离职最后一天要不要跟同事领导，买点礼物表达一下感谢，来这一年了？

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离职最后一天要不要跟同事领导，买点礼物表达一下感谢，来这一年了？,第1张

离职最后一天要不要跟同事领导，买点礼物表达一下感谢，来这一年了？
导读：来而不往非礼也，中华民族是一个礼仪之邦，人们表达心意的方式多数是送礼物，同事领导间的情感传达也会用送些小礼物的方式表达，即使离职，对于一些关系较好或者以后还有合作机会的领导同事，表达一下自己的心意是比较好的，可以送些小礼物。很荣幸能够有这个

来而不往非礼也，中华民族是一个礼仪之邦，人们表达心意的方式多数是送礼物，同事领导间的情感传达也会用送些小礼物的方式表达，即使离职，对于一些关系较好或者以后还有合作机会的领导同事，表达一下自己的心意是比较好的，可以送些小礼物。

很荣幸能够有这个机会为您解决问题，希望我的回答能够对您有所帮助：

1、送礼物时要考虑领导的爱好，投其所好是最好的，不可盲目的送礼，如果你送字画，可是他就是不喜欢字画，那只会起到相反的效果，说不定还会讨厌你；

2、现在很流行定制的礼物，你可以送领导定制类的礼物，这类的礼物更能体现你送礼的心意，像一些水晶，可以印上领导的照片或者名字，或者对领导的祝福语等，比较有专属性，而且也特别用心哦；

3、你也可以从领导的健康考虑，你可以送领导一些健康的物品，像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等，都是对人身体有益的物品，相信领导会体会到你的一番心意；

离职后是否给领导送水果，可以根据你们之间的关系和感谢程度来决定。如果你觉得有必要表达感谢，送一样水果是可以的。然而，如果你们之间关系一般，或者你想表达更深的感谢，可以考虑送更贵重的礼物或者写一封感谢信。

在选择水果时，建议选择品质好的、进口的或者价格比较贵的水果，以显示你的诚意和感谢。不过，在送礼物时，也要注意不要让领导感到压力或不适。

总之，离职后是否给领导送水果，要根据你们之间的关系和感谢程度来决定，并选择适当的礼物来表达感谢。

马上离职了，挺感激领导的，想送领导一份礼物，送什么比较好？送烟酒比较合适。

2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？

躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前，因为远离父母实在不放心，决定辞职回到家乡，做好打算后，我提前1周给经理说了，同时告诉经理，我会尽量完成我手中的工作，并且把该移交的事情尽快完整的移交好。

经理没有太大的吃惊，因为我提前一天发了离职email给他，他只是淡淡的说，希望我以后能够找到更好的工作，叫上几个要好的朋友，走之前大家聚一下。

那是我第一次离职，心里还是有些忐忑不安的。回到办公室，组长说“听说你要离职吗？”不管在什么单位，八卦总是来得很快。我说是的，在这一周之内工作会逐步交接完成。

下午，经理来到我们办公室，找到我说，最近有一个项目，本来之前是不做的，但是现在客户又要做了，而且很急，要在一个月之内完成，关键客户那边是我比较熟悉的，所以希望我离职之前能够把这个项目做完。

说实话我年前就没有续签合同了，就开始寻找到了新的工作，现在突然让我要延期一个月，也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年，在公司有难处的时候不能转身就走，于是我答应了公司把这个项目做完。

在这一个月里，我又开启了896的生活模式，早上8点到岗，晚上9点还在加班，星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了，我懒得去说这些八卦，我只是觉得既然答应了公司，就还是应该把工作做好。

一个月以后，我认真做好了项目，交给了客户和公司，客户也非常的感动，说影响了我的前途，以后有什么困难让我直接去找他。

最后一天，我来到公司收拾东西，经理走过来，把去年公司评的先进奖励金拿给了我。我离职了，但没有怨气和遗憾。

今天，我见到了以前离职公司的领导，他只说了一句，离职人品就是做人水平，这就是我找你的原因。

所以，离职对领导最好的说法，是用行动感谢曾经让你成长的公司，无论荣誉还是耻辱，它都曾让你成长。