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导读： 如果对比一下中西方的教育问题，我们就能发现一个很明显的现象，那就是在中国，孩子就是一个家庭的宝贝， 集全家之力供养一个孩子，这其中宝妈做的贡献是最多的。 而在国外基本上没有全职妈妈在家 育儿 的现象，国外的父母更重视个人工作，而孩子也有自
如果对比一下中西方的教育问题，我们就能发现一个很明显的现象，那就是在中国，孩子就是一个家庭的宝贝， 集全家之力供养一个孩子，这其中宝妈做的贡献是最多的。 而在国外基本上没有全职妈妈在家 育儿 的现象，国外的父母更重视个人工作，而孩子也有自己的生活发展。
但是像国外这种 育儿 观念，显然不会被国人所接受， 所以全职妈妈们一直是 育儿 产业的****，但是现在又有很多宝妈不想抛下自己的事业成为了上班族宝妈 。
全职妈妈：小方是一名全职妈妈，刚生完宝宝的她，也曾想过继续上班工作，但是又想给予孩子更好的教育，就选择了安心在家里带孩子。随着孩子一天天的长大，小方越来越觉得选择在家带孩子是一个非常好的选择，而且在接送孩子的时候，小方也发现了自己的孩子和其他孩子有很大的不同。
自己的孩子由于更信任小方，所以每次送孩子上学时孩子不哭不闹，安静的在学校里上课，因为他相信妈妈会来接他。 这种孩子对妈妈的全身心的信赖，都是由小方一点一滴培养起来的 。
上班族妈妈：小林是一名上班族妈妈，因为上班的原因，她不得不把孩子交给爷爷奶奶带。每天虽然会抽出些时间来陪伴孩子，但是小林能感觉到孩子成长的点点滴滴，她很少参与进去。小林总觉得和孩子之间缺少点什么，而且爷爷奶奶也跟小林说，每次送孩子上学时孩子都哭闹不止，非常难缠。 小林也明显的感觉到孩子的安全感非常低，可能与她经常不在家，无法陪伴孩子有关 。
1性格差异
孩子由不同的人抚养长大会产生不同的特性，由全职妈妈抚养长大的孩子，性格大多比较开朗，活泼善谈。而上班族妈妈带出来的孩子性格比较内向，内心的安全感很低，这都会影响孩子性格的发展。 对于全职妈妈来说，她们有更充足的时间照顾孩子，对孩子心理 健康 更有利，而上班族妈妈可能会由于繁忙的工作而忽略掉孩子心理发展 。
2独立性差异
上班族妈妈带出来的孩子，独立性都是非常高的，因为孩子从小就要接受不断的与妈妈分离的过程，所以他们的独立性比全职妈妈大出来的孩子高。 而全职妈妈带出来的孩子大多比较依恋妈妈，他们很难适应新环境，社交能力也有待提高 。
3亲子关系差异
不同妈妈带出来的孩子，在亲子关系上也有明显的差异。全职妈妈带出来的孩子与父母的感情都比较亲密， 孩子会更加依恋父母，能够自如的接受父母的爱，也能向父母表达爱 。而上班族妈妈带出来的孩子，由于独立性较强，过早的接受与父母分离的现实， 导致他们面对父母的爱有些接受无能，有时会变得非常陌生 。
1珍惜与孩子相处的时光
对于上班族妈妈来说，白天忙于工作已经消耗掉大量的精力，但是每天仍然会抽出一定的时间来陪伴孩子。 想要维护与孩子之间的亲子关系，就要珍惜陪伴孩子的时光，在和孩子相处时做到人在心在。 不要一边玩着手机，一边心里想着工作，一边陪着孩子玩耍，这样孩子也能够感受到父母的力不从心。
2关心孩子的生活
很多上班族妈妈把孩子交给爷爷奶奶带后，就很少关心孩子的生活，认为孩子只要能够 健康 长大就可以了。 但事实上如果孩子感受不到父母对他的关心，孩子的内心会产生巨大的失落感，会成为一个内心缺爱的人。 所以父母就算再繁忙也要定期与孩子进行谈心，问问孩子的生活情况以及交友情况，这样孩子会觉得自己是时刻被父母关心着的。
3和孩子共同完成一件事
忙于工作的父母会和孩子产生一种分离感，想要拉近与孩子之间的距离， 就要多对孩子的事情留心，生活中经常参与到孩子的事情当中 。比如说孩子在做 游戏 时，父母可以积极的参与进来，每天和孩子完成一场 游戏 能够促进亲子双方的亲密感，并且也可以和孩子一起去散步，一起看电视，在完成这件事的过程当中，孩子会自然而然对父母产生依赖心理。
在这个忙碌的 社会 ，每个女性都不甘心抛弃自己的事业，但当有了孩子之后就要做出取舍，女性在这上面的牺牲是非常大的，但是为了孩子我们要知道就算选择了工作也要顾及好孩子的心理发展。
这就是现在人口生育率上不去的原因之一
这种问题也要问别人吗 自己都不知道怎么带生孩子干嘛 没人带你就自己带 在找一点兼职的工作
自己不想麻烦家里面老人，那就要自己辛苦一点，早晨自己送，晚上请个保姆接，或者现在有学校附近有许多晚托的地方，放晚托看看绘本什么的，下班去接回来，自己烧晚饭，晚上稍微辅导一下，一天就过去了，一复一日，孩子就上小学了，万事开头难，形成模式就不累了。
我觉得你应该让老公来带，你老公收入一般，孩子这么小，如果你的收入有能维持生活，就让你老公专职带孩子吧！
你就一心工作，不断地学习进步，最好能学习一下管理金钱的方法，提高自己的收入。
比如我，也是让老公在家带孩子，我不但有工作收入，还有非工资收入。
在孩子去幼儿园的时候，孩子的爸爸可以找点别的事情做，赚一点零用钱就行了。
比如，摆点路边摊什么的。孩子放学了，就接孩子，陪孩子，因为孩子还小，也是培养孩子的黄金段位，要让孩子养成良好的学习习惯，
要从小培养孩子阅读认知，学习认知，想让孩子优秀就要有父母的精心培养。
孩子一旦上一年级了，才开始培养学习习惯就比较麻烦。
你觉得呢？
你这一家人都上班的情况，丈夫收入不高也没办法辞职在家带孩子，你老板是对的，孩子放厂里两个小时确实不好，没法时时都看着孩子，很容易发生意外，你可以直接找幼儿园办晚托啊，你们一家人都没想过去办晚托的吗？等你下班之后再去幼儿园接孩子就好了，一般的幼儿园都会有晚托的（有些私立幼儿园是没有的），有些幼儿园因为父母工作的关系甚至是强制晚托的，有幼儿园的工作人员看着，总好过孩子没人带。
虽然也可以你自己另外去找一些幼儿托管班来托管孩子，但私人托管班的费用动辄几百上千块，对你家来讲不太实际，还是去找小孩的幼儿园办晚托的好，我不太清楚你幼儿园的托管价格，但价格一般都不会太贵，你可以去幼儿园问问，我这里的晚托费也就孩子剪个头的价格。
你这种情况没有别的办法，肯定要做出一些取舍，空出一个人来照看孩子！你小姑子因为还需要供养，所以你没理由让公婆不去挣钱，而在家给你们带孩子。
你有提到你老公收入一般，言外之意你比她挣得多一些，所以你主观上已经有了让你老公照看孩子的想法了！
其实这个办法很可行，只是你要做好你老公的思想工作，而且还要帮他规划一个以后的发展方向，比如趁照看孩子的空隙多学习学习更高的技能知识，或做一些兼职。
有一点很重要，千万不要让他觉得是因为他比你挣钱少，他不如你，所以让他在家看孩子！毕竟男人的自尊心都很强，任何一个男人都如此。
所以跟你老公说之前一定要考虑好怎么说，甚至用撒娇的方式让你老公留家里照看孩子都可以！
下边我跟你说说我是怎么管孩子的：
我就是一个男的，在我家，我的主要任务就是管孩子，而且我家俩孩子。
16年的时候老大三岁开始上幼儿园，和你一样接送孩子成了一个大难题。那会我一个月两三万，我老婆三千多点，我跟老婆考虑再三，后来决定我辞去工作照看孩子，她继续工作。因为我的工作性质的原因，我做自由工作者或兼职也会有个不错的收入（现在老会计做兼职更厉害[灵光一闪]），而我老婆的工作前景也很好，所以最后才这样决定的。
其实老大那会儿上幼儿园对我影响不太大，占用我时间的基本上就是上午送和下午接，以及接回来后到吃完晚饭这段时间，其它时间我都可以自由支配。其实最难的时候就是老大上小学后，我们开始要老二的时候。老大上学，早中晚两接两送，还要照顾怀孕的老婆，晚上还要管孩子作业（因为怕老婆管孩子生气[捂脸]），他们都安顿好了，我才能开始工作，经常晚上干到三四点。后来老二生了，因为有老人帮忙，我就基本上只管老大了！
…………
再跟你说一下我们家现在每天的生活流程：
早晨：老婆送老大上学后去上班，我送老二去老人那边（忘了说了，我们和老人没有住在一起），开车来回一个小时。把孩子忙完，然后我和老婆各自工作。
中午：我接孩子，做午饭，午睡，然后我送孩子上学。各自工作。（PS：其实我们这有中午的托班，但是我跟老婆一致认为托班太容易让孩子养成不好的习惯，一旦养成很难改变，所以没有让老大上托班）
下午：我接孩子买菜，辅导功课，我和老婆谁有时间谁做晚饭。
晚上：晚饭后开车去老人那边接老二回来。（PS：其实老人一直说别每天来回接送老二了，让孩子在老人那睡。但我们觉得一是，老人看了一天孩子了，太累了，晚上让他们好好休息下；二是，怕孩子长时间看不到我们，跟我们生疏了，所以才每天接送）
这就是我们的一个生活状态，供你参考一下吧！
你做会计的，可以在家带几家小公司做做，时间是也比较自由！不然就没什么别的办法了！或者找找有没有附近邻居可以帮忙接孩子，你出钱！
第一，让孩子上住宿制的，周末接。
第二，请保姆，可是也得另有一个信得过的人看着才行。
第三，有一个人迟到早退，专门接送孩子。
第四，上班中途去把孩子接到单位来，带着孩子加班！
小孩在星期一到星期五下午，每天两小时没人带。
首先要考虑幼儿园园内，你可以找园长问一下，看这两个小时，园内是否可以代管，你适量的加点钱。
也可以在自己住的本小区里，找那种全职妈妈或刚退休的阿姨，帮忙接下孩子，每月付给她们工钱。
你老公如收入一般，你这个会计工作，最好要保住。
女人没了工作，以后生活挺难的。
以上两个方法，希望可以帮助到你。
你丈夫收入一般，那你首要保住你的会计工作，至少自己有收入有保障，孩子周一到周五有两个小时没法照看到，你试试跟幼儿园沟通一下看能不能晚托，一般幼儿园里都有晚托的。实在不行，幼儿园附近也有托班的，你打听一下吧。办法总比困难多，加油！
可以的，幼儿园是没有问题的，只是上小学的时候要去办理一手续，也是很好办的，你先让你所在的社区或是管委会办理暂住手续。我国义务教育区域划分，要求是学生就近上学，如何体现就近？只有看户口，如果你想到哪个学区去上学，就要在当年的五月一日以前将孩子的户口迁入该学区（热门学区一般要求子女与父母在同一个户口本上），并且在该学区有合法的住房证明，这样才符合就近上学的原则。户口迁移，应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。
在我们的现实生活中，有很多老人都是和自己的孩子在一起生活的。然后自己的孩子又生孩子，就有了祖孙三代同堂的情况。然后有很多老人都会抽空时间给自己的孩子带孩子。因为现在的年轻人要工作，所以很少有时间和精力去照顾孩子，然后这些老人就成了照顾孩子的主力军。大多数时间都是老人在带孩子。
那么孩子上幼儿园应该是爸妈接送还是老人接送的？其实这个问题也值得我们探讨，孩子已经上幼儿园了，那么是年轻人们自己去送，还是老人们去送孩子上学。毕竟孩子们还小，如果让他们自己去的话，很有可能出现走丢或者被陌生人拐走。这都是大家不想看到的局面。
其实我觉得孩子应该有两方来接送，只要谁有空就去接孩子，然后轮流去。因为孩子生下来是他们共同的责任，但是他的爸爸妈妈要占主要的责任，这个孩子毕竟是他们自己生下来的，所以他们要承担的责任多一点。
还有我觉得老人已经上了年纪了，就该让他们享福。而不是去把孩子交给他们管。曾经他们也是这样给你们带大的，他们之前就已经非常辛苦了，所以我觉得就没必要把孩子交给老人带。因为他们也是这样辛苦过来的，年纪大了就应该享享福，不要再为孩子的事情而操劳。
然后假如老人很乐意带孩子的话我觉得也可以把孩子交给他们上下学。因为我也知道现在很多年轻人工作繁忙，很少有时间带孩子。只不过你要多给一点你的父母钱，让他们年纪大了虽然没有工作但是保证他们钱包里面的钱，让他们想买什么就买什么，接送孩子就当是去玩。所以我觉得都要看看自家老人的态度。因为有一些家庭的老人是很喜欢自己的孙子，很乐意帮忙带孩子，但是有一些就不乐意了。
现在全职工作很多，工作比较忙，平时很难请假，想生孩子快点去工作，所以没有人带孩子。这个时候可以向老人求助，毕竟老人上了年纪，有时会不放心。交给保姆会更加不安，所以等到孩子两岁左右被送到托儿所照顾孩子，其他孩子可以一起玩。一般送到托儿所的时候是两岁左右，因为孩子太小，基本的走路、蹲等动作还不成熟。孩子两岁后，一些大动作已经掌握，已经能学会自己吃饭了，这样度过也能让家长安心。那么，要想把孩子送到托儿所，需要做什么准备呢？
家长们给孩子选托儿所的时候一定要正规去，可以放心。因为孩子太小，所以送到托儿所是要照顾的。不要看孩子能学到多少，很多知识父母能教多少，主要是环境怎么样，老师水平怎么样，有没有爱。有些硬件条件很好，但对孩子没有耐心是没有用的。可以说，很多孩子习惯了亲近的人的照顾，要送到托儿所的心情非常抵触，不想去。为此，父母要耐心地对孩子说能见到新朋友，妈妈和爸爸也要答应每天去接他。
很多父母每天早上上班的时候都会对孩子说再见，让孩子上班。另外，带孩子上学的东西，孩子玩的玩具等准备好，孩子看到自己选择的东西，心里就不那么抵触了。因为刚送了孩子，所以孩子的很多信息老师需要详细了解孩子的生活习惯、生活日程、孩子的过敏原和身体状况。另外，如果需要，最好留下夫妇两人的****、工作地点、工作地点、家庭地址、家里电话。这样老师以后才能联系到你。
把孩子送到托儿所时，家长的态度很重要，所以一定要非常高兴地鼓励孩子带走。像一些家长一样把孩子送到学校，是让自己先流泪，让孩子产生恐惧。另外，在学校和老师说话时也要亲切微笑，孩子才能对孩子有信任。把孩子送到托儿所，父母要做好这四个准备工作孩子去托儿所接孩子回家的时候，父母也要表现得开心。你可以问孩子在学校过得怎么样，和孩子沟通，发生了什么新鲜事。
小孩子上了小学之后，很多在家带了几年孩子的妈妈也算是真正的有了自己空闲的时间，这时候很多妈妈们都会考虑是否要重新上班的问题。毕竟孩子上小学之后妈妈们在家也没什么事情做，自己也就想要继续回去上班，还能多赚一分钱来补贴家用。
但想要正常上班，妈妈们首先要面对的就是孩子上下学接送的问题，有的妈妈上班之后就有了固定的工作时间，孩子上下学的接送问题就变得棘手。那么，请问那些没有人帮忙带孩子的人，你上班工作的时候都是怎么来处理孩子上小学接送上的问题？
其实，在送孩子上学这件事情上，时间点还是比较能协调上的，因为现在孩子的小学上学时间基本都是在7~8点这个时间段，而我们工作上班的时间一般都是在8点半~9点之间。所以，妈妈们早上就完全能够先送完孩子上学然后再去上班，在这时间上并没有太大的冲突。
而最难处理的就莫过于孩子下午放学的时间，很多小学的放学时间在下午4点半~5点之间，而这个时候大部分的妈妈都还处于上班的时间，最早的下班时间也要在5点半左右。所以，想要去接送孩子，就需要天天提前请假下班，这对于妈妈的工作也必然会有很大的影响。
那么，对于解决孩子接送的问题，小编认识到的一些家长们的处理方式和方向，就有以下这几种常见的方法，有需求的妈妈们可以参考一下，看看有没有符合条件的解决办法：
1、看学校是否有延时放学服务
最近国家教育政策的推出方案之中，就提出了学校延时放学的工作内容，在孩子下午5点放学之后，还需要增加2个小时的延时时间，在这期间主要就是让老师课后辅导和亦或者文体活动。这样，孩子的放学时间就能够推迟到晚上7点钟，妈妈们也就能够实现下班后再去学校接孩子。
2、看学校是否有校车接送服务
有的地方学校是有校车接送服务的，尤其是对于一些上学距离比较远的学生来说，学校会特地设置路线让孩子坐校车上学。有条件的妈妈也可以让孩子坐校车上下学，但上下车的地点比较固定，所以会更适合一些接送点离家近，孩子比较独立能够自己回家的妈妈选择。
3、寻找一些课后托管班帮忙接孩子
在孩子学校的附近，都会有一些为了满足家长接送需求而设立的课后托管班，报名缴费后会有指定的人负责好孩子放学的接送问题，孩子到了托管班会有人负责照顾。家长们可以继续上班，到了约定的时间再去托管班接自己的孩子回家即可。
4、选择时间灵活性更高的工作
妈妈们想要在上班工作的同时能够满足自己接送孩子的需求，同时还不能影响正常的工作。那么妈妈们在挑选工作的时候，就需要根据自己的需求出发，挑选一些时间上更能和自己孩子时间契合的工作，而这些工作其实大部分都是以零散的兼职或者个体户的店面工作为主。
这些工作虽然工资比较低，并且福利上也没有正规公司的那么完善，但好在时间上是比较的灵活自由的。兼职工作的时候，妈妈们就可以避开孩子上下学的时间来安排工作，而在一些店面工作的时候，个体户的老板也都比较好说话，通情理，愿意去满足妈妈们的需求。
父母确实要送，将小孩送进列车就可以；新生到达学校所在地的或汽车站之后，院校会分配人接人。中国的父母对小孩考虑得太多了，不想放手；而人生终究要“独自一人上道”，就从上大学一个人到大学签到逐渐！如果孩子院校近点，就无须送了，借此机会能够锻炼一下小孩的单独应对能力，父母借此机会更进一步的知道孩子，便于在日后的学习生活中给孩子大量教育
若小孩在外省边远地区，送一下小孩，从心理状态上对小孩、对父母全是一种宽慰，必竞孩子上大学，父母与小孩的碰面机遇就少了，送一下能够增进小孩与父母中间的情感。如果是女生，要送，男孩儿，依据小孩的想法和对孩子的掌握，应送并不送，送孩子，父母能够亲身去了解一下小孩录用的院校，包含学习环境、所在位置、专业优势、未来发展方向等。长期性在家里辛苦劳作的父母能够借此机会放松一下心情
每一年的新生入校，许多父母都是会送新生入校，一些家中乃至全家出动，七八个人送一个孩子入校，事实上彻底没有必要！新生念书完全可以一个人签到，父母将小孩送进列车就可以，院校都是会在火车站接人，分配工作人员和代步工具将学员接回来院校，新生到院校后会出现高学段的学员（青年志愿者）帮助学员进行签到有关的证件。新生的行李箱能够快递公司到院校，父母送孩子上大学事实上并不会起多少功效。父母送孩子上大学，父母会觉得是一片好心，
实际上是在提升大学的压力，院校在交通出行、酒店住宿、餐饮服务等领域都是会提升“超额的开支”！学生家长到院校后也相当于“新生”，院校的接待人员还需要分配“青年志愿者”去招待父母；每到新生新学期开学期内，校园周边的宾馆都是会“爆棚”，一些大学迫不得已在室内体育场搭铺地让父母酒店住宿等。小孩要去读大学，说明小孩已经长大了；父母不用管太多，更不必须给孩子考虑到过多，必须对小孩放开手，让小孩自己成长。例如：有些父母送孩子上大学，要在寝室给孩子“配电冰箱”；有些父母给高校提要求，孩子要住单间等，令人很无语！除此之外，孩子上大学也不是一件了不起的事，彻底没必要全家出动、七八个人送孩子上大学等。
