给领导送礼，领导第一次收了，事情目前已有眉目，但后面再送都被拒绝了。求解

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给领导送礼，领导第一次收了，事情目前已有眉目，但后面再送都被拒绝了。求解,第1张

给领导送礼，领导第一次收了，事情目前已有眉目，但后面再送都被拒绝了。求解
导读：如果给领导送礼，但领导拒绝了，可以尝试以下方法：1 了解原因：尝试了解领导为什么拒绝接受礼物。可能是因为领导认为礼物太贵重或不适宜接受，或者是因为领导已经有了足够的礼物。了解原因有助于更好地理解领导的想法和态度。2 保持尊重：不要强迫领导接

如果给领导送礼，但领导拒绝了，可以尝试以下方法：

1 了解原因：尝试了解领导为什么拒绝接受礼物。可能是因为领导认为礼物太贵重或不适宜接受，或者是因为领导已经有了足够的礼物。了解原因有助于更好地理解领导的想法和态度。

2 保持尊重：不要强迫领导接受礼物，尊重领导的选择和决定。如果领导不愿意接受礼物，可以尝试其他方式表达感激之情，例如写一封感谢信或致以口头感谢。

3 寻求其他机会：如果无法直接送礼物给领导，可以尝试通过其他途径表达感激之情。例如，可以请同事转达对领导的感谢，或者在适当的场合向领导表达感激之情。

4 确认领导的意愿：如果领导明确表示不希望接受礼物，那么最好尊重这个意愿。不要试图强迫领导接受礼物，因为这可能会引起不必要的麻烦和误解。

5 考虑其他方式：除了送礼物之外，还有很多其他方式可以表达感激之情。例如，可以在工作中更加努力，提高工作效率，为单位做出贡献。另外，还可以在适当的场合向领导致以口头感谢，或者写一封感谢信表达感激之情。

总之，给领导送礼被拒绝时，应该尊重领导的选择和决定。理解领导的想法和态度，并尝试其他方式表达感激之情。

提拨春节给领导送现金1万元会被留置。

根据中华人民共和国刑法第规定，行贿罪是指向国家工作人员行贿的行为。提拨春节给领导送现金1万元属于行贿行为，因此可能触犯了刑法。根据《中华人民共和国刑法》规定，行贿数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，提拨春节给领导送现金1万元可能会被留置。

很多人在职场生活中会有这样的一个难题，对于领导送的东西是应该接受还是应该推辞。其实这个决定主要得看领导送东西的意图是什么，了解意图之后再决定是接受还是推辞才是正确的方式。

当领导送你东西的时候，不要急着接受，首先要了解清楚领导为什么会送你东西，再决定接受或者是推辞。人们都听说过一句老话叫做无事献殷勤，非奸即盗，这是非常正确的一句名言警句，虽然话比较糙，但是道理是非常有用的，如果领导送给职员，一些东西肯定会有所求，或者是有一些秘密防人之心是不可无的。如果是背黑锅的事情一定不能够接受，我们要站在正义的一面，要维护自身的利益，这才是最大的，不能够被眼前的小利益所蒙骗，从而失去更多的利益。

如果是因为领导跟你之间的关系是特别的好，只想表达互相的欣赏，并且你们之间是非常友好的，这样就可以接受礼物，但是接受的礼物不能够太贵重。当送女孩子鲜花就要知道其中的意思，这代表着喜欢，如果是送长辈礼品，这也代表着孝顺当领导送客户一些礼品，这也代表着客情之间的关系。在公司内部可能会有拉班结派的现象，如果盲目的接受别人的东西，可能会转入勾心斗角的职场生活之中，所以要考虑清楚。

如果领导送你的东西不是特别的贵重，也要懂得回礼，有一句话说的比较好，来而无往非礼也，这是最起码的，尊重也是人情世故。如果不懂得回礼，这就显得非常的不懂事，当回礼之后，这也代表着你们之间也是一种平等的关系，反而会让你们之间的关系拉得越来越近，也是非常好的一种同事关系。