开年红包一般给多少怎么给合适

2023-12-07 08:16:19 员工 0 31

开年红包一般给多少怎么给合适,第1张

开年红包一般给多少怎么给合适
导读：　开工红包，和过年过节的礼物一样，普通人把它们归为文化性福利，一些企业为了鼓舞斗志都准备开工红包给员工。不管红包里面装了多少钱，也不管红包是通过那种形式给到员工手里的，其实大家更关注的是老板对员工的关怀之心，有了这份关心，上班的时候也是暖暖

　开工红包，和过年过节的礼物一样，普通人把它们归为文化性福利，一些企业为了鼓舞斗志都准备开工红包给员工。不管红包里面装了多少钱，也不管红包是通过那种形式给到员工手里的，其实大家更关注的是老板对员工的关怀之心，有了这份关心，上班的时候也是暖暖的很贴心。

　 线上发红包

　开工仪式上，大家围坐在一起，个个笑逐颜开，小小的开工红包，唤起的是员工投入工作的积极性，寄托美好的新年期待。现在电子支付十分便利，我们可以通过微信、支付宝、钉钉等平台渠道为员工在春节开工后开启一个美好的心情。上班的心情好坏会影响着公司的业绩甚至是生死存亡，所以如何让员工在春节过后保持高效率的工作模式，这是一门学问。线上发红包的数额可以在6、8、16、18、36、58、66、88中选择，如果您的公司走在行业的前端，可以把红包金额顺势提高些，员工会更开心哦。

线下发红包

　开工红包也不宜过多，100 以内最为合适，200 也还算合理。而且准备纸币和红包也是很方便的，还可以发个朋友圈之类的宣传，提高公司的形象。如果更多，就会让员工产生期望，计较谁可以拿到，甚至猜想老板在第一天发红包是不是暗示我不要请假。但其实发开工红包，是个特别简单的事，就是想感谢第一天就返工的同事们，让他们回到公司的第一时间是开心的，可以带着这种开心的心情投入工作。如果催生了更多的期望和揣测，就与本意背道而驰了。

　 开会给红包

　每年的新年开工，相信很多的小伙伴都是期待上班的时候能收到公司准备的红包，开工红包，也称利是红包，象征着喜庆、吉祥。一般在开工的时候，大家都会聚集在一起开个会议，在会议上讨论新的一年开工的工作任务，在商讨结束后，我们就可以为员工每个人都发放一份红包，讨个好彩头了。

送员工礼品送健康养生食品、送实用型小家电、送加湿器、送护眼台灯、送空调扇比较好。

1、送健康养生食品

员工福利礼品送健康食品必不可少，很多员工都是有家庭的，有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上，健康实用礼品少不了。

福利礼品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利礼品本身是企业对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在考虑公司预算的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

2、送实用型小家电

送实用的小家电礼品，很多企业在节日给员工的都是些实用性较强的礼品，其中很多就是小家电礼品，比如电饭煲、电炖锅、电磁炉、迷你小冰箱之类的，这些小家电礼品既实用，又显得很大气。

3、送加湿器

加湿器具有很强的季节性，一般多用于干燥的季节，比如夏季温度很高，空气也很干燥，一个小小的加湿器，既能降温，还是给您身心健身，何乐而不为呢？加湿器成本也不高，许多加温器还带有净化窗口的功能，让干燥的季节，心情不再狂躁。

4、送护眼台灯

很多员工家都有小孩子，晚上学习的时候，一个小小的护眼台灯是否会更能锦上添花呢？优质的护眼台灯能做到连电源线部分都没有辐射的产品，是经过国家专利技术保护的产品，对孩子的眼睛保护效果非常好。

5、送空调扇

炎炎夏季里，空调扇的制冷效果要远远强于普通的电风扇，比空调耗电小，带有各种功能(负离子/暖风等)，空调扇体积比较小，便于搬动，比风扇更实用比空调又节约能源。所以非常适合消费者选购。

首先如果想送领导一些礼物的话，应该讲究投其所好，送点你领导喜欢的东西才是最好的方式。

首先应该看一看这个领导是男人还是女人，男人的话功能来说喜欢烟酒茶之类的。所以说你可以从这一方面着手，女人的话通常来说你可以送点包，我也会非常喜欢，因为女人主要注重的是一些感受之类的。所以送这些他会更舒服一些，他会认为你用心了。

所以按照我上述所说的这种送礼的原则来看礼物的话，你应该根据自身的这种经济实力来进行选择，比如说你不要去花费特别多的钱去送一样礼物，这样的话这样对方不好接受，让你自己很难受，根据自己的情况进行选择就可以了。

但是重点是你一定要让对方看出来你的心意，也就是说要让你的领导知道你心中的想法，你是对他什么样的感受，是不是真心的想要送点礼物给他，想表达的是什么样的感觉这种情况你一定要让你的领导知道的。

还有送礼的时候去说的一些话，也是非常重要的，比如说你受理的时候一定不好说你这个礼物太贵重什么应该说不成敬意，然后收到礼物的时候应该让这个领导有一些放松，别让他以为你有什么大事情求着他，这样你送都不一定能送得出去。

保持良好的关系对于彼此都有利，因此，职场上的每一个人都非常注重和同事的和谐相处，平时会采取各种方式进行互动来增进彼此之间的感情，对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽，快熟悉并使彼此之间的关系更加亲密，因此，是非常好的一种方式，具体来说适合送给同事的零食需要具备，美味可口营养丰富食用方法简单方便，以及，没有特殊味道，适合在办公室食用这三个特点。

第一。美味可口营养丰富的零食，最适合送给同事品尝。既然是送给同事的零食，那么首先要好吃，因此，美味可口，是首要特点，除此之外，适合送给同事的零食，还应该具备，营养丰富的特点，这样的零食才是最受同事欢迎的符合这样的特点的零食包括各种小糕点以及水果等，这些零食不但美味可口而且具有丰富的营养对于人体健康有益还能带给我们美味的享受，送给同事品尝，是非常合适的。

第二适合送给同事的零食，需要具备食用方法，简便的特点。送给同事的零食，还需要具备实用简单方便的特点，之所以这样说是因为，送给同事的零食，需要在办公室使用，而办公室的条件有限如果吃起来很麻烦，那么，吃完零食以后收拾处理就更麻烦这样就会对工作造成影响，因此，送给同事的零食，应该吃起来非常简单非常方便，这样的零食才更受欢迎，符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。

第三，送给同事的零食，不能有特殊气味，要适合办公室的环境特点。办公室是工作的场所，具有独特的环境特点，员工在办公室里的一言一行都要，与办公室的特点相符合，再送给同事临时，这件事情上同样要注意这一点，具体来说，送给同事的零食不能有特殊的气味，这样才能避免影响他，给工作带来不利影响，因此，比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味，而且本身口味鲜美。

现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑黑色

动态彩屏，智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。

开业大吉，送的鲜花

如果是工厂开业的时候，需要送一些花篮表示祝贺，看起来非常的细，有一种很好的寓意，也代表着红红火火的意思。

菊花

菊花是花中四君子之ー,它的寓意为高尚情

操,适合送给有高尚品格的人。它通常是在九

月份开放,寓意长长久久,适合送给老人,代

表希望老人健康长寿。此外,还象征着飞黄腾

达,因为菊花多是**的,古代**就代表荣

华富贵。

水仙花

水仙花的寓意为无悔的青春、对爱情的渴望和

向往、孤做,可将水仙送给朋友,能增进友