为什么领导总是喜欢给下属画大饼？

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为什么领导总是喜欢给下属画大饼？,第1张

为什么领导总是喜欢给下属画大饼？
导读：上过课的都知道他老板有事就喜欢画饼。甚至一栋居民楼里只有五个员工的小作坊，不到三年就能上市。众所周知，我们知道老板做出的这些承诺都是画饼充饥，但有时候我们吃的是美味。虽然知道很多承诺无法兑现，但还是有一些幻想作为回报。那么为什么老板那么喜欢

上过课的都知道他老板有事就喜欢画饼。甚至一栋居民楼里只有五个员工的小作坊，不到三年就能上市。众所周知，我们知道老板做出的这些承诺都是画饼充饥，但有时候我们吃的是美味。虽然知道很多承诺无法兑现，但还是有一些幻想作为回报。那么为什么老板那么喜欢给员工画大饼呢？理由如下。

[1]实际情况不允许

我们的公司大多属于中小企业。这些小老板没有强大的背景，也没有强大的资源。为了生存，他们必须努力工作。反正不需要钱来谈。如果不能给员工更多的钱，只能多说话。员工不管信不信，只要达到激励目的就行。因为画饼是成本最低的激励。

[2]用未来的钱去管理现在的人

许多聪明的老板利用这一点是对的。虽然公司现在没钱，但是先分未来的钱。比如现在流行的股权激励课程很多，核心思想就是这个思想。大致意思是公司取得了什么样的成就，给了什么样的股权或利益。为了将员工的利益与公司的利益捆绑在一起，员工必须为现在而努力，以获得未来的利益。

[3]不要忘记你的主动性思维有一个明确的目标

每次老板给他的员工画蛋糕，他实际上是在吃蛋糕。每一次为大家描绘美好的未来，也是对梦想的祝福。你会发现一个特点。所有成功的老板都有这样一个特点。他们时刻关注着自己的目标。无论遇到谁，都要为自己的未来画一幅美丽的图画。很长一段时间，即使一开始是假的，最后他们还是相信了。其实吃蛋糕最多的就是画蛋糕的人。

老板更需要的是大局观和格局观，而员工是遵循老板的格局，所以老板可能没有很强的技能，但一定要有很强的战略眼光。在企业中，老板是桨，员工是舵。

老板总是给员工画大饼，你会不会因为老板画大饼而选择辞职？老板总是给员工画大饼，员工可能会选择辞职。在工作场所苦苦挣扎的人并不否认，有些人是为了展示自己，展示自己的抱负。但更多的人这样做是为了挣钱养家。坦率地说，大多数人努力工作的目的是为了加薪，挣更多的薪水，提高生活质量。

俗话说，不劳无获，如果你能通过努力工作增加收入，那是值得的。但在工作场所，有一种常见的现象。新加入公司的人的工资比老员工高得多。因为老板自己没有这么做，所以他只看到了这个行业的前景，总觉得广告能最好的单日出发快递，哪怕是几千单，我一方面不想再这么快了，只是跳槽了，另一方面因为老板的乐观而不满足，所以一直在画馅饼，感觉很心烦，不知道你是否遇到过这样的情况？

原来这批新员工仍在实习，每个月的月薪，已经是赵先生工资的2倍多。赵先生心想：这样一个新人，工作经验不如自己，工作效率不如自己。即使比教育，自己也不差。他们为公司辛勤工作了这么多年。不要加薪。你最终雇佣了比你赚得多的人。公司领导层不愿意让赵先生离开，但坚决保留。同时给赵先生画了一个大蛋糕，另一边说服赵先生。很难找到工作，尤其是在赵先生这个年纪。即使他们这样做了，他们也不会付那么多钱。

老板总是给员工画大饼，你会不会因为老板画大饼而选择辞职？如果你的老板对未来有不切实际的看法，你为什么不反对呢？如果你的老板说他非常自信，这意味着他有成功的经验，所以在你提出异议之前，先向老板详细分析一下，我想你会得到奖金。担心的是你不了解指导、报告、改进，不了解的人不知道哪里困难。

中秋节如何回应的老板送的月饼

老板中秋节给我们员工发的福利，感谢的话可以直接表达自己的感激之情即可，不需要太复杂你可以这么感谢:拿到礼物的时候跟老板当面道谢，说谢谢老板，我收到礼物很开心，非常感谢老板对我的关心真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力！最后祝大家中秋快乐老板送月饼给员工，员工要怎么说感谢词

人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远；感谢有你!

2 时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处，总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你！幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你出现。

3应该给老板再回馈点你家乡的特产