给领导送礼有什么讲究吗？
导读：送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：为什么给领导送礼：一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；对方是否接受送礼：公

送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。

建议：

1、如果双方关系比较好，可以直接说不需要红包。

2、在收了红包后，适当增加点金额凑成一个吉利数字再发给对方，既不欠人情，也能让对方感受到诚意。

3、可以一直不领取红包，等到24小时后自动退还给对方。

4、实在推不掉，就收下，再买点差不多价值的东西给对方。

注意：

1、拒绝的时候也要附上你拒绝的理由，避免对方产生误会，态度要温和。

2、拒绝的时候，要让对方明确地了解你的意思，不要含含糊糊，模棱两可，以免耽误对方的计划和安排，到最后引起别人的反感，影响了两个人之间的关系。

问题相关：

长者赐，不敢辞：

1、原则上晚辈向长者为献，献的东西不一定被看得上；

2、同辈之间相互给予为赠，赠的东西表达一种感情，无轻重之分；

3、而长者给的东西一般为赐，长者为尊，长者的东西也一样是尊贵的，所以对长者之赐是不能辞的，否则即为不尊。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

一般过年是年前的时候去，就是一年的腊月二十九或者三十的时候去是最好的。

如果领导家里有客人，那就简单寒暄几句就可以告辞了。如果没有外人，就直截了当地对领导说，感谢过去一年对自己的关心和呵护。请领导给自己过去的一年简要点评一下，帮助自己做一下总结，以利于新的一年里继续做好，看到领导不想说了，就赶紧客气告辞出来走人，停留在领导家中的时间不能过长。因为春节期间，每个人都可能有一些要处理的事。点到为止。达到互动和促进和谐气氛就可以了。

除此之外还有一个就是选对礼物，毕竟你选对礼物了，对你拜年也是有一大半的影响的，这个就需要看你的功课做得怎么样了，领导的喜好和年纪，是不是有小孩等等，如果他孩子还上学，或者是20岁以内的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给。

在职场中，给领导送礼是一种谨慎而敏感的行为。在这种情况下，你需要考虑以下几个方面：

1 公司文化和价值观：在决定是否给领导送礼之前，建议你先了解公司的文化和价值观。在某些公司中，送礼可能被视为不当行为，而在其他公司中，这可能是常见和接受的行为。如果公司明确规定不接受员工送礼，那么最好遵守这一规定。

2 直接领导：如果你的直接领导不排斥送礼，那么你可以考虑给他送礼。通常情况下，给直接领导送礼就足够了，因为给更高层领导送礼可能会被视为唐突和不成比例。

3 二领导：如果你的二领导也直接管你，那么你也可以考虑给他送礼。但是，在这种情况下，你需要确保你的礼物不会违反公司的规定或价值观，并且要确保你的礼物与你的工作关系程度相符。

总之，在职场中给领导送礼需要谨慎处理。你需要了解公司的文化和价值观，并考虑与每个领导的关系程度。在送礼时，要确保礼物不会违反公司的规定或价值观，并且要保持适当的度。

一、送什么给领导？

过年给领导送什么礼物好？不用找了，春节送礼指南全都在这儿

给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金，如果和对方关系没有那么好，不是和领导称兄道弟，随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话，最好不要送，当然如果能送出手，这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么？可以观察一下领导平时喜欢些什么？领导喜欢喝茶，你就送茶叶，领导是个工作狂，那你就送他一些办公室里用的着的东西。总之，投其所好。

还有一点是，有的领导特别喜欢某一种东西，这时候同事们都送这一种东西，你再送的话，就凸显不出自己了。那这时候送啥？送领导妻子，孩子，或者父母喜欢的东西，或者是领导也喜欢，但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送？送到哪里？送给谁？

过年给领导送什么礼物好？不用找了，春节送礼指南全都在这儿

给领导送礼最好能晚上就不要白天，给领导送礼能送到家里就不要送到办公室，因为白天在办公室里，同事们都看着，领导不好意思收，同事们也都看着，容易在办公室说闲话。对领导的影响不好，对自己的影响也不好。最好下班后，约领导一起出来吃饭，送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候，领导往往已经收了太多礼，没什么感觉了。如果送给领导家人，因为家人收到的礼物比较少，所以很有可能会比较满意并记住你，如果是家人在领导面前替你说话，那么想必会事半功倍吧。

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等