
导读:①你可以看成这是上司对你工作的认可,给你的奖励,希望你对公司更尽心尽力。②老板把你当做朋友一样看待,而不是上下属的关系,这样有益于工作的进展。③老板对你有意思,想从朋友做起,然后慢慢发展。其实说白了,不是因为她是单身领导,你才追的,而是这位
①你可以看成这是上司对你工作的认可,给你的奖励,希望你对公司更尽心尽力。
②老板把你当做朋友一样看待,而不是上下属的关系,这样有益于工作的进展。
③老板对你有意思,想从朋友做起,然后慢慢发展。
其实说白了,不是因为她是单身领导,你才追的,而是这位女性与你有共同语言,在一起工作比较了解。
当然,你们要在一起,还有很长的路要走,还有孩子,要把这些都给规划好,商量一个好的办法才行。
财产、孩子是两大要素。
把该说的话都说在前头,该商量的事都商量好,再走在一起,后面才能有更好的生活。
个人觉得,送一些适合孕妇吃的水果就可以了,最好是含糖量不要太高的那种,还有牛奶,千万不要送花(以防对方花粉过敏或者是有些花对胎儿不好)或者小孩子的衣服(既不知道性别,又不好把控质量)什么的。
老板喜得贵子,你们员工应该送礼表达祝贺,因为作为下属而言,领导有喜事,在一起工作必须要送一些礼物,表达对自己一份心意,这样有助于工作的顺利进行,而且也有利于彼此之间的关系维护,如果啥也不送的话,见了面会特别的尴尬。
1、营养品
老板娘生孩子肯定会特别的痛苦,有很大的消耗,这时候身体会特别的虚弱,适当的送一些营养品,对于孩子母亲身体恢复会更有帮助。
2、孩子衣服
小孩子出生以后必然会需要穿很多衣服,这时候可以和有经验的人讨教一下,给孩子买合适的衣服,这样能够让孩子穿上新的衣服,一方面能够保暖,第二方面也能够体现员工的心意,确实是一个两全其美的做法。
3、奶粉
孩子是需要吃奶粉的,这时候可以考虑买一款高档的奶粉,必须质量要好大品牌的,而且要特别的营养健康,这样给孩子吃才会特别的安全,领导也会看在眼里,美在心里,这样对于日后的工作肯定是有所帮助的。




















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