
导读:格力工资待遇,在职朋职业圈上已有264位圈友现身分享,根据网友分享统计,格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,格力年终奖平均1
格力工资待遇,在职朋职业圈上已有264位圈友现身分享,根据网友分享统计,格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,格力年终奖平均13037元。 格力员工分享说:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
不要说珠海格力工厂一线员工工资低,不管在哪里工厂一线员工工资都不怎么样,中国现在制造业的劳动力很廉价,他们的工资很低,工作也很简单,枯燥。像格力这样的大企业,工资还是比较可以的,要求各方面也是高的,而且今年招人也少了。
在格力工作有没有前途
企业不错,是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,前途要靠自己去努力,只要尽力去工作,应该会有一个不错的前途
环境还是不错的
还是不错的
格力工厂普工累吗
空调制造厂的工作种类有很多,有些技术含量高一些,相对轻松一些,比如焊接、测试;有些技术含量相对低一些,辛苦一些,比如机组上线、电机装配、压缩机装配等等;不过,目前的社会发展态势,人力越来越多的被自动化设备所取代,各种类型的工厂都会充分考虑人员的辛苦程度
直接去珠海人力资源中心 格力现在正在大招工 在1楼交10元报名费就可以了 不要去其他的职业介绍所 格力仅仅在那里招工 切记
格力待遇还可以,工资不太满意,不包吃,包住,有补贴,夏天有高温补贴,有餐补,住在外面有交通补贴,住宿补贴工作累,一个月夜班一个月白班,一个月休息1~4天,每天工作10~12个小时,寝室很挤有保险,有生日礼物,有过节费,有下午茶,食
格力工资多少钱一个月
刚去的时候待遇比较低,转正后还可以具体分析如下:1刚去的时候待遇比较低,2500左右+240块公积金,年底两个月的奖金,转正前45w左右,转正后到手一个月3800左右,全年有55w全包2格力操作人工工人待遇不错,工资很高,总体来说很好3看你分到哪个分厂了,不同的分厂不同的工作条件的,有的很舒适,很的就极度艰辛,相对比较辛苦的是喷塑、扳金、注塑、管路4尤其管路分厂,夏天部分位置的员工工作环境可能接近或高于40度,总装工人旺季经常需要加班,旺季每天工作10个半小时左右,周末无休息
保底工资没有 宿舍要收费,一个月房租加水电气费 高的一个人有240左右,低点在60块钱左右吃饭5块钱的套餐(不是一般的难吃)和选餐(贵,难吃)这个一个饿不死你,但是会累死你的厂,工作时间超长,旺季工作时间一般在12个小时左右早上天不亮就上班,晚上天没黑完不要想下班的企业
珠海格力普工,一个月工资从3000到5000不等,主要看你在什么岗位,哪个分厂叉车、焊工、数控机床等特殊工种会高,一般流水线估计不会高于4500,除非你当上班长什么的
格力电器普工到底累不累
空调制造厂的工作种类有很多,有些技术含量高一些,相对轻松一些,比如焊接、测试;有些技术含量相对低一些,辛苦一些,比如机组上线、电机装配、压缩机装配等等;不过,目前的社会发展态势,人力越来越多的被自动化设备所取代,各种类型的工厂都会充分考虑人员的辛苦程度
普工最低2千多,高的有4、5千
应该还可以,若是体力不太好,会累的
格力空调工厂上班累不累
空调制造厂的工作种类有很多,有些技术含量高一些,相对轻松一些,比如焊接、测试;有些技术含量相对低一些,辛苦一些,比如机组上线、电机装配、压缩机装配等等;不过,目前的社会发展态势,人力越来越多的被自动化设备所取代,各种类型的工厂都会充分考虑人员的辛苦程度
格力待遇还可以,工资不太满意,不包吃,包住,有补贴,夏天有高温补贴,有餐补,住在外面有交通补贴,住宿补贴工作累,一个月夜班一个月白班,一个月休息1~4天,每天工作10~12个小时,寝室很挤有保险,有生日礼物,有过节费,有下午茶,食
应该还可以,若是体力不太好,会累的
5000元。宁乡格力电器的一线员工月收入5000元,一线员工使用期间的薪资,和正式工的薪资待遇是相同的,只有部分福利待遇不同。珠海格力电器股份有限公司,成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业。
格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。格力年终奖平均13037元。
格力五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
虽然刚开始给到的工资不高,但是根自据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司成立工作至今,这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大,体现在绩效和年终奖。




















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