前面的机会相对要大些。不过最终是否能通过也不是按排放次序决定的，关键还是是否达到职称要求，职业能力是否突出等。
一般来说，给领导的请柬上是否需要带职称，主要取决于具体的情况和场合。
在大多数情况下，给领导的请柬不需要带职称。因为领导通常都是以他们的职位和身份来称呼的，例如“尊敬的总经理”、“亲爱的董事长”等。如果在请柬中使用职称，可能会让领导感到不自在或者不舒服。
在一些特殊场合下，给领导的请柬可能需要带职称。例如，在某些国际会议或者大型活动中，参会者可能来自不同的国家和地区，不同的文化背景，因此需要更加明确的职称来表示尊重和礼节。在这些情况下，可以在请柬中使用职称，例如“尊敬的教授”、“亲爱的博士”等。
综上所述，给领导的请柬是否需要带职称取决于具体情况和场合。如果场合比较正式或者领导比较注重身份和地位，可以考虑使用职称；如果场合比较轻松或者领导比较随意，可以不使用职称。
我不知道是一把手叫你拿文件去，还是二把手叫你拿文件去。
比如说一把手为张总，二把手为王总。你可以这样：
一 如果是在会议室，开会的人比较多
轻轻推开门进去，然后小心的走到一把手面前，问张总好，然后说，这是会议要用的文件我拿过来了，然后等领导发话；如果叫你分发，一定先发张总，再发王总，按级别发。
二。如果是在办公室，只是张总对王总开会，你可以这样；
先敲门，然后得到允许后进去，直接到张总前，说文件打印后了，然后给他翻阅，听其发话；如果是王总要的文件，允许进去后，说张总，王总叫我送份文件过来，然后把文件给王总，如果领导没有别的安排，你就主动说先出去了，然后关门，搞定。
你问这样的问题， 证明你工作很小心。但如果年纪少的话，完全可以表现出你活泼的个性出来。！
