日本的风俗习惯和禁忌

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日本的风俗习惯和禁忌,第1张

日本的风俗习惯和禁忌
导读:一、风俗习惯1、称呼:称呼日本人时,可称之为“先生”、“**”或“夫人”,也可以在其姓氏或名之后加上一个“君”字,将其尊称为“某某君”。只有在很正式的情况下,称呼日本人才使用全名。2、打招呼:日本人的打招呼,基本上是以鞠躬来表示的,其来自于

一、风俗习惯

1、称呼:称呼日本人时,可称之为“先生”、“**”或“夫人”,也可以在其姓氏或名之后加上一个“君”字,将其尊称为“某某君”。只有在很正式的情况下,称呼日本人才使用全名。

2、打招呼:日本人的打招呼,基本上是以鞠躬来表示的,其来自于唐朝文化。站着的时候,双脚合拢、直立,弯腰低头。从一般性行礼到上身至90度的鞠躬。

根据礼节轻重程度的不同,低头的角度是各种各样的。在铺着“たたみ”(榻榻米)的房间里,必须要坐着行礼。

3、饮食习惯:日本的冷面是放在竹制盘上,用筷子夹起一口的数量放在冷汤里进食。有些餐馆没有附上汤匙,日本人习惯拿起来喝汤。

4、垃圾分类

日本公共场所的垃圾一般均分类处理,垃圾箱上一般都有明显标记。基本分为可燃和不可燃两大类。如果是在车站,垃圾的分类更为详细,有杂志报刊类、饮料玻璃瓶易拉罐类、可燃类、不可燃类。不随便扔垃圾是每一个日本人所遵守的公共道德之一。

二、禁忌

1、日本人大多数信奉神道(日本固有的宗教,即崇拜皇祖神天照大神)和大乘佛教;有“过午不食”的教视。

2、日本人不喜欢紫色,认为紫色是悲伤的色调;最忌讳绿色,认为绿色是不祥之色。

3、日本人忌讳“4”,主要是“4”和“死”的发音相似,很不吉利;他们对送礼特别忌讳“9”,会误认你把主人看作强盗。还忌讳3人一起“合影”。他们认为中间被左右两人夹着,这是不幸的预兆。

4、勺子禁忌

日本人忌讳正在吃饭的时候,一边拿着勺子,一边去招呼客人。而一定要先把勺子规规矩矩的放好,然后再起身去招呼客人,就算客人此时已经走到了身边,也一定要先将勺子放在桌子上,然后再和客人说话,否则这就是一种极其不礼貌的行为。

参考资料:

-日本

-日本礼仪

5月14日报道外媒称,今年2月,东京公关公司Sunny Side Up宣布员工可以在每月的最后一个星期五提前下班。可问题是,竟然没人主动享受这项"福利"。虽然该公司正式宣布了这个消息,但所有人似乎仍然坚持坐在办公桌前。

据BBC中文网5月12日报道,"(让员工提前下班)不是日本人的风格。"该公司全球沟通部负责人Ryuta Hattori解释道,"在日本的职场文化中,我们工作都很努力,工作时间都很长,没人提前下班。没人这么干。"

这个想法是为了响应日本政府2月24日启动的一个新项目,目的是解决该国臭名昭著的加班文化。按照原计划,每个月都会举行一次"奖励星期五"(Premium Friday)活动,鼓励员工下午3点离开公司,希望通过为员工增加一些自由时间来减轻工作压力。但实际执行起来却没有那么容易。

Hattori公司的口号是"快快乐乐",但为了让员工提前下班,他们却不得不采取一些激励措施。"我们得给他们发奖金。"他说。

同意在"奖励星期五"下午3点离开公司的员工可以获得一个3200日元(28美元)的红包。有的人去居酒屋喝酒,还有的人跑去踢球。

不过,其他公司里仍有很多人对提前下班满怀疑惑。虽然提前下班对其他国家的员工来说是一种荣耀,但在日本,"奖励星期五"项目却引发了一些焦虑。该国原本希望通过这种方式让经常加班的民众放松一下,但实际上,这反而凸显出劳动者被过度压制后表现出的无奈状况。

老板先走

周二下午,时间已经很晚了,Gian Nomachi在日本兵库县一个医疗研究园区外推着一个放满空便当盒的推车。员工们要离开办公桌去吃午餐,而她的工作则是为他们配送午餐。

"我想参加'奖励星期五',但根本没门。"26岁的Nomachi边说边把颜色各异的便当盒放进货车车厢。"这根本不可能,不可能早下班。"

她表示,如果老板也和员工一起提前下班,她或许会这么做。但在此之前,没有人敢先打卡下班。

日本上智大学管理学教授Parissa Haghirian表示,这是日本人的普遍观点,在这里,无论有没有加班费,员工们都会工作很长时间。

Haghirian表示,部分原因在于劳动力短缺,所以大家都会加班。"日本人工作时间这么长有很实际的原因……毕竟能够工作的人不够多。"他说,"在人手不够的公司,你不能说自己应该回家,因为你们根本没有足够的人来完成任务。"

但日本的高强度工作文化也蕴含着极大的危机,导致政府不得不采取行动。由于工作过于拼命引发了一系列死亡事件,使得日本人对工作的迷恋受到广泛关注。日本人把这种现象称作"过劳死"。

24岁的广告高管Matsuri Takahashi 在2015年圣诞节当天跳楼自杀引发了巨大反响。她之前保持着一个月加班100多小时的高强度工作状态,死前还给母亲留下一张纸条,上面写着:"为什么做点事这么艰难?"

那一年,像她那样因为过度工作而死亡或自杀的日本职场人士达到2159人。去年10月,日本政府发布的一份报告显示,该国有四分之一的公司存在每月加班时间超过80小时的员工。按照这种工作强度计算,日本政府认为这些员工都很有可能出现"过劳死"。

为了应对这种状况,日本首相安倍晋三希望寻找各种方式减轻日本人的工作压力,包括从2月开始鼓励员工参加"奖励星期五"活动。

两个"奖励星期五"过后,很少有公司参与其中。上月,"奖励星期五"恰逢该国的樱花季,当地人和游客都会在这段时间前往公园和寺庙赏樱。但那天恰好也是日本会计年度的最后一天,所以很多公司都会异常忙碌,无法让员工提前下班。

披萨连锁达美乐(Domino)甚至认为,没有参加这项活动也没什么大不了。他们启动了一项名为"疲惫星期一"的广告宣传活动,提到了那些错失"奖励星期五"之后在星期一早晨垂头丧气回来工作的员工。

没人先走

只要同事没走,你就会面临社会压力,因此,人们往往会等到晚上才会离开。即便开展了"奖励星期五"这样的鼓励措施,依然不太可能改变这种现状。

外籍人士的处境更加艰难,他们很难适应日本的职场文化和职业规范。Haghirian表示,多数外国人最终也会在日本公司里加班工作。西方企业往往很早就开始一天的生活,比如早晨6点左右,随后工作10小时或12小时。

"但他们至少不像日本人这样工作到夜里。"Haghirian说。

尽管是由首相亲自发起的项目,但"奖励星期五"却并未真正推广,甚至连政府部门也不例外。就像很多日本员工一样,神户市政厅的员工早晨9点钟声敲响时开始工作。到了中午和下午1点,钟声又会再次敲响,表示午饭时间。但多数员工都会很快吃完饭,然后返回办公桌。

到了下午5点,钟声再次响起,表明全天工作结束。但没有多少人起身离开。一直到晚上9点,最后的钟声响起后,他们才会真正下班回家。不过,还是会有很多人留在公司。

神户市长Kizō Hisamoto表示,他希望改变这种现状。他很支持"奖励星期五"以及为了降低工作压力采取的各种举措。但他的市政厅员工不肯参与其中。

"我们有责任满足公众的要求。"Hisamoto说。他现在已经开始着手减少员工的加班时间。

根据日本经济产业省的数据,目前已经有130家公司宣布加入这项计划。但政府尚未收集到这些公司加入后的具体情况,以及他们是否允许所有员工享受休息待遇。

在Hattori的公关公司,工作节奏并未仅仅因为员工提前下班而放慢。相反,Hattori发现他自己在第一个"奖励星期五"接到了很多电话。所以,当所有同事都出去踢球或喝酒时,他自己却仍在加班工作。"没错,"他承认道,"我不得不工作。"

但在今年3月,整个办公室都在"奖励星期五"当天关闭。这一次,该公司不需要再通过奖金来鼓励员工下班回家,但上班族和小时工仍会获得报酬。Hattori表示,他和他的同事有的出去喝酒,有的看**,还有的去了美容沙龙。

Hattori的公司本月在"奖励星期五"中的做法受到人们的推崇。据当地媒体报道,就连日本首相也在下午3点准时离开办公室去过周末,这是他去年8月休假之后第一次这么做。

现在很多大企业都会安排员工生日福利,但一提到员工生日礼品,是除员工节日礼品外,另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点,同样的问题:采购员工生日礼品,不是预算不够,就是员工不满意。

作为资深福利专家,小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案,希望可以给HR们一些参考!

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里,在家基本就睡个觉、吃个饭,所以很多员工都会把办公室当作家一样,把一些简单的养生小家电直接放在办公室,打码养身两不误。

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二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场,员工礼品也发生了革命性的变化,这些年轻人更注重生活品质和时尚,所以相对于日常柴米油盐来说,3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

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更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能,帮助我们的打工人更便捷的吃饭,更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限,又想独树一帜,让员工礼品变得更有吸引力,也可以尝试将为小礼品定制企业logo,体现企业用心,彰显企业文化。

定制员工生日礼品,小到广告笔订制,大到电子设备订制,各式各样的定制礼品,能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视,有效推广自身品牌形象,是一种公司文化的反映,一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券,一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券,这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜,在增强企业与员工的粘性的同时,也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐,还有很多种类可以供企业选择,例如:油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富,可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台,员工生日当天发放生日积分,福利平台里面有各种消费通路和使用渠道,这样员工无论是兑换商品还是购买服务,完全可以凭借自己的喜好,使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜,没预算的则可以心意为上,其实只要企业用心,员工总会感受到来自企业的关怀。

看同事的面子上,我帮你查查!!

不过像日本这种所谓的“人”!!

礼仪???切!!!

日本人办事显得慢条斯理。对自己的感情常加以掩饰,不易流露,不喜欢伤感的对抗性的和针对性的言行、急躁的风格。所以,在与日本人打交道的过程中,没有耐性的人,常常会闹得不欢而散。

“爱面子”是日本人的共性,它是一个人荣誉的记录,又是自信的源泉,情面会强烈地影响日本人的一切,一句有伤面子的言语,一个有碍荣誉的动作,都会使事情陷入僵局,“面子”是日本人最重视的东西。因此,与日本人相处,应时时记住给对方面子。日本人讲道义,重恩情,在他们看来,“一个人永远报答不了万分之一的恩情”。知恩图报,对他们而言是普通而又相当重要的事情。

送礼,在日本更是习以为常,同事的荣升、结婚、生孩子、生日、过节等都会赠送礼物,这种礼仪既是历史的遗风,又被赋予了时代新意。送礼之习,在商务交往往中同样风行。给日本客人送一件礼物,即使是小小的纪念品,他都会铭记心中,因为它不但表明你的诚意,而且也表明彼此之间的交往已超出了商务的界限,说明你对他的友情,重视了他的面子,他就没法忘记你的“恩情”。日本人不喜欢在礼品包装上系蝴蝶结,用红色的彩带包扎礼品象征身体健康。不要给日本人送有动物形象的礼品。

接受日本人的邀请,也有一定的讲究。例如应邀参加正式的宴会,则应郑重其事,梳汝打扮,西装革履。但如果是参加郊游,或其他的文娱、体育活动,即使是首次见面,只要轻装打纷,西装革履。但如果是参加郊游,或其他的文娱、体育活动,即使是首次见面,只要轻装打扮,或者是适合的装束,力求自然,就更能显示出你的热情大方,潇洒自如。

主要禁忌

日本人不喜欢紫色,认为这是悲伤的色调;最忌讳绿色,认为是不祥之色。他们忌9、4等数字;他们还忌讳三人一起合影,认为中间的人被左右两人夹着,是不幸的预兆。日本人讨厌金银色的猫,认为看到这种猫的人要倒霉;他们也不喜欢狐狸。

日本人比较喜欢送礼物!日本人在送礼时,多采取这样的作法:即送些对主人毫无用途的礼品,因为收礼的人可转送给别人,那个人还可以再转送给第三者。

日本人对装饰有狐狸、獾图案的东西甚为反感,因为狡猾狐狸是贪婪的象征。

到日本人家作客,携带的菊花只能有十五片花瓣,因为只有皇室帽徽上才有十六片瓣的菊花。

接送礼物要双手,不当面打开礼物,当接受礼物后,再一次见到送礼的人一定会提及礼物的事并表示感谢。

送的礼物忌送梳子,因为梳子的发音与死相近。

一般人不要送菊花,因为菊花一般是王室专用花卉。

日本人有不少语言忌讳,如“苦”和“死”,就连谐音的一些词语也在忌讳之列,如数词“4”的发音与死相同,“42”的发音是死的动词形,所以医院和饭店一般没有4和42的病床和房间。用户的电话也忌讳用“42”,监狱一般也没有4号囚室。

“13”也是忌讳的数字,许多宾馆没有“13”楼层和“13”号房间,羽田机场也没有“13”号停机坪。

在婚礼等喜庆场合,忌说去、归、返、离、破、薄、冷、浅、灭及重复、再次、破损、断绝等不吉和凶兆的语言。

商店开业和新店落成时,忌说烟火、倒闭、崩溃、倾斜、流失、衰败及与火相联系的语言。

交谈中忌谈人的生理缺陷,不说如大个、矮子、胖墩、秃顶、麻子、瞎聋、哑巴等字眼,而称残疾人为身体障碍者,称盲人为眼睛不自由者,称聋子为耳朵不自由者等。

日本人抽烟多喜欢自己抽,很少主动敬你一支,因为日本人认为香烟是有害身体的。

高声说话,定睛凝视他人,手插在衣袋里以及用手指指人,都会被认为是对人不恭敬。

在交换名片时忌讳从屁股后兜里掏出或装入,这是对人极不尊敬的举动。

忌三人并排合影,那是因为站在人间的人有受制于人之嫌。

寄慰问信忌用双层信封,双层被认为是祸不单行;寄信时忌倒贴邮票,因为它暗示着断交。

到日本人家作客应预约在先,非请莫进,非请莫坐,忌讳窥视卧室,不得翻弄除书报以外的东西。

忌讳在众人面前接吻、拥抱。朋友在一起时不单独一个人吃口香糖之类的东西。

日本人大多数信奉神道和佛教,他们不喜欢紫色,认为紫色是悲伤的色调;最忌讳绿色,认为绿色是不祥之色。

日本人忌讳荷花,认为荷花是丧花。在探望病人时忌用山茶花及淡**、白色的花,日本人不愿接受有菊花或菊花图案的东西或礼物,因为它是皇室家族的标志。

日本人喜欢的图案是松、竹、梅、鸭子、乌龟等。

招待客人忌讳将饭盛过满过多,也不可一勺就盛好一碗;

不能把饭盛得过满或带尖。作为客人就餐时,忌讳只食用一碗就说够了,第二碗饭即使是象征性的,也应要求添饭,只吃一碗认为是象征无缘;

忌讳用餐过程中整理自己的衣服或用手抚摸、整理头发,因为这是不卫生和不礼貌的举止;

日本人使用筷子时忌把筷子放在碗碟上面。用餐时,不能把筷子插在盛满饭的碗上。因在死者灵前的供桌上往往筷子摆成这种形式。

给客人盛饭时,禁忌把整锅饭一下分成一碗碗的份饭,因过去给囚犯盛饭时多采用这种方法。

吃饭时禁忌敲饭碗,据说这是因为人们迷信敲碗声会招来饿鬼。

忌讳往糕上撒盐和撕拉着吃糕。

忌讳在锅盖上切东西。

忌讳往白水里放汤。

着过筷的饭菜和动过口的汤,不能吃到一半剩下。携带食物外出郊游时,禁忌把吃剩的东西丢在山里。据说这是担心吃剩的东西会招来鬼魂。

忌讳把红豆饭浇上酱汤吃。迷信这样做会在结婚时遭雨浇。

带腥味儿的食品禁忌用作祭祀神佛的供品。

供过神灵的食品忌讳让女孩子吃,认为这样做会使女孩长大后姻缘不合。

在宴会上就餐时,忌讳与离得较远的人大声讲话。讲话时禁忌动手比划和讲令人悲伤或批评他人的话。

在有关红白喜事的宴会上,禁忌谈论政治、宗教等问题。

在较大型的宴会上因故要中途退场时,禁忌声张,否则会使主人不欢,他人扫兴。

就餐时禁忌口含或舌添筷子,忌讳含着食物讲话或口里嚼着东西站起来,否则会被认为缺乏教养。

日本人饮食中的禁忌,在日本的不同地区或家庭还有许多。譬如有的人家正月忌食杂煮;有的村或部落忌食鸡肉或鸡蛋等。但是,吃饭或喝汤时发出声响,日本人不仅不忌讳反而欢迎。因这种行为往往被认为是用膳者对饭菜的赞美或吃得香甜的表现。

在日本,招呼侍者时,得把手臂向上伸,手掌朝下,并摆动手指,侍者就懂了。

谈判时,日本人用拇指和食指圈成“O”字形,你若点头同意,日本人就会认为你将给他一笔现金。

日本人送礼时,送成双成对的礼物,如一对笔、两瓶酒很受欢迎,但送新婚夫妇红包时,忌讳送2万日元和2的倍数,日本民间认为“2”这个数字容易导致夫妻感情破裂,一般送3万、5万或7万日元。

礼品包装纸的颜色也有讲究,黑白色代表丧事,绿色为不祥,也不宜用红色包装纸,最好用花色纸包装礼品。

礼物应该包装好,不要用白色或色彩明亮的包装纸,因为在日本文化里,白色象征死亡,明亮的颜色则会显得过分花哨,不够庄重;

不要出人意料地拿出礼物,拿出礼物前应该设法婉转地告诉你的客人,说你准备了一份小小的纪念品;如果是和一班客人会见,要么向全体赠送一份礼物,要么向团体的每一个人送礼;如果是向全体客人送礼,要在所有人集合过来之后再赠送。只向团体里的某些人送礼,会被看作非常失礼的行为。

日本人接待客人不是在办公室,而是在会议室、接待室,他们不会轻易领人进入办公机要部门。

拜访日本人的家庭,要事先约好。进入日本人的住宅时必须脱鞋。

在日本访问时,窥视主人家的厨房是不礼貌的行为。

与日本人交谈,不要边说边指手划脚,别人讲话时切忌插话打断。

三人以上交谈时,注意不要冷落大部分人。在交谈中,不要打听日本人的年龄、婚姻状况、工资收入等私事。对年事高的男子和妇女不要用“年迈”、“老人”等字样,年事越高的人越忌讳。

在公共场合以少说话为好。乘坐日本的地铁或巴士,很少能看到旁若无人而大声交谈的现象。

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