
导读: 首先要具备一定的知识,即包裹上的字你要会认识,到时去应聘人家会先问你学历的,当然,学历也是可以做的,所以,笔试也是难免的。 其次就是熟悉地形,一般面试的都是本地地形,一个县或一个小城市,或者大城市的某个区域,这点很重要,人家快递公司是
首先要具备一定的知识,即包裹上的字你要会认识,到时去应聘人家会先问你学历的,当然,学历也是可以做的,所以,笔试也是难免的。
其次就是熟悉地形,一般面试的都是本地地形,一个县或一个小城市,或者大城市的某个区域,这点很重要,人家快递公司是不会花钱去带你熟悉地形的。
会骑电动车,交通工具嘛,必须的。
个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快呀等都会在面试的项目中,但对这些要求不会太苛刻,一般及格就可以了。
总之,想做快递不是什么难事,有点辛苦,但你若觉得你个人很有“捞单(能揽到很多客户)”潜质的话,不妨试试,捞单越多,提成越多,运气好的话,拿不成还能捞个经理什么的当当。
京东快递员的招聘入职条件,年龄要求有的地区都是不一样的,有的要求45周岁以下有的要求18-40周岁。每个地区的用工情况是否饱和?以及用工人员统筹安排是否紧张或者饱和会根据当地的市场京东快递的用人需求进行招聘。
1、快递分拣员的工作地点在仓库配送中心,其工作内容是将快递按照订单要求进行集中和分类。快递分拣员的工作并不是很难,但是需要非常细心。
2、快递分拣员的工作主要与运货车有关。将自己的仓内的快递,按照收获地点,进行装车。对于从外面来的运货车,又要根据收获地点进行分拣,下发到下一级的配送中心。
3、快递分拣员在进行快递分类的时候,所依据的有时候不仅仅是收货地址,还有时候要根据快递种类进行分类。比如服装类装在一起,而电器、家具类的有放在另外一处。
想要做一个快递员,需要的条件还是挺多的,主要分为这几个方面,跟大家分享一下。
一定要会开车。比如说摩托车和三轮车都是可以的。作为一个快递员,车都不会,那你还怎么送快递?同时还要熟悉周围的路线。
一定要有责任心。一般快递员的工作都非常的复杂,而且客户比较多,很容易昏头的,这时候就要表现出自己的责任心,把每一个快递都送到顾客的手上,保证万无一失。
要有礼貌。在送快递的时候一定要有礼貌,保持微笑,不要用一种负能量的心态去送快递,这样很容易遭人投诉的。
快递简单点讲,就是取件送件。应聘快递员。一般要求如下,首先,又有较强的责任心和敬业精神,具有积极的人生观,吃苦耐劳,人品端正,第二年龄在20至40岁之间,一般都要求偏年轻一点。第三,要具备一定的知识,了解一些基本常识。第四,就是要熟悉地形,对一个地区的道路,都要比较熟悉,以便能顺利快速送达到。还有要会骑电动车,掌握一个交通工具。祝你应聘成功。
应聘快递员一般的要求如下:
1、年龄20岁 – 35岁(年龄段有所不同,但一般都要求偏年轻)
2、会驾驶电动车;
3、抗压能力强;
4、具有较强的责任心和敬业精神;
5、有较强的团队合作意识;
6、具有较强的沟通能力,普通话标准且流利;
7、具有积极的人生观,吃苦耐劳,人品端正;
8、具有客户服务相关工作经验者更佳。
而快递员的岗位职责一般是:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、负责取、派件工作,确保客户及时无误收、发货件;
5、扩大本区域取派件业务量,开发客户。
3、下载顺丰同城骑士,登陆成功后按照要求进行实名认证,参加线下入职培训,以及新手考试。
4、当新手考试通过后,就可以根据项目距离佣金选择完成。
顺丰快递员的薪酬结构!
顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司,除了计件工资,顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计!有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩,精神上重视,物质上激励,员工都具有强烈的归属感!
薪酬结构知多少:快递员底薪800-1200(不同城市不同底薪)+派件(1-3元一票,一天派件40-100件)当收件人没时间取快递那就放在蜂巢、菜鸟驿站,由快递员自费(03-05元/件)+收件提成(电商长期合作走量一件006-01元,可以算下一天1000件就是100元收件提成)散件高绩效(一般顾客寄东西退还货品,例如寄东西单价15,在快递员手里就有3-6元收件提成)
顺丰有多少员工:20年1-6月新增员工233万人;春节前后提供稳定就业岗位56万个;2-5月直接吸纳农村户籍员工13万人;截止6月底,已吸引高校毕业生9950人。20年巨头品骏快递立场,顺丰接盘,吸纳31000名员工。目前顺丰约有员工达56万之多!
顺丰为何可以在众多快递业中独领风骚:①服务,在众多快递物流行业中的,顺丰可谓是独领风骚,②速度,运输速度在快递物流行业中占有绝对领先底部,虽说加钱快送的快递物流公司都有这个项目,但是运输速度上还是与顺丰相差甚远。





















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