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导读：、为什么要缴纳五险一金？养老保险：为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金医疗保险：为了职工生病作为医疗报销所用失业保险：为了职工失业后领取生活费所用生育保险：为了职工生育作为生育报销和有关待遇所用工伤保险：为了职工发生工伤，支付
、为什么要缴纳五险一金？
养老保险：为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金
医疗保险：为了职工生病作为医疗报销所用
失业保险：为了职工失业后领取生活费所用
生育保险：为了职工生育作为生育报销和有关待遇所用
工伤保险：为了职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇所用
住房公积金：企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
一个好的平台值得你奋斗终生
三、京东五险一金福利制度
“企业社保”和“京东五险一金”的区别
大部分企业所说的缴纳社保是指缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，即所谓的“三险”，而京东的员工，入职即满额缴纳五险一金，优于大部分企业。
京东“住房公积金”
作为“非强制性”缴纳的社会福利，大部分企业并不会为员工缴纳住房公积金，那么住房公积金具体有什么作用？值得缴纳吗？答案是肯定的！
住房公积金公司缴存全部入个人账户，属于个人财产，可以增加你的个人收入。
√ 可用于支付住房租金
√ 购买房产时可以享受低息的公积金贷款
√ 可以用于住房装修金使用
√ 离职后可当现金全额取出
好，本期的内容到这里就结束了，五险一金保障我们的养老、生病、失业、工伤、生育、住房等基本生活，咱们一定要交。
京东坚持足额缴纳五险一金，不规避劳动关系，不以最低标准缴纳。
正道成功，初心不变！
一个月工资5000-8000看个人业绩。
京东快递属于自营，快递员不需要收件，工资一般是底薪加派件提成。2017年，南京京东快递员的平均薪水7000元左右，同时还缴纳“五险一金”。电商大佬刘强东也公开表示，京东的快递小哥收入比同行高50%。
网上传出不少快递小哥“月入过万”。“月入过万”的快递小哥负责派送和揽件的片区肯定是“极好的”。快递小哥的收入来源主要是揽件费，单件揽件费大约可提成2元，而派件费提成才1元。如果一位快递小哥负责的片区内，有很多电商企业，可以批量收货，那么这位快递小哥收入高。
而对于快递小哥来说，“较差的片区”一般是老小区，业务量比较少并且分散，快递的物品也杂，并且老小区往往没有电梯，碰到一些大件快递时上下楼会非常辛苦。更麻烦的是，这类片区投诉风险还比较大，快递员要经常担心公司制定的各种制度罚款。
京东商城的快递员工作内容有：
一、负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回；保证时间绝对不耽误。
二、严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回，不耽误客户的时间。
三、 按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表，总结用户对快递的看法。
四、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈，更好的为用户服务。
快递的递送缺少不了快递员这个职业，他们一直默默无闻的为用户送快递，应该得到人们的尊重。快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
-京东快递
京东内销账号代开通内部员工平台可享4-6折只对内部员工开放的内部福利平台京东员工福利内销平台/内购宝，有偿开权限账号。
京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。2018年9月28日，京东集团与泰国尚泰集团一起打造的泰国线上零售平台JDCENTRAL宣布正式上线运营。
京东，作为国内数一数二的知名大型企业，一直以来都是大家关注的焦点。作为当家人，刘强东也不止一次的强调，京东是一家人性化的公司，给员工的福利非常好。那么，究竟是怎样的福利，让刘强东不止一次的在公共场合提起呢，下面跟着小编一起看一下。
一，京东的工资
刘强东在泰国一次讲座中表示，京东快递员的平均工资高出同行业的50%，任何快递员在京东工作三五年，便可以足够买下一栋房。
他还强调，京东快递员的要求也很严格：一年内，接到两个投诉，即使是顾客无理取闹，也要炒鱿鱼，并且再也不会被录用。
今年年初，刘强东曾表示大量的电商从业人员，没有或只有少的可怜的五险一金，以苛扣基层配送员和电商从业人员的福利，而带来电商表面的光荣。
在2016年，刘强东为基层快递员在内的员工，缴纳的五险一金超过了27亿，还为快递员购买了商业保险，同时京东自己也投入3000万元设立专项救助基金，帮助京东员工中的困难家庭度过难关。
二，京东的伙食。
很多人应该都知道京东总部位于北京亦庄，是一个由4组十栋的矩形大楼而组成，里面可容纳近5万人，从外面便可以看出宏伟。同时这里面的装修更有看点，每个人都知道京东给员工的福利好，但你们肯定没有想到京东的食堂就有整整5层楼那么大，据说是2楼到6楼都是食堂，同时每一层食堂的装修风格更不同。
京东的食堂可以达到每天有1万人在里面同时就餐，由此可看食堂也相当大。好员工只有吃饱喝好才开心，所以京东公司每天食堂的美味食物超过400多种食物，可供员工挑选，京东给员工的福利是午餐13点后，所有档口的食物都打7折，晚餐是在6点五十提供，并且是免费供应呢！
小编从网上了解到京东的食物，可以分为是北京传统小吃，还有日式小吃，以及中式各种街边美味食物，还有无数海鲜都可供京东员工随意吃，仅仅只是看着食物的颜色，就感觉到这样的享受像在五星级酒店，而京东为了员工更好的分清每一层提供什么食物，所以京东做了明显的不同。京东的2楼食堂主要提供北方口味的面食、馅类食物，而3楼主要是以清真系列的食物为主，4楼是各种各样以川粤菜为主的南方口味美食，而5楼是主要用来团建的餐厅，6楼就是所有人都超级喜欢的世界各地美味小吃，这样的京东可以不给工资，只要管吃饭就好！
三，京东的应急处理
近日，网上流出了一张来自京东员工的短信截图。
截图上显示：京东为了配合检查，已经按要求整改员工宿舍，同时也帮助自行在外租房的员工排忧解难，做好后勤保障。
所谓的后勤保障主要分3点：
1、员工住所发生变动，临时无法入住的，京东无偿提供宿舍。
2、搬家过程中京东为员工无偿借用车辆。
3、自行在外租房且需要搬家的员工，给予一定的关怀费。
不得不说，刘强东对待员工是真的体贴。对此，有网友称：“有这样的老板，下面的员工会有多暖心！”。
不得不说，真的是很暖心。京东作为电商企业，做大做强固然令人敬佩，但是京东作为一个企业，对待自己的员工的这种人文关怀，真的是让人很欣慰。无论是工资，还是衣食住行，都做得很好，尤其是这次，配合北京的这次整改，也体现了一个大企业的良好的应急处理，真的为刘强东疯狂打call。
不管以后的发展如何，还是希望京东能一如既往的想对待家人一样对待自己的员工，而作为一个普通的消费者，小编还是一如既往的支持京东！
京东快递员每个月具体不详，不过普遍5000-8000元，少数上万。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大。
快递员工资由四部分构成
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
行业现状
据有关数据显示，在欧美发达国家，物流业是社会运转的重要服务业之一，其管理者中92%具有学士学位，41%具有硕士学位。在我国，具有相关物流资格的约有17万人，其中具有高级物流师职业资格仅有292人。
面对每年3万~4万的人才需求，我国物流人才呈现600万左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部发布2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业中，排行第2名。
2021年3月22日，中国邮政快递报社发布的《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》显示，超五成快递员月收入不超过5000元，月收入超过1万元的仅占13%。超四成快递员每日派件量在100件以下，八成快递员每日派件量不超过200件。
-快递员
