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导读：看望病人，宜选择花色、香味相对淡雅的鲜花。因为，香味很浓的花对手术病人不利，易引起咳嗽；颜色太浓艳的花，会刺激病人的神经，激发烦躁情绪。像马蹄莲、百合、唐菖蒲、康乃馨等就是很不错的选择；绝不可送白的、蓝的或黑的花卉。还要注意忌送的数目：4、
看望病人，宜选择花色、香味相对淡雅的鲜花。因为，香味很浓的花对手术病人不利，易引起咳嗽；颜色太浓艳的花，会刺激病人的神经，激发烦躁情绪。像马蹄莲、百合、唐菖蒲、康乃馨等就是很不错的选择；绝不可送白的、蓝的或黑的花卉。还要注意忌送的数目：4、9、13
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百合——花姿雅致，叶片青翠娟秀，茎干亭亭玉立，姿态异常优美，散发出隐隐幽香，被人誉为“云裳仙子”。而且有“百事合意”之意。
马蹄莲——叶片翠绿，花苞片洁白硕大，宛如马蹄，有种别致的美感。
康乃馨——又名香石竹，花儿多样、气味芬香，代表了健康和美好。
以上这些花，配以文竹、满天星或者石松，有祝愿早日康复的美好含义。
你可以请他们去吃饭。。。
胃溃疡，还真让人头疼呢，吃的不能随便买水果选苹果、香蕉应该不错人家都说小米粥养胃，带些这个也未偿不可住院很闷的，拿些书籍给他看，下班有空就去聊聊天（如果人家乐意有人陪他聊天的前提下）有一种“胃欣舒胶囊”效果不错，我身边有很多人都康复了呵呵。。祝你的同事早日康复
一般送东西不送单数，买两样或者四样都可以，看生病的同事就买两样东西就行了，又不是过年过节的买那么多。心意到了就可以了。送一箱奶和一盒鸡蛋就行了。或者一箱奶和水果（一把香蕉）也可以，如果是领导或者朋友就送多几样，如果是亲人就无所谓了，送一些实用的可以吃的就可以的，送的人不同，东西的档次数量也不同
如果你住院了，公司重要领导和同事都来看望你，而且还给你送了很多钱和礼物，那么在你出院的时候，最好请领导和同事们吃一顿饭，而且可以这样说，我生病的时候，谢谢大家来看我，我非常的感动，在以后工作中，我会尽我所能，帮助大家。多和同事沟通。
同事间如何做好有效沟通
好心态才有好同事
同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台;对待分歧，要求大同存小异;对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒;在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉
以大局为重，多补台少拆台
对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。
对待分歧，要求大同存小异
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结;二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。
对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒
许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。
