中秋节送什么礼品给客户比较合适？

2023-12-07 01:22:51 客户 0 38

中秋节送什么礼品给客户比较合适？,第1张

中秋节送什么礼品给客户比较合适？
导读：每年的端午、中秋的确是馈赠礼品的最佳时间节点。这两个节日处在承上启下的年中，适当赠送礼物，既可以感谢上半年的合作，又能为下半年深入推进做好铺垫，中秋节历来代表喜庆团圆，时间上又和国庆节离得很近，所以从沟通感情的角度，中秋送长辈也是挺好的。中

每年的端午、中秋的确是馈赠礼品的最佳时间节点。这两个节日处在承上启下的年中，适当赠送礼物，既可以感谢上半年的合作，又能为下半年深入推进做好铺垫，中秋节历来代表喜庆团圆，时间上又和国庆节离得很近，所以从沟通感情的角度，中秋送长辈也是挺好的。

中秋节最典型的礼物当然是月饼了。但除了用月饼来表达心意，还有没有其他更能送到心坎里的选择？

我梳理了一下“实战”中3条送礼原则，和一份好用的中秋礼物清单，大家可以酌情参考。

送礼原则一：把礼物送到对方心坎里；

很多人送礼物容易“盲从”。并不是贵的礼物别人就能喜欢，一定要分析对方的身份、家庭结构、个人喜好、地域习惯，才能“投其所好”地选到对方喜欢的礼物。

送礼原则二：不要等到求人时才送；

礼物应该是沟通感情的载体，而不是利益交换的工具。如果遇到事情才送礼，会给人“临时抱佛脚”的感觉，利益感太强，缺乏情感沟通，送礼反而会适得其反。

送礼原则三：沟通感情，莫问前程；

送礼前先不要想我要达成什么目的，而是单纯从情感沟通的角度，关心、慰问对方，让对方感受到你们之间的情谊，会更“走心”，后面的好事自然是顺理成章了。

那么适合在中秋节送的走心礼物都有什么呢？我大致理了一份清单，有需求的朋友可以参考。

一、科技向礼物

对于男性客户，可以送新款的手机、平板电脑、智能手表、无线耳机。

如果预算比较高，苹果、华为的手机或平板电脑都是“硬通货”。但要注意，送手机一定只能送新款的。送了“过时”的型号会给人怠慢的感觉。

预算中等，可以送智能手表、无线耳机。这两种产品年轻化程度更高一些，如果对方自己年龄不适合用，还可以转送给自己的孩子，利用率也很高。

但科技类礼物的缺点是“专属感”低。送完后如果不马上拿出来用，放着放着就忘了是谁送的了，很难有即时受益的效果。同时，拿得出手的科技产品价格还是蛮贵的，可能会超出关系维护的预算。

二、亲情向礼物

有时候将礼物送给家人，趁中秋送长辈会帮助对方自我成就感的达成，能起到更好的效果。

对方家中老人：扫地机器人等

这几种礼物都是考虑老人的生活习惯。扫地机器人可以减轻家务劳动，对于腿脚不好的老年人来说能极大提升幸福感。

送这样的礼物，有一种替对方“尽孝心”的感觉。而且讲起来，是给老人买的，接受起来容易一些。

对方家中孩子：玩具套装

送给孩子礼物时候，要考虑玩具的质量是否安全，同时还能培养孩子的动手能力，具有一定的教育意义。

如果是婴幼儿，可以送丹麦Maileg的儿童玩具。他们家的恐龙蛋很经典，很适合作为小月龄婴儿的安抚陪伴玩具。

如果是年龄大点的孩子，可以考虑乐高套装。能够培养孩子动手能力、思维能力的玩具，家长都会支持。而且乐高的品牌定位比较高，虽然是玩具，但作为礼物送出一点都不觉得随便。

三、尊贵向礼物

尊贵向的礼物虽然看起来贵，但其实性价比高。因为大家都知道人参、燕窝的价值，所以简简单单一个礼盒，价值感、尊贵感就出来了，远比搬去一堆东西更有品质。

［人参］

送人参的话一定买大品牌的，因为人参，尤其是野山参的鉴别门槛太高了。我随便截了个图，可以看到有的人参真的很便宜。并不是说这些人参是假的，但是不是养殖的、有没有熏过硫磺、参龄几年等等这些因素对价格影响太大了。我建议可以选择信得过的药房出品的精品人参礼盒，一是品质上更有保障，二是品牌效应更明显，更有“奇珍异草”的尊贵感。

送人参的话还要注意，人参有个“使用场景”的问题，有食用人参习惯的人毕竟占少数，所以如果对方不太喜欢人参，不知道怎么吃，就不要送了，送去也会浪费。

［燕窝］

燕窝是比较讨喜的送礼选择，自古以来，燕窝就是滋补的上品。

如果是送女性客户，送燕窝可以说是直接送到心坎里，哪有女人会拒绝美容养颜的补品呢？送男性客户的话，效果更好，帮男客户省了给老婆买礼物的精力，拎回家里成就感满满。

燕窝的价值我觉得有两点。一是燕窝本身就是滋补佳品，里面的燕窝酸、水溶性蛋白质、微量元素有平补的功效，每天早上来一碗，精致感、仪式感拉满；二是历史上燕窝一直是贡品，明朝开始大量从爪哇进贡了。在中式餐饮传统里，燕窝一直是宴席是否精致、高档的衡量指标。作为公认的高价值礼品，比较容易产生价值认同。

目前市面常见的燕窝产品有干盏和即食两种。

如果自己有一定鉴别能力，能买到好货源好品质的干盏，并且也愿意花心思摘毛、炖煮，把制作燕窝的过程当成享受的过程，那干盏也不错。

如果是要送给精英型客户或者中秋送长辈，那开盖即食的即食燕窝明显更适合一些，比如燕之屋的即食燕窝，还有瓶装和碗装等多种规格。他们大概率没空自己料理燕窝，所以选一些即食燕窝，对方觉得方便，送礼的效果更好。

即食燕窝这个市场鱼龙混杂，选择时候要盯牢几个关键点：投料量、燕窝酸含量、固形物含量。还是要盯牢大品牌、有保障这两点。比如燕之屋就是《燕窝质量等级》行业标准的牵头单位，选择这样的行业领跑者会放心得多。

国有企业给客户送礼品属于违法的，这种行为属于行贿罪，单位的领导应承担主要责任。

法律分析

行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。按中国刑法属于贪污贿赂罪。本罪主要特征：（1）行为人主观上出于故意，目的是利用国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员职务上的便利为自己谋取私利。（2）客观上实施了以金钱、贵重物品、满足各种私欲等贿赂收买国家工作人员或其他从事公务的人员的行为。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不以行贿罪论处。根据相关法律规定，是指谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的利益，以及要求国家工作人员提供违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的帮助或者便利条件。根据这一司法解释的规定，不正当利益不仅指获得的利益本身不正当，而且要求国家工作人员违反法律、法规、规章规定而谋取的不确定利益，也属于不正当利益。这里所谓的不确定利益，是指需要通过竞争获得的利益。在这种情况下，利益是否正当取决于程序是否正当。因此，要求国家工作人员违反程序获取这种利益，就是一种不正当利益。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第一百六十四条为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

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月饼

说到中秋节礼品，月饼绝对是中秋节的主角!既然月饼是主角，那么在中秋节送月饼成为每个公司必备的节日福利之一。加上中秋节送月饼也是我国的一种传统习俗，所以中秋节送月饼肯定是排在最前面的礼物。

食物

除了月饼，今年可以考虑直接发牛肉、发羊肉之类的。以食用油、大米、白面、水果等为辅，

购物卡

如果很多企业单位觉得送月饼太普遍了，那么不如考虑送购物卡吧。购物卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，属于代金券的一种。让员工在中秋节来临之前，拿着购物卡想买什么就买什么，其实也是很不错的。

货币

钱是员工们最喜欢的礼品了，送什么都没有直接送钱来的实在，钱作为中秋礼品，还是挺受员工喜欢的。但是，直接发现金还是只有极少数的公司福利，一般是100元——300元不等。

大闸蟹券

中秋节期间，正是螃蟹肥美之时，所以在中秋节来临之前，很多公司会选择给员工送大闸蟹券，让员工在中秋节团聚的时候，能够感受到公司对大家的爱。加上螃蟹还有祝福事业一帆风顺、八方来财的寓意，更加适合作为员工的中秋福利。

茶叶

现在大家都越来越讲究健康了，而茶文化也伴着健康越来越被人们注重，所以很多企业会选择在中秋节定制茶叶，并把自己公司的企业文化融入进去。因此，中秋节送送茶是很好的一份礼物，不过有一点就是要注意，送就要送好一点的茶。

精神奖励

这类奖励包括老板在公司群里的一句问候，或是老板的一封群发邮件，或是发一张**，说不定走了运就能挣上五百万呢！

企业员工福利选择技巧

一、思考现有渠道

礼品行业发展至今，公司员工的节日福利礼品已经有好多类别和选择。公司能够从评价现有东西来思考能够对员工节日福利礼品起到协助效果的，将其也使用进入就行

二、产品差异性

列出那些一贯体现出色并协助你的公司完成杰出成绩的员工，当你找出这些体现优异的员工时，给予他们特殊的企业员工福利礼品。但是也别太过差异，这样有可能会打击普通员工的积极性，在表现出特殊性的同时，也要考虑到个别员工的心情。

三、让员工自己参与进来

最好的员工福利其实应该让员工自己来选择，最开始很多公司都是统一定制礼品，后来因为考虑到每个员工的需求不同，爱好和价值观的不同，所以投标这一词就出现了，很多大型的公司或者医院企业都会选择发放采购信息，让别的供应商进行投标竞选，在很多供应商来竞标的时候，每一家给出的礼品和方案，就可以发放到公司的企业大群里面，让员工自己选择，这样经过员工自己选择的，会让员工产生自豪感和责任感。

四、坚持继续性

保证企业员工福利礼品计划的继续性是一个首要方针。关于员工来说，最差劲的作业就是声势浩大的开端施行一套新的计划，但一小段时间过后，便不见并被忘记。企业员工福利礼品计划开端施行后，如果能继续进行便会引起员工的留意，并时间提示他们这个计划。

中秋节又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国四大传统节日之一，日期在农历的八月十五日。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。

金文定制

现在很多公司都在问小编今年中秋礼品有什么新方案吗？中秋节是比较重要的节日，不论是企业对员工体现人文关怀还是维系客户的一种方式，中秋礼品的定制和采购都是企业必不可少的一个环节，这样就有很多公司提前预定中秋节礼品方案。今天小编又要放大招了，公司出了几款设计款的中秋节方案，跟着小编一起来一睹为快吧~

从7月中忙到9月，企业的人力行政在中秋前一段时间，经历了各种节点礼品筛选，送给客户的中秋定制礼盒、送给员工的福利礼盒、节点宴会团餐的纪念礼盒……不同的人群不一样的心意表达，不同的需求不一样的针对性满足，让原本难的礼品选择，难上加难。而企业定制性礼品，从礼品品类选择、到礼盒定制再到制作包装，零零散散地加长了整体耗时。已经定制完成的礼盒陆陆续续送到客户手上，未完成定制的也进入了最终的加速期。距离2021年中秋节仅剩8天！！还没完成中秋祝福礼递送的企业人力行政面临着时间紧任务重！这时候选择一款适合的礼品册，搭配上一份独具企业个性的中秋祝福贺卡，将祝福与中秋佳礼绑定，可选范畴更大、配送时间及地点个性化，给受礼人更多的兑换选择和自由，不失是一种契合的轻量级收送礼模式。

1满足个性化的需求定制礼品加快了礼品在个性化市场内的发展，我们在逛商场的时候定制的礼品随处可见，上面都会加一些企业的logo、对企业自身的简短介绍、企业自身特色等等，现在人们逛商场时无形之中给自己的企业打了一波广告。

2定制礼品增强了人们之间的关系对于企业或者个人在定制礼品方面都有着特殊的含义，在企业上：为客户进行礼品定制，一方面增强客户的稳定性另一方面加强了自身的宣传。在个人方面：逢年过节、亲朋好友过生等等，当他们收到特殊的礼品定制的

3定制礼品推动企业和用户双赢定制礼品还有一个作用就是对本公司老员工的感谢，假如是生产笔记本、手机、电视等用品，对老员工在本公司勤勤恳恳的工作作为奖励，这不仅让老员工感到自己的劳有所货更能激励其他员工对本公司更加尽心尽力。

北京金企文创科技有限公司（以下简称：金文定制），为金企集团全资子公司，立足于为广大“企业、机构、活动”提供礼赠品、职业装、福利品、企宣品、印刷品、办公品、衍生品、设计品八大类文化创意产品“咨询策划、创意设计、定制生产、仓储配送”的全案服务。

金文定制，以“优质的产品、工厂的价格、门店的服务”为客户服务理念，经过十多年的发展，不断整合供应链生产资源，以投资入资的形式，完成对11家优质生产商的控股，实现直属工厂可直接服务终端客户，省去中间商利润，最大幅度让利给客户。

金文定制秉承“产品生产专家，一切因您定制”的企业目标，通过11家直属工厂和上百家联合生产企业，及52个国内外品牌礼品渠道一线代理，通过互联网络和各省实体（O2O），为企业、机构、团体提供金银珠宝、工艺美术、职装工服、数码电器、户外装备、玩具公仔、箱包皮具、日用生活、办公文具、印刷物料十大品类的柔性智造（C2M）批量生产。

目前，金文定制在北京、上海、广州、深圳、江苏、浙江、山东、青岛、安徽、福建、厦门、苏州、湖南、湖北、江西、河南、四川、重庆、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、大连、天津、河北、内蒙古、山西、广西、云南成立有30余家金牌服务公司，以满足客户本地化定制的需要。金文定制全国各地金牌服务公司均具备经验丰富的设计师、工艺师、打版师，以及专业的产品经理为您提供咨询定制服务。

选择国企中秋福利发放方式时，需要考虑以下几点：

1 节日特点：中秋节是一个传统的团圆节日，强调家庭和睦与团聚，因此福利方案应该体现出这一点。

2 员工需求：员工对于福利的需求因个人而异，因此，制定福利方案时，需要考虑员工的年龄、性别、家庭状况等因素，尽量满足大多数员工的需求。

3 公司实力：公司的实力不同，提供的福利也会不同。如果公司实力雄厚，可以考虑发放一些高价值的实物福利或现金福利，来表达对员工的关怀与感激。

4 企业文化：公司的企业文化对于员工有很大的影响，因此在制定福利方案时，需要考虑公司的企业文化，尽量让福利方案与企业文化相符合。

以下是一些中秋福利发放方式：

1 实物福利：可以发放月饼、水果等传统的中秋节礼品，也可以考虑发放其他有价值的实物福利，比如公司定制的纪念品、购物卡等。

2 现金福利：可以给员工发放现金红包或者代金券等，让员工在中秋期间可以自由支配。

3 卡券福利：可以发放一些超市购物卡、**票、餐饮券等，让员工在中秋期间可以享受更多的消费便利。

4 休假福利：可以安排员工在中秋节期间休假，或者将年假和中秋节休假合并起来，让员工有更多的时间与家人团聚或者休息。

5 其他福利：可以安排一些团建活动、聚餐、出游等集体活动，增强员工之间的交流和凝聚力。

总之，国企中秋福利的发放应该综合考虑多方面的因素，以最实惠、最实用、最贴心的方式表达对员工的关怀与感激。