
导读:将公司的产品作为福利发放给员工,是税务上“视同销售”的行为。这里包括2方面的意思:1、税务上将产品的发放行为认定为销售,即需要按照税务认定的销售价格计缴增值税以及城建税、教育费附加,还需要按照税务认定的销售价格计缴企业所得税额。2、会计上无
将公司的产品作为福利发放给员工,是税务上“视同销售”的行为。这里包括2方面的意思:
1、税务上将产品的发放行为认定为销售,即需要按照税务认定的销售价格计缴增值税以及城建税、教育费附加,还需要按照税务认定的销售价格计缴企业所得税额。
2、会计上无需将“视同销售”作销售的会计处理,可以直接作为成本价格的转出,因为企业实际的代价就是存货的成本以及相应的税金。
综上,会计处理如下:(设该批手表的市场销售价格为40000元)
Dr:应付职工薪酬——应付福利费 39,8657元
Cr:库存商品 3306570元
Cr:应交税费——应交增值税——销项税额 6800元(=40000×17%)
期末若只发生上述一笔福利费,则计提
Dr:管理费用 39,8657元
Cr:应付职工薪酬——应付福利费39,8657元
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