送员工什么礼物好

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送员工什么礼物好,第1张

员工什么礼物
导读:问题一:员工礼物,公司送员工礼物选哪种礼物好 员工福利应该不但有特色有创意,还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等,这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被,凉席啊等等。 我建议给员工发福利可以送床品四件套

问题一:员工礼物,公司送员工礼物选哪种礼物好 员工福利应该不但有特色有创意,还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等,这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被,凉席啊等等。

我建议给员工发福利可以送床品四件套。因为床品四件套都有很精美的包装,这样送给员工更显档次,四件套又实用。员工会很喜欢的。如果是一些零零散散的东西,员工虽然拿了,但也不一定领情的。

“和居网”上有很多优质四件套,搭配精美包装礼顶。质量好价格便宜,员工开心,一举多得。

问题二:送员工礼品要送些什么好? 我是不赞成送那些电子产品,我觉得可以送一些健康的东西,比如土特产礼品,像桥头村野生蜂蜜礼品,干姜礼品之类的既能美容养颜,而且又是健康绿色食品。送这些员工肯定很高兴。

问题三:公司要送员工礼品,送什么好? 可以送购物卡哦,想健康一点就送天天果园的果实卡,可以买天天果园上的东西,比较实际。

问题四:公司送什么礼品给员工好? 在公司上班的员工很少关注自己的健康,作为老板的应该要关心下员工的健康啊,他们才能和你一起打江山啊,要就送一点和别人不一样的,比如土特产啊 ,像桥头村原生态土特产礼品,最重要的是绿色,环保。都是农民伯伯种的,比那些在超市里买的产品味道要好一些。

问题五:公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买,现在物价这么贵,我们公司一年以上的老员工送水竹,蛮好看的,还有意义。一年以内的员工什么都不送,我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗?最好说你所在的城市。

10块太少了,还想买有意义的,生日一年一次,建议你们公司提高标准,20元也能比10元好买呀,不然去批发市场看看吧。

PS: 有些城市一束花也就10块,也很好

问题六:员工过生日送什么礼物好 送一些大方实用的礼物,(楼主也没说明是男性还是女性)我就简单说下

要是男生的话,你可以送一些商务名片夹,或者办公摆件、打火机、香水、钢笔等。

女性的话,就送丝巾、花茶、香水、等。

另外你也可以根据收礼人的爱好、习惯、性格来选择礼物。

其实重要的还是不送什么,而是怎么送,一要老板亲自送,老板亲自送10元的礼物,可以达到100元的效果;二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜,比如写上,本月过生日的同事名单,然后写一些祝您生日快乐,下面贴一下大家的照片,我觉得就很好。

希望我的回答对你有帮助~

那个还行,不过不要被骗了!谢谢

问题七:送员工什么礼物有意义 员工的礼物就去大豫文化定制就好了,丝巾或者包包什么的,真丝的也很上档次

问题八:员工送什么礼物给老板最合适 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以

这里我要说的是,不能送什么

给你们提个醒,信者自信,不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

祝大家趋吉避凶,万事吉祥!

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问题九:送员工什么生日礼物行呢?求建议 公司还是很人性化的,想到送员工生日礼物,我男朋友公司也会送些礼物,有蛋糕券什么的,不过到现在我们还没人去用,看样子也不是所有人都喜欢蛋糕啊,要不就送他们ndawzd纪念册的抵用券呗?因为我听说最近很多人都拿这个作为生日或者结婚纪念日礼物,你用这个抵用券,大家可以做出自己合适的纪念册,每次拿起来看还会记得是当初公司送的,多有纪念价值

问题十:得了一个优秀员工,用这个钱给员工买什么礼物好, 送给他们的礼物,其实办公用品桌面装饰品其实非常非常受欢迎。

像钢笔、笔记本(日记本)、日历等等,价格都非常合理,而且还适合用。

现在很多创意网站、店铺,都可以把礼品和收礼人具体情况相结合,

比如:钢笔可以刻上他的名字、祝福的话噢!感觉你对他有一定的情感,所以用一些定制的礼品会更加特别!

这是不合适的,原因有几下几点:

1、新人到达公司首先要学会低调,大规模送礼会让人觉得你太高调,不利于后期融入团队;

2、会让领导觉得你的生活作风有问题,比较崇尚物资;

3、容易引起有的同事嫉妒,传播一些不好的言论,比如喜欢拍马屁等等;

4、如果你送礼不均,会导致一些同事有意见,比如你送给你直系领导的礼物还没有普通员工的贵重,有的领导会“记仇”的;

所以,对于职场新人来说,在职场生存靠的是踏踏实实的工作态度,不是做些小动作。如果遇到同事过生日,送点小礼物到是无可厚非的。

我觉得最直接的,最能代表心意的就是现金钞票。因为很多人上班的目的就是为了挣钱养家,所以钱对于工作的人当然是最实在的东西,我觉得发什么礼品都不如钱来的实在,毕竟有钱了,心里边才安心。

可能会有很多领导觉得发钱的话会让人有一种人与人之间都是利益的感觉,所以说很多领导不愿意发钱,而是往往愿意发一些礼品,能代表一下自己的心意就可以了。

可是这些领导却不知道员工们往往最希望得到的礼品礼物,我就是现金钞票。而且发现金钞票了也可以提高这些员工工作的积极性,为公司能够创造更大的利益。

还有就是商场的优惠券。因为现在很多商场都会和大公司合作,所以如果领导不想发现金的话,我觉得商场优惠券也是一种很不错的选择,因为商场优惠券,有时候也相当于是现金,而且,商场里的日用品和蔬菜水果等等,是人们上生活中离不开的。

所以说我觉得如果公司发的礼品是商场优惠卷那么员工心里也一定会很乐意的。因为人们都是常会有一种心理,假如去商场消费,花现金的时候,等到最后付账的时候都会有一种肉疼的感觉,但是如果拿着公司发的购物优惠券,今天会有一种美滋滋的感觉。

零食也是一种很不错的选择。可是现在社会上有各种各样的零食。所以说公司送零食的话送什么样的零食才最关键。我觉得送一些进口零食最能代表一个人的心意,因为现在员工一般都有家庭有孩子,那些进口零食送给孩子们是一个很不错的选择。

因为现在很多小孩子日常生活中都离不开零食,所以孩子的零食也是日常开销的一部分。如果公司发的极品是一些零食了,那么起码在孩子零食方面也可以稍微省下一点钱花在别的更有意义的地方,例如说给孩子上辅导班用等等。

还有我觉得日常用品也不错,想一些油盐酱醋了,等等,这些怎么不是生活的必需品,这些可都是日常必需品啊,哪一家都离不开!假如公司送这些日常用品,不光能让这些员工满意,而且更能代表了领导也是一个顾家的有爱心的人,这样的话员工也会更有动力工作了!

所以公司在给员工发礼品的时候一定要认真,因为大方的老板更能拉拢人心,那些小气吧啦的老板到最后员工终究都会离开的。所以为了公司的长久发展,我觉得老板在这方面一定要舍得钱,毕竟是为了公司以后得发展,而且送礼品只要好好想,终究会令员工满意的。

现在很多大企业都会安排员工生日福利,但一提到员工生日礼品,是除员工节日礼品外,另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点,同样的问题:采购员工生日礼品,不是预算不够,就是员工不满意。

作为资深福利专家,小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案,希望可以给HR们一些参考!

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里,在家基本就睡个觉、吃个饭,所以很多员工都会把办公室当作家一样,把一些简单的养生小家电直接放在办公室,打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班,一直低头追剧,玩游戏停不下来,导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响?众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩,在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级,为您带来神经层,血管层,肌肉层,三层深度按摩体验。更有三档热敷,从低到高,进一步减缓颈椎压力,一键帮员工从一天的工作中释放出来,一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊(Bear)养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶,20大预设菜单,巧制花样汤食,一键为您搞定花式下午茶,每天一杯元气饮,从内到外宠爱自己,更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们,不但体现了公司对员工的关怀,也同时帮助员工养生滋补,为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场,员工礼品也发生了革命性的变化,这些年轻人更注重生活品质和时尚,所以相对于日常柴米油盐来说,3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电,蓝牙音箱搭载蓝牙50技术,传播范围可达10m,热门音乐随心畅听,更有双钕铁硼内磁喇叭,震撼音质,为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏, 智能运动监测,内置小爱同学语音,可乘车、可门禁、支付、遥控家居,重燃腕上便捷。支持银行卡(借记卡、信用卡)绑定,购物、吃饭刷卡支付,一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能,帮助我们的打工人更便捷的吃饭,更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限,又想独树一帜,让员工礼品变得更有吸引力,也可以尝试将为小礼品定制企业logo,体现企业用心,彰显企业文化。

定制员工生日礼品,小到广告笔订制,大到电子设备订制,各式各样的定制礼品,能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视,有效推广自身品牌形象,是一种公司文化的反映,一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券,一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券,这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜,在增强企业与员工的粘性的同时,也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐,还有很多种类可以供企业选择,例如:油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富,可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台,员工生日当天发放生日积分,福利平台里面有各种消费通路和使用渠道,这样员工无论是兑换商品还是购买服务,完全可以凭借自己的喜好,使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜,没预算的则可以心意为上,其实只要企业用心,员工总会感受到来自企业的关怀。

这样的礼物要选择寓意旺财、顺风顺水的东西。\x0d\1、貔貅和麒麟摆件:\x0d\创业性的开业比较适合庄重一点的礼物,而且非常需要“顺利”这个词,貔貅和麒麟都能辟邪招财,能让万事顺意,绝对是在众多礼物中的首选。\x0d\2、开光三足金蟾摆件:\x0d\金蟾自居就是旺财的吉祥物,更有辟邪的功能,在朋友开始创业时送去无疑是送去一支定心剂。\x0d\3、招财铜牛风水摆件:\x0d\牛势的造型象征着顺风顺水、多福多利,是公司刚起步十分需要的吉祥摆件,你不妨送去一件。\x0d\4、高档领航舵摆件:\x0d\创业者当有乘风破浪的勇气,领航舵就是他迈出成功的第一步,祝贺开业绝对是不二之选。\x0d\简单点的也可以送花篮,开业时气氛很重要,花篮有很好的视觉效果,可以吸引人气,增添热闹红火的气氛,收到的花篮越多说明朋友越多,生意也就越红火。

  这样的礼物要选择寓意旺财、顺风顺水的东西。

  1、貔貅和麒麟摆件:

  创业性的开业比较适合庄重一点的礼物,而且非常需要“顺利”这个词,貔貅和麒麟都能辟邪招财,能让万事顺意,绝对是在众多礼物中的首选。

  2、开光三足金蟾摆件:

  金蟾自居就是旺财的吉祥物,更有辟邪的功能,在朋友开始创业时送去无疑是送去一支定心剂。

  3、招财铜牛风水摆件:

  牛势的造型象征着顺风顺水、多福多利,是公司刚起步十分需要的吉祥摆件,你不妨送去一件。

  4、高档领航舵摆件 :

  创业者当有乘风破浪的勇气,领航舵就是他迈出成功的第一步,祝贺开业绝对是不二之选。

  简单点的也可以送花篮,开业时气氛很重要,花篮有很好的视觉效果,可以吸引人气,增添热闹红火的气氛,收到的花篮越多说明朋友越多,生意也就越红火。

所谓不同的员工有不同的喜好,为了让员工礼品能满足更多员工的需求,建议企业可以考虑满足员工自由选择意愿的礼品。

企业福利专家可以提供员工福利商城,给员工提供丰富商品选择,供员工自由兑换。这样能够满足不同员工的不同需求和喜好的礼品套餐,如果员工在节日的时候收到,员工的满意度一定会有所提升。

另外,企业还能在礼物上加入一点定制的元素,比如加上企业logo, 企业文化标语,走心的节日祝福语等。这样的创意小设计的加入,不仅让员工在收到礼品时感到惊喜,还能让员工发自内心地对公司文化产生好感,更多地认同并喜欢公司的价值观。

当然,如果企业预算足够,还可以组织一些有趣味且互动性强的员工活动,让过员工感受到企业对他的关爱和珍视,让他们在企业中更有归属感。