公司只发月饼过中秋节合理吗？

2024-01-27 22:48:03 员工 0 36

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公司只发月饼过中秋节合理吗？
导读：第一感觉：月饼？这就够了？当我第一次听说公司只发月饼来庆祝中秋节时，我的第一反应是有些意外的。毕竟，中秋节对于我来说一直都是一个特别而温馨的家庭聚会时刻，通常包括美味的晚餐、灯笼、赏月和月饼。所以，听到公司只提供月饼，我不禁有些失望。考虑公

第一感觉：月饼？这就够了？

当我第一次听说公司只发月饼来庆祝中秋节时，我的第一反应是有些意外的。毕竟，中秋节对于我来说一直都是一个特别而温馨的家庭聚会时刻，通常包括美味的晚餐、灯笼、赏月和月饼。所以，听到公司只提供月饼，我不禁有些失望。

考虑公司的角度

然而，随着我思考和了解更多，我开始理解公司的决定。对于一家公司来说，中秋节是一个庆祝员工的日子，表达感激之情的方式之一。月饼虽然看起来有些简单，但它代表着公司对员工的一种关心和祝福。而且，对于大型企业来说，要为数千名员工提供一份特别的礼物是一项挑战。

员工的不同反应

当然，公司只发月饼这个决定引发了不同的员工反应。有些人可能觉得这是一种不够重视员工的表示，认为公司应该提供更多的福利或举办更多的庆祝活动。而另一些人则可能更加理解公司的立场，欣然接受这份来自公司的小礼物，并感到公司对他们的关心。

沟通和期望管理

对于公司来说，重要的是要在中秋节前和员工进行沟通，明确公司的庆祝计划和礼物。这有助于管理员工的期望，避免出现误解和不满。公司也可以倾听员工的意见，了解他们对庆祝活动的期望，尽量满足不同员工的需求。

中秋节的真正意义

不管公司选择什么方式来庆祝中秋节，我认为重要的是我们能够珍惜这一节日的真正意义。中秋节不仅仅是月饼和赠品，更是家人团聚的时刻，是感恩和关爱的时刻。如果我们不能与家人共度中秋，那么与同事分享一份月饼，也是一种温馨的方式，表达我们的情感和祝福。

自己的中秋节庆祝

如果公司只发月饼，我们也可以自己为中秋节增添一些特别的元素。可以和家人或朋友一起准备一顿丰盛的晚餐，赏月，或者自己动手制作月饼。这些都是能够增加中秋节氛围的方式，让我们感受到节日的快乐和温暖。

大部分企业都会发放中秋员工福利，中秋节给员工福利的方式有很多，最常见的几种中秋福利发放方式有：

1团购采购中秋礼盒

企业通过采购中秋礼盒发放中秋福利是很传统的一种方式，较明显的缺点是方式缺乏新意，员工感触低，而且礼盒数量多不方便运送和储存，经常是出现占位工作环境的情况。

2发放中秋礼品卡

礼品卡是一种较新颖的礼品发放方式，企业根据预算购买相应面值的礼品卡，员工使用礼品卡直接兑换想要的礼品，员工能够选择的礼品种类很多，在乎礼品实用性的员工可以选择生活类的礼品，当然，喜爱传统月饼的员工一样可以选择月饼礼盒。

3福利商城形式

企业搭建员工福利商城来解决员工福利发放问题，通过分配积分员工兑换礼品的方式，来发放中秋福利，但福利商城的作用远不止中秋福利，全年的各种年节福利、员工生日、企业周年庆礼品、员工绩效认可奖励等福利场景都可以通过发放积分来实现，同时配套的福利积分体系能够快速的帮助企业落实员工积分管理，协助建立员工积分管理体系。

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因为中秋福利还是要提前采购，所以还是要注意中秋员工福利一般发放什么，选择合适的礼品后，统一进行批发采购也可以节省一定的费用。不过哪些礼品适合中秋节发放呢？

月饼

中秋不发放月饼好像也不太合适，尤其是很多公司的预算还是很高的，那么也可以直接选择月饼套盒，然后加上奖金或者是其他的礼品，这样也符合节日的气氛。

大闸蟹

如果预算比较不错，又想要发放一些上档次的礼品，其实大闸蟹也是不错的。但是要提前和商家协商好运输渠道，以及具体的到货时间，以免出现不保鲜的情况，而且要符合预算才行。

坚果礼盒

中秋员工福利一般发放什么？其实零食礼包也是不错的，但是毕竟考虑到员工年龄不同，所以可能还是坚果礼盒是比较合适的。老幼皆宜，而且有很多中秋福利的套盒，设计样式上也是不错的。

生活用品

从实惠角度来讲，确实还是生活用品大家都不排斥。只是没有太多的创意，属于中规中矩的礼品，但是也很容易进行价格控制，采购起来相对方便一些。

家纺类

这几年家纺类型的礼品也是不错的选择，而且基本上每个家庭都需要。可以直接选择一些大品牌的家纺，如果是批发采购也可以享受到一定的优惠折扣，性价比还是很高的。