
导读:过年送领导领带茶叶主要从领导的个人所好(投其所好)、家乡特色名茶(体现心意)、送女领导红茶(暖胃贴心)这三个方面进行挑选,是非常有效的。1、看领导的个人所好很多送茶是投其所好,而且既然是你领导,你肯定是了解的,可以看看领导平时喜欢喝什么茶,
过年送领导领带茶叶主要从领导的个人所好(投其所好)、家乡特色名茶(体现心意)、送女领导红茶(暖胃贴心)这三个方面进行挑选,是非常有效的。
1、看领导的个人所好
很多送茶是投其所好,而且既然是你领导,你肯定是了解的,可以看看领导平时喜欢喝什么茶,可以看看他桌子上或是柜子里面有什么茶?这样的话就有一个目标了。然后根据自己的消费习惯和领导的消费习惯来选择适当的价位。
2、家乡特色名茶
很多人送给是喜欢送自己的家乡茶,像安徽,在省内一般送给客户或是送给省外的客户,都是首选安徽茶,自己家乡的特产,像太平猴魁,六安瓜片,黄山毛峰,这几年秋冬送祁门红茶也是特别多。因为红茶可以养胃暖身。像在江浙,一般送龙井,安吉白茶的多,像广东福建就是送铁观音,大红袍,正山小种。
3、送女领导红茶
像这几年很多人送红茶的多,如果领导是女性就是送红茶更好了,因为像红茶特别适合在冬天喝,而且快过年了,肯定会吃油腻的东西比较多,这个时候饭后一杯红茶可以养胃暖身
红茶品种
1、小种红茶:正山小种、外山小种。
2、工夫红茶:祁门工夫、滇红工夫、川红工夫、昭平工夫、闽红三大工夫(政和工夫、坦洋工夫和白琳工夫)、宁红工夫、九曲红梅、英德红茶、金毫红茶等。
3、红碎茶:宜兴红碎茶、南川红碎茶、云南红碎茶。
送领导的茶叶要品质好才好,否则只会适得其反。而且,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!
此外,送礼要了解这些:
送礼是一件麻烦事,要想把这件麻烦事做好,就得规划好。可以在记事本或者日历上,记录送礼的相关的人和时间。把要送或已送的礼物列成清单,详细地列出每个人的地址、姓名、婚否、节日、生日、纪念日等等,这样可以大大提升效率,节省时间。如此一来,才能最大体现你的诚意。
给领导送显的高档又实用的礼物有茶叶、补品、水果、糕点、白酒等。
1、茶叶
茶叶是除了白酒之外,我国最传统的一种饮品,自古都深受人们的喜爱,尤其是上了年纪的人,我国的茶叶种类与品牌也很多,比如铁观音、普洱茶、滇红茶、毛尖、大红袍等都是全国人民最喜爱的,在商务往来和人际交往中都是“硬通货”一样的存在。
2、补品
领导一般来说都是上了年纪的,所以送礼时选择一些补品也是再合适不过的了,既真诚又贴心,比如燕窝、人参、阿胶等就很不错,而且价格也是在众人都能够接受的范围内,有档次有格调还有面子。
3、水果
直接包装好的果篮,大气精美有格调。水果是送礼最常见的一种礼品,不管是送什么水果都是很合适的,不过要注意在送领导之前,要打听清楚对方是否有会过敏的水果,如果有那么就要避开。
4、糕点
领导也喜欢吃一些香甜软糯的糕点,尤其是一些传统的老牌子糕点也是送礼的首选之一,比如老牌的泸溪河、稻香村都是很不错的,既有传统的味道,品质也很独特,包装也很精美高端,非常拿得出手,好吃又好看。
5、白酒
白酒自古以来都是我国一种非常重要的饮品,送礼中必有白酒,也是“硬通货”一样存在,况且长辈与领导绝大多数都是喜欢喝酒的,送白酒也能很好的体现出我们的一片心意。
夏天送领导茶叶的选择应该基于领导的口味和喜好。一些适合夏天的茶叶包括绿茶、白茶和乌龙茶。这些茶叶都含有较少的咖啡因,有助于醒神提神,同时也可以帮助清凉解渴。以下是一些可能适合送给领导的茶叶:
1桐乡毛峰绿茶:清香扑鼻,滋味鲜爽,可以增强身体的抵抗力,减缓疲劳。
2寿眉白茶:有助于促进全身的血液循环,提高身体的免疫力。
3铁观音乌龙茶:口感醇厚,香气浓郁,可以帮助降低血压、血脂等生理指标,有利于健康。
我个人觉得可以选择送茶叶。因为对于不抽烟不喝酒的领导来说,基本上都是比较喜欢喝茶的。
作为任何一位员工都希望自己能够和领导之间保持良好的关系。所以一般在过年期间都会选择与私人的关系,给领导送一些礼物。通过这种方式增加自己和领导之间的情谊。
选择送茶叶比较好。
之所以这样说,主要是因为茶叶的价格和烟酒的价格基本上是比较相似的。甚至有一些茶叶会比烟酒的价格还要高出很多,所以在价格上来说送茶叶是一种比较合适的选择。最主要的是对于不喜欢抽烟喝酒的领导来说,基本上都会拥有比较喜欢喝茶的爱好。因此我觉得选择送一些口感比较好的茶叶,绝对是一种明智的选择。
选择送给领导高品质的茶具。
特别是对于一些男性领导来说,基本上都是比较喜欢把玩茶具。所以这些领导私底下也会选择自己购买一些精致的茶具。因此我觉得在这种情况下,完全可以选择挑选高品质的茶具送给自己的领导。而且通过这种方式也一定能够获得领导对自己的喜爱,毕竟对于任何一位领导来说,懂得图其所好的员工都是比较智慧的。
我个人的看法。
即使我个人觉得给领导送茶叶和茶具是一种不错的礼物。但是我个人仍然觉得选择给领导送礼物的方式是不对的。因为领导对员工的衡量,一般都会取决于员工在工作上的业绩。而不是去根据员工送给自己礼物的质量与价值进行衡量。所以我个人觉得在正常的情况下,只需要让自己在工作的过程中表现出比较努力的状态。通过这种方式让自己获得一定的业绩,这样就能够引起领导对自己的重视。




















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