快递员都有哪些职责在工作中

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快递员都有哪些职责在工作中,第1张

快递员都有哪些职责在工作中
导读： 递员在中国是改革开放后才出现的新兴群体,近年来蓬勃发展的同时也带来了一系列问题。以下是我整理的快递员 岗位职责 ，以供大家参考。 快递员岗位职责一 1、安全、准时收送快件，及时把活检送到客户，及时返回货款; 2、执行

递员在中国是改革开放后才出现的新兴群体,近年来蓬勃发展的同时也带来了一系列问题。以下是我整理的快递员 岗位职责 ，以供大家参考。

快递员岗位职责一

1、安全、准时收送快件，及时把活检送到客户，及时返回货款;

2、执行业务操作流程，准时送达快件，指导客户填写相关资料并及时取回;检查发送货件是否有错，及时反馈。

3、检查资料是否出差并整理并呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

5、开拓新市场,发展新客户，发掘潜在客户;

6、突发事件的处理，如客户货件的遗失、损坏等。

快递员岗位职责 二

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求 拜访 客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

6、进行 市场调查 ，发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

快递员岗位职责 三

一、负责物流信息平台xxxx站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。

二、负责xxxx物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。

三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。

四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。

五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。

六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。

七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。

八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。

九、负责执行市场推广年度、月度、周 工作计划 。

十、负责本部门各种信息和资料的__

企业对顺丰快递员要求（供参考）

要求A

职位描述：

1、负责所属区域客户的日常收派件服务;

2、负责所属区域客户的日常维护;

3、负责所属区域的市场拓展和账款回收、结算。

注：该岗位属劳务派遣岗位

任职要求:

1、年龄18—35周岁;

2、高中、中专、职高、中技及以上学历,大专以上学历优先考虑;

3、五官端正、形象良好,表达顺畅、思路清晰;

4、能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在我公司长期发展;

福利待遇:

1、第一个月培训期固定工资2200元;

2、第二个月薪酬为提成工资+岗位补贴等，其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定，岗位收入平均在4000--6000元/月左右;

3、公司与员工签署正式 劳动合同 ，提供完善的社会 保险 (五险)

4、公司为员工提供生日及各种节日礼品

5、法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费

6、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年假、婚假、陪产假等

7、公司免费提供一年四季的工作服装

8、公司提供丰富多彩的员工活动

条件符合者，可直接按以下地址 面试 ：

周一到周五 13:30--15：00

北京顺义区空港物流园六街10号

北京市宣武区虎坊路19号

北京市大兴区亦庄开发区经海三路科创三街西京工业园

北京市朝阳区平房桥石各庄村 对面天马汽车旅游公司北侧

北京市东城区朝内大街前拐棒胡同28号俊景苑底商B

联系电话：xxxx

特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

要求B

岗位职责:

1、依照公司要求及业务流程负责日常收派件工作;

2、负责客户会计不受损失，确保公司利益不受侵害;

3、负责及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账;

4、开发客户和进行客户维护工作，宣传公司相关业务并帮带新同事。

任职要求：

1、高中/中专以上学历，物流管理、 市场营销 等相关专业优先;

2、熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳;

3、此岗位需要自带电动车;

要求C

年龄40周岁以下，高中以上学历，熟悉所在区域的道路交通，收发件每件1-3元不等，多劳多得，综合工资5000元以上。试用期之后保底2000元，另加计件，综合工资6000-8000元(浦东，闵行停招)好消息 顺丰急招快递员保底4500 送件2--6元每件，保底90件，岗位职责1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理。任职资格1、初中及以上学历;2、熟悉当地地形，有同行业工作 经验 者优先;3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;4、身体健康，无不良嗜好。

1 为什么顺丰快递员的工资高

2 快递业务员个人工作总结及计划

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4 2015年快递员一个月工资多少

5 什么是促销员 促销员工作职责

6 快递员管理规章制度

快递驿站工作都需要做什么？

1、入库：一般每天会有两拨快递送来，快递员把快递送来后，您要尽快把包裹入库并整整齐齐地摆放到货架上。

2、出库：这里包括帮助客户找件并扫描出库整个流程，如果你所在的驿站是半自助式驿站，那么这个工作，即找件-出库就由客户自己完成，您仅需要在客户需要帮助的时候给予一定的协助即可。

3、寄件：如有客户来寄快递，您要帮他寄快递，包括进行实名、下单、打单等

4、处理纠纷：出入库/寄件虽然枯燥无味，但是还能接受，处理纠纷相对比较难，若遇到客户胡搅蛮缠会很心里，搞不好就被投诉～～

总的来说，就是入库-出库-寄件-处理纠纷，比较费时且辛苦的入库，您需要编好取件码、扫描入库、摆到货架上，入库有一定的规律的话，后期出库找件会方便很多。

这个工作的好处是：

门槛低，会用智能手机就可以

相对来说比较自由，只要时效内完成入库，及时出库即可

环境条件，比电子厂等相对好些

这个工作的弊端是：

耗时间，早10晚10，全年无休

重复性劳动，枯燥乏味

工资水平相对一般

不过从长远看，您可以在快递驿站打工干个几个月，了家一下这个行业，学习一些开快递驿站的技巧，后期自己开一个自己当老板～

3、下载顺丰同城骑士，登陆成功后按照要求进行实名认证，参加线下入职培训，以及新手考试。

4、当新手考试通过后，就可以根据项目距离佣金选择完成。

顺丰快递员的薪酬结构！

顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计！有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩，精神上重视，物质上激励，员工都具有强烈的归属感！

薪酬结构知多少：快递员底薪800-1200（不同城市不同底薪）+派件（1-3元一票，一天派件40-100件）当收件人没时间取快递那就放在蜂巢、菜鸟驿站，由快递员自费（03-05元/件）+收件提成（电商长期合作走量一件006-01元，可以算下一天1000件就是100元收件提成）散件高绩效（一般顾客寄东西退还货品，例如寄东西单价15，在快递员手里就有3-6元收件提成）

顺丰有多少员工：20年1-6月新增员工233万人；春节前后提供稳定就业岗位56万个；2-5月直接吸纳农村户籍员工13万人；截止6月底，已吸引高校毕业生9950人。20年巨头品骏快递立场，顺丰接盘，吸纳31000名员工。目前顺丰约有员工达56万之多！

顺丰为何可以在众多快递业中独领风骚：①服务，在众多快递物流行业中的，顺丰可谓是独领风骚，②速度，运输速度在快递物流行业中占有绝对领先底部，虽说加钱快送的快递物流公司都有这个项目，但是运输速度上还是与顺丰相差甚远。