格力员工向董明珠要房，董明珠是如何回应的？
导读：格力员工向董明珠要房这件事情也是在网上引发了网友们的热议，我们都知道董明珠是一个非常优秀的女企业家，在自己的职业发展中也是凭借着自己独到的眼光，带领着格力一步步变得强大起来，这一次向董明珠要房，董明珠也是霸气的回应到是你不够优秀，你应该反过

格力员工向董明珠要房这件事情也是在网上引发了网友们的热议，我们都知道董明珠是一个非常优秀的女企业家，在自己的职业发展中也是凭借着自己独到的眼光，带领着格力一步步变得强大起来，这一次向董明珠要房，董明珠也是霸气的回应到是你不够优秀，你应该反过来问你自己才对，其实就董明珠的这个行为，也是让很多的人感到特别的疑惑的，因为董明珠的这个承诺也是有原因的，只有在格力干到退休才可以拥有这套房子，因此有非常多的网友认为董明珠这就是另类压榨的行为。

但是也有非常多的人认为，只要能给自己分房子再怎么压榨都没有关系的，因为我们都知道现在的时代发展的非常的迅速，很多的房子价格也是越来越高，连首付都凑不起来，如果能够得到一套房子的话，为这个企业干到退休也没有什么不可，由此可以看出，人各有志，我们在日常生活中也一定要找一些大企业才行，只有这样才可以有更大的发展空间，我们也希望每个人都能够知道这一点。

同时董明珠作为一名成功的企业家，尽管说平时比较强势，但是在开工作会的时候还是非常的温柔的，而且对员工也特别的好，在格力的员工生活也是越来越好，这都是大家有目共睹的，我们也希望每个人都能够去认清楚自己的优点以及劣势，在工作中努力发挥自己的优点更改自己的劣势，才可以让我们更有竞争力，我们也希望每个人都能够知道这一点。

同时也希望有越来越多的人能够去找寻一份自己喜欢的工作并为之坚持下去，这样一定会获得巨大的成功的，我们也希望每个人都知道这件事。

在企业家中，能称得上"铁娘子"的很少，但董明珠却是铁娘子中的铁娘子。无论是从她做事的风格上，还是对员工的管理上，甚至是从谈吐中都能看出这一点。董明珠讲话总给人一种不容置疑的，掷地有声非常具有企业家的风采。在两年前，董明珠就承诺要给8万员工1人分1套房，如今实现了吗？

1954年，董明珠出生于南京一个普通的家庭中。这个普通的家庭，却生养了7个孩子。董明珠是兄弟姐妹7人中最小的。

董明珠的成长经历也和大多数普通人一样，从安徽省芜湖干部教育学院统计学专业也比之后，董明珠进入了南京一家化工研究所做行政管理工作。在恰当的年龄结婚生子，然后过上了平凡而安定的生活。

然而在董明珠30岁那年，也是在孩子刚刚满两岁那年，丈夫的病逝给董明珠的生活带来的沉重的打击。往往巨大的打击要么毁掉一个人，要么磨砺和成就一个人。董明珠是一块钢铁，不怕打击反而是越挫越勇。

1990年，她放弃了研究所安稳的工作，南下到珠海并加入了格力，成为了格力的一名销售员。为了早日出人头地，董明珠几乎放弃了所有休假的时间，全身心的投入销售工作中。

1992年，才刚刚来到格力两年的董明珠，在安徽的销售额便突破了1600万，占了整个公司的百分之一。

成为公司"销售之星"的董明珠，又被调到了最紧迫最没有缝隙的南京，可是董明珠一来后就签下了一张200万的单子，一年内她的个人销售额又翻了一倍。毫不夸张的说，董明珠一个人就能抵十个。

成功并不是一蹴而就的，董明珠在其中也付出了巨大的努力，并且一步步让自己在社会的磨砺下成为"铁娘子"的。

有一次董明珠遇到了合肥一家经销商拖欠了42万元货款，在九十年代这可不是一笔小数目。董明珠天天去找公司的老总要，老总百般借口推脱，董明珠心一横："你不还欠款可以，从现在开始，你走到哪里我跟到哪里。"最后老总没辙了，把剩余的货物退还给了董明珠。

1994年，格力电器陷入了最困难的一段时期，董明珠被推上了经营部长的位置，她向公司所有人承诺，一定会带领着格力走出困境，做大做强，做中国电器领域最顶尖的企业。仅仅用了1年时间董明珠便带领公司走出了困境，并且从1995年开始至今，从空调产销量、销售收入都稳居全国最前列，实现了当初的诺言。

2018年，董明珠再次给格力全体员工立下了一个重要的承诺，那就是只要在格力干到退休，无论房价怎么涨，都会给员工分配一套不小于70平米的房子。现如今格力的员工有8万多人，8万套房可不是小数目。但格力人才公寓项目已经在开建，并且已经部分完工了。相信董明珠依旧能实现自己的承诺，让格力每位员工都能有美满的退休生活。

作为商界传奇，董明珠可谓是人尽皆知的人物，但是真正了解她内心了解她成长心路的人却很少，而这本《董明珠传》详细的叙述了董明珠波澜壮阔的成长经历，尤其是她带领格力从低谷走向顶峰的那段经历，非常具有借鉴智慧，想要了解可以点下方链接。

每个时代都有每个时代的英雄，每个行业都有行业的领头人，随着时代的发展，女性渐渐在各个行业崭露头角，她们不亚于男性，开始在事业上占有一席之地。而提起当代女强人，女性的代表，一定不会少了董明珠，她从员工凭借自己的拼搏与努力一步一步走到现在格力董事长的位置。用自己的成绩向整个时代说明，我们女性并不比男性差。而我们今天讲到的就是董明珠的故事，她当上格力董事长后，承诺让员工有一个家，免费给八万员工一人一套房，结果怎么样了呢？

说起董明珠，大家一定不会陌生，凭借一己之见格力品牌打造得非常成功，她在商业领域的地位，可以说和雷军，马云，马化腾分庭抗礼，都可以相提并论。而董明珠的成功离不开她对人才的赏识，和对有才之士的优待。董明珠深切的了解当代年轻人在事业上的拼搏，最终不过是想要拥有一个安稳的家庭，拥有房子拥有车可以说是他们奋斗的目标。于是在一次会议当中，董明珠提到，愿意免费给八万员工一人一套房，如今怎么样了呢？

当时董明珠愿意拿出280亿，给格力的员工盖房子，对房子董明珠也有很高的要求，她提出盖就要盖得让每个员工满意，房子至少有两室一厅，面积最少有70平方，此话一说更是引起了广大员工的响应，也激发起了更多员工为格力工作的热情。如今为了实现自己的诺言，董明珠已经买下了八万平方米的地皮，公寓也在如火如荼的建设中。

董明珠还提出设想，希望在公寓的旁边设置幼儿园和商业中心，试想这样的员工公寓，有谁不想要呢？员工们听到这样的待遇，又怎么会不努力工作呢？可以说董明珠的做法不仅得到了使她声名大噪，还激发了员工的工作热情，可以说是一举两得了，对此屏幕前的你是怎么看呢？欢迎大家在评论区留言讨论

“好空调，格力造。”这个广告语实在是深入人心，而提到格力，就会不自觉的想起格力董事长董明珠，中国女性企业家本就不多，但董明珠站在一众企业家中，绝对是闪闪发光的那一个，她从一个普通职员一步步坐上格力董事的位置，不仅自身能力强悍，同时还注重公司的人文关怀，除了保证员工的基本福利外，更是在2018年放话，承诺会给格力员工每人一套房，那现在事情进展如何呢？

董明珠，江苏南京人，出生于1954年，她出生在一个很普通的家庭，在进入格力之前，她过的也一直是普通的人生，读书毕业、找工作、结婚生子等等，原以为平静的生活会一直这样持续下去，然而天有不测风云，董明珠儿子两岁的那年，她的丈夫生了一场重病，因为治疗无效去世了。

丈夫的去世给她造成了很大的打击，不等她从失去爱人的悲伤中缓过来，家中的经济负担就全部压在了她的肩上，2岁的儿子还不懂事，她既当爹又当妈，不仅要收拾家务照顾儿子，还得工作赚母子两人的生活费，但她没有被这些事情压垮，反而越挫越勇，由此便可看出她身上有绝大多数人没有的勇敢与坚毅。

1990年，董明珠去珠海谋发展，加入格力成为了一名业务员，那时候的格力并不像今天这样强大，同领域的竞争对手很多，比如领先格力的春兰。董明珠加入格力面临的第一个大难题就是讨外债，有个合作商欠了公司40万债务，不论谁出马都要不回来，于是大家就把这个艰巨的任务交给了新来的董明珠。

换作别人可能会觉得委屈，继而放弃，但董明珠不会，她骨子里就是一个倔强、要强、不服输的人，虽然合作商多次打太极，但董明珠毫无怯意，不管合作商是打太极般的好言相劝还是甩脸子态度冷淡，董明珠心中都只有一个信念——一定要将钱要回来。

为此她多次在合作商的家门口蹲守，最后功夫不负有心人，她成功追回了40万外债，不仅在公司名声大振，就连合作商也对她甘拜下风。董明珠工作态度无比认真，完全是不要命的在工作，几乎全年无休，然而她得到的回报也不少，1992年，她在安徽地区的销售额突破1600万，是整个公司的八分之一。

因为她能力突出，所以公司对她委以重任，将她派往还未开拓的南京，那时没几个人看好南京市场，但董明珠硬是凭一己之力签下了一张200万的单子。1994年，董明珠升任经营部长；1996年，在她的带领下，格力销量首超春兰；2007年，她出任格力公司副总裁；2012年，成为格力集团董事长，战况辉煌，无与伦比！

这样铁血手腕的董明珠并不抠门，她很重视公司员工的福利，除了保证部长、主管的福利外，也从来不克扣拖欠基层员工的福利及工资。2018年，她当众承诺会给格力的员工分配房子，只要在格力干到退休，那么无论外面的房价怎么涨，大家都会分到一套不小于70平米的两室一厅，现在格力人才公寓已经开建，虽然就目前来说还不够格力的8万名员工分，但至少已经在路上了，对这样说到做到、执着拼搏的女企业家，你有什么看法呢？

36岁处于人生低谷的董明珠南下打工，从基层销售员做起，一步步登顶“营销女皇”，进入管理层，带领格力成功跻身世界500强。本书介绍了董明珠的个人生活和独自领导格力的经历，完整的呈现了一个女企业家的心路历程。书中不仅提到了她多年来经营格力所获得的成就和她作为企业***的感受，同样也阐述了她作为一个独立个体的人的取舍与责任。

安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。杜甫的这句呕心泣血之作，说出了很多人的心声。

半生努力，就是希望能在这偌大的天地能有一处安身之所，也许小、也许简陋，但是确实是属于自己的温暖港湾。

有这样一位女企业家，她当着媒体的面说出，要让自己的八万员工都能实现“安身”的愿望，并且拿出了300亿给他们买房子，如今做到了吗？

这个人就是著名的女企业家，有铁娘子之称的董明珠。

01家中变故 巾帼不让须眉

格力公司的董事长董明珠，很多年前还只是格力的普通员工。用自己的半生，陪伴着格力发展，走到了今天的位置。

董明珠出生在南京的普通家庭，在那个年代，重男轻女的现象还是十分普遍，女孩子可以不用上学。但是家里面并不觉得女孩子不应该接受教育。

再加上董明珠自己本身就勤奋好学，所以考上了芜湖干部教育学院，最后在南京的一家化工研究所做行政管理。

但是董明珠最开始也只是想做个普通人，在自己的岗位上把该做的事情做好，像所有同龄女性一样，工作、结婚、生子。这是最正常的选择，董明珠也是这样做的。

奈何造化弄人，董明珠的丈夫，在孩子两岁的时候就撒手人寰了。

对于董明珠来说，这件事无论是在情感上还是生活上，都给了她沉重的打击，几乎让董明珠一蹶不振，但是看着自己年幼的孩子和家里减少的收入，她知道必须继续努力。

为了维持家里的生活，保证孩子的生活质量，增加家里的收入，董明珠选择离家到格力进行打拼。

这可能就是“为母则刚”。董明珠将这句话展现得淋漓尽致，对于她来说丈夫离世后，孩子就成为了自己最重要的寄托。

也许自己累一点、难一点，但是不能苦了孩子的生活，这应该是天下大多数母亲的心情。

来到格力的董明珠从销售部的一名普通员工做起，她的努力和拼命让很多人都非常佩服，董明珠从来不需要假期。

每天都在提高自己的业务能力，从而获得更高的成绩，将很多同龄和同业务的人比了下去。

董明珠的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8。 随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张200万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至3650万元。

董明珠向很多瞧不起自己、瞧不起女性的人扇了有力的一掌，也向爱她支持她的人递上了满意的答卷。

很多人总是在抱怨自己的出身，抱怨社会的不公平，这些是弱者的表现。

真正的强者是在对抗和奋斗，优秀的人在什么情况下都会发光，那些闪耀的品质就像是一枚纯金的徽章，在阳光下熠熠生辉。

董明珠也在业绩提高的情况下，一路升职，作为公司内的重要人才，在公司最危难的时候，没有选择跳槽，而是和她奋斗已久的格力共渡难关，后来临危授命，成为格力经营部部长的职务。

很多人拿到一点成绩之后，就觉得自己目标达成，便放弃了努力，但是董明珠一直坚持努力工作。2012年，董明珠成为格力集团的董事长几乎是众望所归。

这不仅仅是因为她对公司的付出，更重要的是她不逊色任何男性的专业才能。

董明珠选择了对于一个女人来说非常艰辛的路，一程风雨，但是一程收获，人生贵在坚持，当遇到挫折困难时，也不要放弃，要知道，风雨过后才能是彩虹。

02拿出300亿 给所有员工一个家

一个女董事长，看起来有些不靠谱，但是董明珠在业界向来有“铁娘子”之称，没有人会否认她的实力，也不会小看她的手腕。

但是董明珠对市场的开拓并不影响她对公司员工的悉心关怀。

也许因为自己走过的路十分艰难，所以，董明珠知道很多员工心里的苦闷，有一个家对于每个员工甚至每个人来说都是最首要的任务。

有家就要有房子，在当今这个房价飞涨的年代，董明珠当着媒体的面大方提出，要给自己的八万员工每人一个房子。

这对很多人来说简直是天价，但是董明珠明白，为员工提供房子，和优质的生活服务，将会给更公司带来更多的人才和公司效益。

对于一个企业来说，对员工和人才的投入，短期可能看不到收益，但是从长期发展来看，是十分有益的。这也是董明珠独到的眼光，她为格力策划了发展的大计。

找地、投资、搭建，格力的员工小区就这样在媒体的关注中逐渐成型。为了更好地满足员工的需要，董明珠特意吩咐两室一厅为标准格局，满足员工和家人的生活。

而且要求小区内部设施配备良好，有幼儿园和超市等场所，可以说十分地贴心。

这所共有3000户规格的员工小区，虽然没能完全投入使用，但是也展现了董明珠的言出必行。

3000对于八万这个大数字来说，实属有些小，但是也是对承诺的践行。名额有限，员工要为公司做出更大的贡献才能入住小区，这个规定也能刺激公司的成长，可以说是益处多多。

董明珠为员工建房的方案还在继续实行中。

而且据说，董明珠曾经还因为天气太热，为员工每个人涨了一千元的工资，在月末一起结算。董明珠对于下属和员工的体贴入微，展现了“铁娘子”也有柔情的一面。

巾帼不让须眉，在当今这个社会，不应该还有人用性别来质疑和否定一个人。女性不仅仅只能在家里相夫教子，她也能走出来，到这方天地里有自己的作为。

真正优秀的男人会敬佩而且赞美女性的能力和付出，而不是满腹酸水的冷言冷语。

没有谁能否定谁，不要轻易下定结论，未来是掌握在当下自己的手中，只要你有信心有勇气，终归有实现梦想和目的的那一天。

董明珠我想是无人不知无人不晓的，格力的董明珠曾经把员工骂哭也都是事实，董明珠一直都是雷厉风行，说一不二，她的成功也不是一蹴而就的，她也是从基本的营销做起，一步步靠自己走到今天，将格力一步步做大，董明珠当年承诺要给8万名员工一人一套房。

董明珠深知对于企业来说什么是最重要的，不是各主管各领导的的利益，而是基础员工的利益，因为他们才是这个企业的根本，所以董明珠一心维护员工利益，给他们房子，房子的面积最小户为70平方米，但对于员工们来说也是够住了，提供各种福利政策。

董明珠早年的经历可能也是造成她这样性格的原因，董明珠的老公在她孩子两岁时去世了，这件事情对董明珠的影响非常大，从那天开始董明珠深知孩子必须靠她，她要独立，赚钱养家，当董明珠进入格力后，刚开始，她从来都没有修过假期，一直努力工作，营销额1600万元，这都是只凭她一个人做到的。从那以后，董明珠便步步高升，营业额，经营能力等优势都体现了出来。最终董明珠成为了格力的董事长，董明珠一上任就对公司进行大力整顿。

董明珠当时承诺的房子，也就是人才公寓截至目前也已经盖了有三千套，这三千套确实流向了格力的员工，而且董明珠为了保障房子的实用性，还在房子周围引进幼儿园等基础设施，可以说明董明珠是真的在用心去做这件事情，企业的核心是员工，如何能够使员工愿意一直呆在该企业，一部分靠工资，待遇，另一部分就是靠企业文化，企业的人性化程度。董明珠所领导的格力虽然制度很严，但是这些设施的建设也展现出了人情味，***的用心程度也是有目共睹的。当然小编也相信，董明珠所最终承诺的8万格力员工一人一套房，她也会一直践行的，因为她一直就是这样做的，董明珠可以称为一名企业家，她并不是简单的商人，她时刻将国家放在心上，在她眼里，生意要做，但当国家需要时，格力只要能出力就绝对会出力，所以小编在猜想，为什么那么多的人在网上表达很喜欢董明珠，这样爱憎分明，有情有义的人谁有不佩服，不爱呢？