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导读：之所以会预留18个月的工资，就是为了减轻自己和公司的压力。因为不管遇到什么事情，公司都有足够的能力给员工发放工资。所以大家都很欣赏雷军的这种做法，大家也觉得他是一个比较负责任的企业家。相信很多年轻人都比较喜欢听雷军的演讲，大家会觉得他是一个
之所以会预留18个月的工资，就是为了减轻自己和公司的压力。因为不管遇到什么事情，公司都有足够的能力给员工发放工资。所以大家都很欣赏雷军的这种做法，大家也觉得他是一个比较负责任的企业家。
相信很多年轻人都比较喜欢听雷军的演讲，大家会觉得他是一个充满梦想的人。而且在演讲的过程当中，大家也能够感受到雷军的责任心，同时也会觉得雷军非常有创业的天赋。可能是因为他也经历过失败，所以在面对失败的时候，雷军也表现的比较坦然。而且雷军有一个非常好的习惯，他总是会在公司的账上预留一些金钱。因为通过这样的方式可以减少自己的压力，同时也不会影响到员工的工资发放。在这个过程当中可以让公司正常的运行，所以说雷军的做法也得到了大家的认可。
在企业发展的过程当中，大家也会觉得雷军非常用心。因为他总是会站在很多消费者的角度上，去思考一下大家到底需要什么类型的产品。所以他所经营的公司也发展的非常顺利，在这个过程当中，公司里也研发出了很多的新兴产品。所以说一个企业是否能够发展的比较顺利，跟领导者的决策也有很大的关系。在刚创建这个品牌的时候，雷军也特别忙碌，但是他并没有放弃工作。反而还让自己变得更加自律，在这个过程当中他还是在不停的学习。
所以说雷军的人生经历特别励志，在这个过程当中也鼓励了很多的年轻人。因此很多年轻人都比较喜欢购买他的公司所生产的产品，因为大家觉得这些产品的性价比比较高。而且在使用产品的过程当中，也会让年轻人领会到雷军的用心。该公司在发展的过程当中并不是特别顺利，而且雷军也经历了很多的挫折。所以说他的成功并不容易，在这个过程当中也鼓励了更多有梦想的人。
对于这种情况的出现的话，那么是很正常的事情，一个企业的组成就是员工，那么只有企业对员工非常好的话，那么员工你是会感受到这个企业对于自己的一个好与不好，对吗？只有这个企业对于这些员工非常好，那么员工自然而然对于这个企业的归属感就是非常的强，那么一个好的企业的话，是整个企业和员工是同心协力的那么，只有让这些员工感受到这个企业对于他们的好，那么他们才会更加努力的为这个企业做贡献，只有让员工把这个公司当成自己的公司，那么才能够让这个公司发展的更加迅速，才能够成为一个非常强的一个企业，让所有的员工和这个企业同心协力，同心同德，那么才能够在这个市场上战无不胜，所向披靡
企业的构成一个企业的过程，那么是由所有的员工构成的，想要让一个企业能够发展的更加迅速，能够战无不胜发展的越来越好的话，是需要所有的员工共同的努力，那么就需要全部的员工对于这个企业有一个非常强的归属感，让这些员工把这个企业当成自己的企业，当成自己的家，那么这就需要企业对员工非常好，那么自然而然的，这些员工也感受，到了企业对于她们的好，那么他们也会付出努力把这个企业发展的越来越好，这样的话这个企业才能够在这个市场上站下去，才能够发展的更好
都是双向的其实吧，像这种事情都是双向的，企业如果对于这些员工非常好的话，那么员工必定是会感受到企业对于自己的好，那么自然而然的，他们就会用他们的努力用她们的行动告诉这个企业他们也是不会亏待这个企业的，所以说他之所以如此的重视员工，也是因为这个原因，只有让员工感受到这个企业对他们的好，对于她们的正是那么这些员工才会更加尽心尽力的为这个企业做贡献，然后才能够让这个企业发展的更好
总的来说这种情况是很正常的，那么一个企业就好比一个国家，那么这些员工可以让这个企业发展的更好，那么这个员工的话也是能够让这个企业进行倒闭，也是很正常的事情，毕竟一个企业最多的就是员工的那么，一旦这些员工和企业不是一条心的话，那么这个企业必定是发展不下去的
雷军演讲刷屏！为何坚持“账上必须留18个月工资现金”？雷军在个人微博发布视频表示，“有一次公司发不出工资，我焦虑的很多个晚上都睡不着觉。以至于后来，我一定要在公司的账上留一笔现金，就是天塌了都不许动，就是要确保能发18个月的工资。”
被训到满身大汗，
雷军竟然这么狼狈！
马云的夫人张瑛训雷军？就像训小学生一样？
以上传闻，来源于雷军最近的一次演讲分享。
8月10号，雷军发表《我的梦想，我的选择》主题演讲。
雷军提到，曾经因为股票下跌导致投资人巨亏，遭到了一名女性投资者的数落。雷军的原话如下： “从战略到产品再到管理，把我们当小学生，数落了一个多小时。我衬衣都湿了。”
谁有这样的底气，敢教训雷总，还把他吓得满身大汗。
于是，网友发挥了抽丝剥茧的侦探能力。最终，他们把矛头指向了马云的妻子——张瑛。
身为前首富的妻子，张瑛在商界相对低调，多以贤内助的身份帮忙马云打理资产，多以投资为主。早期，张瑛曾购买过小米的原始股票。所以，网友便猜测数落雷军的投资人是张瑛。
很快，雷军便在朋友圈回应，自己跟张瑛是朋友，演讲中说的话题跟张瑛无关，网上说的都要谣言。
雷军亲自出面回应，谣言不攻自破。不过，广大网友得知成功如雷军，也有其苦恼和绝望，卑微的打工人似乎又多了一丝丝安慰。
说回演讲本身，8月10号晚，小米十一周年之际，雷军举行了年度演讲。近三个小时的演讲，雷军回顾了过往的成绩和辉煌，也细数了艰难和辛酸。
被投资人骂到满身大汗，便属于辛酸艰难的部分。
小米于2018年年初上市，作为全球第三大规模的 科技 股IPO，小米上市饱受瞩目。但上市之后，迎来的却是破发、以及跌跌不休的股价。
为了警醒自我，雷军还买了人生中的第一条破洞牛仔裤，让自己记住破发的这一天。
在那之后，小米通过回购股票、努力提高市场份额等手段，终于迎来了股价的回升，并最终在今年1月4日股价突破34块港币，实现了让IPO投资者赚一倍的诺言。
以上，便是雷军演讲中关于股市风云的部分。
被苹果副总“嘲笑”之后，
雷军的逆袭！
尴尬、打脸、绝望……
外人可能很难想象，雷军这样的大佬，也曾经历上述的情绪波澜。
2014年11月，首届世界互联网大会在乌镇举行，马云、李彦宏、刘强东、张朝阳等一众大佬均出席，其中也包括雷军。
彼时，成立仅三年的小米已经是手机圈的新秀，处于中国第一、全球第三的位置。身为创始人的雷军，风头正盛。于是他在会上表示，五到十年，要做到全球第一。
打脸来过太快！
“说起来容易，做起来困难。” 这是苹果高级副总裁布鲁斯·塞维尔对雷军的答复，当时苹果正处于第一的位置。台下的观众，也笑成一片。
当然，幸福来得也很快。不到十年，雷军就实现了其超越苹果的目标。
今年7月16日，雷军终于等来了这一天。他就像一个得了100分的孩子，向大家宣告那个“天大的好消息”——小米终于超越苹果了。
根据Canalys 发布的数据，第二季度全球智能手机市占率排名， 小米手机销量超越了苹果，首次晋升全球第二。 数据显示，小米全球智能手机市占率达到 17%，同比增长83%。
对小米和雷军来说，这次超越意义重大，不仅实现了曾经吹过的牛，更意味着小米在海外市场的发展势头一片大好，也是中国企业第一次达到这个高度。按照目前的小米全球市场占有率估算， 全球每卖出六部手机，就有一部小米。
演讲中，雷军欣喜地提到这个成就。同时，雷军也虚心表示，小米跟世界级巨头还有差距，日后会继续夯实基础，稳打稳扎，站稳世界第二的位置。但最后，雷军还是定下了一个更远大的目标，三年时间，拿下全球第一。
现阶段，对小米而言，最大的困难或许不是强劲的对手——排在其前面的韩国企业三星，而是风云诡谲的国际局势。
今年1月，小米就曾被美国政府制裁。随之，小米股价应声狂跌，市值跌掉3000亿港币。雷军怎么也想不通，小米怎么就成了美国政府口中的涉军企业。这也是小米发展史上，第一次遇到这类事件。
慌归慌， 小米内部还是选择了一条更艰难的路——起诉美国政府。5月25日，经过几轮交锋，小米赢得诉讼。
这一仗，虽然惊险，但却是史无前例的胜利。
从超越苹果，再到赢得美政府的诉讼，在不断的挑战和突破中，小米成为了一个越来越有风范的国际化大企业！
1999元，37亿，
雷军YYDS！
37亿，全退了！
10号演讲当天，雷军做了一件极具开创性意义的事， 给18万多名小米用户，发了1999元的红包。
雷军说，10年前，1846万用户曾支付1999元，然后等了小米好几个月才拿到产品。正是这一笔预付款，让小米迎来了后来的发展，才有了后来的世界500强和世界第二。
基于此，小米决定把第一批用户的购机款退了，而这一笔钱合计高达37亿。对小米这样一家上市公司而言，这是一笔会影响股价的巨额支出。
然而，雷军再次搬出了金句： “用户的心，是永远无法用金钱来衡量的！”
十年饮冰，难凉热血，年过50的雷军，仿若依旧是那个热血少年，有梦想、有情怀、有追求。
除开回溯小米这几年的发展，本次演讲最重磅的部分，便是新品的发布。
此外，还有另一个爆炸性好消息，小米邀请短跑明星苏炳添成为代言人。不同于此前的单品代言人，苏炳添是小米 历史 上的第一个品牌代言人。
之所以选择苏炳添，不仅因为他火，更是因为他身上的励志精神，不断打破个人纪录，成为中国短跑界的骄傲。其拼搏、奋斗的精神，跟小米的品牌精神完全契合。
“小米不一样，小米的理念不是赚更多钱，小米选择了一条更艰难但是更有意义的路。” 三年之后，全球第一，待见分晓！
作者：木易
一开始，小米公司还没有到达如今的成就，随着小米公司推出更多的旗舰款手机，小米公司的影响力越来越高。小米最新的发布会中，相关负责人宣布为首批用户赠送1999元的红包，这使得许多网友都觉得小米公司十分有良心。
小米公司推出的第一款手机售价为1999元，18万用户购买了这款手机，从此小米公司获得了发展的第一桶金。后来的小米公司在原有的基础上提高产品的性价比，并且逐步迈入高端智能手机市场。小米公司之所以为首批用户赠送1999元的红包，是因为小米公司真心回馈首批用户。
第一个原因：庆祝即将到来的小米十周年
一家互联网制造公司通过十年慢慢进步，人们可以发现小米公司的发展离不开用户的支持。转眼间，小米公司迎来了公司成立的十周年，小米公司的主要策划人员需要策划适当的营销措施和庆祝活动。只要人们符合活动的具体要求，人们都会获得1999元的红包。小米公司的相关负责人明确表示，不存在任何的套路，活动真实有效，只需要用户符合条件即可。
第二个原因：促进小米公司旗下各种产品的销量尽管小米公司的智能产品的销售量越来越高，任何公司都比较愿意看到公司迎来更高的营业额。发放18万张1999元的红包代金券，人们可以在规定的时间内使用1999元的红包，从而使人们增加了购买小米智能产品的兴趣。更何况小米公司旗下的各种产品的性价比极高，我们很难看到小米公司系列产品降价。当人们拿到1999元红包时，人们可以在小米官方店铺完成下单。与此同时，人们得到了更多的优惠，自然会成为小米公司的忠实粉丝。
总的来说，一方面是因为小米公司为了庆祝公司成立十周年举办的促销活动，人们可以在符合条件的基础上获得1999元的红包。另外一方面是因为首批用户给小米公司创造了发展的第一桶金，如今，企业已经发展了十年，企业也想通过最正规的方式回馈首批用户。每一家互联网企业的发展轨迹不尽相同，但我们却可以展现出无与伦比的创造性。许多企业感恩用户，他们自然会选择回馈用户。
目的就是为了不拖欠员工的工资。
这样的话题是出自于雷军的年度演讲中，并且在演讲中，雷军也间接的给出了大家答案，之前有过发不出工资的经历，所以才会做出这样的公司防范措施。
低谷期的感受给予了雷军本人内心比较大的撼动，让雷军后续具备了未雨绸缪的思维。
从此次雷军的演讲主题就可以看出，雷军此次分享的大概方向，“穿越人生低谷的感悟”的确是让雷军更多的去思考一些可能未来会发生在公司的事情，而预留出18个月工资就是为了避免后续再出现类似的情况。换而言之，这样的预留行为可以说明为低谷的遗产和挫折的馈赠。
预留工资的行为还可以更好的稳定军心。
对于企业来说，现金流的储备就好比人体的血液一样，可以对于企业员工来说，工资的背后却是数个家庭的生活状态。企业缺乏资金的时候还有回天的可能性，但是对于企业员工来说，一旦拖欠了工资，就可能严重影响到他们的物质生活以及家庭经营状态，后果是比较严重的，所以从雷军预留工资的行为来分析，这种做法可以更好的稳定企业军心，也算是雷军给予员工的一种保障。
预留工资的行为还具备一个隐性的宣传功能，就是告诉员工要学会自我进行一定的储蓄。
可以说每个人的人生都不一定会顺风顺水，需要金钱来过桥过路的时候总会到来，根据雷军自述，之前的一次发不出来工资的情况，因为工资的拖欠最终导致雷军数日的彻夜难眠，而也正是这样一次经历告诉了雷军，对于企业来说，有些资金是需要强制储备的，这是雷军给到自己的纠正行为，但同时也是对员工树立起了个人财务结构的榜样。
9月4日晚间，小米集团发布公告称，董事会将以当天的收盘价245港元/股，向3名选定参与者（均为非关连承授人），免费转让合共1800万股奖励股份。这意味着雷军向这3名选定参与者发了44亿港元，人均147亿港元的大红包。
公告指出上述奖励不会筹集任何新资金。若发行奖励股份分配给受托人，则受托人须以信托方式为选定参与者持有发行奖励股份，并须于满足董事会授出奖励时规定的相关归属条件时，将该等股份免费转让及释放给选定参与者。奖励股份将于2021年9月4日至2030年9月4日期间归属。
目前尚不清楚，这3名选定参与者具体是谁，但是根据小米一贯的的作风，本次股权激励极有可能发给最近新入职的高管。
扩展资料
80后副总裁获1亿份期权奖励
除了给3名选定参与者发了上亿元红包，小米还给现有的高管送上了超2亿份的期权大礼包。
9月4日晚间，小米集团发布公告，董事会根据首次公开发售后购股权计划，向对集团有贡献的人士授出共218亿份购股权。以认购股份，购股权持有人可按每股2450港元价格行权。股权有效期长达十年。
其中，小米集团执行董事、高级副总裁周受资获得1亿份购股权。公开资料显示，周受资，现年37岁，是小米集团高管中少有的80后之一。
此前于2019年11月29日，小米集团宣布集团执行董事、高级副总裁、原CFO周受资轮岗出任国际部总裁，并继续担任执行董事、高级副总裁，之后由集团总裁王翔担任代理CFO，等待新的合适人选正式接替CFO一职。
数据显示，周受资目前只有689862万股小米股份，是小米董事会中持股最少的高管之一。但是以小米9月4日的收盘价245港元计算，周受资持有的小米的股票市值已经高达169亿港元。此次，周受资被授予的1亿份期权的行权价为245港元。一旦行权，周受资的身价将再上一个新台阶。
凤凰网—人均15亿，一夜暴富！雷军放大招：“再造”3名亿万富翁
合法。至于奖励金额15亿美元金额约99亿人民币，这更多是投资者，特别是没上市前的机构投资者的认同的，虽然雷军名义上是有超50%的投票权，但没上市前，正如周鸿祎所言：“不管你企业多大，见到投资人都得喊大哥”所以雷军领99亿奖励，是多劳多得，也是合法合情合理。
