烟草专卖公司的员工天天去仓买送烟的那种是烟草局的还是什么?事业编还是公务员编?

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烟草专卖公司的员工天天去仓买送烟的那种是烟草局的还是什么?事业编还是公务员编?,第1张

烟草专卖公司的员工天天去仓买送烟的那种是烟草局的还是什么?事业编还是公务员编?
导读:烟草公司分烟草管理、行政、营销三部分,你说的送烟的那是营销部分的。烟草是国企,但是承担了烟草管理的职能,根据国家改革方向,烟草管理部分可能划分到行政部门。烟草每年都会进行招聘,通过招聘的考试和面试就能进去。如果觉得通不过考试,就想其他办法吧

烟草公司分烟草管理、行政、营销三部分,你说的送烟的那是营销部分的。烟草是国企,但是承担了烟草管理的职能,根据国家改革方向,烟草管理部分可能划分到行政部门。

烟草每年都会进行招聘,通过招聘的考试和面试就能进去。如果觉得通不过考试,就想其他办法吧。现在估计不能接班了,可以先当临时工,再去转正。

待遇当然好了,比公务员强太多了!在我县城,普通公务员一年也就拿三万,普通烟草职工一般可到7万!另外发的什么西瓜、苹果大米油的,都吃不了……

烟草三个部分,我觉得最好去行政,因为营销太累,烟草管理可能划到行政单位,要是转成公务员就亏大了!还是行政好,工作轻松,发的还多……

烟草公司的招聘条件:基本要求本科及以上学历且专业与招聘岗位要求相符合 ,部分岗位只要求专科学历,各地略有不同。

以上海烟草集团有限责任公司2022年招聘为例,招聘条件如下:

一、基本条件

1具有中华人民共和国国籍;

2拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;

3具有良好的政治素质和道德品行;

4具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5具有符合岗位要求的工作能力;

62022年全国普通高等院校统分统招应届毕业生,学位证、毕业证和报到证三证齐全;2021年1月1日至本次招聘面试前取得国(境)外学位且尚未就业,于入职前完成教育部门学历认证的留学回国人员。

二、招聘部门、专业及条件

1机关处室(部门)

文物与博物馆学相关专业1名,本科及以上学历

经济学、经济与贸易类、工商管理类专业12名,本科及以上学历;

经济学、经济与贸易类、统计学类、新闻传播类、工商管理类专业2名,硕士研究生及以上学历;

数学类、数学与应用数学、数据计算与应用相关专业1名,硕士研究生及以上学历;

农学相关专业、植物生产相关专业1名,硕士研究生及以上学历;

天然产物制备类、化学类、生物信息统计类专业5名,硕士研究生及以上学历;

图书情报与档案管理类专业1名,硕士研究生及以上学历;

化学类、分析化学相关专业1名,硕士研究生及以上学历;

化学类、应用化学相关专业1名,本科及以上学历;

电子信息类、电子信息工程相关专业1名,本科及以上学历;

食品科学与工程类、食品质量安全相关专业1名,硕士研究生及以上学历。

2上海卷烟厂

机械类、电气类、自动化类、能源动力类专业8名,本科及以上学历;

计算机类、电子信息类专业2名,本科及以上学历;

法学类专业1名,本科及以上学历;

政治学类、工商管理类、社会学类专业3名,本科及以上学历;

会计学、财务管理、审计学相关专业3名,本科及以上学历;

农学相关专业3名,本科及以上学历;

理工类专业118名,专科及以上学历(技能类岗位)。

3上海烟草储运公司

计算机类、电子信息类专业2名,本科及以上学历;

机械类、电气类、自动化类、能源动力类专业2名,本科及以上学历;

机械类、电气类、计算机类、物流管理与工程类、化学类、农学相关专业15名,专科及以上学历。

三、国家烟草局介绍

1981年5月,国务院决定对烟草实行国家专营;1982年成立中国烟草总公司;1983年国务院发布《烟草专卖条例》;1984年设立国家烟草专卖局,与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。目前,全国烟草行业职工总数约55万人,设有省级烟草专卖局(公司)33家,地市级烟草专卖局(公司)446个,县级烟草专卖局(分公司或营销部)2283个;卷烟工业企业和烟机制造企业105个,烟叶复烤企业56个;各其他单位和企业140个;在境外投资设立卷烟工厂和配套企业30个。

中国烟草局-上海烟草集团有限责任公司2022年招聘公告   国家烟草局-中国烟草概况

烟草公司招聘条件:具有中华人民共和国国籍。符合招聘岗位的年龄、学历和专业相关要求。学习成绩优秀,综合素质高,具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力,具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。热爱烟草事业,品行端正,遵纪守法,无不良记录。思想上进,品行端正,作风务实,遵纪守法。

待遇好:烟草系统属于政企合一的国有企业,烟草公司主要负责卷烟营销、专卖执法和烟叶收购;烟草局主要负责烟草市场规范和管理。根据网络相关资料显示,烟草系统职工的平均工资在8000元左右,相比其他国企和公务员,烟草系统福利有一定的优越性。

不好进:随着社会的不断发展,烟草公司招聘标准越来越规范,未能通过规定流程进入的员工,属于编外人员,而编外人员的福利待遇就会比有编制的差。

烟草公司职责

1、根据国家中长期规划编制年度综合计划,研究投资方向,编制基本建设和技术改造计划,组织重点项目的论证和实施,检查年度生产经营计划的执行情况,进行全行业统计分析工作。

2、以“科学技术是第一生产力”为指针,制定烟草行业科技规划,组织科技攻关,推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用,依靠科技兴烟。

招聘。按照往年的考试情况,中国烟草一般会在10月中上旬发布招聘公告。招聘方式具体介绍如下:

1、笔试内容包括:职业能力测验+专业能力测验(专业能力测验内容为报考职位专业所需内容)。

2、面试内容为: 信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。

注烟草局招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为:报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过,那么就会被直接刷掉,也就意味着无缘笔试和面试。

烟草局的招聘工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。而且具有较高的提拔空间。

多数员工,每个月实际到卡基本工资6000左右,餐补+交通补贴+通讯补贴等各项补贴一个月1000出头,各季度考核奖加年终绩效奖大概6万多,年终团队优秀奖及相关奖励可拿1万多,算上公积金4万以及工会各项福利,一年到手年收入20万出头。

这是明面上可以拿的,因为有的员工负责着计划调度这一块工作,每年各类卷烟厂还给他一些福利,算下来一年收入不会低于30万多。

随着各项规范制度的出台,加上国家对国企等相关单位的限薪要求,深圳烟草局各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

扩展资料:

烟草局招聘的相关说明:

1、相关信息时刻关注:如果你真的特别想进入烟草公司,尤其是你们所在省份的烟草公司。随时查看他们的校园宣讲信息,社会招聘信息。多获取信息,就有助于你提早准备。

2、关注公示信息:在招聘过程中,各个地方的烟草公司都会对拟录用人员进行公示,一般公示网站是国家烟草专卖局外网和招录人员所在省份的烟草局。如果你认为招聘过程中,有猫腻,存在着不公平,有关系户。那么你完全可以发挥网络的作用,进行监督。

正因为有群体监督,有公示关键,各地烟草公司也不可能肆无忌惮地进行关系操作。肯定也会有一定的名额是要招录没有关系户的人才的。