
导读: 活动耗费了很多精力,总算是要结束了,是时候静下心来好好写一篇活动总结了。我们写总结,不是为了单纯地写总结,而是为了解决问题。所以,我们应当静下心来好好思考,应该怎么写好总结!只是,我们的活动总结应该怎么写呢?以下是的我收集整理的“2022
活动耗费了很多精力,总算是要结束了,是时候静下心来好好写一篇活动总结了。我们写总结,不是为了单纯地写总结,而是为了解决问题。所以,我们应当静下心来好好思考,应该怎么写好总结!只是,我们的活动总结应该怎么写呢?以下是的我收集整理的“2022年社区冬至包饺子活动总结8篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
2022年社区冬至包饺子活动总结8篇(篇一)冬至临近,为了更好地传承中华民族的传统习俗,培养孩子们的动手能力,传递爱心。12月x日上午,xx县xx街道联合县个体私营党委、县学雷锋协会及xx物业党支部在xx小区开展“迎冬至、包水饺、送祝福”爱心活动,来自xx等小区的孩子们参加了此次活动。
活动现场,社区工作者、志愿者们为孩子们讲解了冬至的习俗,现场教孩子们调馅儿、擀皮儿、包饺子。孩子们交流着各自的日常故事、相互学习着包饺子技艺,说说笑笑,其乐融融。
今天恰逢雷锋诞辰xx周年,活动中,xx县学雷锋志愿者协会的志愿者们开设宣讲时间,为孩子们讲述了雷锋的故事。随后,xx物业工作人员及志愿者们陪同孩子为xx小区的7户老人送去了水饺、水果、围巾、牛奶等礼物,为老人们送去了党委政府的关心及冬日的温暖。吃着香喷喷的饺子,社区老人感动地说:“冬至饺子夏至面,今天社区工作人员和孩子们提前给我们送来了亲自包的饺子,很暖心。”
xx物业的xx表示,“通过这次包饺子活动,拉近了居民之间的距离,教给孩子们传承文化、传递爱心,让这个冬至节过得有情有义更有爱,让辖区弱势群体切实感受到社区服务的温度。”
今年以来,xx街道始终贯彻落实“我为群众办实事”长效机制,不断创新方式方法,聚焦各类民生问题,切实为群众办实事、解难事。在一件件的实事、好事中让人民获得真正的幸福感。
2022年社区冬至包饺子活动总结8篇(篇二)冬至是我国农历中一个非常重要的节气,为了进一步弘扬民俗文化,继承传统习俗,享受健康生活、彰显传统文化魅力,增进社区居民之间的亲密联系和相互交流,也为社区居民送上温暖,感受家的温馨。
12月20日由东方绿洲社区党总支、社区居委会联合中信银行东岗路支行在社区举办了“情满冬至,爱在社区”活动。
此次活动邀请了辖区部分党员,热心居民以及楼组长代表。大家早早来到社区就开始忙碌,社区活动室俨然变身成了社区厨房,有的和面、有的拌馅,现场欢声笑语不断。大伙挤在桌子前,揉面、擀皮、包饺子,动作娴熟,有条不素,时不时地还相互切磋包饺子的技巧,相互夸赞包的饺子形状好看。很快一盘盘热气腾腾的饺子出锅了,大家围坐在一起共同品尝着亲手包的饺子。大家都说,和邻居们一起动手包饺子可比一个人在家包有意思得多,邻居们在一起包的饺子更香。社区举办此次活动,不仅让居民体会到传统节日的习俗,感受到社区的温情,还拉近了邻里之间的感情,让邻里情在热腾腾的饺子中不断传递。
2022年社区冬至包饺子活动总结8篇(篇三)我社团在餐厅二楼举办“冬至日包饺子活动”。让社团成员在学校度过一个美好的冬至节。虽然我们远离家乡,但我们并不孤单,不知怎样的机缘让我们相聚在这座古城,相聚在英才。让我们在寒冷的冬至感受到浓浓的情谊。此次活动除海纳营销协会会员外还有学院各兄弟社团负责人参加,为此次活动增添光彩。
活动于下午x点准时开始,活动开始后同学们迅速分组分工热火朝天地行动起来。同学们个个捋起衣袖,摩拳擦掌,跃跃欲试,调馅调料和面擀皮包饺子,在短短的二十分钟里,面粉飞扬,欢声笑语。一个个身材各异的饺子陆陆续续地被包了出来,圆的、扁的、胖的、瘦的,甚至还有“向日葵”、“糖果”
人多力量大,很快饺子皮用完了,馅儿也没了。到了看水饺赢餐具的时候啦,会员们都夸着自己的爱心便当——水饺,争夺奖品。
发完奖品大家坐在一起吃瓜子、聊天、唱歌,等着煮饺子。虽然都迫不及待的等着品尝自己的劳动果实,但我们社员还是以主人的身份先招待我们请来的客人,会员们的礼貌有序让各位理事都很满意。
吃饺子的场面既热闹又壮观,洋溢着无比的温馨。吃的过程中大家还玩起了“比谁吃得多,吃得快”的游戏,还有的会员刚吃到一个甜饺子正乐着呢,吃到的下一个饺子却是辣的,还有更特别的皮里竟包着面疙瘩让人哭笑不得。
包饺子的活动在欢快热闹的氛围中渐近尾声,会员们美美的表示吃饱啦。之后,海纳营销协会会员收拾好材料、工具,打扫完卫生后,包饺子活动正式结束。
看到这次活动取得圆满成功,所有的成员露出了开心的笑容。我们发现这次活动取得得成果是值得肯定和赞扬的。经过此次活动增进了会员之间的友谊,品尝到团队合作的乐趣,同时丰富了校园文化生活;但此次活动仍存在不足之处:由于时间的紧凑,安排的不当,使参加活动的有些成员未能大显身手,我们要善于发现自己的不足并积极努力改正,以便下次活动的借鉴。
2022年社区冬至包饺子活动总结8篇(篇四)20xx年12月22日是传统节日冬至,“冬至到,吃水饺”是中国传统习俗。冬至这一天,为了让孩子们传承中华民族的传统习俗,培养幼儿的动手能力、丰富孩子生活经验、提升孩子生活情趣,xxXx幼儿园在冬至这天,举行了“亲子齐上阵冬至味最真”亲子包饺子活动。活动邀请家长走进班级和孩子们一起包饺子,共同欢度这个中国特色的节日。
在活动之前我们大班的孩子到菜市场进行采购并做了详细的采购计划
包饺子开始之前,老师先给孩子们讲述了冬至这个传统节日的习俗由来,利用版面环境学习包饺子的流程和所需要的原材料和用具,同时也邀请班级家委给孩子示范如何和面。
面和好了也给孩子们一个自己动手的机会,让他们感受一下包饺子的那份快乐。
孩子们对活动充满期待,家长朋友也对活动十二分的支持,纷纷从家里带来了擀面杖、案板、锅排等。
活动现场,只见有的家长协助小朋友们擀面皮、包饺子!有的孩子们也不闲着,帮着爸爸妈妈们按皮、撒面粉场面温馨热闹、其乐融融、充满了年味!
大家瞧瞧,孩子们一个个全副武装、大显身手,忙得不亦乐乎!每个小朋友的手里都拿着一个小擀面杖,还挺像那么回事。
孩子们有的在擀面皮,有的在做造型,有的在捏花边,虽然包出来的饺子千姿百态,形态各异,但从孩子们脸上洋溢的笑容中可以看出来,他们的心里是多么开心快乐!
一会功夫,小朋友已经包好了许多,虽然样子不是很美观,但是孩子们都非常兴奋。
通过活动不仅让孩子们学习了冬至的来历和要吃饺子的习俗,并且真切的感受到了劳动的欢悦,让中国的传统文化在孩子身上不断的传承下去。同时这次活动更渗透了我园生活皆教育的理念精髓。
2022年社区冬至包饺子活动总结8篇(篇五)20xx年12月21日,在草埔东社区党委的工作指引下,草埔东社区志愿工作20xx年度总结表彰会暨冬至团建活动如期开展,共有五十多名社区志愿者出席。
一段真挚的齐声宣读的《志愿者宣言》将本次总结会拉开序幕。总结会上,社工带领志愿者们回顾了本年度开展的社区志愿服务、志愿者团队建设及志愿者培训情况,并对于表现突出的10位优秀志愿者及1位志愿骨干进行表彰,对优秀志愿者在社区一年的表现给予肯定及赞美。简短的xx年总结,为的是让20xx年做得更好,在讨论如何优化20xx社区志愿服务及进一步建设社区志愿队伍这个环节,社工提出了初步设想的同时,志愿者们也踊跃讨论和发言,首先肯定服务中心为社区志愿服务及志愿队伍建设做出的努力,并希望明年能在今年的基础之上做得更好,让社区志愿者队伍继续壮大。
社区志愿者团队是一个大家庭,在冬至将至之时,家庭成员一起制作美味的饺子与汤圆,一同品尝美味,一边分享社区生活趣事是最合适不过的了。在结束20xx年工作总结会议后,志愿者们立即进入新的状态,简单的分工,明确的执行,开始了美食制作大行动。冬至美食的香味与爽朗笑声交织,为本年度最后一场志愿者团建画上了句号。
随着总结会的开展,20xx年的社区志愿服务工作在此暂告一段落,20xx年的草埔东社区志愿服务工作等待着志愿者们的共同规划与努力。
2022年社区冬至包饺子活动总结8篇(篇六)冬至是我国传统24节气之一,冬至吃饺子是我国的传统习俗,为了让社区居民感受浓浓的节日氛围,大家一起度过一个欢乐的冬至,也让人们品尝到热腾腾的饺子,感受到冬日里的温暖。20xx年12月20日,信达社区携手家乐园购物超市开展“温暖冬至,爱在社区”冬至包饺子活动。
上午十点,包饺子活动正式拉开序幕。本次活动的目的是为了给社区居民提供一个交流互动的平台,拉近邻里关系,营造节日氛围。
本次包饺子活动准备了白菜肉馅、茴香鸡蛋的,大家伙在一起有的揪剂子、有的擀皮、有的包饺子,大家忙的不亦乐乎。大家包的饺子有的像元宝、有的像福袋、还有像小船,在包饺子过程中大家可谓是各显神通,数量庞大的馅和皮在大家的齐心协力下很快就包完了。这边包饺子的居民包得热火朝天,另一边煮饺子的工作人员也没闲着,两口锅同时煮饺子,很快就为大家端上来了热气腾腾的饺子,大家一边吃饺子一边聊天,共同感受社区大家庭的温暖。
其中一位阿姨说到“第一次以这种形式吃饺子,这是大家亲手包的饺子,吃饺子的同时感受到了大家的关心和关怀,感觉很幸福、很温暖,谢谢你们让我们度过了一个难忘的冬至”。
社区还邀请了辖区里的老人和残疾人,有年过八旬的奶奶,还有一群小朋友,大家趁着热闹劲儿来,聚在一起有说有笑,当热气腾腾的饺子出锅时,大家高兴地吃着自己动手包的饺子,互相赞赏,一边品尝着美食,一边分享着快乐。居民王奶奶边吃饺子边说:“和大家一起包饺子、吃饺子,我觉得很开心,因为这拉近了我们邻里间的距离。”
此次活动,以传统节日冬至为契机,拉近了邻里之间的关系,传承和发扬中国传统习俗文化,营造浓浓的节日氛围。
2022年社区冬至包饺子活动总结8篇(篇七)冬至是我国传统24节气之一,冬至吃饺子是我国的传统习俗,为了让社区居民感受浓浓的节日氛围,大家一起度过一个欢乐的冬至,12月21日,xx社区开展了“温暖冬至爱在社区”冬至包饺子志愿服务活动。
活动现场,大家分工协作,热情高涨,纷纷表示要“露一手”。切剂子、擀皮、包饺子,个个动作娴熟,有说有笑,还相互切磋包饺子的技巧,开心地比较谁的饺子形状好看,不一会儿的工夫,面前的盘子里就摆满了形状各样的饺子。
在社区的食堂,包好的饺子很快就下锅煮了起来,当热气腾腾的饺子端上餐桌后,志愿者们首先将煮好的饺子打包了几份,送到社区不能自理的老人们家中尝到社区送来的饺子后,纷纷竖起大拇指志愿者点赞,感谢他们送上冬至的祝福与关怀。那浓浓的饺子香,更让大家都忘却了冬日的寒意。
xx社区冬至包饺子的活动不仅弘扬了传统节日文化,丰富了社区的服务内涵,营造了浓厚的节日氛围,更增强了社区的凝聚力和号召力,同时也让辖区居民在寒冷的冬日里感受到浓浓的关怀和社区大家庭的温暖。
2022年社区冬至包饺子活动总结8篇(篇八)“冬至到,冬至到;南馄饨,北方饺;暧暧和和吃一碗,保你耳朵冻不掉。”看到这首儿歌,您的脑海里是不是回忆起小时候和家人一起包饺子过冬至的情景呢?冬至到,寒意浓,但高新一幼的每个教室里是却是暖意四溢,温暖喜气。为增进孩子们对中国传统节日的了解,高新区第一幼儿园组织幼儿和家长一起包饺子、过冬至的活动。
活动海报发出以后,得到了爸爸妈妈们的大力支持,他们协助老师进行活动准备及分工,家长朋友自带围裙、擀面杖、案板、电磁炉、汤锅等用具,来到幼儿园和小朋友们一起包饺子,爸爸们更是丝毫不落后,擀起面皮来也是有模有样,真是不输妈妈们呢!厨师叔叔更是精心为小朋友们准备了好吃的五彩面团和饺子馅,有用南瓜汁和的**面团,有用菠菜汁和的绿色面团,还有原汁原味的白色面团。
孩子们看着这五彩的面团开心极了,你瞧,他们在爸爸妈妈的帮助下有模有样的用小手拍饼、擀皮、放馅儿,最后再用小手捏的严严实实。场面温馨感人,节日气氛浓厚,真是一场盛大的“亲子盛宴”。
通过此次活动,孩子们在做一做、包一包、尝一尝的过程中培养了动手能力,丰富了生活经验,提升了生活情趣。
一、企业象征礼品
每一个银行都有不同的标志,如果想让工作人员感受到企业对员工的用心也可以在发放银行礼品时选择一些可以象征企业的礼物,就比如在礼物上面的某处有着公司的标志,或者是以公司的吉祥物等这些作为礼品相赠。
二、实用性礼品
银行工作人员在下班之后也会用到一些非常实用的东西,所以企业如果想要以贴心礼品赠送于员工也可以挑选一些比较实用的礼物,就比如在日常生活中经常会用到的衣服都是很多员工都比较能接受的礼品。
三、工艺性礼品
在银行工作难免对某些事情的观点会比较不同,他们也许会喜欢在这场生活中收藏某一些比较有价值的东西,所以公司也可以选择一些工艺性的礼品赠送给企业的员工,毕竟有很多银行工作者生活水平都会比较高、对艺术的追求也很执着。
银行工作必定和平常行业会有所不同。所以银行礼品也会和平常企业的礼品会更别具一格,如果公司想要是手下的员工对礼品比较满意,可以提前做一个调查问卷,根据员工的需求赠送礼品也许会有很满意的结果。
对如何喝酒也是经常会迷茫烦恼;即使是在职场上有些经验的,也会战战兢兢怕有些做得不对影响客户关系。怎样才能玩转酒桌应酬,老司机有话说。这里有几个原则:
1、客人和领导都在场的情况。
有客人就先敬客人,有上级领导也要先敬,让自己的领导先敬,然后你再出动。敬酒顺序一般以职位高低为顺序,职位相同的情况下以分管工作的排名或年龄高低;或敬完几个领导班子后按顺逆时针顺序敬酒;在场没有领导时可以从身边敬起按顺逆时针绕圈,或从一个资历最老的员工敬起按顺逆时针绕圈,实在不行就观察别人怎么敬自己再衡量衡量。
2、坐着敬还是走着敬?
敬酒时小桌可以坐在位子上敬,大桌年轻人尽量出去绕桌敬,不懂得对方称呼私下请教旁边的人。敬酒时说话能得体就多说几句,不会说敬酒辞的就态度谦虚些敬。
3、少喝酒攻略。
针对不能喝酒的同志和女孩子,能喝的就别看了,直接喝吧!啤酒倒酒倒半杯到三分之二杯就可以了,红酒还可以再少点,白酒别太拼了,酒桌上一般人也不会太计较,碰上计较的就多倒点快速敬过他,不要多加争论引起群众注意更得多喝。新人的话跟领导敬酒最好是干了,和其他员工敬酒他多喝你也多喝,他随意你也随意,记得,动作一定要潇洒,一定要杯一抬,一仰头,其实酒没漏进去几滴,然后快速闪过,最好一边拿杯一边拿个酒瓶子,假动作做过去后直接拿酒瓶倒点酒进去,动作要做就做全套。按照正常情况,一桌也就两三个是喜欢喝酒的,其它都比较随意,两三个应付过去也就可以了。
4、群众起哄要你喝酒时怎么办?
特别是对女孩子就更为难了。喝下去就倒了,不喝又觉得众意难违,上策是在发现有转移到你身上时直接以电话遁,尿遁等形式逃离现场,避开矛盾;中策是口头答应,迟迟不动杯,关键是态度一定要好,什么我一定喝,吃完这个菜这个饺子就喝,这个我必须喝,不喝不行啊之类的,避开这个锋头,大家的焦点一会就转移了,一定还要你喝得你就小喝几口,再重复以上步奏,下策是讲各种笑话转移话题,赖皮等等。这是对普通新员工的方法,领导时颠倒过来的,他们的上策就是讲讲笑话转移话题啊!
5、该喝和不该喝。
如果确实不会喝酒,一开始一定要态度鲜明了,否则你一多喝点,会喝酒的名声马上传开了,到时候逃都逃不掉。几种场合一定要认真点喝,你刚入行喝得第一场酒,跟领导出去喝的第一场酒,重大客户应酬的酒宴,不可否认的是,喝酒确实是打开局面的不二法门,也是新人让老员工,领导,客户认识自己的合适途径,能喝酒能言善道的就多喝点吧,不能喝也不能讲的就态度谦虚端正点吧。运用之妙存乎一心,根据个人情况而定,不要生搬硬套啊。
别人都喝就你不喝,场面上又过不去,别人喝你也喝,喝完难受身体受不了,怎么办呢?只有不露痕迹的挡酒,才能既不伤身又不得罪人,这可是一门学问。
01
托词型
我刚吃了头孢
吃了头孢,就不能喝酒,每年因为吃了头孢后喝酒导致休克被送急诊的不少,甚至有丢命的。所以,酒桌上,一般说刚吃过头孢,就没几个人劝酒了。如果还有人劝,你可以顺便给他科普一下。
我准备二胎
抽烟、喝酒对 质量影响很大,劝酒的人总不会让你冒着生出不健康的宝宝的风险让你喝酒的。不过可能需要担心,以后的日子里大家会经常询问你:二胎进度如何了?
我有胃病
胃病患者不能喝酒,大家都知道。胃病患者喝酒会使病情加重,形成消化性溃疡,严重的会导致胃穿孔、胃出血等。但如果是很熟的人,可能会被戳穿哦。
02
道具型
那就是……开车去。现在对酒驾的处罚非常严厉,每一位司机都应该知道酒后开车的危害。所以开车赴宴是逃酒的利器。没人愿意为了喝口酒把命搭上吧?这是挡酒的完美理由,就是道具贵了点。
03
演技型
人生在世,全靠演技,挡酒也是:装醉。如果酒桌上有特别能喝的人,一定要装醉。反正喝不过他,总好过真醉。端起酒杯的时候,手一定要抖,脚步一定要乱,说话一定要不利索(要多加练习)。当酒桌上的人看到你这副德行的时候,一定不会再劝你喝酒了,除非他别有用心。
04
祸水东引型
也就是让别人替你喝,但这适用范围比较小,一般情况只适用于:领导,以及有特别能喝的好哥们的人(这个时候你想起哪个哥们了?)。
05
其他
如果这些方法都挡不掉,这顿酒非喝不可了,别怕,再试试下面这些:
1、含在嘴里吐在碗里
不得不喝时,喝而不咽,趁大家不注意时吐掉。比如,借擦嘴时吐在餐巾上,或者假装喝茶吐在茶杯里,最好是不透明的茶杯,吐完后及时让服务员换热茶倒掉。
2、眼疾手快倒掉
三杯酒落肚,席间就开始热络起来,讲豪言壮语的、吹牛的……你可以看着别人的眼睛装作洗耳恭听的样子,时不时点头会意。当没有人发现的时候,把酒倒进自己的茶杯、菜盘。盘里可以先放菜伪装一下,如果有条件,也可以直接倒在地上。当有人敬酒时、共同举杯仰头喝酒时,也是往外倒酒的好机会。
3、多喝水冲淡酒精
酒对人体的心肝脾肺肾损害极大,为了健康着想,菜可以少吃但是水不能不喝,水能够冲淡酒精度,亡羊补牢吧。
再学几句挡酒词,你肯定用得上
1
给中年人劝酒
邀:一条大河波浪宽,端起这杯咱就干。
拒:万水千山总是情,少喝一杯行不行?
2
请客吃饭,主人劝酒
邀:客人喝酒就得醉,要不主人多惭愧。
拒:要让客人喝好,自家先要喝倒。
3
劝妻子管教严的男士
邀:酒壮英雄胆,不服老婆管。
拒:来时夫人有交代,少喝酒来多吃菜。
4
朋友之间劝酒
邀:男人不喝酒,枉在世上走。
拒:危难之处显身手,兄弟替哥喝杯酒。
5
劝喝白酒
邀:喝酒不喝白,感情上不来。
银行青年员工座谈会优秀发言稿3篇
座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。下面是我我为您准备的银行青年员工座谈会优秀发言稿,欢迎参考,希望能对您有所帮助。
银行青年员工座谈会优秀发言稿篇1
我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活,也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝”。今年,我行为何如此大力度的推广互联网金融,也因为电子银行这个渠道已经深入人心,它渗透到各行各业,与我们的生活开始息息相关,并且将主导着我们客户未来的需求,掌握我们客户的依靠度。那么金融长什么样金融长这样,稳健、大气、有内涵;互联网长什么样互联网长这样,任性、活泼、有魅力。当这两个事物碰到一齐便会发生很多的故事,就像一部叫做《北京遇见西雅图》的**。而今日,我们就要把,在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。
我们讲互联网金融带给我们很多的变化,因为市场变了,因为客户变了,因为竞争对手变了,所以,我们也要变。整个电子银行都在转型,我们从做渠道向做平台转型,原先我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行,此刻我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。为什么我们越来越需要推广我们的电子银行原因很简单嘛,因为我们银行需要,我们要走在时代前沿,要降低成本支出,要绑定客户。但最重要的是客户迫切的需要,他们需要快餐式的便捷,客户开始越来越懒,越来越怕麻烦,服务要求越来越高。如今,以不变应万变的方法就是改变,从此刻开始改变!
客户在变,客户交往的模式也在变。原先我们讲天涯若比邻,此刻真的实现了天涯若比邻,大家能够经过社交网络构成一个社区,但有的时候可能也是比邻如天涯。很多的家人在一齐,可能他们在各看各的手机。我们有没有发现,如今的客户越来越把自我当成上帝,喜欢低头看手机屏幕,厌倦等待,习惯性把投诉放在嘴边,对服务质量要求越来越高。而电子银行便能够很大程度的减轻柜面工作的强度和压力,当我们营销出一个电子银行服务,并且将后续教学服务做好,那这个客户以后一些微不足道的小业务也不会走进柜面,当客户经理能深入维护这个客户,那贵金属、基金、分期付款,各项中间业务等小指标都能够如约而至。如果大家觉得工作强度大,那我们就开始营销电子银行吧。如果大家觉得工作压力大,那我们也开始营销电子银行吧。
竞争对手变了,这已经不仅仅是像在桂林,过几年就多几家银行的入驻,瓜分我们的大蛋糕,而今已是原先做电商的跟我们是合作关系,此刻变成了竞争关系,并且竞争的方式跟我们原先的方式还不一样。这就出现了所谓的用电子银行思维,用互联网的方法来做事。电子银行和互联网确实给我们供给了一个新的看问题的角度,新的思考问题的维度,以及新的营销的方法。所以电子银行的大力推广势在必行。
我们的电子银行发展将是一场持久战。各大银行也开始在抢占电子银行这个隐性的大块蛋糕,但我们需要激活我们的潜在客户群,我们需要慢慢将电子银行这个“蓝筹股”植入客户脑海,而后用所谓的网络倍增效应。比如大家一块吃饺子,大家吃的越多,每个人吃的也越多。最显著的例子就是微信,用得人越多,大家越爱用。
青年员工是推广电子银行的主力军,借此机会我期望对我行的青年员工说几点期望:
1、首先,我期望我们工行的青年员工能够十分熟悉我们的电子银行产品,彼此多交流,电子银行部能够送教上门,作大家有力的后备军。
2、再者,我期望我们工行的青年员工热爱我们的电子银行产品。仅有热爱自我的产品,才能在营销时让客户觉得不是在营销,而是让客户感同身受。
3、期望各个渠道都能够看到工行青年员工的身影,“线上+线下”、“渠道+实时”、“多场景应用”,青年员工像海绵,对新生事物的理解力是很强的,大家多学习,进取把握前沿信息科技发展成果,更加敏于客户体验、长于提出提议,打造一个以平台战略为牵引、以智能金融服务为重点、以线上线下交互为特色、以大数据全面应用为支撑的金融服务新模式。
最终,期望我们的青年员工在这个电子银行带动的快节奏“新常态”下,以锐意创新的活力投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生,不断创造新的工作业绩,不断书写人生的华丽篇章。
银行青年员工座谈会优秀发言稿篇2同学们、同志们:
很高兴参加20XX年新行员培训班座谈会,同大家见面和交流。,我代表省行党委对大家参加建设银行的工作表示热烈欢迎,欢迎你们建设银行省分行大家庭中的一员。对这次新行员的入行培训,分行党委是十分的,党委书记、行长牛嘉欣同志审定了培训安排意见。这次牛行长参加总行的工作会议没能到现场与大家交流,委托我来和大家见见面,讲一讲。刚才听了优秀青年和新员工的对话发言,我感到很欣慰,你们的发言都很有见地,从不一样角度对我行的创新、团队、发展前景、个人职业生涯发展了思考和探讨,了好的提议和意见,我听了以后也深受启发。从你们身上,我看到了朝气、活力,更看到了陕西分行的发展动力,看到了陕西分行的明天和期望。我真诚的期望大家能够尽快主角的转变,将个人职业生涯发展与建设银行的发展紧密起来,建设银行改革与发展的新鲜血液。
人力资源部组织大家在武警学校了为期一周的入行教育培训。专题讲座、录像教学、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训,让大家建设银行的历史、现状及前景、主要情景、服务礼仪等资料,新入行的员工很有必要的,有助于帮忙新员工对建设银行的认识,尽快熟悉,工作主角。精心安排的拓展训练,培养了大家的合作意识、团队进取精神,了“激发个人潜能、熔炼团队智慧”的目的,了大家对建设银行的认同感与归属感。大家在培训期间能够遵守纪律,学习,勤于思考,,了的培训,体现了当代青年进取的精神风貌。
大家从不一样渠道到,近几年,建设银行在党、国务院和的支持下,了改造,在深化体制改革、内部治理结构、强化风险控制、引进战略投资者等做了工作,在四大国有银行中率先股份制改造,于20XX年10月27日在香港上市,并在香港资本市场了多项新记录。20XX年1月19日,在亚洲最具权威的《财资》杂志的颁奖典礼上,我行荣膺“最佳国内银行奖”、亚洲地区“最佳交易奖”、“最佳首次公开发行奖”、“最佳股本奖”、“最佳发行人奖”等7项大奖,开创了《财资》杂志3a奖项年度颁奖的先河。6月,在最新的全球金融权威杂志《银行家》组织的“银行业100强排行榜”的评选中,建设银行凭借综合竞争本事、市场营销本事、风险控制本事和盈利本事四大优势荣登榜首。7月12日,美国《财富》杂志公布了20XX年度“全球最大五百家公司”排行榜名单,20家企业世界500强,建设银行的排行从315位升至277位。奖项和成绩说明了建设银行股份制改造的丰硕,体现了建设银行的深厚底蕴和强大实力。
陕西分行经历了股份制改造的洗礼后,综合实力也提升,分行党委总行的战略愿景,陕西,制定了“抓住能源大省的发展机遇,规范经营,稳健运行,区域内质量最好、效益最佳、最具竞争力的银行”战略。战略,制定了三年规划。在分行党委的带领下,全行上下一心,共谋发展。今年上半年,全行性存款余额达878亿元,较年初132亿元,全行考核利润818亿元,同比121亿元。指标历史性的,在省内同业系统位居前列。都证明是前进的银行、发展的银行。当然客观的讲,股份制改造是较长的过程,不一蹴而就,距离优秀的商业银行还有差距,建设银行在体制和机制等重大转型的,激烈的市场竞争对其核心技能及其管理了更高的要求。机遇中有挑战,挑战寓于机遇中。竞争归根结底是人才竞争,要建成国际竞争力的现代商业银行,就要人才的引进和培养,加大人才的培养和使用,队伍的素质。建设高素质人才队伍,是股份制改造的需要,股改后长远发展的需要,更是打造我行核心竞争力的需要。
股份制改造的建设银行站在了企业的排头,正在向一流的现代股份制商业银行迈进。大家的到来为我行注入了新鲜血液,增添了新生力量。一,你们应当为能在建设银行工作,能在世界500强的企业中工作,感到自豪和珍惜,另一,总行“为客户最佳服务、为股东最大价值、为员工最好发展机会”的战略愿景,你们为选择的事业努力付出,事业也会使你们锻炼成才,你们是建设银行的未来和期望。在你们即将走上新的工作岗位的时候,我向你们几点要求:
一、坚定信念,做胸怀抱负的青年
梦想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯泰说过,“梦想是指路的明灯。梦想,就坚定的方向;方向,就生活。”人要有梦想来鼓舞,要有信念来支撑。青年人志存高远,每个人都对未来有完美的憧憬,期望能够大展鸿图,发展,这是青年人的特点。但每时代都有的历史使命,青年人把的奋斗代的主题起来,才能施展的才华,为社会。梦想与工作就好比小船的两只桨,,用力,才能到达梦想的彼岸。建设银行的未来和期望,你们每个人都为的未来设计了宏伟蓝图,但个人的梦想抱负与建设银行的战略相,与建设银行改革发展的历史使命相融合,才能真正。建设银行的改革是长期、的过程,在深化改革中,必定会涉及到利益关系的,但将有利于保障改革主体的大多数建设银行员工的长期利益。,对国有股份制商业银行深化改革的政策更为,我行改革发展的和战略愿景已更为清晰。对此,我期望大家能清楚地认识到在深化改革利益的性、环境的有利性和的性,思想,坚定信念,自觉承担起时代赋予青年的使命,将个人奋斗融入建设银行创业的实践当中。要牢固主人翁意识,自觉地拥护建设银行的改革,改革,拥护改革,把握住创业成才的方向,不辱重托和使命。在付出面前,要积累资本,充实;在期望面前,要面向未来,大胆。用大我来衡量小我,用整体来衡量个体。多大我,少小我,多站在全行的来理解问题、看待问题、解决问题。点务必要牢记。
二、刻苦学习,爱岗敬业的员工
当今社会正发展信息化、经济全球化的社会。金融品种推陈出新,金融手段日新月异,市场竞争日趋激烈,对的学习了新的更高的要求。“吾生也有涯,而知也无涯”,青年人处在学习的黄金时期,学习最紧迫的任务和毕生的追求,惜时如金,只争朝夕,孜孜不倦,锲而不舍,让学习的习惯陪伴终生。“知识命运,学习成就未来”。有知识,才有底气;有本事,才有舞台;有智慧,才有方法;有业绩,才有地位;有恒心,才能。知识经济时代的到来,科技日新月异,使知识折旧速度,大学生可用于社会的知识一,,有文凭不等于有,有学历不等于有知识,有资历不等于有本事,知识要常学常新。我期望大家多读好书,多交好友,多做工作。
在座各位都有高学历,有好专业,起点高。但在学校所学的毕竟是书本知识,与工作的要求还有一段距离,大家学习最紧迫的任务,要学习的广度和深度,最大限度地学习现代科学技术和文化知识,大胆吸收人类的一切先进科学技术和管理经验,注意追踪知识创新的趋势和潮流,努力在金融科技文化发展的最前沿跟上世界的潮流。读书是学习,使用学习,并且是更的学习,期望大家发扬理论的科学学风,学以致用,将书本知识与社会实践、知识技能与道德修养紧密起来,学习的目的性和实效性。经济社会发展的需要,找准学习成才的点和切入点,成才的层次,努力把打造建设银行发展急需的高素质人才。
你们立刻走上的工作岗位了。要记住,的每岗位都要,是对将要到基层一线工作的同志我要讲一句:是金子总会发光,是种子先要埋在土里。里分工的不一样,工种的高下。所从事的工作只是建行中的点,但建行的历史正是由个的'点而的。你们要认识岗位的意义,理解岗位的职责,岗位的任务。要爱岗敬业的意识,要把握人生的方向,好“三观”——价值观、世界观、人生观,对怎样样做人清醒的头脑。此刻是国有控股银行,坚定路线方针政策,胸怀全局,才能地为发展的服务,全心全意为服务;,要知识的学习,大家不但要学习金融,还要与金融的知识。要懂管理,并且还要学会计算机等技能,要一门或几门流利的外语。要知识结构,实践经验。捕捉吸纳现代新知识、新信息、新技术,使横跨多个领域的复合型人才。要抓住每的机会,向团队的每同志学习、向实践学习、向基层行同志学习,向国外的商业银行学习,从一点一滴学起,厚积薄发。“机会总是留给那些有的人”,建设银行的事业是前所未事业,建设银行的舞台在,只要大家,在实践的岗位上了,就会建设银行的有用之才。
三、勤奋务实,做勇于创新的人才
实干成就宏伟事业,苦干造就灿烂人生。任何高远的志向,脚踏实地的。一切辉煌的成就,艰苦奋斗的。青年人要完美的未来,就要清醒地认识脚踏实地、勤奋务实的性。要矢志奋斗、永不懈怠,是哪个岗位,都要时刻蓬勃朝气和昂扬锐气,兢兢业业、精益求精,以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的迈进。要工作、埋头苦干,艰苦的磨炼,培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格,成就无愧自身和时代的事业。要自觉融入团体、携手并肩创业,团队的无穷力量,攻克发展道路上的艰难险阻。实践证明,应届高校毕业生到基层行锻炼对的新员工是十分好的培养,以后应当长期下去。基层行工作的锻炼很容易脱离,闭门造车,纸上谈兵。省行、二级分行选拔管理岗位、专业技术岗位职务人员,原则上都要求有基层行工作的实践经历。期望你们能进取的精神面貌和的身体状态,遇到要能乐观对待、理智,展现出青春的朝气和活力。应努力实践,把书由厚读薄,要尽快把书本知识转化为工作本事。要向基层行的同志学习,基层发展状况,自身工作本事。要注意调查,分析经营情景,同业竞争状况,自身问题的本事。要理论,在工作中勤于思考,勇于实践,多做基础的、务实的工作,还要有价值的意见和提议。要注意尊敬和团结好基层的同志,谦虚谨慎,戒骄戒躁。期望大家能够把握好机会,使的品德、情操、为人处事的锻炼,从小事做起,从一点一滴做起,扎实地本职工作,干出一番成绩来。
青年人风华正茂,观念更新快,理解本事强,最少保守思想,最具创新潜力。在现阶段,创新建设银行尤为,与时俱进、开拓创新,才能把建设银行的改革与发展推向前进。发展的期望在于创新,创新的期望在于青年。大家应的紧跟时代潮流,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取的精神,摒弃不合时宜的思想观念,敢于,敢闯敢试,敢为人先,走前人未走之路,创前人未尽之业。要勇于创新,带头创新意识,发扬创新精神,创新锐气,努力体制创新、制度创新、科技创新、产品创新、销售渠道和服务等的创新。要善于创新,把热情和科学起来,把寻求和日积月累起来,努力更多的创新。要岗位创新,求真务实的科学精神和苦干的工作作风,把创新和本职工作有机起来,力争在的岗位上、前进。建设银行的事业是持续发展的事业,建设银行新世纪发展的离不开青年,从意义上讲,青年兴则建设银行兴,青年强则建设银行强,青年有期望则建设银行未来的发展就更有期望。大家要有敢为天下先的自信,发扬主人翁的职责感和自豪感,为建设银行的改革与发展献计献策。
四、廉洁自律,做德才兼备的栋梁
求知与修养相,是民族的优秀文化传统。好的思想品德,就不把学到的知识真正奉献给祖国和,也就难以成长,难以。青年时期注重思想修养,注重的情操锻炼,把握机会,使的思想情操、为人处事,能的锻炼,努力的世界观、人生观、价值观,这对一生的奋斗和成就会产生长远而巨大的作用。青年人要在建设银行的改革与发展中担当重任,要有的理论知识,并且要有高尚的情操和顽强的意志,努力把锻炼德才兼备、发展的人。国际国内了而又的,不一样社会群体的价值取向、道德观念、文化选择正趋于,人们的思想意识也呈现出多样性和性。市场经济的发展,银行正越来越被推到经济舞台的的位置,金融是现代经济的核心。银行的员工越来越多地接触社会的方面,有些人梦想信念动摇,宗旨观念淡化,思想空虚、精神萎靡,经受不住腐朽思想的侵蚀,甚至乱纪、以权谋私,走上了犯罪的道路。这说明,人仅仅是于有非凡的学识、才华、知识,而的道德、精神、情操,那么只能产生“歪”才,最终将会走入歧途。是在纷繁的下,青年人要清醒的头脑,不要被花花绿绿、纷繁的不良意识形态所诱惑。要爱岗敬业,诚实劳动。要朝气蓬勃,乐观向上,追求健康、科学、礼貌的生活,自觉抵制腐朽的文化,抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。要自身修养,廉洁自律的意识,自醒、自警、自励、自强。是银行的员工,银行掌管着资金,社会上不少人有求于银行,不法分子要从的打开缺口,要筑起防范风险,是道德风险的堤坝,规范的,有自律的意识,有纪律的观念。要从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,防微杜渐。“千里之堤,溃于蚁穴”,要在一点一滴中积累,在一言一行中培养,打牢自身道德修养的根基。手莫伸,伸手必被捉。要给敲警钟,时刻清醒的头脑,分清是与非、善与恶、美与丑,牢固地确立人生的追求。能够建设银行确实是机遇,是荣幸,握人生的机遇,高远的人生,把塑造一名德才兼备、改革发展的栋梁之才。
青年朋友们,历史赋予你们艰巨而神圣的使命,时代召唤你们用的行动谱写新的壮丽篇章。期望你们能投身到建设银行改革大潮中,你们的才华、青春和热情,与建设银行走向辉煌。
预祝大家事业!
银行青年员工座谈会优秀发言稿篇3尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
很荣欣能够在那里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也十分感激领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一齐来学习、交流。
我于XX年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮忙和自身努力下,我在各方面都得到了必须的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自我五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点提议。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是职责心。——列夫·托尔斯泰”
职责心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度职责心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有职责心的人,一个丧失职责感或职责心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。职责心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。
在工作中我们的本事有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不一样,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自我所从事的工作充满热情,始终坚持进取乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以进取主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,职责重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负职责将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。应对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”
听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,可是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不一样造就了我们薪水的不一样,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自我创造的价值是否对自我的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自我做出了什么成绩。出来工作这么多年,每一天睡觉前我会问自我两个问题:今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自我的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。
一个人,物质财富能够不富有,但精神世界不能空虚;智力学识能够不高,但不能够思想道德败坏;社会地位能够不高,但不能够没有存在的价值!
三、“行胜于言——清华校风”
行胜于言“不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠以往这样讲过:”仅仅把职业看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神!“我十分同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自我的职业技能,不停的丰富自我的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自我的梦想行胜于言!
古人说”合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下“”不积圭步,无以至千里;不积小流,无以成江海,骑骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走,职业梦想的实现需要一点一滴地奋斗。通往梦想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的梦想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现梦想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现梦想的根本途径!
四、”精兵简政“
精兵简政是企业改革的方向,也是提高效率、减少浪费的重要途径。
首先,兵要精。业务改革和发展需要很多的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅仅能够适应我行形式发展需要,更有利于迅速将工作落实到实处。并且做业务不能人浮于事,否则增加了成本,还导致工作效率低下,遇到好处,个个争功,遇到问题,相互扯皮。
其次,政要简。举个例子,沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了,材料补充了2次,此刻还没有到省行,我没有针对个人的意思,只是期望业务部门经办人员设身处地的想一想,切实的把基层行的事情当做自我的事情,不要弄个反馈让基层行补充了事,新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户,客户基础资料已经不明白报了多少份了,还需要基础行送基础材料期望要真真发挥市分行服务平台作用。
多谢大家!
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