领导让你去上级部门送一份文件,半路堵车,要迟到了。你怎么办?

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领导让你去上级部门送一份文件,半路堵车,要迟到了。你怎么办?,第1张

领导让你去上级部门送一份文件,半路堵车,要迟到了。你怎么办?
导读:如果因为堵车导致可能会迟到,你可以采取以下措施:1 尽快通知领导:尽快通知领导你的情况,让他们知道你会晚到一些。可以试着打电话或者发信息,尽可能详细地说明你的情况和预计的到达时间。这样可以让他们有所准备,并且知道需要等待多长时间。2 寻找替

如果因为堵车导致可能会迟到,你可以采取以下措施:

1 尽快通知领导:尽快通知领导你的情况,让他们知道你会晚到一些。可以试着打电话或者发信息,尽可能详细地说明你的情况和预计的到达时间。这样可以让他们有所准备,并且知道需要等待多长时间。

2 寻找替代交通方式:如果可能的话,尝试找其他的交通方式,例如出租车、地铁或者共享单车等,以尽量缩短路程时间。如果需要,也可以考虑下车后跑步或者骑自行车前往上级部门。

3 预见可能的障碍:在路上时,要时刻注意交通状况,尽可能预见可能的障碍,例如交通拥堵、道路封闭等。如果发现可能会迟到更长时间,可以再次与领导联系,告知最新的情况。

4 提前准备文件:如果你预计会迟到一些时间,可以在到达上级部门之前,提前准备好文件,以避免到达后因为文件没有准备好而浪费时间。

5 道歉并解释情况:当你到达上级部门时,要向接收文件的人员道歉并解释情况。可以说明因为堵车等原因导致迟到,并表示诚挚的歉意。

总之,尽管遇到堵车可能会让人感到沮丧和无助,但通过及时通知领导、寻找替代交通方式、预见可能的障碍、提前准备文件和道歉并解释情况,你可以尽可能地减少对工作的影响。

很久之前,我就想将这些年的“送礼”经验和踩过的坑,整理成一篇关于“如何给领导礼物”的文章,今天就跟大家来分享一下。

这里的“领导”不仅是指职场上的管理者,还包括一些有名望的前辈,但文章中我就统一以“领导”代称。

我之前说过,做任何事情,一定要知道自己的目标是什么,“送礼”也是同样的道理。

很多人对送礼物这件事,从来不会提前准备。我的经验是,要想礼物送的出众,达到更好的效果,有时候需要提前3-6个月的“布局”,至于为什么,我们后面会跟大家一一详细说明。

我们先来看下,给领导们送礼物要达到的目标是什么?

1、求人办事,目的必然是“成事”

2、增进感情,多关注你,对你产生更深刻的正向印象,从而有啥好事儿能想到你

不管你的目标是哪一个,都透露着一个信息,就是希望能引起领导的关注和重视。

既然知道了这个,我相信以后你就不会送出跟大众一样的月饼、粽子和年货。即使要送,也会想方设法的让同类型的礼物显得与众不同。

目标了解之后,接下来要做送礼物之前最重要的分析,也就是先弄清楚你的老板,是不是接受送礼物这件事。

当然你不能傻到直接去问老板,也不可能直接向你同部门的同事打听,因为毕竟送礼物这件事最好还是私下进行。

也许你会问,那我应该像谁打听啊?很简单,前台啊。

我之前在线下课的时候,跟大家分享过,前台是一个公司的门面,同时也是一个很重要的角色。

如果你刚到一家公司,最好先跟前台混熟,因为他能看到的关于公司的事,比你要多的多。

这也是为什么,电视剧中前台小姑娘,往往在职场剧中起到了穿针引线的重要作用。

当然跟前台打听也是有方法的,总不能直接去问。最好的办法就是旁敲侧击。

比如借着问自己是否有快递的时候,可以这样说:

“张总的快递还真多啊……”

一般聪明伶俐的前台小姑娘,会跟你回应道:

“这还不算多呢,每年圣诞新年才是老板收礼物的高峰期,各个合作方都变着花儿的送,他们好像都知道老板喜欢喝咖啡,我之前看老板一天就收了三个咖啡机……”

短短的几句话,你完全可以get几个重点:

第一,老板接受送礼物这个“潜规则”

第二,老板喜欢喝咖啡

第三,太多人送老板咖啡机

这三条至少让你知道:

第一,你可以送礼物

第二,不要送与咖啡相关的一切礼物,因为大家都能想到

知道了这些信息后,我们要开始做送礼物前的准备工作,也就是调研“送什么”。我们可以尝试从三个维度去调研,了解老板的喜好,从而选择礼物。

01身份

老板,除了管理者的身份还有什么?

比如是一个5岁女孩的父亲,或是离婚的单身女性,或者是一个业余时间喜欢教书育人的客座讲师,再或者是一个十分孝顺的女儿等等…

身份划分的越细越好,只有知道的越详细,礼物才会有更多可选择范围,否则, 你只能送出跟别人一样的礼物,这样也就失去了送礼物的意义了。

记住一点,我们看似是给领导送礼物,其实也是给领导所在意的人送礼物,而从领导的身份进行分析,就可以知道他在意的对象,并以此来选定礼物。

02环境

老板所处的环境很重要,这里的“环境”只包括两个场景:办公环境和家庭环境。如果你可以“打入”这两个环境,就可以获取到很多信息。

比如,你给领导送文件的时候,可以顺带观察领导办公室的布局:是中式还是西式的?什么样的摆设比较多?是否有照片摆放?

(通常领导办公室中摆放的照片中,你可以看出来他在意谁?是更在意家人还是更在意自己?)

领导的办公环境,通常会按照自己的喜好来布置,即使不能按照自己的意愿装修,但至少里面摆设的相关物品,一定是领导的心头好。

所以,尽可能多去留意领导的办公环境,越是细节的地方,越是有可能藏着很大的惊喜。

我有个朋友,在给领导送资料时,发现老板身后某个不起眼的柜子上,放着两个火影忍者的手办。

于是以此为话题与领导聊了起来,一聊才知道,原来领导十岁的儿子喜欢收集火影忍者的手办,这两个是领导准备送给儿子下个月的生日礼物。

朋友抓住了这个信息,在给领导送礼物时,就有了非常适合的礼物送出。

办公环境还好办,可是家庭环境怎么办?这个也好办。

在职场中,免不了有饭局,每次有领导的饭局上,多少都要喝酒,这时候,送喝多的领导回家,你就可以很好接触到领导的家庭环境了。

比如有没有展示性的酒柜?里面放的什么酒?

有没有高科技的产品?

墙壁上有没有挂什么字画?或是有怎样的摆设?是否有空气净化器?

甚至有没有宠物……

我之前有一次参加朋友公司的庆功宴,庆功宴结束后,我陪朋友送领导回家,开门的是领导15岁的女儿。

把领导安顿好后,正准备离开,我瞥见了其中一个房门上贴了很多林俊杰的海报和照片,相信那个房间就是领导女儿的。

后来,朋友说快过年了,要送个礼物感谢下领导这一年的提拔,但实在不知道送什么,我当时给他出的主意是送给领导女儿两张林俊杰演唱会的门票。

果然,当朋友的领导收到这份礼物后,惊喜万分,因为他的宝贝女儿就喜欢林俊杰。我当时告诉朋友,千万不要表现出你是特地买来送给领导的,但可以这样说:

“正好我有个朋友是这次演唱会的赞助商之一,他身为核心员工分到两张门票,但他正好要出差,所以就把票给我了,但我又不喜欢看演唱会,太吵了,我记得之前您说过您女儿喜欢林俊杰,正好给她看吧。”

这样说的好处:

第一,显示了你的朋友圈价值

第二,所谓的“顺手”举动,让领导也没有太多的压力

或许你会说,可是领导要是没有跟我说过她女儿喜欢林俊杰怎么办呢?

请你记住,领导之所以是领导,至少情商是在线的。他心里其实很清楚你送票的原因,只是大家都是成年人,很多事情看破不说破而已。

因为篇幅有限,咱们今天就先讲到这里,下一期,我会继续跟大家聊第三个维度以及送礼物的五条建议。

当然,关于给领导“送礼物”一定要在遵纪守法的原则下,下一期我也会跟大家列举送礼物的禁忌。

来源:知乎

在这种情况下,一般来说,带一些礼物可以表达你对领导的祝福和尊重。以下是一些可以考虑的礼物:

1 果篮:一篮新鲜的水果通常都是不错的选择,代表着健康和祝福。

2 家居装饰品:比如一个美丽的花瓶或一幅画,可以给新家增添一些温馨的感觉。

3 绿色植物:可以给新家增添一些自然的气息,同时也有助于净化空气。

4 食品礼盒:一盒精美的巧克力或者一盒茶叶也是不错的选择,代表了味觉的享受。

5 家用电器:比如电饭煲或者空气净化器等,这类礼物比较实用。

6 艺术品或摆件:比如一个精美的陶瓷花瓶或者一个特别的摆件,可以用来装点领导的新居。

在选择礼物的时候,需要考虑领导的兴趣和品味,以及他们新家的装修风格。最重要的是,礼物应该代表你对领导的祝福和尊重,而不是过于昂贵或过于个人化。在礼物的包装上,也应尽可能注意细节,比如用一个漂亮的丝带捆扎礼物,或者在卡上写上一些祝福的话,都会增加礼物的份量和意义。

请注意,以上建议仅供参考,你可以根据具体情况和当地的文化习惯来决定。

领导吃饭报销摘要的写法如下:

1、简要说明领导吃饭的目的和原因,包括会议、商务招待、客户拜访等,列出参与吃饭的人员姓名,包括领导和其他相关人员,记录用餐的日期、具体时间段以及用餐地点的名称和地址。

2、明确列出每个菜品的名称和价格,并计算总费用,注明该笔餐费的支付方式,包括现金、银行卡或公司信用卡等。

3、有必要可附上与该笔餐费有关的其他支持文件,包括会议议程、活动邀请函等。

当领导在会客,你却有紧急文件需要领导签名

当领导在会客,你却有紧急文件需要领导签名该怎么办?

1冷静判断文件是否可以等客户走了之后再签名?

遇到事情先不要自乱阵脚,要学会冷静判断,冷静思考文件是否真的紧急到要立刻处理?从是否影响到公司的发展的角度来考虑。实际上,很多表面需要着急处理的文件,其实并没有那么急着要用。

2当确认是要领导紧急签名

当确定真的需要领导签名,可以先给领导发信息说明情况,等大约十分钟,领导还没有回信息,再给领导打电话。

3当领导答应处理文件签名

先轻轻敲门,得到领导同意后,推门走进去。不要急着找领导签名,先向客户说“不好意思,打扰到您”,再拿文件给领导签名。

当领导在会客时候,能不打扰尽量不要打扰。也许你是从为公司处理事情角度出发,但是领导不会这样想,直接敲门打断领导和客户谈话是不礼貌的表现,会给领导留下不懂事的印象。