
导读: 1、员工春节给老板送礼送什么比较合适?2、老板过生日,员工送什么礼物适合?3、送领导什么礼物好?4、领导马上就要过生日了,我可以挑选什么样的礼物送给他?5、职场送礼如何解决?如何正确的给领导去送礼?6、老板过生日员工送什么好啊7、老板生日
- 1、员工春节给老板送礼送什么比较合适?
- 2、老板过生日,员工送什么礼物适合?
- 3、送领导什么礼物好?
- 4、领导马上就要过生日了,我可以挑选什么样的礼物送给他?
- 5、职场送礼如何解决?如何正确的给领导去送礼?
- 6、老板过生日员工送什么好啊
- 7、老板生日员工送什么礼物好?
1送老板家乡的土特产,在城市里,这些东西稀缺,也备受推崇。
2老板和父母住在一起,就送一些适合老人吃的营养品或滋补品。
3如果是女老板,就精心搭配一个水果篮,既美容价格也不贵。
4既是老板还是朋友,不拘泥于形式,根据对方的喜好送礼物就行。
领导快过生日了,他也提前通知了部门自己会请客吃饭。这可让职场新人小白给愁坏了,她不知道送什么礼物比较合适。
思来想去都没有任何头绪,她只好向同事们求助。小紫非常热心肠:“我觉得可以送两瓶酒,领导私下很喜欢喝酒。”小白赶紧提问:“买什么牌子比较好呢?”

小紫将这件事情包揽了下来:''看你加班这么忙,这事包在我身上,我来给你挑选吧。价格在600以内,你看这样可以吗?''小白对此非常感激:“谢谢,我正好手头上工作比较紧,麻烦了。”
可直到领导生日那天,小白才拿到礼物,可这礼物,连个好看的包装都没有。小白接过来的时候,只有两个塑料袋。那时候也已经没有时间和小紫对质了,小白只能是胡乱找个礼品盒,把酒放进去。可送出去的时候,酒和礼品盒完全不相符,老板收到的时候只是冷漠地说了声谢谢。

如果我们遇到需要给领导送礼的时候,应该怎么做呢?
1、送礼要投其所好
送什么礼物,是没有绝对的标准,但如果送礼能送到心坎上,那再合适不过。如果是逢年过节的时候给领导送礼,这时候都有固定的模式,送节日该准备的礼品就好,比如中秋节送月饼,端午节送粽子之类的。

但如果是在领导生日的时候送礼,投其所好一定是最好的。基本上的套路就是,领导喜欢什么,就送什么。有的领导比较爱喝酒,那就送上两瓶好酒,有的领导喜欢吃海鲜,那这时候送上正宗的海鲜再合适不过。
2、送礼要想好托辞
给领导送礼的时候,不要过分强调自己的心意,点到为止即可。领导都是聪明人,他收了你送的礼物,自然是知道有人情往来。

与此同时,我们也要明白,送礼是一种重要的表达方式,我们通过送礼的方式与他人建立感情,同领导增进友谊。当然,也要根据自己和领导的关系亲疏远近来判断送礼时候的说辞,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,只知道说祝领导万事如意,自然不会给领导留下深刻的印象。
给领导送礼,以上2点可以帮到你!
对于领导来说,送礼的肯定不止你一个,你给领导送的礼能不能合领导心意?千万别和其他人一样,什么烟、酒、保健品等等,有点俗了,也过时了,领导家里一大堆,不差你这点儿。
举个例子:小编工作一直很努力、很用心,一直希望能有升迁的机会。去年春节,也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。终于有一天,小编茅塞顿开,他们的独苗过完年该考大学了,我就送了一套高考试题集锦。结果:他们的独苗,考上了南开;我,升上了部门主管。
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给一把手送礼切忌俗套,送烟酒糖茶乃市井小民所为,领导不屑一顾;送金钱美女明摆着你有所图,领导避之不及。送礼要送出品位,比如不好评价价值的书法画作,精雕玉器。
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看他平常的爱好:别送太俗气的东西,要他一看到东西就能想到是你送的,要看你是讨他欢心,还是要他给你办事,还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。
>04
领导如果50岁左右,他家里的孩子是在念大学?毕业了?工作了?快结婚了?念大学的可以送他孩子笔记本电脑,毕业了工作了选择就更多了,快结婚了就更是随便选哈~~~~这个送礼法比较含蓄,他也不会不高兴。看他缺什么,精神的,物质的,保健的,娱乐的……
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传统的是烟酒,当然要看具体情况,打听一下领导的爱好:比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊,投其所好,或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。
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另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话:有钱能使鬼推磨。
去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼,别担心他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走只管走自己的人这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。
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家乡有什么土特产不?送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧!
如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。
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如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。
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礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!
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说了这么多,如果你还不怎么明白的话,不妨去下面看看,也许你会有思路的:
领导平日对我不错,要过生日了,送什么礼物好?我也想过这个问题。我们老板人特别好!比较开明,也比较喜欢开玩笑啊啥的。有一次我们问他,如果送礼物给你,你想要啥礼物?结果他说送点钱吧!哈哈当然这是开玩笑,说实话一般来说,预算决定品牌,爱好决定款式。送领导的礼物,首先要重档次,凸显品味,比如咖啡机,手表,茶叶。
其次要讲究实用,类似红酒按摩椅,最好可以送他喜欢的,这个需要观察比如,你可以观察领导的办公室,墙上有什么字画或者海报?是什么风格的?领导的办公桌上有什么摆件或者装饰品、照片,什么类型的?你从中判断他大概会是一个什么样子的人,喜欢什么东西?办公室里面有没有酒柜,里面是什么酒?有没有茶具?瓷器还是紫砂壶?用的是什么茶叶?是否有空气净化器?平常玩的是什么?有没有高科技的产品?耳机,音箱,平衡车等等。
当然重礼不送贵人,不送他本人,送他对象,送他孩子,比如你送燕窝,你可以说“这是我另一个客户,他们产品不错,最近正好又有合作,叫我多帮忙宣传,我寻思给你们尝尝,不过男生也不爱喝,正好送你老婆了,滋补养颜”。
其实最简单的就是定个生日蛋糕,我听过老板说,他在公司里制定了一个制度,公司必须为每一个员工生日当天送上蛋糕唱生日歌。结果就唯独老板等了好几年没人给送,老板很生气!于是第二年老板终于吃到蛋糕了,老板说他眼泪都要留下来了。什么叫人际关系?给领导送礼就是非常重要的人际关系,领导不一定记得住你给他什么的是吗礼物,但肯定记得住谁没给他送礼物,现实就是这么残酷!
在职场中送礼的话,一定要特别和实用一些。没有新意和别人是一样的话,领导往往都不会很喜欢。送出廉价的礼物,还不如选择不去购买。礼物不需要选择太贵重,贵重的话领导是不敢接受的。因为在领导看来求人办事就会买贵重的礼物,实用在他们看来会每天都派上用场。只要能够让领导每天都看到礼物,肯定会时时刻刻的去想着对方的好。员工要把握领导的喜好,看一看领导在生活上缺少一些什么。
一个没有品位的员工送的太庸俗的话,领导可能也会觉得这个人非常没意思。有的人觉得买东西还不如直接给钱,发完工资之后立马转钱也是一种不好的行为。不仅会让领导不好意思,还可能会让领导觉得自己在员工心里面就是一个很物质的人。钱是不能够用来衡量感情的,领导肯定不缺钱。一旦把钱放在送礼当中的话,永远都不可能跟领导有进一步关系的提升。
忙碌了一天之后,晚上回到家泡泡脚,整个人会特别的放松。可以给领导买一些泡脚包,让他们在泡脚的时候更享受一些。别看礼物非常的便宜,对领导来讲这就是最好的祝福。贴心的礼物往往是会让人最喜欢的,自己也可以选择做一些美食给领导吃。味觉的享受在繁忙的工作之后,会感觉特别暖心。礼物一定要选择的好一些,才可以真正的打动领导。
总的来说不同的领导送的礼物肯定是不一样的,年长的领导可以选择买一束花,然后再写上祝福的卡片。年轻的领导就可以选择买一些玩偶或者是一些有心意的摆件,从而就能够让他们感觉到用心良苦。送礼已经成为了必不可缺少的一件事情,但挑选礼物时一定要慎重。
可送一个岫玉白菜或翡翠白菜(贵,不推荐),祝老板发财发财一路发财;或者送一个金的帆船,一帆风顺之意。
相信老板会很高兴的。
岫玉白菜(寓意“百财”)
金帆船(寓意一帆风顺)
员工送给老板的生日礼物应该考虑以下几个方面:关系、个人喜好和公司文化。以下是一些适合的礼物选择及其意义:
1 贺卡:一张精心制作的生日贺卡可以表达员工的祝福和感激之情。它简单、经济实惠,但能传递出真挚的祝福和良好的心意。
2 礼品卡:选择一张适合老板喜好的礼品卡,比如餐厅、书店或购物中心的礼品卡。这样的礼物可以让老板自由选择自己喜欢的东西,同时显示出你对他们的尊重和好意。
3 小饰品:精美的记事本、笔、书签或装饰品等。这样的礼物体现了关注细节和对工作的支持,也可以增添办公室的个性化氛围。
4 实用的办公用品:如文件夹、计算器、便携式充电器等。这些礼物不仅能够提高工作效率,还展示了你对老板职务和工作的重视。
5 礼品篮:装满美食、咖啡、茶或健康零食的礼品篮。这种礼物既实用又能带来一些喜悦,可以让老板在忙碌的工作中得到一些放松和享受。
不管选择哪种礼物,最重要的是要表达出真挚的祝福和感激之情。礼物的价值并不在于昂贵与否,而在于你的关心和诚意。




















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